"한국건강관리협회행정직면접문제"의 검색결과 입니다.

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간호학개론 문제 간호관리학 국시 현장실습 보고서 21세기 기업 4차산업 인재 양성

EasyAI “한국건강관리협회행정직면접문제” 관련 자료

+(조별레포트)지역사회간호학 보건간호사..등록일 2023.01.30 | 총 10,400자 | 17페이지 | 2,000원
+[A+자료] 전문직 간호사의 활동분야등록일 2021.01.07 | 총 6,412자 | 8페이지 | 1,500원

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"한국건강관리협회행정직면접문제" 검색결과 1-20 / 50건

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한국건강관리협회 원무직 운영지원팀 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 기출문제 작성성공패턴 필기문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

세요.7) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?8) 어떤 면에서 문제점을 발견하였고 개선점을 고민해 보았나요?9) 한국건강관리협회의 사내 문화가 무엇인지 아 ... 시나요?10) 한국건강관리협회의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?11) 지원자의 철학이나 직업관에서 한국건강관리협회의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있 ... 여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?16) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?17) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?18) 한국건강관리협회에 대해 어떤

자기소개서 | 213페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.11

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(조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처

공개채용():매년 5월(서울시, 지방 동시 실시)특별채용():수시 실시· 시험과목- 서울시:생물, 지역사회간호학, 간호관리학- 지방직 및 공개채용:국어, 영어, 한국사, 지역사회간호 ... 의 개념2) 목적:지역사회를 하나의 통합체로 보고질병을 예방하고 장애를 교정하며, 총체적관점에서 지역사회의 건강을 증진하는 데 있음구 분내 용철학지역사회와 인구집단의 건강관리에 중점 ... 를 제공하여 지역사회와 인구집단의 건강관리에 최대 다수의 최대행복을 추구하도록 요구받고 있음.서비스 배경지역사회와 인구집단의 건강관리에 최대 다수의 최대행복 추구지역사회공동체 형태

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01

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[A+자료] 전문직 간호사의 활동분야

업무뿐만 아니라 지역주민 의료 사업 및 의료 업무를 수행하고 보건 교육, 만성질환 관리, 행정업무까지 하는 것을 알았습니다. 특히, 올해 코로나 19로 인해 간호직 선생님은 교대 ... 가 관리, 지역사회간호 총 5과목을 보게 됩니다. 과목당 20문제씩 총 100문제를 오전 10시부터 11시 40분까지 100분간 시험을 응시하게 됩니다. 지방직 공무원의 경우 거주지 ... 전문직업론(전문직 간호사의 진로)지도교수제출일학번이름1. 전문직 간호사의 활동분야1) 연구원(1) 관심 배경입학 전에 한국보건산업진흥원에서 약 일 년 근무했었습니다. 보건의료

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07

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사회복지 현장 실습 보고서

-000-0000FAX000-000-0000실습 담당자000 원장실습 기간2018년 03월 23일 ~ 2018년 05월 25일실습 내용개별면접, 사례관리, 요양원 행정업무, 노인의 주요 ... , 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 정의와 목적을 수행하는 시간제한적인 의사소통으로서 사회복지 개입의 주요 도구라는 점에서 다른 면접과는 많은 차이점이 있었다. 따라서 처음 ... 수집과 과업수행을 위한 준비를 하고 클라이언트의 문제나 욕구를 해결해야 한다는 것에서 매우 중요합니다. 그리고 준비가 되지 않으면 클라이언트나 그 가족들을 면접하게 되면 실패하기 쉽

리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.09

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공기업 조사, 취업 타겟팅 (2020)

전형? 행정직: TOEIC 700점 이상? 건강직: 건강운동관리사 2급 이상? 요양직: 사회복지사 2급 이상○ 서류 전형 - 평가항목? 학교교육, 직업교육(Hrd.net 온라인강 ... ), 통계학, 사회복지학(재활직) 사회복지학, 심리학, 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학? 자격사항: 국어, 한국사, 전산자격 및 전문자격증(사회복지사 2급 이상 ... 항목 (450문항)? 직업기초능력평가: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력 (70문항)? 직무기초지식평가: 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 사회복지학 (30문항

자기소개서 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.06.13

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사회복지 실천론,사회복지사1급 시험,요약노트

가복지봉사센터 전국에 설치.운영- 2004 건강가정지원센터< 한국 사회복지사협회 >- 1967 한국 사회사업가협회 탄생- 1997 한국 사회복지사협회 (공식적 법적단체로 등록)< 사회 ... ⑴전문 사회복지실천의 출현 (19세기말 ~ 20세기 초) -> 민간활동단계①자선조직협회 (COS)㉠구빈행정의 공동화현상에서 많은 민간구제기관들의 출현영국미국기능자선조직협회 ... 센터, 정신건강복지센터,영유아 보호전문기관, 쪽방상담소⑶사회복지사의 역할조력자개인의 문제해결 능력향상, 역량강화클라이언트의 위기상황에서 다양한 스트레스에 대처하도록 돕는 역할

시험자료 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2025.06.10

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국내에 위치한 외국인 지원센터와 같은 무료 교육기관에서 한국어를 교수할 때 기관요인과 학습자요인이 어떠한 영향을 미칠것이라 예상하는지 긍정적인 측면과 부정적인 면을 모두 검토하여 서술해 보시오

하며, 수원시 54천 명(3.3%), 화성시 57천 명(각 3.2%) 순으로 거주하고 있다.(출처, 사단법인 한베경제문화협회)정부와 각 관련 기관에서는 이들의 한국 사회 적응을 돕 ... 요양보호 가족이 있는 경우, 건강상 문제로 거동이 불편한경우, 장거리 거주민(센터기준 1시간 정도) 등을 대상으로 비대면 수업인 온라인 한국어반(초·중급과정)도 20명의 제한된 인원 ... 기 위해 여러 가지 지원 정책을 펴고 있으며 특히 다양한 한국어 교육 및 지원프로그램을 통해 한국 사회 정착을 지원하고 있다.한국의 한국어 교육 정책과 방향을 살펴보면, ‘언어

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.30

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상담자의 필요 역량에 대한 정의 제시 상담자 윤리에 대한 설명

