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"한국고용정보원(사) 입사시험문제" 검색결과 1-20 / 250건

  • 시사이슈 분석_심각한 지방소멸 현상과 해결방안에 대한 고찰
    1곳이 소멸위기에 처한 것으로 나타났다. 심각한 일이 아닐 수 없다.최근 한국고용정보원이 내놓은 지방소멸 위험지역의 최근 현황과 특징 보고서에 따르면, ‘23년 2월 기준 전체 ... 문야 한다.실제로 사교육비가 세계 최고 많이 드는 나라가 대한민국이다. 문제는 힘든노동은 피하고 모두가 일류대학만 가야 입신출세의 길이 넓혀진다는 고정관념, 국가적, 사회적 관념 ... 자만이 부지기수(不知其數)이다.공무원 시험이 최고의 경쟁률을 보이는 나라로 후진국에나 볼 수 있는 기현상이다. 우리나라 젊은이들은 매년 입사 시험을 보느라 다른 나라 젊은이
    리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오
    .25% 오르는 등의 고용노력이 두드러졌다.3) 장애인 고용차별한국장애인 고용공단 고용개발원에서는 구직자 514명과 취업자 521명을 대상으로 하여 일대일 면접조사를 통하여 이 같 ... 는 유명한 게임업체가 장애인의 고용을 위하여 설립한 자회사였으며, 고용노동부에서 주관한 대한민국 일자리 으뜸기업에서도 선정되었었다. 하지만 A 씨의 기대는 오래가지 않았는데, 출근 ... 을 살수 있도록 하는 권리와 보조수단의 확보 등을 목적으로 하는 기념일을 제정하였다. 이를 기반으로 하여 우리나라에서도 한국전쟁으로 인하여 장애를 겪는 사람들을 위하여 장애인을 돕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)
    , 해외정보를 얻을 수 있으므로 실제적인 기대감을 갖게 되어 이직을 줄일 수 있다고 보고 구성원의 추천을 효과적인 모집의 원천으로 보았고, 입사 후의 실제 작업성과에서도 일반적으로 친지 ... 한 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위인 것이다. 또한 채용을 응시한 지원자 가운데에서 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 인력을 고용 ... 에서 외부 인력의 특채, 또는 추천 채용이 조직원들에게 경쟁력 차원의 문제는 고려되지 않고 외부인력에 대한 배타적인 문제로 받아들여지는 것이다. 인턴채용은 학교가 아닌 현장에서 얻
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    가 높다. 그래서 많은 이들이 공기업에 입사하기 위해 노력한다.본인은 공기업입사를 목표로 취업을 준비하고 있는 학생이다. 그 중에서도 특히 원하는 기업은 한국공항공사이다. 한국공항 ... 의 필기시험은 직무수행능력평가, NCS 직업기초능력 평가, 인성검사로 구성된다. 직업기초능력평가에서는 의사소통 능력, 수리 능력, 문제해결능력, 정보 능력, 자원관리 능력 등 ... ) 된답니다.목차I. 서론II. 본론-한국공항공사의 모집과 채용을 중심으로-1_2022년 상반기 공개 채용 현황2_채용 절차A. 서류 전형B. 필기시험C. 면접시험III. 결론IV. 참고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    을 심화시킨다.2) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.21. 전문성 함양은 총 4단계로 구성 ... 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 일본전산2) 도요타2) 닛산 자동차4) 신일본제철59.한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 ... 인턴제2) 청년층 실업 심화3) 고용상황의 호조4) 고용 없는 성장62.일을 할 수 있게 하는 능력을 함축하여 설명하는 개념으로 옳은 것은?1) 문제성2) 전통성3) 선동성4) 인성6 한다.
