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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"한국교육과정평가원계약직면접시험문제" 검색결과 1-20 / 143건

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    한국교육과정평가원(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공 ... 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가 ... 은 경우, 처음의 조건에도 불구하고 채용되는 경우가 많다. 삼성·SK·롯데그룹(롯데 연봉정보) 등 주요 그룹은 최근 '채용 연계형 인턴' 도입을 확대하고 있다. 인턴이나 계약직을 채용
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    | 자기소개서 | 180페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.05.02
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    국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고
    해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 위메프 기업의 모집 및 채용과정 조사위메프는 대한민국의 대표적인 이커머스 기업으로서 2010년 창업 이후 온라인을 기반으로 하는 소셜커머스 서비스 ... 다. 또한 역직구 쇼핑몰 최초로 전자상거래 과정에서 수출신고 자동화 시스템을 구축하기도 하고 최초로 위해상품 판매차단 시스템을 도입하기도 하면서 여러모로 대한민국 이커머스 기업 중 ... 교육을 거쳐서 각각 담당 부서에 배치되게 된다.2) 채용과정위메프의 채용과정에서는 소셜 이커머스 기업답게 제품 판매와 관련한 독특한 면접 방식이 존재하고 있으며 통상적인 어학점수
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    (동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다
    , 이것이 사회계약론을 맺은 이유, 즉 생존에 극단적으로 영향을 미칠만한 정도는 아니어야 한다는 의미일 것이다.그러나 ‘한강의 기적’이라고 불리는 엄청난 경제성장을 이룩한 대한민국 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 의 장과 제목을 밝히고, 자신이 ‘이 고전의 원문을 인상 깊게 읽은 이유와 감상’을 서술하시오.(50점)제10장 장-자크 루소, 『사회계약론』, 219~222쪽.“대한민국의 주권
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    직업세계와 노동시장의 이해 과제
    적인 일을 하는 것과 관련된 직업들 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) JOB SEARCH3 -1 직업의 종류 ▪ 영업 및 판매 관련직 상품 및 서비스의 가치를 실현하기 위해 상품 ... , 서비스의 영업 ・ 판매행위를 직접 수행하거나 간접적으로 지원하는 직업으로 구성됨 영업과 중개 , 판매 , 판매 관련 단순직 - 판매원 : 이미 구매를 결심하고 있는 사람 ... 는 것으로 거래처 확보 및 고객 유치를 위한 영업활동이 요구되며 , 통상적으로 거래계약이 체결되고 난 후 시차를 두고 상품이 인도 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) JOB
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
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    [인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    들은 교육 과정을 잘 소화할 수 있을까에 대한 걱정과 우려를 해소할 수 있다고 합니다. 면접 과정없이 서류 지원, 시험, 프리코스만으로 선발한다고 합니다. 이는 면접의 부담감을 줄여주기 위해서라고 합니다. ... . 본론1. 임금피크제2. SKT의 Digital Work3. 우아한테크코스(우아한형제들)의 프런트엔드 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론1. 인적자원이란인적자원이란 조직구성원 ... 관리는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 교육, 훈련하는 것입니다. 승진관리, 평가, 육성이 이에 속합니다. 보상관리는 근로자의 성과에 적절하고 공정한 보상을 할 필요가 있다는 것
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18
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    장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?
    , 서류전형, 인성 및 적성검사, 면접시험, 신입사원 오리엔테이션과 같은 직접비용이 든다. 우리나라의 경우 2010년 기준 대졸 신규 채용자 1인당 직접 채용비용은 115만 2천원 ... 배우고자 하는 노력, 기업은 학생에게 신입 사원에 준하는 교육훈련과 멘토링, OJT, 객관적인 피드백, 보호 등)이 수반되면 심리적 계약은 더욱 강해지게 된다.나아가 이 계약 과정 ... 은 1인당 평균 6,088만원이 든다는 게 경제계의 견해다. 따라서 교육훈련 비용을 최소화하려면, 직무수행 능력을 갖춘 인력을 선발하는 것이 바람직하다는 지적이다.셋째, 이직률이
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20