Ⅰ. 서론우리나라에서 상담은 심리적인 문제와 정신적인 문제를 비롯하여 학교폭력과 자살, 청소년 부적응 문제 등의 사안에 대한 해결을 위한 매우 다양한 노력을 통해 많은 관심을 받고 있다. 국내의 수많은 상담 사이트와 여러 기관에서 상담 관련 강의가 개설되고 있고, 대중매체의 다양한 상담 관련 프로그램들이 운영되고 있다. 이러한 인기와 함께 사회적 관심과 욕구를 충족할 수 있는 전문적이고 우수한 상담 관련 전문 인력에 대한 인식도 집중되고 있는 것도 사실이다. 이러한 흐름은 상담자 양성과정과도 직결되며, 최근 사회의 여러 분야에서 역량에 대한 관심에 기반한 것이라 할 수 있다. 여기서 역량이란 현대사회에서의 정보와 지식을 창출하고 이를 합리적으로 활용하는 능력이며, 단순한 적응을 넘어서 보다 구체적인 변화를 이끌어가는 능력을 의미한다. 또한 현재의 상담자 양성 교육과정이 급변하는 현대 사회의 욕구를 감내할 수 있는 상담사를 양성하는데 한계와 반성이 생기면서‘상담자의 필요 역량’에 대한 개념이 강조되고 있다. 또한 이러한 필요 역량과 함께 강조되는 것이 상담가들의 상담윤리에 기반한 상담 과정의 수행이다. 이 두 가지의 중요성을 강조한 상담자의 역할을 완수하기 위해 상담자는 자신의 전문성을 키우기 위해 노력하여야 할 것이고 기본적인 상담자 자질에 대한 지각과 윤리적인 갈등 상황에 대한 윤리적 민감성으로 자신이 경계하는 상담자의 태도를 보여야 할 것이다.이에 본 리포트에서는 급변하는 사회에 따른 상담자의 필요 역량에 대해 알아보고 아울러 상담자의 윤리에 대해 고찰해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.상담자의 필요역량상담자 역량은 상담자의 기본적인 자질에 관한 연구에서 그 시작점을 찾을 수 있다. 우선 전문성을 지닌 자질이 필수 요소라 할 수 있는데 여기서 전문성은 상담이라는 전문적인 활동을 수행하는데 필요한 기본적인 지식과 기술을 의미한다. 그리고 인성적 자질은 상담자라면 갖추어야 할 기본적인 품성이나 태도와 같은 인간성이라고 이해할 수 있다. George와 Cristiani(1981)는 효과적인 상담자의 인성을 가치와 신념, 경험의 개방성과 수용성, 있는 그대로 보기 , 온정적인 관계, 현실적인 포부, 책임 있는 행동하기 등 6개로 제시하였고, Corey(1987)는 상담자의 구체적인 개인적인 특성을 자기존중감, 정직, 애정, 자기인식, 진지함, 모호성 감수하기, 실제성, 목표인식 , 정체성, 공감, 생기, 모험정신 , 현재로 살기, 타인의 인식범위 확장, 의미찾기 , 의미있는 관계맺기, 자기인정 , 개방성, 일치성, 진실성, 실수 인정하기 등으로 제시하였다. 또한 박재황등(1993)은 상담사의 자실을 전문적 자질과 인간적 자질로 나누어서 제시하고 있는데 우선 전문적 자질을 기술 측면과 지식 및 이해 측면으로 구분하고, 지식 및 이해 측면을 상담 지원 자질과 상담 활동 자질로 세분화하여 구분하였다. 여기서 상담 지원 자질은 연구 활동에 관련된 지식 , 상담자 교육 및 훈련에 대한 지식과 이해, 상담 행정 및 정책과 관련된 이해를 포함하였고 상담 활동 자질에는 상담 활동에 대한 성격과 상담 과정, 진단 등에 관한 내용으로서, 사회문화에 관한 지식 , 개인에 관한 지식, 상담윤리, 심리검사 , 상담의 이론과 기법, 진단 및 평가체제 등을 포함하였다. 그리고 상담 활동의 기술적인 측면으로는 개인 상담, 가족상담 , 집단상담 등과 관련된 기술을 나타낸다. 그리고 상담자의 인간적 자질도 강조하였는데 이는 상담자 자신에 대한 태도 뿐만아니라 내담자에 대한 태도와 상담직에 대한 태도를 포함하였다. 또한 김충기등(2003)은 상담자의 자질로 인간적 자질과 전문가적 자질로 나누어 구체적으로 명시하였는데, 인간적 자질은 진실성, 정서적 성숙, 인간에 대한 깊은 관심, 민감성, 심리적 안정감을 제시하였고, 전문가적 자질로는 사회 환경에 대한 지식 , 성격에 대한 이해, 개인의 진단평가, 상담실습 , 상담의 이론과 실제 , 책임과 윤리 , 연구방법과 통계적 기술 등으로 구분하여 제시하였다. 그리고 상담자의 역량은 직무와도 매우 관련 있으며, 상담관련 국가자격증과 학회 자격증에서도 상담자의 역량을 정의하였다. 