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"한국건강관리협회보건의료직면접" 검색결과 1-20 / 59건

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    한국건강관리협회 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제
    에 잘 적응이 되는 자신의 장점과 특성을 설명해야 합니다. 9) 어떤 면에서 한국건강관리협회의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?10) 한국건강관리협회의 사내 문화가 무엇 ... 6) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.7) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?8) 어떤 면에서 문제점을 발견하였고 개선점을 고민해 보 ... 인지 아시나요?지원한 의료기관의 경영철학에 따라 직원을 선발할 경우 여러 가지 인성을 점검하는 문제들이 많습니다. 간단하게 직업이 좋아서 솔직하게 표현해도 좋고 아니면 지원한 의료
    자기소개서 | 338페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.11
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    (조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처
    건강실태조사에 관한 업무- 법 제8조에 따른 지역보건의료계획의 시행에 관한 업무- 법 제11조 제1항 제5호 나목에 따른 감염병의 예방 및 관리에 관한 업무- 법 제11조 제1항 ... 필요성인구의 노령화, 만성 퇴행성 질환자의 증가, 환경오염 피해의 증가, 가족붕괴 등 인구 사회학적 변화로 인해 질병 치료 중심보다는 보건과 복지, 의료서비스를 포괄하는 건강서비스 ... 서비스 유형간접적 건강관리 서비스 제공, 인구집단에게 직접간호 제공도 가능함운영주체정부재정국비, 지방비사업전달수동적, 하향적, 절충식실무건강수준, 의료요구 사정사업운영 방법정부정책
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01
  • [A+자료] 전문직 간호사의 활동분야
    전문직업론(전문직 간호사의 진로)지도교수제출일학번이름1. 전문직 간호사의 활동분야1) 연구원(1) 관심 배경입학 전에 한국보건산업진흥원에서 약 일 년 근무했었습니다. 보건의료 ... 업무뿐만 아니라 지역주민 의료 사업 및 의료 업무를 수행하고 보건 교육, 만성질환 관리, 행정업무까지 하는 것을 알았습니다. 특히, 올해 코로나 19로 인해 간호직 선생님은 교대 ... 에 공헌할 수 있는 바가 크지만, 국가보건의료 사업을 진행하는 연구원이 되면 다양한 사회계층에 더 큰 사회공헌을 할 수 있지 않을까 싶어 연구직이 더 매력적으로 다가오고 있어 국책기관
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07
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    [정신건강사회복지론] 책 정리 및 자료조사(중간고사 부분)
    ) : 한국정신보건임상심리학회, 한국정신보건간호사회, 한국정신보건사회사업학회의 세 전문직 단체 공동 업무(5) 한국정신재활시설협회(2002년 3월 2일) : 지역사회에 기반을 둔 지역 ... , 중독관리통합지원센터)- 정신건강사회복지는 정신장애인과 그 가족, 나아가 전체 지역사회를 대상으로└ 누구를 대상으로?정신병/의원을 비롯한 정신의료기관, 정신건강복지센터, 중독관리통합 ... 질병관리 의료사회사업부랑인 보호노숙자 보호정신장애인/알코올중독자 주관보호지역사회조직운동3. 정신건강사회복지의 발달1) 정신건강사회복지 전문단체의 출현- 정신건강사회복지의 발달
