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맞벌이 부당해고 상속인 대림기업 대 미국 21세기 중간고사 4.13 낙천낙선운동 92다23285 간호조무사 해고 권리보호 요건 로펌 자기소개서
EasyAI “해고무효확인소송판례” 관련 자료
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"해고무효확인소송판례" 검색결과 1-20 / 118건

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    해고무효 확인소송 (동부그룹판례)
    동부그룹 판례*사 례 구 분항 목그 룹 명내 용인 사동부화학주식회사해고무효 확인 소송퇴직금동부화재해상보험계열사 간 전출.입에 대한 근로관계재 무동부그룹증여세 등 부과처분취소*목 ... 차- 해고무효 확인 소송 - 1. 판례 2. 참조조문 및 참조판례 3. 관련자 4. 사건배경 5. 소속법 6. 판례선정 이유 7. 판결내용 8. RISK ASSESSMENT*【판 ... 례】 대법원 1991.12.10. 선고 91다8647 판결 【해고무효확인등】 [공1992.2.1.(913),470] 【참조조문】 근로기준법 제27조 【참조판례】 대법원 1989.5
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02
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    근로보호법 ) 근로자란 누구인가 할인자료
    된다는 것을 확인할 수 있다. 이는 해고자가 부당해고 구제신청, 혹은 해고무효 확인 소송과 같은 민사 소송제기만으로는 조합원 자격 유지가 불가하고, 부당노동 구제신청을 하 ... 는 것이다.2) 해고의 효력을 다투고 있는 자는 근로자인가?개인이 건양기업 주식회사 운수노동조합을 상대로 한 노조위원장 선 거 무효 확인을 구한 사건으로 대법원에서는 노동조합법 제 ... 사유 없이 근로자를 해고, 노동조합의 설립 또는 존속을 저지하는 것뿐 아니라, 해고 근로자가 해고된 때에서 상당 기간 내에 노동위원회에 부당노동행위 구제신청 또는 해고무효 확인 소
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.03
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    판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견
    주제: 판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견목차I. 서론II. 사실관계의 정리1. 소송의 당사자2. 사건 ... 에 대해서도 불복할 경우에는 행정소송을 통해 사법부의 판단을 구할 수도 있다.부당해고에 대해서는 기본적으로 사법부의 판단이 아닌 노동위원회의 판단을 구하도록 하고 있는데, 이 ... 발련하여, 같은 달 26일에는 참가인 B의 구제 신청과 관련하여 이들이 제출한 사직원은 비진의의사표시여서 무효이므로 이 사건의 통지는 해고에 해당하는데, 원고가 해고 사유와 해고
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)
    의 제기해고무효확인소송, 손해배상청구소송, 임금지급청구소송 등@여성 근로자에 대한 보호근로기준법, 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률1. 여성 근로자가 청구하는 경우 사업주 ... , 민법, 형법, 상법, 민사소송법, 형사소송법- 행정부의 조직이나 작용에 관한 법률들을 모두 행정법이라고 일컫는다.@법의 종류(4)- 성문법이란? 문자로 표현되고 문서의 형식 ... 을 갖춘 법- 불문법이란? 문자로 표현되지 않고 문서의 형식을 갖추지 않은 법, (관습법)- 영미법은 성문의 법령보다는 이전에 법원이 만든 판례나 관습에 의하여 분쟁을 해결하는 형태
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27
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    행정법 시험대비 파이널 요약정리 자료
    가 말소되어도 압류처분은 외형상 존재하므로 압류처분에 무효확인소송 가능압류요건 = 독촉압류는 형사 소추(형사사건)와 관련 없으므로 영장 불요체납자 소유 금전적 가치 있고 양도 가능 ... 취소소송. 의무이행심판. 부작위위법확인소송)(손해배상(위법한 확약/ 확약의 불이행), 손실보상(실효 시)[공법상 계약] 처분성O[의의] 복수 당사자 간 반대방향 의사 합치상호 대등 ... . 공법상 후 10일 내 발부해야독촉 없이 체납처분 = 취소사유(무효X)반복된 독촉의 경우 최초 독촉만 항고소송 대상인 처분[체납처분][압류] (권력적 사실행위)체납자의 재산을 사실상 및
    시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.06
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    변호사 자기소개서 (다수 로펌 합격)
    를 당한 의뢰인이 회사에 대하여 해고 무효 확인 청구를 하는 사건이었습니다. 의뢰인은 사내 성추행 전적이 있을 뿐 아니라, 그동안 직위를 내세워 부하직원에 대하여 성추행을 한 사안 ... 에 참석한 후 선고 기일이 잡혔는데, 이대로 사건을 마무리하기에는 너무 아쉬워 자살 방식 등과 관련한 논문, 일본 판례 등을 수 일 동안 찾고 또 찾았습니다. 이를 바탕으로 참고서면 ... 넘기기도 하였습니다. 오만한 저에게 경종을 울리는 사건을 만나게 되었고, 변호사로서 다시 한 번 마음을 다지는 계기가 되었습니다.그 사건은 부하 직원에 대한 성추행을 원인으로 해고
