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"행정실무원 채용" 검색결과 1-20 / 2,989건

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    자소서(행정실무원) '최종 합격' '본인 작성'
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml행정실무원 자기소개서1. 지원 동기저는 어렸을 때부터 체계적이고 조직적인 일을 즐기며, 효율적으로 문제를 해결하는 데 큰 ... 직무에서 제 장점인 꼼꼼함과 조직력을 발휘할 수 있다는 확신을 가졌습니다.행정실무원은 기관이나 조직의 원활한 운영을 위한 중요한 역할을 담당하는 직무입니다. 이러한 역할을 통해 ... 가 중요하게 여기는 가치를 실현할 수 있다고 생각하여, 행정실무원이라는 직업을 선택하게 되었습니다.2. 성장 과정저는 어려서부터 책임감을 가지고 일을 처리하는 습관을 길렀
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.15
  • [경찰조직관리] 사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오
    할 필요성이 있다. 과거 경찰시험이 국어, 영어, 한국사, 사회, 행정학 등의 경찰 실무와 관련이 없는 과목으로 평가를 하여 행정직이나 검찰직 등의 공무원 시험에 임용되지 못한 이 ... [경찰조직관리] 사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오1. 서론우리나라 경찰 조직은 과거 일제강점기 시절 경찰 조직을 그대로 이어왔 ... 어떻게 변화될지는 모르나, 이 또한 경찰환경의 변화이므로 경찰의 환경변화의 적응을 위해 염두해 두어야 할 것이다.(2) 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안과거 경찰의 인식이 안
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04
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    행정학_한국공직사회 개혁방안
    행정학한국공직사회 개혁방안차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 공무원 시험현황2) PSAT(공직적격성평가)와 NCS(국가직무능력표준)의 전체도입3) 공무원 인원의 개혁필요성4) 가장 이상적인 ... 를 통해 인재를 선별하고 채용하고 있다. 하지만, 여전히 공무원시험 등을 통한 인재채용이 대다수 인데, 9급 공무원 시험의 시험과목을 살펴보면 국어, 영어 한국사와 전공시험을 치르 ... .Ⅱ. 본론1) 공무원 시험 현황먼저 공무원시험의 현황에 대해서 알아보자. 코로나19 상황 속에서 기업들은 점차 채용을 줄이기 시작했고, 이로인해 공시 열풍이 불게 되었다. 매해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원
    ) 국가공무원법상 직업공무원 제도(3) 직업공무원제의 실질적 보장의 필요성참고문헌김미경. (2020). 우리나라 역대 정부별 정부혁신 흐름과 특성. 「한국인사행정학회보」권용수 ... . (2006). 공무원 역량기반교육훈련에 관한 고찰. 「한국인사행정학회보」오성호. (2014). 「인사행정론」. 다산.박균성, (2018). ?행정법론(하)? 제16판.이선우외 ... 를 각급 공무원 교육원, 일반교육기관 또는 기타행정기관에 위탁하여 일정한 기간 직무수행에 필요한 교육훈련을 실시할 수 있도록 하고 있다. 이 때 교육 훈련에는 실무수습이 포함
    방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19
  • 인사행정 중 확보 기능 분석
    기 위해 폐지된 상황이다.다. 채용현황2019년 기준 인사혁신처에서 발표한 행정부 국가공무원 인사통계에 따르면 총 33,516명의 공무원을 선발했으며 이 중 일반직은 12,551명 ... 인사행정 중 ‘확보’ 기능 분석이름 학번1. 서론국가의 활동은 행정조직을 통해서 진행되며 이를 실행하는 주체는 공무원이다. 공무원이 얼마나 적극적으로 행정에 참여하느냐에 따라서 ... 는 관점이 우세하다. 과거와 다르게 행정업무를 할 때 다양한 변수를 고려해야 하며 복잡성이 가중되었기 때문이다. 또한, 국민들의 공무원 행정질 개선에 대한 목소리가 높아지면서 공무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 관료제(관료제 논문 요약)