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.26
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    간호관리학 전문직관 사례기술(5W1H기술)
    다.QI 활동은 원무부, 진단검사 의학실, 약제부, 보건의료정보관리실, 영상의학실, 안전관리부, 영양부 , 수술실 병동별, 중환자실 등 각 부서에서 QI 활동을 발표하였다.? Who ... 에 참여할 권리가 있다.② 간호사는 국민 건강 증진을 위해 보건 의료 정책 및 관련 제도의 개선 활동에 참여할 권리가 있다.-삼육부산병원 QI활동 보고서https://www.s ... 해 총 14개국에서 53회에 걸쳐서 봉사활동을 진행하고 있다.의료 봉사에서는 의사 10명, 간호사 25명, 약사 1명, 보건직 2명, 사무직 2명 등 총 40명이 참여하여 협동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
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    <지역사회간호학- 국내 보건의료정책 보고서A+>
    과목명지역사회간호Ⅱ교수님학년이름학번국내 보건의료정책현황 조사 및 분석◆ 국내 생애주기별 보건의료정책1. 태아기사업구성내용① 산전?산후 건강관리강화?산전?산후 진찰 표준 가이드라인 ... 성기준과 성과평가 지표 등을 개발-나아가 보건소 인력 전반에 대한 합리적 보건의료업무별 인력자원관리 시스템을 도입, 보건소별 지역여건에 맞는 다양한 건강증진사업을 추진하되 중앙정부 ... 감소성 가치관 확립을 위한 학교 및 근로장에서의 청소년 생식보건 교육 강화-보건기관, 학교, 민간 의료기관 및 ?인구보건복지협회? 등과의 유기적인 협력체계 구축을 통해 피임교육 등
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.08
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    정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안
    와 유사한 United Way의 지원을 받아 6명의 당사자가 근무하면서 잘 회복된 정신장애인이 동료상담 서비스를 제공하고 있다(한국사회복지사협회 해외연수 보고서, 2011).- 일본 ... 이다(한국사회복지사협회 해외연수보고서, 2011).2.「동료지원가」 직무지침서 제작 (3월~5월)● 새로이 개발한 정신장애인 신 직무 「동료지원가」직무지침서 제작- 정신장애인 당사 ... 제작은 서울정신건강증진센터에서 총괄하였다. 공단 고용개발원 연구자 1인, 서울지역에 위치한 정신보건기관 시설장 3인, 관련분야 교수 1인이 모여 전문가회의와 수정작업을 통해 완성
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02
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    [2022년도 대비] 이화여자대학교의료원 신규간호사 면접 <2021년도 기출 질문모음(100개) + 면접 총정리>
    민국 보건의료대상은 ‘의료 한류’로 대변되는 21세기 대한민국의 신성장 동력이자 전략적 육성 분야로 꼽히는 보건의료산업의 현주소를 정확히 파악하고 미래 한국 의료의 국가 경쟁력 ... 이고 수술 후 회복기간을 단축시켜 준다는 장점이 있습니다.Ⅲ. 의료원 소식? 이대서울병원, 2019 ‘대한민국 보건의료대상’ 보건복지부 장관상 수상이대서울병원(병원장: 편욱범 ... )이 9월 26일 프라자호텔 다이아몬드홀에서 개최된 '2019 대한민국 보건의료대상' 시상식에서 종합 대상인 보건복지부장관상을 수상했다. 헤럴드경제와 코리아헤럴드가 주최한 2019 대한
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02