    자기소개서 | 6페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.12.29
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    민사소송법(권리보호요건으로서의 객관적 소의 이익을 공통적인 소의 이익과 특수한 소의 이익으로 구분하여 서술)
    를 통한 판결이 현재 유효한 의미를 가져야 하기 때문이다. 따라서 과거의 권리 또는 법률관계의 확인을 구하는 것은 원칙적으로 소의 대상이 될 수 없다. 그래서 해고무효확인의 소송 계속 ... 는 등, 현존하는 위험이 있을 때에 제기하여 자신의 권리가 존재함을 확인해야 한다. 다만, 상대방과 다툼이 없을 때라도 판례는 국가를 대상으로 자신의 토지임을 확인 하는 소송 ... 를 주장하는 것만으로 소의 이익이 인정되는데, 살펴볼 문제점은 다음과 같다.이행기는 도래하였으나 집행 불가능한 경우 소의 이익이 있는지 문제이다. 통설과 판례에서는 소송 절차는 분쟁
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15 | 수정일 2022.06.26
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    생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과 할인자료
    양형의 적정성을 모두 감안해야 하며 해고에 정당한 이유가 있다는 점을 입증할 책임은 사용자에게 있다는 대법원의 판례도 있다. 부당해고를 당한 근로자는 법원에 해고무효확인 소송 등 ... 인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)출처 및 참고문헌1. 다음의 용어의 뜻
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.09
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    한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률
    에 해고무효확인 소송 등의 소송을 제기할 수 있지만, 근기법 제22조에서부터 제33조에 따라 노동위원회를 활용하면 신속·간편하고 경비가 들지 않으면서 권리를 구제받을 수 있다. 상시 ... 되는데, 가족법과 관련된 소송(이혼, 상속, 부양 등)에서 조정절차가 필수적이다. 조정절차는 판사와 조정위원이 당사자들에게 법률·판례, 사회적 관습 등에 따른 합리적인 해결책에 대해 제시 ... ) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24
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    법학4-소송과강제집행-丙이 甲을 상대로 손해배상청구의 소를 제기하려면, 어느 법원에 하여야 하는가
    하고 있는데, 해고 무효확인 소송, 주총 결의무효, 성명권이나 초상권 침해 중지와 같은 인격권 관련 소송을 그 예시로 들 수 있다. 반면 단독판사는 합의부 관할 이외의 나머지 사건 ... 방송통신중간과제소송과강제집행서울에 사는 甲은 자신의 차를 몰고 운행하던 중, 종로 5가에서 대학로 방향으로 좌회전하던 乙(경기도 남양주시 거주)이 운전하는 개인택시와 교통사고 ... 에 하여야 하는가?[문제 2] 丙이 A를 상대로 손해배상청구의 소를 제기하였고, 실제 A가 피고로서 변론에 응한 경우, 이 소송의 피고는 누구인지에 대해 설명하고, 성명모용소송
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.10
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C
    게 되면 조정신청 시 소를 제기한 것으로 보고 법원에서 소송 진행이 시작된다.(3) 방법 및 절차제1회 변론기일에 출석한 피고, 원고의 본인 여부를 재판장이 확인하고, 본안에 대한 ... 위원회가 해당된다. 현실에서 가장 많이 쓰이는 대중적인 제도는 노동위원회이며 행정구제절차로 민사소송보다 비용부담 절감과 신속성을 획득할 수 있다.(2) 부당해고의 비사법기관 활용부당해 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    에 정당한 이유가 있다는 점을 입증할 책임이 사용자에게 있다고 판시된다.부당해고를 당한 근로자가 법원에 해고무효확인 소송 등의 소송 제기가 가능하지만 근로기준법 제28조에서 33조 ... 할 때에도 부당해고가 성립되게 된다.그래서 부당해고 여부가 해고사유가 지니는 정당성과 해고방법 및 절차의 적절성, 해고양형의 적정성 모두를 감안해 판단하는 것으로 대법원의 판례가 해고 ... O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    하는 것으로 대법원의 판례가 해고에 정당한 이유가 있다는 점을 입증할 책임이 사용자에게 있다고 판시된다.부당해고를 당한 근로자가 법원에 해고무효확인 소송 등의 소송 제기가 가능하지 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... . 이후 이혼숙려기간을 가지고 가정법원에 출석해 판사의 협의이혼의사확인을 받아야 한다. 이외 형식적으로는 협의이혼 신고를 해야 한다.B가 A와 이러한 합법적 이혼이 불가능할 경우
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    (방송통신대 생활법률 중간과제물)A와 B는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C 아들 D와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며 A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다.