    과 목 명관료제론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제관료제 논문 요약저자제목요약비고안 지 호, 임 도 빈(2018)관료제에 관한 역사적 고찰:엘리아스 ... (Norbert Elias)의 과정사회학을 중심으로이 연구는 지금까지 행정학에서 관료제의 대표적인 방법론인 베버(Max Weber)의 틀에서 벗어나 관료제 문제를 다룬다. 베버 역사사회학 ... 을 가지고 있다. 첫째, 지금까지 행정학에 다루어온 관료제의 연구대상을 가산관료제로 확대하여 역사연구의 외연을 확장하고자 한다. 둘째, 연구방법론과 관련하여 베버의 공간 중심의 관료제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
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    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 할인자료
    , 이런 사회복지행정학의 전문가인 귤릭은 행정학 분야에 있어서 POSDCORB 이론을 창시한 것으로 유명하다. 2.본론 2-1. 귤릭 귤릭은 1914년 오버린 대학교를 졸업하고 컬럼비아 ... 필요한 인적 자원을 이용해 최고의 성과를 달성하고 동시에 구성원들에게 최대만족을 줄 수 있는 방법에 관한 규범체계이다. 인사의 과정에는 직원의 모집, 선발, 채용, 배치, 오리엔 ... , Organizing, Staffing, Directing, Coordinating, Reporting, 그리고 Budgeting의 머리글자를 따서 만든 조어다. 후일 이 단어는 행정학의 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.02.05
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    직업으로서 공직 기말 정리 <주관식 예상문제>
    음/ 이경우 실무 수습 중인 채용후보자는 그 직무상 행위를 하거나 「형법」또는 그 밖의 법률에 따른 벌칙을 적용할 때에는 공무원으로 봄2. 입법부에 의한 행정통제의 유형을 약술 ... 의 어느 하나에 해당하면 채용후보자로서의 자격을상실함㉠ 추천받은 기관의 임용 또는 임용제청에 따르지 아니한 경우㉡ 시보 공무원이 될 자에 대한 교육훈련에 따르지 아니한 경우㉢ 훈련 ... 성적이 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙또는 대통령령으로 정하는 기준 이하인 경우④ 임용권자는 채용후보자에 대하여 임용 전에 실무 수습을 실시할 수 있
    시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.08
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    인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 인사행정의 가장 기본적인 목표로 적절한 것은? ① 공무원의 정치적 충성 확보 ② 인적자원의 효율적 활용 ③ 특정 집단의 이익 보장 ④ 조직의 권위 강화 2. 인사행정 ... 적 중립성 강화 ④ 정실 인사 확대 4. 직업공무원제의 장점으로 옳은 것은? ① 전문성 축적 ② 정치권력의 자유로운 개입 ③ 단기 성과 극대화 ④ 직업 안정성 약화 5. 인사행정기관 ... 중 중앙인사기관의 기능으로 옳지 않은 것은? ① 인사정책의 기획 ② 보수체계의 확립 ③ 개별 공무원의 직접 채용 ④ 인사제도의 총괄 조정 6. 공직분류에서 계급제의 특징으로 옳
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    , 역할 배분 등은 모두 조직의 생산성과 정당성에 직접 영향을 준다. 행정학에서 말하는 계급제, 직위분류제, 직업공무원제는 단순한 분류 개념이 아닌, 현실에서 매일 작동하는 제도적 틀 ... 훈련은 경력 단계별로 세분화되어 있다. 대표적으로 신규채용자는 중앙공무원교육원에서 6주에서 10주 가량의 기본교육을 이수해야 하며, 이를 통해 공직 윤리, 행정의 기초이론, 민원 ... 필수다. 더 나아가, 사람을 뽑고 평가하는 방식. 즉 인사제도 역시 국가 행정의 뼈대를 구성한다. 단순히 직무를 수행하는 사람을 채용하는 것을 넘어서, 승진 기준, 업무 분류