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    한국건강관리협회 간호사 면접 내시경실 2곳 및 합격 자기소개서
    한국건강관리협회내시경실계약직 간호사자기소개서면접 질문 및 분위기(2곳 후기)기타사항지원동기 및 포부대한산업보건협회로의 지역사회실습은 질병 예방과 조기 발견에 기여하고자 하는 강한 ... 성을 몸소 깨달았습니다.실습을 통해 느낀 감정은 두 가지로 나뉩니다. 첫째로, 사람들의 건강관리하고 지키는 것에 대한 책임감이 높아졌습니다. 둘째로, 현장에서 직접적으로 진단 ... 하고 환자의 안전을 최우선으로 고려했습니다. 또한, 내시경 장비의 정확한 사용법 및 유지보수, 소독 등을 철저히 이행하여 의료환경의 안전성을 유지하였습니다.환자의 건강 상태를 신속
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.07.15
  • 간호사 다양한 취업분야
    면 공백 기간만큼 계약직 간호사를 채용함2) 간호장교- 육·해·공군 간호장교 소위로 임관해 전국 국군병원에서 간호전문인으로 임무를 수행함- 군 의료의 발전과 장병들의 건강을 위해 ... 간호사 진출분야- 간호직공무원- 소방직공무원- 교정공무원- 간호장교- 교정공무원- 간호행정가- 조산사- 항공간호사- 해외간호사- 국제보건단체 활동가2. 임상 외 간호사 진로 집중 ... 간호학과 졸업예정자는 경력 상관없이 응시가능- 보건의료 관련학과 전문학사 이상의 학력 소지자- 전문학사 이상의 학력소지자로 보험심사관련 실무경력 5년 이상인자- 2급 자격증 취득
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    국시대비 간호관리학 핵심요약본
    한국 간호- 정부 기구 축소: 간호 사업국→사업과→사업계(지방)- 1948년 8월 26일 육군 간호장교단 창설→여순반란 때 처음으로 부상병 간호- 1948년 대한간호협회로 개칭 ... - 사회와 최소한의 결속 이룸● 간호 전문직 발전의 장애요인- 대중의 간호사에 대한 부정적 이미지- 자율성과 파워의 부족- 표준화된 교육체계의 결핍- 건강관련분야의 부적절한 리더십 ... 후까지 책임- 사례관리: 양질의 의료서비스 제공, 표준진료지침을 이용하여 질병의 전 과정을 관리, 과도한 의료쇼핑 방지?표준진료지침(critical pathway, CP): 사례
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
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    사회복지사 1급 2교시 3영역 사회복지실천론 시험자료
    년부터 시험 실시-2018년 사회복지사업법 개정:정신건강 사회복지사, 의료사회복지사,학교사회복지사 국가자격으로 시행됨(4)사회복지관 설립의 제도화-1921년 우리나라 최초의 사회 ... 년역할·공공복지 전달체계에서의 행정업무나서비스 업무수행상의 문제점 개선-거시적 수준의 역할·계획가·현장 개입가(4)2차현장에서의 사회복지사-의료사회복지사-정신건강사회복지사-학교사회 ... 목적 달성을 위한 기능-예방기능:문제 발생 이전의 실천활동-회복기능:신체·정신적 장애 등에서의 회복 지원활동-교정기능:현존하는 문제의 해결이나 개선활동(3)전미사회복지사협회(NASW
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    2025년 대비 국립암센터 2024년 신규간호사 최종합격 스펙 / 자소서 / AI, 면접 후기 팁 / 각 전형별 팁 / 병원정보 / 면접 질문(기출3개년 블라인드면접 총정리) (합격인증O)
