다.한국지질자원연구원(사)의 신입사원 선발을 위한 면접, 토론, ppt는 지 원자의 인성/적성/기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 가능한 진솔한 성격의 능력을 겸비한 인재 ... 를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. 이러한 적성 인성 문제는 한국지질자원연구원(사)가 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력, 전문직의 경우 기술력을 평가하거나 개선하는 방법이 주로 ... 연구소나 연구원 개발원 등의 ppt는 지원자의 윤리관을 엿볼 수 있는 내용이 많습니다. 애매한 내용으로 판단하기 어려운 문제가 많이 나옵니 다. 예를 들면 자신이 속한 집단