국가직무능력표준(NCS)의 청소년 상담복지에서는 전문적인 상담서비스와 보호 및 위기개입, 교육과 예방 , 지역사회 연계망 운영 등의 수행으로 정의하였고 이러한 직무능력에는 개인상담, 집단상담 , 접수면접, 매체상담, 위기개입 , 지역사회 안전망 운영, 심리평가, 상담자문, 청소년자립지원 , 상담수퍼비전, 청소년상담 교육프로그램 운영 , 청소년 부모상담, 청소년 사례 통합관리, 청소년상담 연구개발의 14개 영역으로 구성되었다. NCS의 임상심리의 직무에는 정신건강 증진을 도모하기 위한 심리학적 지식에 대한 활용으로 심리평가나 심리치료, 교육 , 연구 , 자문 등을 수행하고 심리상담은 심리 사회적인 문제의 해소와 성장을 위하여 개인 또는 그와 관련된 사람들에게 전문적 상담 관계에 기초한 심리교육 및 예방과 심리치료 등을 수행한다고 하였다. 그리고 학회의 자격증에 대한 직무분석상에서도 상담자 역량을 살펴볼 수 있는데 개인상담, 집단상담, 상담자 교육 및 훈련, 심리검사, 연구, 상담행정 , 지역사회와 기업체 자문 및 교육 등의 7가지 책무로 상담사의 전문적 자질을 엿볼 수 있다.2. 상담자 윤리앞서 밝힌 바와 같이 윤리적인 상담자의 활동이 강조되고 있는 현실에서 상담자에게 윤리적인 것이란 무엇인가에 대한 판단기준이 여러 학자들에 의해 제시하고 있다. 우선 kitchener(1984)는 상담영역에서의 윤리적 판단을 직관적인 수준과 비판- 평가적인 수준으로 구분하고 직관적인 수준의 판단만으로 어려움에 직면하면 비판-평가적인 수준의 필요성을 제시하였다. 김형수 등(2009)은 기존의 의무론적 접근과 공리주의적 접근에 대한 논의를 토대로 하여 윤리적 판단의 3단계 모형을 제시하였는데 상담 과정 중에 윤리적 딜레마에 처했을 때, 우선 1단계는 공리주의적 관점에서 판단하고 이에 윤리 규정이나 윤리적인 원칙을 토대로 하여 대안을 제시한다. 2단계는 1단계에서 제시된 대안을 의무론적인 관점에서 평가하고 채택한다. 마지막 3단계는 공리주의적 접근과 의무론적 접근이 충돌할 경우에는 의무론적인 접근을 통해서 대안을 도출하고 이를 선택하게 하였다. 또한 Hill 등(1995)은 의사 결정에 있어서 상담자 자신을 포함하는 것이 중요하다고 주장하였다. 상담자는 자신의 개인적인 가치가 의사결정에 있어 어떠한 영향을 미칠 것인가를 감정적으로 분석하고 이에 대한 질문을 하여야 한다고 하였다. 또한 문제를 정확히 인식하고, 이에 대한 정의를 내리고 해결책을 마련하여 이를 발전시키는 연속되는 과정에서 자신의 의사결정의 내용이 과연 보편타당한가에 대한 고려뿐만 아니라 자신의 직관적인 느낌도 고려하여야 한다고 하였다. 따라서 Hill의 모델은 의사결정의 단계에서 상담자들을 위한 직관적인 질문과 논리적- 평가적 과정을 제시하고 있다고 볼 수 있다. 기존의 선행연구들은 앞서 설명한 상담 과정에서 윤리적인 딜레마에 대한 의사결정 방법에 대한 가이드만을 제공해주고 있다. 그러나 상담자가 일반적인 상담상황에서 자신이 윤리적으로 활동하는가에 대한 평가 기준은 아직 미흡하다고 할 수 있다. 이에 윤리강령은 상담자의 전문가로서의 윤리적인 행위 대한 지침을 규정하기 때문에, 상담자들이 자신의 상담행위에 대한 윤리적 측면의 자기효능감을 판단하는 근거가 될수 있다. 한편 미국은 ACA(미국상담학회)가 다양한 상담환경에서의 전문 상담자들을 전담하는 최대의 협회로서 존재하고 있고, 이러한 학회 차원의 전문 상담자들이 준수해야 하는 윤리 강령을 제시하고 있다. Walden 등의 미국 상담학회 윤리위원회의 위원들은 윤리 분야 경험과 통찰력, 학습 등을 조사한 연구에서 ‘ACA 윤리강령’의 역사를 제시하였고 이후 위원회는 지속적인 변화 필요성에 의해 윤리기준을 개정하고 관리하고 있다. ACA는 1995년에 처음으로 윤리강령은 발표한 이후로 많은 부분에 변화가 있었는데 특히 중요한 부분은 다중관계에 대한 부분인데 95년의 윤리강령에서도 다중 관계에 대한 금지를 하고 있지만 2014년 윤리강령에서는 이를 더욱 세분화하여 제시하고 있다. 또한 과거의 윤리강령에는 내담자와의 성적 관계를 금지하였지만 최근의 윤리강령에서는 성적 관계까지 금지대상에 상담자의 가족이나 배우자를 포함하고 있다. 또한 우리나라도 상담자들을 훈련하고 관리하고 있는 기관으로 한국 상담학회와 한국 심리상담학회가 있다. 이 두 학회의 윤리강령 전문에 상담자들이 윤리규준을 준수해야 함을 강조하고 있고 이러한 윤리강령을 상담자들은 자신의 활동에 대한 윤리성 여부를 판단하는 기준이 될 수 있다고 볼 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등) 를 들어 문제점을 제시하시오