    센터 (4시간)심리적 응급처치(이론 및 실습) / 국립정신건강센터 (8시간)간호관련 법,제도의 이해 이수증 – 대한간호협회(2시간)간호사 권익발전 교육 이수증 – 대한간호협회(2 ... 전문직인지?- 국립암센터는 말기암 환자들이 많은 곳이다. 임종을 앞둔 환자와 그 가족에게 어떠한 간호를 할 것인지 1가지만 얘기해봐라- 4차 산업혁명시대에 의료인으로서 어떻게 생각 ... !!!)+ 4. 병원분석 자료+ 5. 면접 기출 질문/답변 (3개년 모음)이 자료에 있는것만 숙지해서 준비하시면 충분하다고 자신합니다.국립암센터 2024년 신규간호사 최종합격 스펙
    자기소개서 | 27페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.11.11
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    2023년도 서울성모병원 신규간호사 자기소개서, 자소서 작성 필수 참고자료 모음
    서울성모병원전형: 서류-인적성-필기시험 및 면접“맞춤 의료로 새 희망을 주는 병원”① 영성구현: 생명존중 이념 바탕 인간중심 병원② 미래의료선도: 정밀의료시스템 도입 스마트병원 ... 수술 ‘연간 1,000례’ 돌파-국내 최초 조혈모세포이식 10,000례 달성-복지부 의료질평가 전 부문 최우수 등급 획득-한국서비스품질지수 상급종합병원 부문 7년 연속 1위-서울 ... 우선으로 하는 병원이며 대내외적 활동을 통해 협회 및 지역사회 발전의 자발적인 참여, 간호 전문직 성장을 위한 경력단계 시스템을 갖추고 있습니다. 따라서 간호사들의 차별화된 교육
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 정리
    - 전세계 118개국 간호협회로 구성- 보건의료 전문직 분야의 전문 단체 중 규모 최대, 가장 오랜역사- 간호교육기준/간호업무수준/직업윤리 상황을 자격기준으로 함- 1988년 제 ... 단체, 1948년 발족, 본부는 스위스 제네바- 목적 : 세계 온 인류의 건강을 가능한 최고 수준에 도달하게 하기 위함- 기능 : 보건의료 강화/환경위생면 증진/보건 문제 관련 ... 성에)- 3단계 : 면접계획/실험(근로자들의 불만을 면접조사, 물리적 작업환경/종업원관계 개선도모,물리적 작업환경산출물로 변화 시키는 기업의 관리적/기술적 능력)- 산출(투입의 과정
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    증진하기 위하여 건강 관리 , 산업위생관리 , 보건교육을 일차보건의료 수준에서 제공함 으로써 산업체의 자기 건강 관리 능력을 적정기능수준까지 향상시키는 목표를 달성 하려는 과학적 ... 자격요건 : 간호사 자격증 근무내용 산업안전보건법 제 16 조에 의거한 보건관리자 업무 상병자 처치 및 투약 건강관리관리 현장 순회 등 근무형태 계약직 학력 대학 3 년 이상 ... 실천사업장 건강관리실에서 근무하며 , 근로자의 건강관리보건교육 , 작업환경 및 위생관리 , 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당 , 근로자와 가장 가까운 곳에서 건강을 돌보
    리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • 지역사회간호학 산업보건
    11. 산업보건Ⅰ. 산업보건의 이해1. 산업보건과 산업간호의 개념1) 정의(1) 산업보건- 모든 직업 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을고도로 유지, 증진 시키며- 작업조건으로 인한 질병을 예방하고,- 건강에 유해한 취업을 방지하며,- 근로자를 생리적, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것(2) 산업간호- 산업체를 대상으로- 그들의 건강을 스스로 지켜나갈 수 있는 자기 건강관리능력을 개발하기 위하여- 근로자의 건강관리, 보건교육, 산업 유해환경 관리를일차보건의료 수준에서 제공하는 과학적 실천2) 목표- 작업조건이 건강을 해치지 않도록 한다- 근로자의 건강에 영향을 미치는 유해인자에 폭로되지않도록 한다- 