"한국사회보장정보원채용면접"의 검색결과 입니다.

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"한국사회보장정보원채용면접" 검색결과 1-20 / 498건

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한국사회보장정보원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제

2. 한국사회보장정보원 시험준비 핵심정보가. 한국사회보장정보원의 개요요양급여비용 심사와 요양급여의 적정성 평가 업무를 수행하는 보건복지부 산하 위탁집행형 준정부기관. 보통 약칭 ... 위탁집행형 준정부기관이다. 209년 12월 7일 '한국보건복지정보개발원'으로 설립되었다가, 201년 5월 2일 재단법인 한국사회서비스관리원과 통합되었으며, '사회보장급여의 이용ㆍ제공 ... '이 2020년 6월 4일 개정됨에 따라 "한국사회보장정보원"으로 명칭이 변경되었다.설립근거사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 제29조(한국사회보장정보원) ① 사회

자기소개서 | 169페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.28

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글로벌비즈니스취업과성장 중간

에서 원하는 직무수행 수준에 맞춰 자기 역량 강화하기2) 직무에 따른 현지어 구사 수준, 소통능력3) 해외취업 준비 수준 자가진단4) 역량강화 초기부터 채용 기업에 입사지원16. 해외 ... 비자 명칭은 무엇인가? [단답형 : 5.0점]J-1,J1,J1비자,J-1비자18. 우리가 해외에 도전할 만한 가능성은 ‘대한민국 청년’의 우수성 때문이라고 할 수도 있다. 한민족 ... 은 역설적으로 척박하고 풍족하지 못한 자연, 지리적 환경 때문에 강한 민족성이 발휘되었기 때문이며 대한민국의 압축성장이 그 사실을 보여준다. 이런 현상을 역사적으로 증명한 영국의 역사

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

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블라인드채용 찬반보고서

되어있다는 문제점이 블라인드 채용제도를 도입한 이유라고 할수 있다. 또한 대한민국 사회의 취업 준비생들에게 공정하고 평등한 기회를 확실하게 보장해주고, 좁은 취업시장의 입장에 발을 넣 ... 들이 면접자의 인적 정보를 알 수 없게 된다. 공정한 심사를 위해서 공공기관과 지방공기업은 직물르 수행하는데에 있어서 적절한 지식과 기술등을 사전에 공시하여야 한다. 입사지원서 역시 ... 채용과는 비슷한 의미로 익명지원서를 통해서 인종이나 나이 성별 등의 차별적 요소를 제거하여 채용하는 제도가 있다. 또한 블라인드 채용에는 블라인드 면접도 함께 도입되면서 면접관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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SK인포섹 기업 분석 리포트

은 비즈니스 캐주얼 또는 정장이다.최종적으로 합격해 입사한 신입 사원에게는 6개월의 교육이 진행된다. 또한 SK인포섹은 한국정보기술연구원(KITIR)과 연계해 채용연계과정 교육생을 모집하기 ... 고 있으며 2019년 기준 2700억이 넘는 매출을 달성했다. SK 그룹의 계열사 중 하나로 대한민국 내 정보보호컨설팅, 보안관제서비스, 보안 SI분야 시장점유율 1위의 기업이다.정보 ... 은 고객을 기반으로 꾸준히 매출이 성장하고 있으며 무차입 경영을 통해 8백억 이상의 순 현금과 안정적인 재무 구조를 보유하고 있는 대한민국 Leading Company로 성장

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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[산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

단절 여성, 모자 가구 등 사회적 취약계층으로 구성되어있다. 한국 노인인력개발원에서는 천년누리를 노인의 경륜과 능력을 활용하여 경쟁력을 갖추고 양질의 노인 일자리를 창출한 ‘고령자 ... 를 꼽을 수 있다. 스타벅스는 2007년부터 정기적으로 장애인 바리스타를 공개 채용하고 있으며, 2018년 7월에는 한국장애인개발원과 장애인 현장 직원 훈련 협력을 위한 업무 협약 ... .hanssem.com/)한국고용정보원 ( Hyperlink "http://www.keis.or.kr/" http://www.keis.or.kr/)