지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등) 를 들어 문제점을 제시하시오서론사회복지실천은 개인의 삶의 질을 향상시키기 위해 개인, 소그룹, 가족, 지역사회의 문제와 필요성을 해결하기 위한 방법으로 개입하는 종합적인 전문활동이다.1958년 미국사회복지협회는 세 가지 사회복지실천 개념을 정립하였고, 1930년대 제3의 사회복지방식으로 받아들여졌던 지역사회조직사업은 개념에서 분명한 위치를 차지하였다. 사회복지실천.사회복지실천은 첫째, 개인과 집단이 환경간 불균형이 있을 때 정확히 무엇을 하고 있는지 알아내고 문제를 줄이거나 해결할 수 있도록 돕는 것이다. 둘째, 개인이나 집단과 환경간의 상호작용에서 발생할 수 있는 잠재적인 문제를 파악함으로써 두 사람 사이의 불균형 상태의 발생을 막는다.현대사회에서 지역사회와 가족의 사회복지 기능이 변화하면서 가족과 지역사회의 복지기능이 약화되고 지역사회복지에 대한 관심이 높아지고 있다. 사회복지실천의 기초가 되는 사회복지사 활동 영역에서는 지역사회복지실천이 필수적이다.사회복지실천의 관점은 모범사례를 위한 기본가치 접근으로 사회복지사의 역할이 개입과 개입의 최선의 방향으로 제시되는 데 중요한 역할을 한다. 사회의 다양성에 따라 사회적 욕구가 다양해지고 확장되고 있다.본론1. 사회복지실천과 실천기술의 개념의정의사회복지실천은 사회복지의 두 번째 의미, 즉 사회복지실천은 사회구성원 모두가 복지를 지향하는 사회의 집단적, 조직적 활동이다.1) 개별사회사업(C.W)개인의 의식조절과 사회적 환경을 통해 개인의 인격과정을 촉진하는 과정이다.2) 집단사회사업(G.W)짧은 시간 내에 많은 클라이언트, 시간, 경제에 서비스를 제공하는 것이 더 유리하다.1:1 관계보다 문제를 처리하고 참여하고 철회하고 듣는 것이 더 쉽다.동료 의식의 표현, 다양한 경험, 잠재적인 개발 및 개별 인터뷰가 촉진되고 그룹 내의 상호 지원이 감정을 완화하는 데 도움이 된다.3) 지역사회조직(C.O)인간의 생활 속에서 다양한 것을 계획하고 조정할 필요가 있다.교육, 주택, 교통, 급수 및 하수, 보건 및 지역사회 봉사계획 및 주민복지 조정이 필요하다.2 사회복지실천기술이란사회복지실천기술은 사회복지실천분야에서 사회복지사의 클라이언트문제 해결을 위한 전문적 역량으로 사회복지실천의 가치와 지식을 바탕으로 사회복지사와 클라이언트와의 관계를 통해 클라이언트의 문제해결능력을 향상시키는 것을 목적으로 한다.특히 면접구조에서는 사회복지사의 초기 개입, 정착센터, 회화, 확장, 강화, 사회복지사의 기술실천에 따라 무력한 클라이언트가 권한을 부여받고 목소리를 표현할 수 있도록 돕는 것이 중요하다.3. 사회복지실천의 목적과 목표지역사회복지는 지역사회 내에서의 사회복지실천과 지역사회를 대상으로 한 사회복지실천을 동시에 공동체 차원에서의 사회복지실천으로 포함하는 개념으로 이해할 수 있다. 일반적으로 지역사회기반 사회복지서비스 활동, 지역사회계획 활동, 지역사회개발 활동, 지역사회조직 활동 등이 여기에 포함된다. 지역사회기반 사회복지서비스 활동은 대인관계 사회복지서비스 제공에 있어 지역사회의 일반적인 삶을 바탕으로 원조활동을 전개하는 것이다. 일반적으로 일반고객을 위한 사례관리, 노인과 장애인을 위한 가정복지 프로그램, 정신장애인을 위한 사회화 프로그램이 있다. 이러한 활동은 주로 지역사회복지관, 가정복지서비스센터, 가정서비스파견센터, 지역사회정신건강센터에서 이루어진다. 그리고 지역사회계획활동은 지역사회계획보다는 좁은 지역을 중심으로 하는 활동이다. 이 활동은 지역 구성원 간의 구조적 관계를 변화시키고 지역 사회 구성원이 지역 문제를 대체하거나 극복할 수 있도록 구체적인 행동 과정을 결정하고 수립하는 활동이다. 그리고 지역사회 개발활동은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 하나는 저소득층과 취약계층 주민의 질을 높이기 위한 경제·사회발전활동이고, 다른 하나는 지역사회의 요구와 문제에 대처하기 위한 지역사회자원개발활동이다. 경제사회발전활동은 지역주민이 지역개발을 주도하고 개발혜택을 주민에게 되돌려줄 수 있는 실천이다.그리고 지역사회조직활동은 주민이 공유하는 문제를 위해 함께 투쟁하는 결정에 대한 주민의 의견을 표현하고 주민의 삶에 영향을 미치는 지역사회복지활동이다.한국에서는 시민단체가 주도하고 있다.사회복지사는 회복실천의 근거와 흐름을 구체적으로 제시하고 이해함으로써 사회복지사의 전문적 활동의 정당성과 과정을 명확히 할 수 있다.사회복지실천의 발전이 사회복지제도와 사회복지행정의 틀 안에서 보완되어야 할 시기를 명확히 하는 것이 매우 중요하다. 따라서 사회복지실천기술은 다음과 같은 내용을 포함시켜야 한다.사회복지사의 전문활동의 정당성과 과정을 구체적으로 제시하고 이해함으로써 사회복지사의 전문활동의 정당성과 과정을 명확히 할 수 있으며, 사회복지제도와 사회복지행정의 틀 안에서 사회복지사의 전문활동의 발전이 보완되어야 할 시기를 명확히 하는 것이 중요하다. 따라서 사회복지 실천기술은 다음과 같은 내용을 담아야 한다.1) 전문성: 사회복지실천은 직업이므로 다른 직업과 같은 독특한 전문성을 강조해야 한다. 사회복지사는 먼저 전문성을 갖추어야 사회복무자가 참여해야 하는 전문분야를 개척할 수 있으며, 클라이언트의 문제가 복잡해짐에 따라 사회복지사의 참여능력을 높여 전문성과 밀접한 관련이 있어야 한다.2) 공익: 사회복지사는 전문직이고, 전문직은 이익 추구가 아니라 체계적인 지식과 기술을 활용하여 공익을 추구하는 것이므로 사회복지 실천은 공익에 초점을 맞추어야 한다. 실천의 주체로서 클라이언트는 사회적 약자에 초점을 맞추어야 하며, 참여 사회복지사는 공익에 초점을 맞추어 클라이언트의 문제를 해결하는데 도움을 줄 수 있을 것이다(사적 이익을 추구하고 권위를 벗어날 수 있다).3) 청렴성: 사회복지사들의 성실성에 따라 클라이언트와 사회복지사간의 원활한 관계를 통해 대인관계서비스를 수행하고, 클라이언트가 인간의 존엄성을 유지할 수 있도록 한다. 또한 사회복지단체와 직원들은 개인의 이익이 아닌 공익을 추구해야 하기 때문에 정직한 업무가 수행되어야 한다.따라서 사회복지실천에서 선의는 법과 규정의 공식적인 연계를 넘어 선의의 유연성을 적극적으로 발휘하여 클라이언트의 이익을 우선시하여 해결하는데 도움을 주어야 하며, 이는 문서가 아닌 인간교류로 입증되고, 결과보다는 실천과정을 강조하여 입증되어야 한다.