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안
    시대의 딜레마상대적 빈곤감의 확대 (절대적 빈곤 : 굶는 것)다른 사람과 비교해서 빈곤감을 느낌국민소득이 늘수록 상대적 빈곤감이 늘어남평생직장과 평생직업의 괴리대한민국 사회 ... 퓨/ 강의노트 (일부 샘플만 있어도 됨)l중간시험 문제지l중간시험 답안 샘플§ 잘 쓴 것 (3개)§ 중간 정도 쓴 것 (3개)§ 잘 못쓴 것 (3개) l보고서(내준 것 모두) 샘플 ... : 상, 중, 하 각 3개l퀴즈 문제 및 답안 샘플 : 상, 중, 하 각 3개l기말시험 문제지l기말시험 답안 샘플§ 잘 쓴 것 (3개)§ 중간 정도 쓴 것 (3개)§ 잘 못쓴 것
    시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16
  • 산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    한다. 우리나라 특유의 잦은 회식 문화나 상하관계, 조직 내 언어적·문화적 코드 등은 외부인이 쉽게 파악하기 어렵다. 이러한 문제를 줄이려면, 입사 예비자에게 실제 구성원과 교류할 기회 ... 까지 책임에는 전통적으로 혈연, 지연, 학연 같은 개인 간 네트워크를 중시하는 풍토도 한몫했다. 기업은 조직원을 ‘가족’이나 ‘동료’로 여기고, 구성원은 회사에 헌신함으로써 안전한 고용 ... 아이디어가 충돌할 때 서로의 의견을 어떤 방식으로 통합하는지를 관찰하는 것이 핵심이다. 조직문화가 수직적일지라도, 현장의 문제는 종종 사적인 네트워크나 감정보다는 실무 능력과 의사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안
    입사 ) 전형 · 직무 별 도움말 직군 별 필기시험 팁 기자 : TOCT 와 작문 비율 5:5, 작문은 평소 꾸준한 신문 읽기로 , TOCT 는 유사 문제집으로 훈련 PD : 논리 ... 채용전략 분석 및 대응 방안CONTENTS 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 채용 제도 분석 지원 ... 04 03 11 09 12 05 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 1급여 관련 정보 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 1 2012 년 기준
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    기출 41문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시 ... 된다.4) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.17. 전문성 함양은 총 4단계로 구성되어 있다. 이 중 1단계는 무엇입니까?1) 학습은 관심사가 관건이다.2) 학습과 일 ... 제철 2) 도요타 3) 일본전산 4) 닛산자동차3. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후2) 대학생 중소기업 합격자 100만
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
  • (25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    준수 3) 문제있는 첨가물 완전 배제 4) 원료는 최고 18. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? 3 1) 자신의 직관을 믿어라 2) 상대가 원하는 것을 하는거다. 3) 규모가 큰 ... 만을 분석하라 2) 구체적으로 문제를 정의하라 3) 가용 지식을 재조직하라 4) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울여라 37. 최근 기업에서 원하는 ‘도전적이고 긍정적인 사고 ... ) 인간은 가치로 평가받는다. 3) 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다. 4) 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다. 70. 한국사회를 나타내는 고용 함수로 옳지 않은 것
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26
  • 2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    21년도 여름학기 기말고사 시험 30문항 + 기출비슷한 문항이 많고 정답이 아닌 문항들은 바뀌는 경우가 종종 있습니다.문제를 잘 확인하고 푸시고, 똑같은 문제가 없다면 문제 ... 는 것은 무엇입니까?협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.협상은 필요가 없다.전문성 함양은 총 ... 는 시간표처럼 정확하게 규정된다.초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?구자관박정희이병철정주영한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?대학생
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 5. 선발시험 및 면접유형 One Stop 통합시험 : 하루만에 면접의 전 과정을 진행하는 방법으로역량면접 , 토론 ... 원의 자발적 참여 유도 , 기업목표와 이념을 보다 잘 주지시킬 수 있음 , 기업 전체의 이미지 개선 등 회사측 효과 동기부여 제공 , 고충의 감소 , 노사관계의 개선 , 고용 ... 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 3. 롯데 선택적 복리후생 롯데 그룹 계열사의 선택적 복리후생 - 롯데건설 문제점 및 개선방안 자기계발 여가 오락
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • [평생교육원 레포트] 고용보험, 실업급여, 자활사업_사회복지법제와실천