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

.25% 오르는 등의 고용노력이 두드러졌다.3) 장애인 고용차별한국장애인 고용공단 고용개발원에서는 구직자 514명과 취업자 521명을 대상으로 하여 일대일 면접조사를 통하여 이 같 ... , 이를 뒤이어서 시험과 면접의 기회조차 주지 않았다는 답변이 18.5% 였고, 구직정보 자체에 대한 정보의 접근이 어려울 때 13% 그리고 면접관의 장애에 대한 차별적인 발언 ... 는 유명한 게임업체가 장애인의 고용을 위하여 설립한 자회사였으며, 고용노동부에서 주관한 대한민국 일자리 으뜸기업에서도 선정되었었다. 하지만 A 씨의 기대는 오래가지 않았는데, 출근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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방송통신대학교 사회복지학과 대체과제물 사회복지정의론

하고 있다. 학연, 지연, 혈연을 중시하는 대한민국 사회의 부조리를‘블라인드 채용’을 도입하면서 많이 개선되어가고 있다. 하지만 이 개정법안을 인지하지 못하는 회사와 비양심적인 채용담당 ... 심도 있게 논의를 하겠다고 밝힌 바가 있다.3)결론우리 사회의 공정성에 대한 요구가 높은 상황에서, 일자리의 첫 시작인 채용에서의 공정성 확보는 보장되어야 하며, 이것은 거스를 수 ... 자리 창출을 해 나갈 수 있는 사회로 진전하고 있으며, 공기업, 공공기관, 공무원 등 과거 보이지 않는 채용 비리를 바로 잡아야 하며, 공정한 채용을 하고자 정부는 분명 노력

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향

분야의 AI 도입이 나아가야 할 방향에 대해 논의하려 한다.2. 본론1) 기업 채용에서 AI 도입 사례 소개대한민국에 본사를 둔 대표적인 기업인 삼성은 여러 계열사를 두고 있 ... 다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론1) 기업 채용에서 AI ... 되고 있는데 그중 하나가 기업의 채용 시스템이다. AI는 채용 프로세스 중에서도 여러 방면에 쓰일 수 있는데 서류평가에서 지원자가 작성한 자기소개서를 평가하는 데 쓰일 수 있고, 면접

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교

넓혀나가고 있는 정황이다.2) 채용한국전력공사는 공공기관인만큼 정년이 보장되는 안정성, Work and Life Balance의 준말로 흔히 사용되는 워라밸 등의 이유로 취업 준비 ... , 한국전력공사는 주 모집원인 취업 준비생이 많이 찾는 잡코리아, 잡알리오, 사람인과 같은 취업지원 사이트, 리크루팅 플랫폼에 기업분석보고서와 채용 공고 등을 공시해왔다. 신입 모집원 ... 고, 공공기관과 대기업이라는 차이에서 오는 채용 과정의 차이도 있었다. 먼저, 한국전력공사의 경우, 사회, 환경, 고객을 중요한 가치로 생각함에 따라, 그리고 공공기관으로서 사익보다 공익

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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[다문화 이해] 한국과 외국의 다문화 정책 비교 - 한국/캐나다/호주/싱가포르

에서는 결혼 이민자가 우리 사회에 조기 적응할 수 있도록 그들에게 한국어 및 대한민국의 제도와 문화에 대한 교육을 제공하며, 결혼 이민자 자녀에 대해서는 교육 및 보육 지원 등의 조치 ... 에 하였다.그 밖에 최근에 이루어진 주요한 법률적 조치로는 2012년 의 개정으로 ‘사회 통합 프로그램’ 제도가 법정화된 것을 꼽을 수 있다. 사회 통합 프로그램은 대한민국의 국적 ... 법은 결혼 이민자 및 그 자녀 등으로 구성되는 다문화 가족 구성원이 우리 사회에 순조롭게 통합되어 안정적인 생활을 누릴 수 있도록, 필요한 제도와 여건을 조성하도록 하고 있다. 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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산업심리학_종업원 선발에 있어서 학연이나 지연 혹은 혈연이 어느정도 고려되는 것이 합당하다고 생각하는지, 반대로 절대로 고려되어서는 안된다고 생각하는지 자신의 의견을 선택하여 제시하고 기술해 보시오.