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오
    ." 한국인사행정학회보 23.4 (2024): 505-517. 1) 최호택. "조직목표가 지방공무원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향 : 교육훈련의 매개효과를 중심으로." 한국콘텐츠학회논 ... 전달에 머무르지 않고, 공직사회 전체의 품질을 높이는 핵심 수단으로 기능하고 있다. 이는 공무원이 수행하는 다양한 공적 역할에 대한 이해를 돕고, 변화하는 행정환경에 민첩하게 대응 ... 되고 있다. 먼저 신규 공무원 교육은 ‘공직 첫 걸음’이라는 점에서, 법령과 정책 이해는 물론 공직자의 정체성과 소명의식을 함양하는 데 집중된다. 특히 공직윤리, 헌법 질서, 행정
    방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17
  • 출석대체-행정2 인적자원관리론 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오
    정치적 중립의무를 반드시 지켜야 하는데, 정무직 공무원은 어떠한지 적고 그 이유를 설명하시오. 개설학과 행정학과 교과목명 인적자원관리론 개설학년 2 학습범위 교재 9장 인적자원관리 ... 으로」, 『한국인사행정학회보』, 제19권 제4호(2020): 211~235 김순양, 「공무원의 정치적 중립(political neutrality): 개념, 규범성, 실현가능성에 대한 토의」, 『한국사회와 행정연구』, 제31권 제4호(2021. 2): 1~29 ... . 경력직 공무원과의 유사점과 차이점 경력직 공무원은 기술, 연구, 행정의 업무를 담당하는 행정직, 기술직, 우정직, 연구직, 지도직이 있으며 특수 분야 업무를 담당하는 전문경력관
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02
  • [정부관료제론] 우리나라 정부관료제의 가장 큰 문제점과 개선방안
    하게 제기되고 있는 문제라고 할 수 있다. 9급 공무원 시험을 중심으로 살펴볼 때, 2012년까지는 필수과목이었던 행정학개론과 행정법총론이 사회, 수학, 과학과 함께 선택과목으로 전환 ... 되었다. 고졸자 채용을 확대하기 위한 시행이었다. 그러나 이는 공무원이 공직을 수행하는데 필요한 행정가적 기본 역량을 갖추지 못하게 한다는 문제를 안고 있음으로서 여러 비판을 낳 ... 제의 문제점으로는 주로 낭비행정, 권위적 행정, 공무원의 전문성 결여 등이 제기되어 왔다. 정부 또한 이러한 문제점들을 인식하고 그에 대응하기 위해 지금껏 여러 노력을 기울여 왔
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.11.24
  • 군무원 자소서
    자기소개서 합격 예문 군무원 채용 군무원 자소서 군무원 자기소개서 합격 예문 군무원 군무원 자기소개서 군무원 채용 군무원 최신 공개모집 군무원 자기소개서 *군무원 채용을 위한 행정직 ... 등) “기획력과 협력의 힘, 군무원의 길을 열다” 대학교 재학 중 저는 법학과 행정학을 복수전공하며, 이론과 실제가 결합된 지식을 쌓았습니다. 특히, 행정학 동아리에서는 학술 ... 군무원 자소서 군무원 자기소개서 합격 예문 군무원 채용 군무원 자소서 군무원 자기소개서 합격 예문 군무원 채용 군무원 자소서 군무원 자기소개서 합격 예문 군무원 채용 군무원
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서
    시간선택제 국가공무원 채용 분석 보고서1. 개념 및 도입 취지2014년 최초로 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험이 시행됨. 이는 경력단절여성, 중장년층 등 민간에서 다양 ... 한 현장경력을 쌓았지만 전일제 근무가 곤란한 우수인재 채용을 위해 정부가 도입한 제도. 올해 상반기에는 20개 중앙행정기관에서 총 208명을 행정, 운전, 의료ㆍ법무 등 다양한 업무분야 ... 서류전형과 면접시험만으로 선발절차를 진행함. 단, 각 부처와 담당 업무에 따라 급수와 자격요건이 상이함.2. 예상되는 부작용시간선택제 공무원 채용제도의 성공적인 정착 여부는 시간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24
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    경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이
