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"한국종합기술(주)면접시험문제" 검색결과 1-20 / 1,206건

  • [A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례
    의 직업기초능력, 즉 수리, 의사소통, 문제해결 능력 등으로 구성했다. 공사는 필기시험에 앞서서 평가 영역별로 샘플문제를 홈페이지에 사전 공개하기도 했다. 면접시험에서 필기시험 때 ... 을 통한 여객운송, 화물운송 등 종합물류 사업 등 이며 직원 수는 2만 8,113명이다. 소재지는 대전광역시 동구 중앙로 240번길에 위치하였으며 한국철도공사는 지난 100여 년 ... 동안 대한민국의 대중교통과 물류, 그리고 산업 발전을 이끌어 온 철도역사의 산증인이다. 16개 주요 노선이 하루에 이동하는 영업거리만 4,000km에 육박한다. 여객이나 화물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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    진보교육의 쟁점과 고찰
    를 해소한다는 공약을 내세운 것으로 보인다. 하지만 현재 한국 사회를 보면 대학 서열을 없애는 것은 불가능한 일이다. 대한민국 사회에서는 어떤 형태로든 ‘출신 대학’은 인생을 살아감 ... 고, 전인적 인간 육성을 목표로 하고 있다.대한민국에서도 2018년 교육감 선거 결과 14개 지역에서 진보성향의 교육감이 당선되었고 전교조 출신 교육감이 당선된 지역이 10개 지역 ... 중심의 입시 강화는 학교별 내신, 비교과 활동, 자기소개서, 면접 등을 관리해주는 학원으로 세분되면서 사교육 시장을 더욱 늘린다. 이렇게 되면 소위 말하는 ‘금수저’ 학생이 더 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23
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    (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    은 공개경쟁 시험에 의한 채용을 기본으로 인적자원을 확보한다. 2022년 상반기 공개채용의 경우 서류전형, 필기전형, 자기소개서 및 인성 검사, 1차 면접, 2차 면접의 과정을 거쳐 ... 는 이러한 다양한 인적자원 개발, 관리와 관련된 프로그램을 통해 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 공공부문에서 대상을 받기도 했다.5. 인적자원의 성과평가KGS에서는 매년 5월 말 ... ..............................................................................................21. 한국가스안전공사2. 인적자원의 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
  • 과학고 영재학교 합격 탐구 중심 전략 보고서
    된 사고 흐름이 담긴 구조적 글쓰기여야 한다. 첫째, 면접용 탐구 보고서의 가장 중요한 요소는 '문제 정의'이다. 많은 학생들이 문제기술할 때, 교과서에서 본 실험을 그대로 반복 ... III. 결론 Ⅰ. 서론 "나는 왜 탐구하는가?"에서 시작하는 고입의 본질 대한민국 과학고 및 영재학교의 입시는 단순히 수학과 과학을 잘하는 학생을 찾는 과정이 아니다. 그들은 '어떻 ... 및 영재학교 입시의 2단계 면접은 단순한 지식 확인이나 태도 확인의 차원을 넘는다. 특히 서울과학고, 경기과학고, 한국과학영재학교는 공통적으로 '사고력 중심 면접'을 표방
    리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.07.13
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    논술(의사소통능력, 문제해결능력 등)ㄷ. 역량면접- 발표면접(문제해결능력, 자원관리능력 등)- 토론면접(의사소통능력, 대인관계능력 등)- 경험면접(조직이해능력 등)한국산업기술진흥원 ... 주는 자리이며, 면접자의 인성과 IBK기업은행에 대한 관심도 조직적합성을 보게 됩니다. 이러한 직무시험과 1면접,2차 합숙 면접을 통해 지원자들이 가지고 있는 개인적 역량을 평가 ... 을 중요시하며 무엇보다 문제해결능력과 대인관계능력을 중요하게 생각합니다. 따라서, 한국산업기술진흥원에서는 다음과 같은 방법으로 지원자들의 자격사항을 판단하게 됩니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    [2025 방통대 유비쿼터스 컴퓨팅] 중간과제물