    주의의 영향으로 나타났습니다. 더욱이 가부장적인 사회구조에 있어 여성들이 차별을 받을 수 있다는 것입니다.둘째로, 직업상담원은 고용노동부의 전산망의 정보를 이용하여 자활사업에서 구직 ... 자나 실업자, 재직자를 대상으로 하여 취업 적성평가 결과에 따라 맞춤형 서비스를 제공합니다. 즉, 맞춤형 서비스를 제공하려면 직업상담원이 고용정보를 어떻게 활용할지, 직업을 소개 ... 과제 주제고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.02.16
  • 당선, 합격, 계급 - 독후감
    확대)한 점에 있다고 생각합니다. 과거제도와 공채 시스템의 문제점, 로마켓(변호사 평가 정보 서비스)이 왜 사라졌는지, 중소기업에 청년들이 왜 몰리지 않게 됐는지 등을 다룬 부분 ... 들에게 이 책의 정보들은 꽤나 유용할 듯 합니다.문학상을 주로 다룬 책이다 보니 비중은 낮지만, 저는 이 책의 미덕이 시험사회, 간판사회에 대해 비판하고, 나름대로의 대안을 제시(정보 ... 에 대한 지적 때문에, 정치인, 행정가, 언론인은 물론, 대기업의 인사 담당자들이 꼭 이 책을 읽어봤으면 합니다. (참고로, 고용노동부나 지방자치단체에서 일하는 공부원 분들은 353
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    되는 게 아니다.68.한국 사회 고령화에 따른 (주)삼구INC 구자관 책임대표사원의 최근 관심사는?1) 노인 문제2) 청소년 문제3) 가정 주부 문제4) 종교 문제69.도산 안창호 선생 ... 21세기 기업의 인재상 문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2 ... 적 사회문제 해결에 도움이 된다.20. 전문성 함양은 총 4단계로 구성되어 있다. 이 중 1단계는 무엇입니까?1) 학습은 관심사가 관건이다.2) 학습과 일은 병행해야 한다.3) 자기
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리
    , 무와 사생활의 충돌- 송신자 내 갈등 : 한사람이 상반된 요구를 할 때 충돌- 송신자간 갈등 : 두 사람 이상이 상반된 요구를 할 때 충돌*겔라트 의사결정과정 (*시험문제 나오 ... 업, 육아휴직 장려금*평생학습계좌제- 온라인으로 계좌개설 가능- 평생교육진흥원에 방문하여 개설 (*고용센터x)*한국직업전망- 하는 일, 근무환경, 교육훈련 및 자격, 적성 및 흥미 ... ? 대안 만들기 ? 목록 줄이기 ? 직업정보 수집*문제유형특성요인 - 윌리암슨정신역동 - 보딘포괄적 - 크라이티스-무선택-불확실한 선택-어리석은 선택/현명하지 못한 선택-흥미
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    ) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.20. 전문성 함양은 총 4단계로 구성되어 있다. 이 중 ... 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화 2) 고용 없는 성장 3) 정규직의 증가 4) 청년 인턴제41. 학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?1) 협력 ... 자 만들기(상사, 선배, 동료 등)2) 회사의 흐름 파악하기3) 잘못된 일이 있으면 빨리 보고하기4) 회사에 관심 갖기(입사후인지 전인지 잘보고 문제 푸셔야할 것 같아요!!)41
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사
    시험기관(2002), 국가공인검사기관(2003) 등으로 각각 인정받았다. 2002년 3월에는 안전관리 유공 기관 대통령 표창을 받았다.한국가스안전공사는 고압가스, 액화석유가스, 도시 ... 사장이 되었다. 박기동 사장은 평소 한국가스안전공사 직원이나 지인들에게 ‘여자는 출산과 육아휴직으로 인해 업무 연속성이 단절될 수 있으니 (채용 과정의 점수를) 조정해 탈락 ... 다. 향후 직원 전보 인사도 자녀 양육 등 가정사를 적극적으로 반영하여 정책적 배려·보호 강화하는 방향으로 조직 체질 개선에 앞장섰다.4. 시사점 및 본인 의견채용 차별 문제는 타
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26
  • [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보
    꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있었던 이유와 관련이 없는 것은?1) 문제있는 첨가물 완전 배제2) 소비자와 약속 준수3 ... 은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다 ... 는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화2) 고용 없는 성장3) 정규직의 증가4) 청년 인턴제42. 학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?1) 협력자 만들기(상사, 선배
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로
    를 아우르기 위한 기존 노동조합의 변화 방향성7Ⅲ. 결론7Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론1. 현대의 노동환경과 노동조합의 필요성지난 2020년은 ‘한국 노동운동의 불꽃’이라 일컫는 전태일 열사 ... 는 71.3시간이었다. 이러한 열악한 근무 환경과 과도한 업무량으로 인해 2020년 7월 전국택배연대노조(이하 ‘택배노조’)원들은 택배 없는 날을 지정해 줄 것을 촉구하였고, 각 택배사 ... 이르러서 10년간 우리나라 노동조합 조합원은 최대 90만명까지 늘어났고, 노동조합의 조직률도 꾸준히 증가했다. 고용노동부의 통계에서는 최근 우리나라 노동조합 조합원 규모를 대략
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
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2025년 07월 01일 화요일
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