한국사회에서는 학연, 지연, 혈연처럼 능력 외적인 요소가 선발에 영향을 미치는 경우가 적지 않다. 이는 오랫동안 문화적·역사적 배경 속에서 자연스럽게 자리 잡은 관행이라고 볼 수 ... 을 선발 요인으로 어느 정도 고려해야 하는지에 대해 의견을 제시하고자 한다.II. 본론1. 종업원 선발의 의의와 절차직장에서 신규 인력을 채용하는 것은 조직의 미래를 결정짓는 중요 ... 출신인지, 집안이 서로 연결되어 있는지 등의 정보가 조직 내에서 개인을 판단할 때 암묵적으로 작용하기도 한다. 특히 한국처럼 ‘사람 간의 끈끈한 관계’를 강조하는 문화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

) 국내 콘도 이용권 지원 체계적 건강검진 다양한 교육훈련 경조사 휴가와 경조금 지원2 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보기업이 원하는 인재상 창의적인 인재 ... 채용전략 분석 및 대응 방안CONTENTS 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 채용 제도 분석 지원 ... 과 시너지 실현을 이룰 수 있는 인재 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2직무 분야 - 기자 부문 직무 주요 업무 신문부문 취재기자 국내외 사건과 정책 및 현안

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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[A+] 일하기 좋은 기업 <웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)>의 기업 사례조사 분석

인원의 약 40%이상을 여성으로 선발할 계획이라고 밝혔다.(3) 채용관련 시사점롯데마트는 대한민국의 전형적인 채용 절차를 따른다. 필자는 이러한 전형적인 채용 방식이 직무전문 ... 에 비해 웨그먼스는 면접 절차를 최대한 간소함으로써 채용에 소요되는 비용과 시간을 단축하였고, 면접관을 실무에 대해 전문성이 있고, 업계 현장을 즉각적으로 파악할 수 있는 지점장 ... (Wegmans Food Markets)(2) 역사(3) 재무정보(4) 역대 CEO(5) 가치 및 비전(6) 운영(7) 수상Ⅱ. 본론- 웨그먼스 푸드마켓과 롯데마트의 인적자원관리- 기업

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

모집 · 채용을 진행한다 . 채용의 기본일정 및 모집 공고는 그룹 공동으로 진행하며 , 이후 면접전형과 합격자 선발은 관계사별로 진행한다 .02 03 04 01 05 롯데 소개 ... , 한국 직무연수 (1-30 후 , 본 국적지 근무 가능자 , 한국어 능통자 외국인 유학생 채용 군장교 출신자 - 기전역자 및 전역예정자 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자 ... 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 5. 선발시험 및 면접유형 One Stop 통합시험 : 하루만에 면접의 전 과정을 진행하는 방법으로역량면접 , 토론

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

의 공정성은 사회 구성원들의 권리 보장과 신뢰도 향상에 기여할 수 있다. 그렇기에 AI 채용에서도 공정성 확보를 위해 노력해야 할 것이다.3. 활동을 하면서 느낀 점탐구 활동 전 ... AI 면접을 통해 전년도에 비해 채용 비용이 2억 7,000만원으로, 채용 기간도 5분의 1로 줄었다고 한다. 국내에서는 SK, 롯데, CJ, KT, 현대백화점 그룹 등 대기업 ... 한 ‘4차 산업혁명 시대에서 정보인권 보호를 위한 실태조사’에 따르면 일반인 과반이 AI 면접에 대해 부정적인 것으로 나타났다. 중소기업도 AI 채용 시스템 도입에 미지근한 태도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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사회복지현장실습 실습 보고서