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    노동개혁 레포트
    문제, 공무원 교원의 단결권 회복, 부당 행정지침 폐기 등이 포함되었다. 마지막으로 새로운 것은 아니지만 정책 실행수단으로 한국형 사회적 대화기구를 구성하고 ‘노동존중사회 기본계획 ... 임금 제도개편 및 산입범위 재조정 문제에서도 되풀이되었고 결국 지금까지 심각 한 노정갈등으로 비화되고 있다. 다음으로 공공부문 비정규직 정규직 전환 과정에서 나타난 문제들도 있 ... 될 수밖에 없는 구조인 것이다.원 청 기업과 하청기업간의 임금구조를 보면, 비정규직의 저임금 문제가 처해 있는 현주소가 고스란히 드러난다. 대표적으로, 현대자동차와 현대차에 부품
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
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    간호사 다양한 취업분야
    한 후 3년 이상의 보험심사 관련 실무경력을 갖춘 자(3) 시험주관: 한국간호교육평가원시험일정: 연 2회 시행 (상반기 5월, 하반기 11월)시험과목(80)합격기준: 총점의 60퍼센트 ... 간호사 진출분야- 간호직공무원- 소방직공무원- 교정공무원- 간호장교- 교정공무원- 간호행정가- 조산사- 항공간호사- 해외간호사- 국제보건단체 활동가2. 임상 외 간호사 진로 집중 ... 면 공백 기간만큼 계약직 간호사를 채용함2) 간호장교- 육·해·공군 간호장교 소위로 임관해 전국 국군병원에서 간호전문인으로 임무를 수행함- 군 의료의 발전과 장병들의 건강을 위해
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결
    이나 경력직으로 새로운 환경에 적응해야 하는 직장인에게 일종의 시험대와도 같이 작용한다. 수습 기간 동안 직원은 자신의 역량을 입증하고, 기업은 새로운 인재를 평가할 수 있는 기회 ... 한 추가 교육이나 지원이 필요한지를 판단할 수 있다. 이 과정에서 업무에 대한 적성과 기업 문화에 대해 평가할 수 있는데, 특히 자신이 희망했던 업무와 실제 업무가 다르거나 기업 ... 한다.문제4. 근로자의 쟁의 행위가 형법상 정당행위가 되기 위해서 갖춰야 할 요건들을 대법원판결을 근거로 설명하세요.대법원 2003.11.13. 선고 2003도687 판결은 한국
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결
    계약직을 공개 채용하였는데, 그 과정에서 여성지원자의 면접점수를 조정하였다는 것이 밝혀진 것이다. 서울 메트로에서는 여성지원자들의 면접 점수를 과락인 50점미만 으로 수정 ... 시장에 나가면 가부장제도가 깊게 뿌리내린 사람들에게는 능력 부족한 취급을 받으면서 면접에서 탈락하게 되는 상황을 초래하고 있는 것이다.3. 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    생활시설 아동청소년 취업지원을 위한 자격증 취득 지원사업
    ?신혜령?박은미, 2009). 관련하여 심층면접을 통해 퇴소청소년들의 적응과정을 조사한 연구(이혜연?서정아?조흥식?정익중, 2007)에서는 청소년들이 잦은 이직 및 직업불안정과 학업 ... /G- 취업에 필요한 자격증 취득을 위한 교육 및 시험 지원맞춤형 자격증 추천 및 지원 상담자격증 취득 후 취업 연계 지원연간복지사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분사례 관리 지속 ... 적 전개사례관리 P/G- 취업 연계:기업 연계 및 취업 박람회 개최취업 면접 교육 및 지원취업 후 안정적인 근무 지원연간복지사 1명 전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분사회
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    [학생부][대입][수시][생기부][생활기록부세특] 동아리활동 특기사항 작성법 예문입니다. 동아리 종류별로 예문을 작성해 보았습니다. 동아리 특기사항 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    을 하여 주관식 문제 도입, 탐구 과목 절대평가 등의 생각을 밝혔으며, 이러한 의견의 실현 가능성을 검토해보는 시간을 가짐. 이러한 활동을 통해 완벽한 교육정책은 존재하지 않고 모두 ... 동아리를 창설하고 반장직을 맡아 ‘모의행정부’, ‘수업 시뮬레이션 활동’, ‘모의 면접’ 등의 활동을 준비하고 이와 관련된 자료를 제작함. 특히 다른 활동을 요청하는 동아리원 ... 실시, 자기 생각은?’이라는 주제로 토론을 이끎. 토론을 진행하면서 절대평가를 실시하게 된 근본적인 원인에 대해 의문을 품고 절대평가 제도의 문제점을 보완하는 방안을 찾는 활동
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    | 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.24
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    로 채용해 승진시켜야 돼서 채용 및 육성 계획상 상당히 어렵다.그래서 구성원관리는 일본 기업보다 미국기업이 복잡한 경향이 크다.2) 일본관리직으로의 승진 및 직능자격제도의 승격 ... 이 원칙적으로 분리되었는데 조직의 요구와 다르게 구성원 능력 향상에 따라 승격되어 고승격자가 증가하기 쉬운 근본적 문제를 지닌다. 이 경우에는 직무수행능력 향상에 의해 승격하는 원칙 ... 아지고 있다. 경력자 중심의 채용이 늘고 학교에서 취업으로 이행하는 과정이 사회에 커다란 문제가 되고 있다.7. 입사직무배치미국에서는 기본적으로 직무별 경력자 채용이 중심이기 때문