신체적, 정신적으로 적성에 맞는 작업환경에서 일하도록 배치한다- 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강상태를 최고수준으로 유지, 증진한다3) 중요성- 국가적으로 경제규모나 산업규모가 점차 증가- 노동인력의 비중 증가- 노동력 확보와 인력관리 필요성 증대- 작업과 건강장해에 대한 새로운 인식 증가4) 간호업무- 건강관리: 건강증진 및 질병예방- 근로자 및 작업장 유해요인 감시- 보건교육과 상담- 일차보건의료수준에서의 처치 및 의뢰- 지역사회 자원과의 연계활동 등Ⅱ. 산업보건의 역사1. 우리나라 산업보건 역사1) 1948년 사회부 내 노동국-> 노동청(1963)-> 노동부(1980) -> 고용노동부(2010)2) 1953년 근로기준법 제정, 1954년 시행령 제정3) 1961년: 근로보건관리규칙 공포-> 보건관리자를 의사로 규정4) 1963년 산업재해보상보험법 제정·공포5) 1981년 산업안전보건법 제정-> 보건관리요원을 건강관리보건담당자로 변경6) 1990년 산업안전보건법 개정-> 간호사가 보건관리자에 포함7) 1994년 산업간호사회가 한국산업간호협회로 발족8) 1995년 근로복지공단 발족: 산재보상보험 업무 총괄9) 2003년 산업전문간호사제도 도입, 최초 배출(2006)10) 2012년 한국산업간호협회-> 한국직업건강간호협회2. 외국의련된폭넓은 활동- 근로자건강센터(2012): 50인 미만의 ‘소규모사업장’ 의직업건강서비스 제공3. 민간조직- 대한산업보건협회(1963)- 한국산업간호협회(1994)- 한국직업건강간호학회(1990)- 산업안전협회- 산업보건 관련 연구소4. 사업장 산업보건관리 조직 및 인력1) 보건관리자(1) 자격- 의료법에 따른 의사, 간호사- 법 제52조의2제2항에 따른 산업보건지도사- ‘국가기술자격법’에 따른 산업위생관리기사 or 환경관리기사(대기 분야만 해당)- ‘국가기술자격법’에 따른 산업위생관리산업기사 or환경관리산업기사(대기 분야만 해당)- ‘고등교육법’에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준이상의 학교에서 산업보건 또는 산업 위생 관련 학과졸업한 사람(2) 배치기준- 상시 근로자 50인 이상 산업장은 보건관리자 선임단, 300인 미만 산업장에는 겸직 가능- 사업의 종류와 규모에 따라 자체 보건관리자를 선임하거나 보건관리전문기관에 위탁하도록 함(3) 업무- 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 보좌 및조언, 지도- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언, 지도- 산업보건의 직무(보건관리자가 의사인 경우로 한정)- 의료행위(의사, 간호사인 경우로 한정): 외상 등 흔히 볼 수 있는 환자 치료: 응급처치가 필요한 사람에 대한 처치: 부상, 질병 악화 방지하기 위한 처치: 건강진단 결과 발견된 질병자의 요앙 지도 및 관리: 위에 해당하는 의약품 투여- 사업장 순회점검, 지도 및 조치의 건의- 업무수행 내용의 기록, 유지3) 산업보건의(1) 배치기준상시 근로자 50인 이상으로써 보건관리자가 의사가 아닌경우 선임(2) 업무- 건강진단 시 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업배치,작업전환, 근로시간의 단축 등 근로자의 보호조치- 근로자의 건강장해의 원인조사와 재발방지를 위한의학적 조치- 기타 근로자의 건강유지와 증진을 위하여 필요한의학적 조치에 관하여 노동부 장관이 정하는 사항4) 보건관리업무의 위탁(보건관리대행사업)(1) 정의사업주를 대신하여 중·소규모 사업장의 산업보건관리보건률, 결근율, 사고발생률, 산업재해통계② 건강검진- 신체검사결과(혈압, 신장, 체중, 콜레스테롤, 간 기능,혈당, x-선 검사과 등)③ 건강증진행위- 흡연율, 식습관, 운동 상태, 스트레스관리,④ 산업보건사업(3) 자원① 기관 내: 산업장 내 인력, 조직, 기구나 설비, 서비스제공 범위, 비용부담 방식② 기관 외: 산업보건서비스 기관, 의뢰체계, 지원시설,기타 지역사회 자원 파악2. 