    설명해줘1. ChatGPT 답변방송통신대학교(이하 방통대)는 대한민국의 고등교육기관으로, 전통적인 대학의 교육과정을 방송과 통신 기술을 활용하여 원격으로 제공하는 대학입니다 ... 고 있어, 글쓰기, 아이디어 발상, 문서 작성 등 다방면에서 활용될 수 있다.방대한 지식 기반을 바탕으로 과학, 기술, 예술, 역사 등 폭넓은 분야에 대한질문에 응답하며 문제 해결 ... 의 기업에서는 정보 탐색 시간을 줄이고 데이터 신뢰도를 높이는 데 기여한다.또한 개발자들은 기술 트렌드 조사나 오류 해결에 Perplexity를 활용함으로써생산성을 향상시키고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    가 직면했던 문제와 해결 과정을 설명하도록 요청해 문제 해결 능력을 확인합니다. 또한 면접에서 가상의 문제 상황을 제시함으로써 지원자가 창의적이고 혁신적인 해결책을 제안할 수 있 ... 로 실시하여 지원자의 기술 숙련도를 객관적으로 측정할 수 있다. 3. 선발 기준과 평가 방법에 대한 고찰 기업의 채용 기준은 단순한 스펙 평가가 아니라 지원자의 역량과 잠재력을 종합 ... 의 기술적 역량뿐만 아니라 사고력과 창의성까지도 측정할 수 있도록 한다. 창의적 사고와 문제 해결 능력은 가상의 문제 상황을 제시하고 해결책을 도출하도록 유도하는 방식으로 평가되며, 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.
    현재 대한민국 사회는 코로나19 바이러스로 인하여 불안한 고용시장 속 경기가 침체되고 있다. 이러한 상황 속 기업들은 기업의 발전과 성과 창출을 위하여 그들의 목표에 맞는 최고 ... 하여 효율적으로 수행할 수 있는지를 판단하는 요소라 할 수 있다. 지적 요소는 면접이 보조이며, 필기시험이 중점이 된다 볼 수 있다. 해당 요소가 중요한 이유는 신입 직원이 기업에 입사 ... 을 두고 면접 결과를 통해 종합적으로 평가하게 된다.성격은 비교적으로 안정적이고 일관된 패턴을 가지고 있지만 개개인을 구별할 수 있는 개인만의 독특성 혹은 개인차를 반영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
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    경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)
    , 계열사 부서에서 필요한 인원 채용, 낚시형 인재최근 상황정기공채폐지, 상시채용 활성화2, 한국기업의 채용프로세스는 허들방식지원서 자기소개서 통과자만 필기시험 가능 ex 인적성검사 ... ,ncs 필기시험 통과자만 면접 가능가장 중요한 2가지 요소 인성과 실력 ex 직무수행능력, 직업수행능력, 인성면접역량면접: 특정한 구조화된 상황에 따라 대처능력 지켜봄직무가 취업 ... 은 영업 부적합직무의 핵심역량을 갖고 있느냐예를들어 의사소통능력, pt능력 등등직무에 자신이 기여할 수 있는 것, 자신의 방법2. pt 면접문제 복합유형이 대세조직 내 의사소통능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 분야 ppt
    적 포함한 현지 법률 및 규정 , 프로토콜 절차에 대한 실무지식을 가진 자 영어로 업무 진행이 가능한 자 ( 의사소통에 문제가 없어야 함 .) 임상시험 ( 연구 ) 모니터요원 ... 3 회 3) SEC ( 외국인 간호사 교육 인증 시험 ) 응시 4) SEC 시험 결과 후 프로그램 이수 : SEC( 온타리오 주는 OSEC) 시험 결과에 따라 프로그램 다름 ... 장 역할 : 보건관리자 산업위생관리기사 자격증산업관리기사 자격증 국가기술자격증으로 응시자격이 까다로움 → 학점은행제를 통해 기사자격증 또는 산업기사 응시자격을 갖춰서 시험을 응시
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도자의 자질에 대해 제시하시오
    는 청소년교육에서 교사 역할과 마찬가지로 청소년활동의 질적 수준을 결정짓는 요인이며 청소년 활동의 효율성 및 효과성을 결정짓는 중요한 위치에 있다고 할 수 있다.2018년 대한민국 정부 ... , 3급 모두 필기시험면접시험으로 구성되어 있다. 합격 후 10시간의 의무연수를 실시해야 한다.청소년지도는 전통적 학교체제와 학교 밖 청소년지도라는 신규 체제가 상호보완적 관계 ... 하는 사회변화에 따라서 청소년의 가치관 및 행동양식도 그에 맞춰 변화되고 있으며 무한 경쟁과 입시위주의 학교교육으로 인해 일어나는 청소년 문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.