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04

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간호사 다양한 취업분야

간호사 진출분야- 간호직공무원- 소방직공무원- 교정공무원- 간호장교- 교정공무원- 간호행정가- 조산사- 항공간호사- 해외간호사- 국제보건단체 활동가2. 임상 외 간호사 진로 집중탐구1) 혈액원 간호사- 대한적십자사 지사에 소속되어 있는 혈액원은 2002년 혈액사업본부 체계가 출범하게 됨에 따라 본부소속기관으로 개편되어 독립적인 혈액사업조직체계를 이루게 됨- 현재 전국 15개 주요 지역에 설치된 대한적십자사의 혈액원은 헌혈자 모집 및 관리, 채혈, 제제, 보존, 공급 및 품질관리 등의 업무를 수행- 각 혈액원에서는 관할 지역 내 헌혈의집과 헌혈버스, 혈액공급소 운영(1) 혈액관리본부① 전략체계미션비전슬로건핵심가치혈액사업을 통한 인도주의 실현, 세계평화와 인류복지에 공헌함께 만드는 즐거운 헌혈, 안전한 수혈, 더 나은 미래생명을 살리는 사람, 바로 우리생명보호창의/전문성소통/협력변화/도전② 전략목표 및 과제헌혈문화 확산 및 헌혈자예우 확대수혈자 맞춤형 혈액공급 및 안정적 혈액수급혈액사업 선진인프라 구축 및 발전기반 마련? 헌혈문화 확산을 위한 환경 조성? 헌혈자 중심 인프라 개선 및 참여 기회 확대? 헌혈증진을 위한 헌혈자 예우 및 서비스 확대? 맞춤형 혈액공급 및 품질관리 강화? 안정적 혈액수급 관리 체계 구축? 수급안정화를 위한 대정부협조체계 지속? 안전하고 선진화된 혈액사업 무재해 환경 마련? 혈액사업 지속 가능성 제고? 혈액전산관리시스템 고도화(2) 주요업무 및 역할- 혈액원에서 시행하는 채혈 전 건강진단 및 헌혈 혈액의 채혈 업무는 자격이 확인된 간호사가 시행- 헌혈자가 방문했을 때 신원 확인부터 문진, 채혈까지 전반적인 과정을 수행 및 관리하며 그에 따른 기타 업무를 수행함헌혈자 모집 및 관리? 다양한 헌혈 홍보 활동, 헌혈 프로모션, 지자체와의 협조체계 유지, 헌혈 단체 섭외 등을 통해 헌혈자 모집? 안정적인 헌혈자원을 확보하고 헌혈 참여 문화 정착을 위하여 헌혈단체와의 약정 추진중? 헌혈자가 방문했을 때 신원 확인부터 건강진단(문진) 등 전반적인 과기록 및 관리? 채혈 물품 개수 기록 및 카운트? 혈액을 적절한 온도에 보관하다가 운송상자에 댐아 혈액원으로 안전하게 보내며 헌혈자와 혈액의 직접적인 연결고리가 됨(3) 자격요건- 지원 자격조건: 간호사 면허증 소지자- 우대사항어학 성적? 채용공고 개시일 기준 유효기간 내 아래 점수 이상 취득자? 토익 600점, NEW TEPS 227점, 일본어 JPT 600점 또는 중국어 신 HSK 4급 이상 보유자정보/사무분야 관련 자격증? 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함? 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 1급(2012년 이루는 워드프로세서), 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 전산회계 2급 이상, 전산세무 2급 이상, 전산회계운용사 2급 이상적십자 관련 자격증 1개 이상 보유자? 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함? 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전강사, 수상구조사, 심리사회적지지(PSS)강사경력? 해당 면허증 취득 이후 적십자가, 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 종합병원급 이상 의료기관 경력헌혈경력? 채용공고 개시일 이전 헌혈경력 5회 이상인 자? 대한적십자사에서 발급한 헌혈확인 증명서, 헌혈유공장(헌혈유공장 포상확인증명서)에 한해 인정※ 헌혈로 인한 표창 및 포상과 중복 적용 불가RCY 활동경력? 채용공고 개시일 이전 고등학교 이상에서 RCY 활동경력 3년 이상인 자※ RCY 활동으로 인한 ‘표창 및 포상’과 ‘RCY 활동경력’ 중복 적용 불가표창 및 포상? 채용공고 개시일 이전 고등학교 이상에서 장관 및 광역지방자치단체장, 국무총리, 대한적십자사 회장, 대통령 표창 및 포상 경력이 있는 자(4) 대한적십자사 혈액원 4년차 간호사 사례- 대한적십자가 혈액원 4년차 간호사 이00- 혈액원 입사 전 병원에서 만 3년간 근무- 병원에서 일하던 중 간호사로서 역량을 펼치기 힘든 여러 가지 한계에 부딪히며 병원 밖 간호사를 경험해 보고 싶은 욕구가 생김- 의시까지의 정규 근로시간 이외에 근무를 하게 되면 추가 수당을 인정해주며, 인수인계 시간 없이 당일 업무는 당일에 종료한다는 특징이 있음③ 육아 휴직 등 특정 이유로 휴직자가 생기면 공백 기간만큼 계약직 간호사를 채용함2) 간호장교- 육·해·공군 간호장교 소위로 임관해 전국 국군병원에서 간호전문인으로 임무를 수행함- 군 의료의 발전과 장병들의 건강을 위해 노력함(1) 주요업무 및 역할- 군병원은 입원환자를 중심으로 군의관, 간호장교가 주축을 이루고, 의무대는 외래 환자 중심으로 운영됨- 군병원의 간호장교는 환자 간호에 집중함- 의무대 간호장교는 의무대 전반을 관리하고 타부서와 협조를 하는 중간 매개 역할을 함(2) 자격요건① 국군간호사관학교② 육군전문사관학교? 