    장은 50명의 근로자를 고용하고 있어 사업장 관할 지역의 노동위원회를 활용할 수 있다. 따라서 부당해고를 이유로 법원에 해고무효확인 소송 등의 소송을 제기할 수 있지만, 그 전 ... , B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는지에 관해 간략히 ... 의 혼인관계를 해소하는 방법으로는 협의이혼과 재판이혼이 있다. 협의이혼은 당사자가 협의하여 가정법원의 확인절차를 밟아 3개월 이내에 이혼신고를 함으로써 효력이 발생한다. 반면
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2023.11.28
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비 ... 절차를 거치게 된다. 협의이혼을 하려는 자는 이혼신고서 3통과 협의이혼의사확인의 신청서 1통을 작성해야 한다. 이것과 소정의 서류를 작성하여 주소지를 관할하는 가정법원에 협의이혼의사 ... 확인의 신청을 한다.협의이혼을 하고자 하는 자는 가정법원으로부터 이혼에 관한 안내를 받는다. 그러나 안내를 받은 때 곧바로 법원이 협의이혼의사확인을 하는 것은 아니고 양육해야 할
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    생활 법률 ) 협의이혼 성립요건과 효력 간략히 서술. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 서술 1) 법정상속인 2) 대습상속인 할인자료
    는 해고에 정당한 이유가 있다는 점을 입증할 책임은 사용자에게 있다라고 판시합니다.부당해고를 당한 근로자는 법원에 해고무효확인 등의 소송을 제기할 수 있지만, 근로기준법 제28조부터 제 ... 을 과다하여 해고한 경우에도 부당해고가 성립이 됩니다.부당해고 여부는 해고사유의 정당성, 해고방법 절차의 적절성, 해고양형의 적정성 모두를 감안하여 판단해야 합니다. 대법원의 판례 ... 과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.01.03
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    방송통신대 생활법률 2학기 출석수업대체과제물//(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다...외 5문항
    경우, 제27조를 위반하여 해고가 서면통지 없이 이루어진 경우에 부당해고가 성립된다. 대법원의 판례(1992.8.14 선고91다29811)는 “해고의 정당한 이유가 잇다는 점 ... 용)________________________________________________________________________________[목차]1. (제1강) 부부의 관계-이혼2. (제4강) 재산상속3. (제5강) 근로계약과 근로조건4. (제15강) 비사법기관의 분쟁해결과 권리구제-부당해고5. (제 ... 만으로는 이혼성립이 되지 않고 법원으로부터 부부 사이에 이혼의사가 합치함을 공식적으로 확인받는 절차를 거쳐야한다.협의이혼은 부부간 이혼을 협의하는 것으로 실직적 요건으로는 부부가 이혼
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.06.04
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    토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.
    았다.이후 -조합설립, 관리처분계획안의 수립 등을 위한 조합 총회결의 무효확인을 구하는 소송은 대법원 2009,9.17 선고 2007다 2428 전원 합의체 판결과 2008다 ... 에는76조:긴급조정결정취소사건나. 실무상 논점과거에는 징계해고 등의 불이익 처분에 대하여 절차적 정당서( 사용자측의 입증책임) 소송이 문제가 되었으나 현재에는 근로자 파견 , 사내 ... 이나 -조합의 관ㄹ치분계획 등 조합의 위법성을 다투는 소송은 항고소송으로 보았고 - 기타 조합원 지위 확인 - 이주대책비 등 손실보상은 당사자 소송으로서 각기 행정소송 사항으로 보
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21
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    생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 할인자료
    각하가 될 시에 행정소송 단계로 가게 된다.지방노동위원회에 의한 부당해고 구제는 근로기준법 제28조에 의해 부당해고를 당할 시 당하던 날부터 3개월 이내에 구제 신청이 가능하며 만약 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 하려는 모습을 나타낸 것이다. 일반적으로 협의이혼 절차는 다음과 같다. 관할 법원에서 부부가 협의이혼의사를 확인을 한 다음에 1인이라도 확인서 등본을 첨부하여 관할 가족관계등록관서
    방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25
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    (국제법) 우리는 주변에서 “과연 국제법도 법인가”라는 질문을 듣곤 한다. 국제법의 법적 성격에 대해 (1) 법의 대한 일반적 정의
    상대의 해고무효확인 및 해당기간 임금지급에 대한 요구에 대해 소송한 바 있다. 이에 따라 원심은 국가가 국제법 및 국제관례상 타국가의 재판권에 복종치 않게 되어있고 조약상 예외 혹은 ... 을 지칭하는 판례상 용어에는 일반적으로 승인된 국제법규, 그리고 국제관습법, 국제관례, 국제법상의 기본원칙, 일반적으로 승인된 국제법상의 원칙 등 다양하다. 예컨대 대법원 1998년 ... 12월 17일 선고, 97다39216판결에서 제한적 주권면제론이 적용된 바 있고 원고가 미군 2사단 소재 캠프케이시에 근무하다가 해고되었는데 정당한 사유없는 해고라는 이유로 미국
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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2025년 07월 02일 수요일
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