    는 스트레스에 대한 문제와 함께 그것에 대한 극복방안에 대하여 서술해보도록 하겠다.< II. 본론 >1. 현대인의 정신건강에서 가장 심각한 문제우리가 살아가는 대한민국 사회는 역사 속 ... 이 원인인 것 같다.2. 문제의 극복방법대한민국 국민의 대다수는 정서적인 문제를 겪게 될 때, 이러한 문제를 겪는 것이 부끄럽다고 생각하는 경향이 있다. 또한, 한 사람의 정신적인 ... 있을 정도의 개방적인 사회 분위기가 조성되어야 할 것이다. 대한민국 정부는 우울증을 포함한 정신건강 관련 문제의 심각성을 인식하고 2016년부터 조현병, 우울증과 같은 등 정신
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.11
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    공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제
    설득근거, 필요성 언급5. 결론: 요약 및 개선방안 시행에 따른 대한민국 공무원 인사관리에 있어서의긍정적 기대 효과, 변화 등6. 참고문헌1. 서론- 주제 명시, 선택 이유 및 중요 ... 면접 활용, 온라인 시험 등 대안적 채용 방식의 필요성이 계속해서 제기되고 있는 상황이다. 공무원 복무 규정과 관련해서도 유연근무가 보편화되고 있다. 그동안 주장되어왔던 일 ... , 현황 등)먼저 교육훈련이란 개인의 잠재력을 종합적으로 개발하는 교육과 맡은 바 직책을 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 연마하는 훈련을 총칭한다(강성철 외, 1998). 법적인
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    | 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26
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    [인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)
    중 선발 프로세스는 서류전형→시험→인적성검사→면접의 순으로 진행되며 최근 들어서는 면접이 가장 중요시 되고 있다. 대기업들은 입사희망자의 어학 및 학교성적으로 기본자질을 판단 ... 하고, 인성 적성검사를 통해 가치관, 직무능력을 파악한다.그리고 최종 관문인 면접에서는 응시자의 능력, 자질, 소양, 태도 및 가치관을 종합 점검하고 자신의 견해를 얼마나 논리적이 ... 문제요성이 보다 집중적으로 대두되어 점점 다양한 기법으로 면접이 진행되고 있다.이렇게 채용은 크게 모집과 선발로 구분되어 이루어지고 있으며, 나는 인적자원관리 분야에서도 채용이 가장
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    다문화가족에게 지원되는 다양한 교육프로그램을 찾아 특성별로 소개해보세요.