국립 4년제 특수대학 간호장교 양성과정? 졸업 후 간호사 면허 취득? 의무복무 6년? 고등학교 졸업자면 누구나 가능 체력 및 면접 선발? 경쟁률 높음? 일반 4년제 간호대학 졸업? 간호사 면허증 소지자? 사관학교 지원 면허증 취득 후 8주 훈련? 전문사관 응시 후 소위로 임관? 의무복무 3년① 국군간호사관학교ⅰ) 입학전형- 모집정원: 90명 (남자 10%, 여자 90%)- 일반전형의 계열은 인문 40% 내외, 자연 60% 내외로 구분 선발- 선발 순위: 고교학교장 추천, 특별전형→일반우선→종합선발 순ⅱ) 선발시험- 원서접수- 1차 시험: 국어, 영어, 수학 각 100점 만점- 2차 시험 Ⅰ: AI 면접 및 인성검사- 2차 시험 Ⅱ: 신체검사② 육군전문사관학교ⅰ) 지원자격- 연령: 임관일 기준 만 20~27세 남·여※ 법무행정사관, 5급 공채, 군의·치의·수의사관, 재정사관 지원자 중 공인회계사 협회 등록자, 변리사관 지원 중 6개월 이상 실무 수습한 경우, 박사과정 수료자는 29세까지 지원 가능- 학력: 4년제 대학 졸업(예정)자로 학사학위 이상 학위 소지자※ 단, 물리치료사는 3년제 대학 졸업자 가능ⅱ) 선발시험- 1차: 서류전형 (총 50점 만점/ 대학성적 15점, 경력 15점, 학력 20점 자격증),근무함으로써 업무를 수행할 수 있음? 간호장교 퇴직 후 평생 연금 수령 가능간호장교 단점? 상하관계와 위계질서, 개인보다 조직이 우선시 되어야 함? 진급에 대한 스트레스 (각 계급별 연령 제한이 있음)? 복무기간이 김? 대부분 초임지가 군병원으로 발령이 나기에 병원마다 해당 경력을 인정해주지 않을 수 있음? 군생활과 가정생활의 양립으로 많은 여군들이 포기하는 경우가 있음? 간호장교 시험에 떨어질 경우 다음 해에 재응시를 해야 하기때문에 시간적인 리스크가 큼(4) 간호장교 근무자의 사례- 국군수도병원 중환자 응급간호과장, 국군외상센터 외상간호과장 겸직 중인 중령- 간호장교를 선택한 이유: 간호사라는 직업군 안에서 일반 병원보다 특별한 경험을 할 수 있겠다는 생각으로 지원함3) 법의간호사- 법과학과 법의학을 바탕으로 한 법의간호학을 전공하고 외상, 사망, 폭력, 재해, 범죄적 행위 등과 같은 법적 문제를 수반한 상황에서 피해자에 대해 신체검사를 하고 증거를 수집하는 등 피해자의 법적 권리를 추구하도록 돕는 전문간호사- 법의간호사로 근무 가능 분야? 해바라기센터 간호사, 경찰 내 과학수사요원, 검시조사관, 교정 간호사, 의료사고 경찰 등? 법의간호사만 가능한 것이 아닌 법의간호사 자격증 보유 시 우대조건에 해당함(1) 주요업무 및 역할- 임상 간호학+법의학+법과학 접목시킨 법의 간호학을 전공하고 임상에서 만나게 되는 범죄와 관련된 환자들에게 법의학적 개입을 통해서 증거를 확보하고 이를 수사기관에 제공하는 역할- 임상에서 범죄와 관련된 환자에 대한 개입-면담, 진술을 이끌어 내는 역할? 해바라기센터 간호사는 성폭력 피해자의 증거를 채취하고 피해자가 받아야 하는 진료를 설명하고 지속적으로 받을 수 있도록 도와줌? 아동학대 피해자를 만나서 예전 의무기록, 학대인지 넘어진 건지 등을 파악하고 성폭력 피해자, 뺑소니, 이유 없는 사망자, 의식 없는 대상자의 경위를 파악함- 증거 확보 역할 (의료지식, 법의학적 지식, 법률 지식 필요)? 법의 간호사로서 검시조사관은 죽음에 대00 법의 간호사- 이전에 수술실과 해바라기 센터 근무- 수술실에 근무하면서 수술실과 조금 더 연관이 있는 공부를 하고 싶다고 생각하여 해부학이나 부검과 관련되어 있는 법의학을 알게 되었고 더 나아가 법의간호학이라는 분야를 알게 되어 수사과학대학원에 입학하여 법의 간호사를 선택하게 됨- 수사기관과 재판기관에 제출했던 의견서, 법의학적 평가 보고서, 직접 법정에 나가야 했던 법정 증언들이 증거 요지로 채택되고 가해자에게 실형이 선고되었을 때 가장 보람을 느낌4) 보험심사간호사- 진료내역의 적정성 여부를 심사, 평가. 의료의 질 향상을 위해 의료인과 의료소비자를 대상으로 보험기준과 의료의 적정성 기준에 대해 교육하거나 연구(1) 주요업무- 진료내역의 적정성 여부를 심사하고 평가- 보험기준 및 의료의 적절성 평가기준에 대한 심사기구와 요양기관 간의 의견 차이를 조정- 보험기준과 의료의 적정성 기준에 대해 의료진에게 교육- 의료서비스의 제공내역과 그와 관련된 진료비, 보험기준과 절차에 대해 설명- 진료에 대한 심사 및 평가를 통해 적정한 진료모델을 제시하고 표준화- 진료통계 및 진료행태에 대해 연구하고 보건정책을 제안(2) 자격요건- 간호사 면허증 보유자는 및 간호학과 졸업예정자는 경력 상관없이 응시가능- 보건의료 관련학과 전문학사 이상의 학력 소지자- 전문학사 이상의 학력 ... : 한국 ... 이상 득점 시 합격평균합격률 65.09%? 보험의료관계법규 (20)? 보험심사관리학 개론 (20)? 보험심사관리학실무총론Ⅰ(25)? 보험심가관리학실무총론Ⅱ (15)? 보험심사관리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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사회복지사 1급 2교시 3영역 사회복지실천론 시험자료