    administration)이란 기업이 보유하게 되는 종업원에 대하여 진행하는 경영과 관리의 행위를 지칭한다. 이러한 인사행정은 기업이 원하는 인재상에 부합하거나 기업이 원하는 직무 ... 하는 데 있어서 과정이 되거나 부분이 될 수 있는 것들이어야 한다. 2) 기능적 구조와 인사관리 (1) 종업원의 채용 기능적 구조가 인사관리에 제기하는 가장 중요한 과제란 바러 ... 해당 구조가 수행해야 하는 기능에 부합하는 인재를 채용할 수 있는지일 것이다. 마케팅 부서에서 원하는 인재상과, 영업 부서에서 원하는 인재상, 재무 부서에서 원하는 인재상 등등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    [한국방송통신대학교 행정학과 인적자원관리론] 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오
    (2017)의 공무원 인사실무 및 전문직공무원 인사규정을 토대로 아래의 표와 같이 공무원의 종류 및 직급체계 현황에 대해 정리해보았다. 구분 계급 명칭 경력직 일반직 행정·기술·관리운영 ... ). 우리나라 공무원의 경쟁력 및 전문성 제고를 위한 공직분류체계의 진단과 혁신방안. 「한국인사행정학회보」233~259 김기형·진종순. (2018). 공직 전문성 강화를 위한 공직분류체계 개선방안에 대한 연구.「한국인사행정학회보」89~116 ... 을 위해 긴밀히 협력하여 사회의 발전을 기여한다는 점에서 공통성을 지니고 있다. 나. 국가공무원과 지방공무원의 차이점 공무원은 직무 및 직위의 특성에 따라 인사행정상 혹은 법률
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17
  • [ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]
    행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통 ... , 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요.I. 서론II. 본론1) 관리와 조정2) 의사소통3) 변화4) 옹호III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론국립국어원 표준국어 ... 을 의미한다. 또한, 슈퍼비전은 사회 복지 실천의 질적 향상을 위해 경험이 풍부한 중간관리자급 사회복지사가 슈퍼바이저가 되어 일선에서 실무를 담당하는 슈퍼바이저 사회복지사에게 민주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0
    인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0행정학과 인적자원관리론21. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 ... 로 보자면 모든 공무원의 채용은 임관이라고 할 수 있다. 임용은 임관보다 더욱 넓은 의미의 행정용어로서, 채용뿐만 아니라 휴·복직, 심지어 퇴·면직까지도 포함한다. 모든 국가공무원 ... 이 근무의무를 지는 행정주체 여하와 보수 기타 경비부담주체 여하를 기준으로 하는 것이 타당하다는 견해도 있다.같은 직급의 국가공무원과 지방공무원은 특별채용의 방법에 의하여 상호교류
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    적으로 학문적 기반을 형성하였다. 이후 행정학, 인사행정, 경영학 등 다양한 분야에서 이를 이론적으로 수용하고 실무에 도입하게 되었다. 역량은 일반적으로 지식(Knowledge ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기 공공행정의 핵심 과제는 단순한 절차 중심의 운영에서 벗어나, 조직 구성원의 실질적인 업무 수행 능력, 즉 역량을 기준으로 한 성과 중심 행정체계를 구축 ... 의 효과와 한계 역량평가는 공공부문의 인사행정에 다음과 같은 긍정적 효과를 제공한다. 첫째, 직무 중심의 공정한 인사기준을 마련함으로써 내부 신뢰도를 제고한다. 둘째, 조직 구성원
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
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2025년 10월 11일 토요일
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