    는 다양한 문제를 포괄적으로 해결할 수 있도록 지원합니다. 이러한 종합적인 접근은 다문화가정 구성원들이 더욱 안정적이고 행복한 생활을 영위할 수 있도록 돕습니다.2, 문화교육 ... 며, 다문화가정 구성원들이 한국 사회 내에서 잘 적응할 수 있도록 지원합니다. 인사법, 식사 예절, 가족 간 예절 등을 학습함으로써 한국 사회의 기본적인 사회적 규범과 가치를 이해하고 준수 ... 의 규칙 등을 학습함으로써 문화적 차이를 줄이고 한국 사회에 더 잘 녹아들 수 있도록 지원합니다.문화교육 프로그램은 또한 한국 사회 구성원들이 다양한 문화적 배경을 이해하고 존중
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.01
  • 외국어로서의 한국어 능력 평가론
    에게 필요한 적절한 정보를 기술, 획득, 제공하는 과정이며 평가의 방법은 매우 다양하다. 그 중에서 대안적 평가란 ‘기존의 표준화된 시험 방식에서 탈피하여 학생들이 실제 무엇을 알 ... ) 평가, 논술형 평가, 실기평가, 실험∙실습법, 관찰법, 토론법, 구술시험, 면접법, 자기평가 보고서 등이 있다. 캠브리지 영어시험, 미국의 ETS가 실시하는 작문시험 등이 수행 평가 ... 방법 중 하나이다. 이 방법은 학생들이 언어 능력뿐만 아니라 문제 해결, 창의성, 협력 등을 종합적으로 발휘할 수 있도록 장려한다. 국제 비즈니스 프레젠테이션 프로젝트를 고려해보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.31
  • 원자력발전,핵발전,핵발전한국의현황
    하는 부품들이 시험 성적서가 위조되어 수년 이상 한국수력원자력에 납품되어왔던 것이 2013년에 적발된 사건이다. 부품의 제조업체와 승인기관인 한국전력기술까지 모두 조직적으로 가담했던 것 ... : ’13.12.24∼’14.1.20(4주)ㅇ 조사기관 : 한국갤럽(1:1 개별 면접조사)□ 주요지표 결과 및 추이(단위 : %)연 도’95’00’08’09’10’11.10’12.11 ... 을 수출 산업으로 육성하겠다는 계획을 발표한 바 있다. 한국의 전력 수급을 따라가기 위해서 원전은 불가피하다는 의견은 원자력 확대 정책에 힘을 실어주고 있다. 정부는 끊임없이 원전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23
  • 산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    를 얼마나 우선순위로 삼는지에 따라 적합 인재상이 달라진다.산업심리학에서는 대체로 다면 평가, 행동면접(Behavioral Interview), 심리검사, 직무지식 시험 등을 복합 ... 적으로 활용해 지원자를 면밀히 평가하도록 권장한다. 객관적 지표(필기시험, 역량 검사)와 주관적 판단(면접) 모두를 활용해 지원자의 성격·동기·가치관을 다각도로 살피는 것이 이상 ... 다.찰하는 방식이 효과적이다. 행동면접 기법을 활용해 과거 비슷한 경험이나 갈등 상황을 어떻게 해결했는지 묻고, 실제 행동 사례를 구체적으로 들어 확인하면 지원자의 문제해결 능력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    가. 공통형 1.규준참조평과와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 2. 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 3. 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가 방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. 나. A형 1. 면접법의 개념을 설명하고, 2. 유아교육에서 면접
    한다. 각 영역은 표준점수, 백분위, 등급 등 다차원적인 평가 지표를 통해 학생의 상대적 위치를 정밀하게 분석한다.평가 실시 과정:1. 시험 문항 개발: 한국교육과정평가원에서 전문가 ... 있는 활용은 이러한 목표 달성을 위한 핵심 전략이 될 것이다..나. A형 학번 끝자리가 1~5문제 : 1. 면접법의 개념을 설명하고, 2. 유아교육에서 면접법이 적용된 사례 ... 풍부한 정보를 얻는 체계적인 소통 방법이다.유아교육 맥락에서 면접법은 단순한 정보 수집 도구를 넘어 유아의 발달, 학습, 개인적 특성을 심층적으로 이해할 수 있게 해주는 중요
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 간호사진로취업 6개 보건교사 건강보험심사평가원 산업간호사 보험심사관리사 전문간호사 조산사 탈임상
    가능시험일정시행계획 공고 - 보통 매년 10월원서접수 기간 - 매년 11월1차 시험 - 매년 12월 초시험과목1차 필기 - 전공간호학 / 교육학2차 면접 - 심층 면접시험범위 [교육 ... 에서 정한 기준에 따라 정확하게 청구 되었는 지 심사하는 일채용 시기매년 1~2회 건강보험심사평가원 홈페이지 정규직 채용공고전형절차채용공고 원서접수 - 서류심사 - 필기심사 - 면접심사 ... 시험 - 150문제 150분 객관식 5지선다형전문가적 간호실무 / 교육 및 상담 / 이론 및 연구 / 전문직 발전참여2차시험 - 실기 및 주관식합격기준1차 , 2차 시험에서 각각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.30
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2025년 11월 20일 목요일
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