년역할·공공복지 전달체계에서의 행정업무나서비스 업무수행상의 문제점 개선-거시적 수준의 역할·계획가·현장 개입가(4)2차현장에서의 사회복지사-의료사회복지사-정신건강사회복지사-학교사회 ... 목적 달성을 위한 기능-예방기능:문제 발생 이전의 실천활동-회복기능:신체·정신적 장애 등에서의 회복 지원활동-교정기능:현존하는 문제의 해결이나 개선활동(3)전미사회복지사협회(NASW ... )-개인의 역량을 확대하고, 문제해결능력과대처능력을 향상시키도록 돕는다.-사람들이 자원 획득하도록 돕는다.-조직이 사람들에게 반응하도록 함-개인 간 상호작용 촉진함-조직과 제도 간

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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국시대비 간호관리학 핵심요약본

한국 간호- 정부 기구 축소: 간호 사업국→사업과→사업계(지방)- 1948년 8월 26일 육군 간호장교단 창설→여순반란 때 처음으로 부상병 간호- 1948년 대한간호협회로 개칭 ... - 사회와 최소한의 결속 이룸● 간호 전문직 발전의 장애요인- 대중의 간호사에 대한 부정적 이미지- 자율성과 파워의 부족- 표준화된 교육체계의 결핍- 건강관련분야의 부적절한 리더십 ... 들에게 조직의 입장 전달)- 의사결정자 역할: 기업가, 문제해결자, 자원분배자, 협상자(의견차이 합의를 위해 자원배분자, 대변인, 대표자 역할 동시에 수행)● 간호관리자의 기술

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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간호학과 편입 면접 기출문제 질문 답변 (간호학개론 편입 전공면접 대비)

직 문화를 공유하는 공동체로서 일체감을 가지며, 대표적인 단체로는 대한간호협회, 한국간호평가원, 한국간호과학학회 등이 있다. 세계적으로는 국제간호협의회와 같은 전문단체들이 활동 ... 다. 주관적 자료와 객관적 자료를 모두 포함하며, 이를 통해 환자의 현재 건강 상태와 잠재적인 건강 문제를 파악한다.두 번째 단계인 간호진단은 수집된 자료를 조직화하고 분류한 후, 자료 ... 를 해석하고 추론하여 환자의 건강 상태를 진술하는 것이다. 이는 환자의 건강 문제를 명확히 정의하고, 간호사가 중재를 통해 해결할 수 있는 문제를 확인하는 과정이다. 간호진단

자기소개서 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2025.05.02

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사회복지현장실습 A+학점 - 노인재가복지센터 - 실습중간평가서와 종결평가서

에 집중할 수 있었고, 일정에 대한 프로그램이 잘 편성된 것 같습니다.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가클라이언트와 요양보호사 및 직원 관리, 전산 등 행정업무에 대해 많이 배웠 ... 는 달성했다고 생각합니다.4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력클라이언트를 만나 상담을 통해 정보 ... 하였습니다.2) 실습과 관련된 참고서적의 활용실습기관에 비치되어 있는 자료들과 한국사회복지사협회 실습메뉴얼, 노인장기요양홈페이지 정보, 요양보호사 표준교재(교수용), 사회복지실천

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.16

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자원봉사론4)현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고

결하는 것으로 정부프로그램도 해당될 수 있다.그러나 종교행위나 비영리기관의 비자발적 활동은 제외된다.한국사회복지협의회는 “자원봉사란 사회문제의 예방 및 해결을 위하여 공익사업 ... 과의 관계 확립으로 모든 전문직 및 기타 종사자의 고유권한을 존중하고, 자신의 업무 영역에서의 업무향상을 위한 자원봉사 프로그램을 개발하고 관리하여야 한다.일곱째, 사회적 책임으로 인간 ... 이 필요하다.1-6. 결론자원봉사관리 실제의 기본적 요소에는 모집, 신청, 면접 그리고 선정과정, 오리엔테이션과 훈련, 배치,슈퍼비전과 평가,인정,유지,기록보존,프로그램평가,주창

방송통신대 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.10

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[A+]사회복지실습일지 지역아동센터실습일지 (간접실습과제 포함)

지도교수학과명간접실습 실시시간총 시간간접실습기간년 월 일 부터 년 월 일 까지위와 같이 간접실습하였음을 확인합니다.년 월 일실습지도교수: (서명 또는 인)한국사회복지사협회장 귀하 ... 번호휴 대 전 화실습기관및실습지도자인적사항실습기관명실습기관 관리번호주 소전화번호기관실습 지도자명사회복지사 자격번호(취득일)제 - 호( . . . )실 습 기 간년 월 일 부터 년 ... 월 일 까지실 습 시 간총 시간 ( 1일 평균 시간 )위와 같이 기관실습하였음을 확인합니다.년 월 일실습지도자: (서명 또는 인)실 습 기 관: ( 직 인 )간접실습학교명간접실습

리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2021.05.25

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 정리

을 적절히 분담, 협동 해야함*의의, 비판- 생산성 극대화 위한 체계적 조직 연구의 연구자, 대량생산 가능- 조직마다 상황 다름을 간과, 조직의 기계화/비인간화 조장2) 행정관리 ... 성에)- 3단계 : 면접계획/실험(근로자들의 불만을 면접조사, 물리적 작업환경/종업원관계 개선도모,물리적 작업환경산출물로 변화 시키는 기업의 관리적/기술적 능력)- 산출(투입의 과정 ... 관계 역활 : 대표적/지도자/연결자 역할- 정보관리 역할 : 모니터/정보보급자/대변자 역할- 의사결정자 역할 : 기업가/문제해결자/자원분배/협상가 역할4. 전략적vs전술적vs운영

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26

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현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

자격요건 : 간호사 자격증 근무내용 산업안전보건법 제 16 조에 의거한 보건관리자 업무 상병자 처치 및 투약 건강관리실 관리 현장 순회 등 근무형태 계약직 학력 대학 3 년 이상 ... 기타 고용노동부 보건분야 점검 대비 업무 등 자격요건 경력 : 산업체 행정간호사 경력 3 년 이상 자격증 : 간호사 전형절차 서류전형 - 면접전형 - 건강검진 - 최종합격 근무 ... 출판 산업간호사의 정의 - 대한간호협회사이트 http://www.koreanurse.or.kr/resources/be_specialist.php 산업간호사 자격조건 예시 대한민국

리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

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[A+ 2020 요양원 실습최종평가서] 사회복지현장실습 실습생 요양원 노인복지시설 데이케어센터 종결평가서