간호진단1) 산업장 간호진단: 오마하 진단 주로 이용2) 우선순위 결정- 사망과 불구를 줄이며 재발을 막고 가족붕괴 막는 것부터 시행- 그 기간에 정한 목적에 부합되는 사업이 우선적- 사업계획 수용 가능성에 따라 수용자가 원하는 것을하는 것이 효과적- 현실성과 효율성이 높은 것을 우선3. 간호계획1) 목표설정- 관련성 있는 목표- 실현 가능성 있는 목표- 관찰 가능성 있는 목표- 측정 가능성 있는 목표2) 방법과 수단의 선택- 건강관리실 운영- 작업장 순회 및 방문- 상담 및 면접- 의뢰 및 자원 활용- 집단지도- 매체 활용3) 집행계획 및 평가계획 수립4. 간호수행근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 통하여포괄적으로 처리하는 일차보건의료활동과 감시, 감독조정의 행정적 조치가 포함됨5. 간호평가 및 재계획1) 평가수행한 산출물의 가치를 결정하여 새로운 사업의 방향을결정하는 것2) 평가의 목적사업수행의 결과를 파악하고 측정하여 계획단계에서설정된 사업목적을 달성할 수 있도록 추진하고, 기획과정에서 수정할 사항이 있는지 여부에 대해 파악Ⅴ. 근로자 건강관리1. 근로자 건강진단1) 구분(1) 일반 건강진단① 목적취업 배치 후 근로자의 건강상태를 정기적으로 파악함으로써 신체손상을 최소화하고, 직업성질환, 감염병, 일반질환을 조기에 발견하여 관리할 수 있도록 하여 근로자건강을 유지·보호하기 위함② 대상 및 시기- 사무직 종사자: 2년에 1회 이상- 기타 근로자: 1년에 1회 이상- 2차 건강진단: 1차 건강진단 결과 ‘질환의심자로 판정’된 자에게 실시하며 통보 받은 30일이내에 제2차부와관계없이 필요할 때마다 실시하는 건강진단② 대상특수 건강진단 대상 업무로 인해 해당 유해인자에 의한직업성 천식, 직업성 피부염, 기타 건강장해를 의심하는증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자(5) 임시 건강진단① 목적직업성 질환의 발생으로부터 당해 근로자 본인 또는동료 근로자들의 건강보호 조치를 긴급히 강구하기 위해② 대상같은 부서에 근무하는 근로자 또는 같은 유해인자에 노출되는 근로자에게 유사한 질병의 자각·타각증상 발생 시직업병 유소견자가 발생하거나 여러 명 발생 우려 시2) 근로자 걱낭진단결과 판정(1) 건강관리 구분건강관리구분건강관리구분내용A건강관리상 사후관리 필요 없는 근로자CC1직업성 질병으로 진전될 우려 있음C2일반질병으로 진전될 우려 있음D1직업성 질병 소견 보임D2일반 질병의 소견 보임R건강진단1차 검사결과 건강수준의 평가가곤란하거나 질병이 의심되는 근로자(2) 사후관리 조치구분사후관리조지 내용0사후관리 조치 필요 없음1건강상담2개인보호구 지급 및 착용지도3의학적 추적검사 필요4근무 중 의학적 치료 필요5일정기간 근로시간 단축 필요6일시적 또는 영구적 작업전환7건강회복 동안 근로제한 및 금지8산재요양 신청안내9기타(3) 업무수행 적합성 여부특수건강진단기관은 건강진단 결과 질병 유소견자(D1,2)로 판정받은 근로자에 대해서 건강진단 실시한 날로부터30일 이내에 해당 근로자에게 의학적 소견 및 사후관리에 필요한 사항과 업무수행 적합성 여부를 설명해야함평가구분업무수행 적합여부 평가기준가건강관리상 현재의 조건하에서 작업 가능한 경우나일정한 조건(환경개선, 보호구착용, 건강진단의주기단축 등) 하에서 현재의 작업 가능한 경우다건강장해가 우려되어 한시적으로 현재의 작업을할 수 없는 경우(건강상 또는 근로조건 상의 문제를 해결한 후작업 복귀 가능)라건강장해의 악화 혹은 영구적인 장해의 발생이우려되어 현재의 작업을 해서는 안 되는 경우3) 건강진단 결과 보고 및 기록의 보존(1) 건강진단 결과 보고- 건강진단기관은 건강진단을 실시한 때에 그 