에 직접 접속하여 사회복지현장실습생 모집 공고에 대한 정보를 얻고, 이메일로 지원하여 면접을 통해 실습을 진행하게 되었음.- 기관의 목적, 사명, 특수성용인시 기흥노인복지관 ... 구체적인 사회복지현장실습 교육 과정을 일차적으로 가장 중요하게 생각하고 고려하였으며, 부수적인 접근성 및 일정을 이차적으로 고려해 기관을 선정하였음.- 정보수집 등 경로기관 홈페이지 ... 명의 과장이 있다. 2개의 팀 (기획홍보팀, 용인시무한돌봄센터 기흥네트워크팀)이 있는데, 팀장은 1명이다. 그 외에는 7명의 사회복지사와 1명의 회계, 상담사, 안내원, 영양사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

과목명 : 산업심리학주제: 직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의 능력 외적인 부분이 상당부분 작용 ... 등을 고려하는 것에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 어떠한 조직에 속해있는 조직구성원이다. 예를 들면 가족을 들 수 있다. 가족은 우리사회를 구성하고 있 ... 는 기본이 되는 조직이다. 인간은 태어나면서부터 조직구성원으로 활동할 수 밖에 없다. 인간은 사회적 동물이기 때문이다. 인간은 살아가기 위해서는 경제적 활동을 해야 한다. 경제적 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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코트라 해외취업 수기집 공모전 수상작입니다. (호주 해외 취업, 워홀 사무직 취업)

)첫 번째 IH Sydney 인턴십 채용 과정의 경우, 면접은 한국에서 비대면으로 치러졌습니다. 현지 기업에 직원들이 모두 외국인들이었기에 면접은 영어로 이뤄졌고, 난이도는 직무 ... 한 후, 공고를 추천받아 이력서를 보내고, 면접까지 볼 수 있는 기회가 주어졌습니다. 호주에서 취업을 희망하시는 분들 중, 한국 회사나 지상사 쪽 공고에 관심있으신 분들은 꼭 글로벌 ... 도 이용했습니다. 결과적으로는 Sweet Pomona라는 한국계 식품 회사의 세일즈 마케팅 포지션에 합격하게 되어, 당장 내일 첫 출근을 앞두고 있습니다. 제가 원하는 커리어의 방향

노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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[이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

? * 정의 - 입사지원서나 면접 등 채용 과정에서 지원자의 출신 지역이나 신체 조건 , 가족관계 , 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구하지 않고 대신 직무 수행에 필요 ... 거나 필기 / 면접시험 등에서 질문하여서는 안된다 ” 신창현 의원 , “ 구인자는 구직자에게 채용 예정 분야의 업무수행과 직접적인 관계가 없는 개인신상정보를 기초심사자료에 기재 ... 자 이름외에 모든 정보는 면접위원에게 노출하지 않음 서류심사 및 면접에서 출신학교를 지운 블라인드 채용 실시 . 열정 , 도전정신 , 마인드 , 창의적 사고를 담아낸 에세이 중심

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

하여 국가와 국민, 대한민국과 세계, 과거와 현재를 융합하여 미래를 만들어가는 대한민국 정부를 상징합니다. 또 여러 정부 기관들이 서로 협력하며 국민과 하나 되어 미래를 향해 진취 ... 입니다. 채용지원서비스는 구인ㆍ구직 만남의 날, 동행면접, 채용대행의 서비스를 제공합니다. 직업진로지도서비스는 집단상담 프로그램 운영, 단기 집단상담프로그램, 취업특강, 근로능력수급 ... 조직화지원과 대한민국 산업현장 교수제를 시행하고 있습니다.Ⅱ-5 근로조건 개선 관련 정책1. 노동시간 단축 현장안착 지원 - 근로개선노동시간 단축 현장지원을 강화하며 노동시간 단축

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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