000 평생교육원 학점은행제0000학년도 0학기제목 :최종평가서점수:담당교수 확인(인/서명)과 목 명담당교수학 번이 름[실습생 25] 실습 종결평가서실습 종결평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가직장과 병행하는 실습계획 이어서 처음 56시간은 주1~2회 실습에 임하였고나머지 64시간은 추석연휴를 이용해 실습에 임하였음.현재 신규 오픈되고 정착되는 단계의 000요양원 실습은 노인요양원 운영전반에 대해 배울 수 있는 기회가 되었고 궁금증이 있을 때 원장님을 통한 문답과 개별 시간을 이용하여 노인장기요양보험과 노인성 질환에 대한 특강 이 있었음2. 실습내용 및 역할에 대한 평가실습기관의 노인요양원의 노인성 질환과 노인장기요양보험 과제를 작성하면서실제로 실습과 맞 물려 진행하여 이론과 실습을 전체적으로 이해하는 개기를마련하였음3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부사회복지사의 임무와 역할을 노인요양원 운영 전반과 실습을 통해 어르신들의 치매예방 프로그램 활동, 식사 보조 등을 통해 배울 수 있었고 노인 요양시설에 대한 전반적인 이해도가 확대됨2) 목표의 달성 여부실습을 통하여 노인성 질환에 대한 이해가 있었고, 입소 노인들과의 친밀감,의사소통, 식사케어, 관련 행정서류 검토, 확인 등을 통해 사회복지사로서다루어 보고 실습해야 할 부분이 달성되었음4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력기존 종사자들이 당연하고 익숙한 습관 된 행동들에 대한 문제점을 인식 하고자 노력하였음.2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력파악된 문제점(현실에 맞게 적응 된 사례)에 대하여 원인과 과정을 찾고자 하였으며, 문제점에 관여된 조직적 원인과 기술적 원인 그리고 실행적인 원인을 분석하였다.3) 개입 기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력문제의 결과를 논의하는 과정에 원인과 과정 분석을 설명하며 관계된노인요양원의 이해를 돕고, 문제 인식과 문제 해결 의지를 고양하였다.4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력입소계약서, 업무일지 등 이미 기록되고 면담기록과 관찰기록, 그리고간호 기록을 참고하여 노인들의 신상 문제점을 파악하여 돌봄 시 활용 함5) 기록 기술 / 기록 기술요양 기록의 현장성을 유지하기 위하여 상담 시 기록을 하였으나, 시간과구체적인 대화의 내용을 간과하여 실습일지 작성에 어려움이 있었다.6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성학습기간 동안 입소 어르신들과 많은 대화를 하며 친근하게 다가가려 노력하였고 적극적인 노력을 위해 성경 책 읽기, 산책 하며 말 벗 하기 등다양 한 방법으로 접근하였다.5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)1) 기관 외의 자원 활용- 실습과 관련하여 필요한 정보는 관련 홈페이지 방문하여 정보검색 활용순명칭웹사이트1보건복지부http://www.mohw.go.kr2국민건강보험공단http://www.nhis.or.kr3노인장기요양보험http://www.longtermcare.or.kr4한국사회복지사협회http://www.welfare.net2) 실습과 관련된 참고서적의 활용순저자참고 자료1노인장기요양보험법법제처(http://www.moleg.go.kr)2김은하외 4인공저노인요양 기초 및 실습 / 문예미디어3노인간호학회 지음노인요양 실무지침서 / 정담미디어4이건일 지음현장에 통하는 사회복지실습 10가지노하우 / 맑은샘6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출실습기간 중 출퇴근에 대한 시간을 잘 준수 하였고 학교수업 등 공적인시간 사항에 대하여 사전 허락을 득한 후 사회복지 실습을 진행하였음(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력실습기간 중 요청받은 업무에 대하여는 당일 처리를 완료 하였고환자의 상태 등 변동사항은 보고를 통하여 즉각 조치되도록 하였음2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)실습지도자와는 예의를 갖추고 필요한 부분에 질문하거나 보고 하였고궁금하거나 진행중인 사항에 대하여 실습지도자는 명쾌한 답변을 통해궁금증을 해결 하도록 하였고 타 분야 직원에 대하여는 도움 요청 시적극적으로 나서서 해결하여 불편사항을 시정하였음3) 다른 실습생과의 관계현장 실습생(2명)과 협력하여 그림치료 프로그램 참관 등복지사로 서로의 동질감과 상호 정보 교환하였음4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성노인요양원에서의 관련 실습업무 중 발생하는 업무에 적극적으로 나서해결하였음? 보일러 온수 고장 긴급조치? CCTV 위치 조정? 병실 내·외부 차임벨 설치? 프린터 긴급 수리 및 건조기 점검 등7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장?단점에 대한 인식친근감 있게 입소 어르신들과 친밀감을 표현 했지만 의사소통 등 에서는많이 부족함을 느꼈다.이론적인 부분을 공부하면서 현장실습기간동안 현장에서 도입가능 한부분을 적용했지만 시행착오를 격었다.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행사회복지사 윤리강령을 준수하여 행동 할 것이다.8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도현장 실습기간 동안 충분한 설명으로 시설운영에 전반적인 운영을 알수있었고 전문적인 프로그램 개설도 생각 하는 개기가 되었다.(2) 대학 실습지도관련 실습사항에 대한 면밀한 사전 준비가 필요함을 느꼈음2) 실습지도 자체에 대한 평가(1) 기관 실습지도기관 실습지도는 당장 현업에서 발생하는 사안에 대하여 시설장(원장)은 의사결정을 신속히 처리해야 하는 상황을 직접 배울 수 있는 기회가되었음(2) 대학 실습지도이론수업과 현장실습은 다소 차이가 있어 연계 방안이 필요하다.9. 기관 이해도에 대한 평가

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.13

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지역사회간호학 산업보건

산업안전보건법 제정-> 보건관리요원을 건강관리보건담당자로 변경6) 1990년 산업안전보건법 개정-> 간호사가 보건관리자에 포함7) 1994년 산업간호사회가 한국산업간호협회로 발족8 ... ) 1995년 근로복지공단 발족: 산재보상보험 업무 총괄9) 2003년 산업전문간호사제도 도입, 최초 배출(2006)10) 2012년 한국산업간호협회-> 한국직업건강간호협회2. 외국 ... 의련된폭넓은 활동- 근로자건강센터(2012): 50인 미만의 ‘소규모사업장’ 의직업건강서비스 제공3. 민간조직- 대한산업보건협회(1963)- 한국산업간호협회(1994)- 한국직업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.23

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