결과를건강진상업무상의 재해 즉 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상,질병, 장애 또는 사망을 대상으로 함(2) 목적산업재해로 인해서 야기될 수도 있는 근로자의 경제적곤란과 작업능력의 영구적인 저하를 회복시켜주기 위함(3) 산업재해보상보험급여의 종류- 요양급여- 휴업급여- 장해급여- 간병급여- 유족급여- 상병보상연금- 장의비- 직업재활급여5) 여성 및 연소근로자 보호- 최저연령:15세 미만인 자는 근로자로 사용 못 함- 갱내근로의 금지: 여성과 18세 미만인 자를 갱내에서근로시키지 못 함- 생리휴가: 월 1일 생리휴가 주어야 함- 임산부 보호: 산전, 후 통하여 90일의 보호휴가 줘야함- 육아시간: 1일 2회 각각 30분 이상 유급 수유 시간3. 작업환경관리1) 작업환경 유해인자- 물리적 인자- 화학적 인자- 생물학적 인자- 사회적 인자2) 유해물질의 독성에 영향 미치는 요소- 침입경로- 물리적, 화학적 성상- 농도와 폭로기간: 단속적 폭로가 신체 피해가 더 큼- 개인의 감수성- 작업의 강도: 심한 노동 시 호흡량 ... 의건강 ... 의 건강
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.23
  • [정신보건사회복지론] 국가별(영국/미국/한국) 정신보건사회복지 발달사
    REPORT제목 : 국가별(영국/미국/한국) 정신보건사회복지 발달사수강과목 :정신보건사회복지론담당교수 :○ ○ ○ 교수님학 과 :○○○○학과학 번 :200000000이 름 ... 버지니아 주 윌리암스버그에 최초로 정신병원이 설립되어 감옥과 소년원에 감금되어 있던 정신병 환자들을 이전시켰다. 1900년대 초기에는 Beers가 정신건강협회를 조직하여 정신위생운동 ... 에 정신의료사회복지사가 채용되기도 했다. 제2차 세계대전 동안 적십자사는 신경정신과가 있는 육군과 해군병원에 많은 사회복지사를 채용하게 했다. 1942년에는 군대 내 정신보건사회복지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.26
  • 사회복지개론 중간고사 대비 기출문제
    서비스를 제공할 책임이 있다고 보았다.④ 광의에 개념에 따르면 사회복지는 사회정책, 보건, 의료, 주택, 고용 등을 포괄한다.⑤ 구체적인 실천방법론도 사회복지의 개념에 들어간다 ... 은 연금제도나 건강보험제도이다.㉥ 사회복지는 각 개인의 자아완성을 돕기 위해 타당하고 정당한 기능을 수행한다.① ㉠㉡㉢ ② ㉠㉢㉣ ③ ㉡㉣㉤ ④ ㉢㉤㉥[정답] ②[해설] 잔여적 개념 ... .문제 7. 우리나라 사회복지사 윤리강령의 내용으로 옳지 않은 것은?① 사회복지사는 기관의 부당한 정책이나 요구에 대하여, 전문직의 가치와 지식을 근거로 이에 대응하고 즉시 사회
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 역사를 정리하십시오.
    사회사업 시작- 1973년 의료법시행령 개정, 공포• 전문가 협회- 1959년 한국개별사회사업가협회 창설- 1967년 한국사회사업가협회 결성- 1973년 대한의료사업가협회 창립 ... , 가족치료, 사례관리의 출현, 통합방법론의 등장__ 2. 한국사회복지실천의 역사Ⅱ 우리나라 사회복지실천의 역사적 발달과정1 근대적 사회복지실천 이전 시기(~19세기 중반)1) 고조선 ... 복지사 고용3) 한국전쟁 이후의 외원기관• 외원기관의 정의- 기관의 본부가 외국에 있고 본부의 지원으로 국내에서 보건사업, 교육사업, 생활보호, 재해구호 또는 지역사회개발 등 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.04
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2025년 08월 12일 화요일
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