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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  • 자료 표지
    [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 성사랑사회(공통)(남성여성차별,노동시장,노동시장차별,성별차별,남녀차별)
    를 떨어뜨리고 남성 구직자를 채용하는 일이 벌어지고 있다. 실제로 2016년 서울메트로는 “전동차 검수지원·철도장비 운전 분야 무기계약직을 공개채용하면서 고의로 여성 지원자의 면접 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:성사랑사회?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
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    사회복지현장실습 A+학점 - 노인재가복지센터 - 실습중간평가서와 종결평가서
    는 달성했다고 생각합니다.4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력클라이언트를 만나 상담을 통해 정보 ... 살피고, 욕구사정 하는 과정이 실례되는 건 아닌지 낯설고 어려웠습니다.6. 기관 및 실습지도자에게 건의할 점코로나19로 인해 노인정이나 요양원 등 기관 방문을 할 수 없 ... 었고, 주말 실습이다 보니 월말, 월초에 수행되는 업무에 대해서도 알 수 있어서 좋았습니다. 하루동안 수행할 수 있는 교육과정이 일정별로 잘 배분되어 수행해야 할 당일의 교육 내용
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.16
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    2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함
    목차Ⅰ.자기소개서Ⅱ.직무수행계획서Ⅲ.필기 후기Ⅳ.실무 및 최종 면접 후기Ⅴ.결론Ⅰ.자기소개서※학교명, 나이, 출생지, 성별, 부모직업 등 개인 신상을 직.간접적으로 파악할 수 있 ... 프로그램 등에 참여하고자 합니다. 따라서 인사 업무에 걸맞은 역량을 교육부 OOO에서 근무하여 확보하였습니다.첫째, 시험 규정을 바탕으로 공정한 시험을 시행하였습니다. OOO은 재외 ... ]교육부 OOO에서 근무하며 의견 공유를 통해 업무를 성공적으로 마쳤습니다. OOO 국내 시행 과정 중 저희 팀의 목표는 지원자 만족도를 최상으로 높이는 것이었습니다. 접수 인원
    자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14
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    2020년스포츠강사 합격자기소개서 및 구술면접자료(족보)
    , 구술시험, 찬.반 토론법, 실기시험, 실험.실습법, 면접법, 관찰법, 자기 평가보고서13) 잠재적 교육과정에서 볼 때 학급 담임으로서 학생들에게 영향을 미칠 수 있는 것에 대해 ... 을 보조할 수 있음다. 계약기간 : 12월(2019.3.1.? 2020.2.29.)※ 초등 스포츠강사 정년은 「교육공무원법」제47조 준용라. 보 수 : 계약에 따른 연봉제※ 월 평균 ... 하여 주도적으로 과제를 수행하게 하고 수준이 낮은 집단에는 교사나 보조교사가 도움을 주어야 한다▶ 현장적응력(예상 면접질문)질문1: 교육과정 성격?답 : ‘신체 활동’을 통하여 자신 및
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    | 자기소개서 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09 | 수정일 2023.02.07
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    [기업 분석] 비상교육의 인적자원개발 프로그램 분석 -학점교육 프로그램-
    이상의 계약직의 경우 2차 인재상 면접까지 실시한다. 최종면접은 비상교육의 대표와 일대일 면접으로 진행되며 1시간 정도 소요된다. 최종 합격자는 비상교육의 직원으로 입사 ... 되고 있는 대한민국 교육기업이다. 비상교육은 상장기업이자 중견기업으로 대한민국의 국내 교과서 주요 채택률 1위를 차지할 만큼 전국 7,000여개의 초등·중등·고등학교에서 비상교육 ... , 인쇄사업 총 8개의 사업을 진행 중인 대한민국의 대표 교육 기업이라고 볼 수 있다.1) 비상교육의 인재상< 표 2 > 비상교육의 세 가지 인재상1. 혁신을 즐기는 리더통찰력을 발휘
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08
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    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    으로 가고 있다. 서류전형, 인적성검사, 면접 등 전형절차에서도 직무 중심의 평가가 강화되고 있다.(3) 소규모, 수시, 개별 채용치열한 경쟁과 급변화하는 경영환경, 구성원들이 잦 ... 인구조사에 따르면 비정규직 근로자는 608만명에 육박하고 있다.기존의 종신고용에서 인재 니즈의 다양화, 직무별 채용 등으로 계약 교육이 증가하고 있다. 이는 직무 특성을 반영한 직군 ... 신입사원의 임금 격차가 줄어들었다고는 하지만 한국경영자 총협회의 자료에 따르면 2012년 고졸 생산직 신입사원 월평균 초임이 208만원인 것에 비하여, 대졸 신입사원 초임은 255
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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2025년 11월 19일 수요일
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