"한국가스공사 정규직 합격"의 검색결과 입니다.

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"한국가스공사 정규직 합격" 검색결과 1-20 / 21건

2025 한국가스공사 정규직 신입 채용 합격 자기소개서

에너지 전환 흐름 속에서 한국가스공사가 담당하는 LNG 도입과 공급의 역할은 국가 산업과 국민 생활을 지탱하는 핵심 기반이라는 점을 알게 되었고, 그 과정에 참여하고 싶다는 열망 ... 을업의 미래를 지키는 중요한 역할을 맡는다는 점에서 한국가스공사에 지원하게 되었습니다.제가 희망하는 직무는 가스 공급 운영과 설비 관리 분야입니다. 학부 시절 연구 프로젝트 ... 고, 나아가 국가 에너지 안보를 지키는 일원으로서 한국가스공사의 미래에 기여하겠습니다.2. 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30 | 수정일 2025.09.01

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한국가스공사 2025년 하반기 정규직 신입 합격 자기소개서

습니다. 특히 천연가스는 청정에너지로서 석탄과 석유를 대체하며 환경적 부담을 줄이는 데 중요한 역할을 하고 있고, 수소경제로의 전환 과정에서도 필수적인 자원이라고 생각합니다. 한국 ... 가스공사는 국내 유일의 천연가스 도입·공급 회사로서 안정적인 에너지 안보를 책임지고 있을 뿐 아니라, 수소 인프라 구축과 탄소중립 실현을 위한 핵심 사업을 추진하고 있다는 점 ... 해결과 협업 역량을 키웠습니다. 이러한 경험들은 가스공사의 공급 운영과 설비 관리 업무에서 즉시 활용 가능한 자산이라고 생각합니다. 앞으로는 배운 지식을 토대로 설비 효율을 높이고

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30 | 수정일 2025.09.01

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오

주었고 여성 지원자들은 피해를 보았다. 한국가스안전공사의 경우에는 여성 합격자를 줄이기 위해 면접 점수와 순위를 조작했고 합격권에 있었던 7명의 여성이 불합격되었다. 이것은 검찰 ... 고자 하는 인간의 바람은 인간이 가진 기본적인 희망이자 기본권이라고 볼 수 있다.대한민국은 전통적 유교 질서와 가부장적 가치관이 뿌리 깊게 자리 잡고 있기에 여성 불평등에 관해 문제 ... 에 관련해 많은 부분 정비된 바 있다. 하지만 우리가 사는 현실은 이러한 제도적 성숙을 따라가지 못하고 있다. 대한민국은 아직도 OECD 국가 중 성별 임극격차가 높게 나타나는 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

라 사회 곳곳에서 이루어지고 있다. 한국가스안전공사의 경우 박기동 전 사장이 인사에 관련해 여성 지원자를 탈락시킬 것을 언급한 이력이 있다. 그는 2014년 12월 자신의 취임식 ... 여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.제목: 노동시장의 성차별에 대한 인식과 문제조남주 작가의 이라는 소설이 있다. 이 소설 속에서 주인공인 지영은 대한민국 여자라면 ... 로 살아가며 자신의 커리어를 놓을 수밖에 없는 상황은 현재 대한민국 사회에서의 노동시장의 성차별 문제를 잘 꼬집고 있는 부분이기도 하다. 소설에서의 지영이 겪는 직장과 사회에서의 성차별

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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A+받은자료) 한국 사회에서의 페미니즘

크게 낮아야 할 것이다. 이공계 진학률이 낮은 것도 아닌데, 대한민국에서 이공계 전공으로 졸업한 여성들의 정규직 취업률은 남성보다 절반 이상 낮은 것을 ‘채용 시 성차별’ 외 ... , 3:1로 설정하여 성차별 채용에 대한 혐의를 받아 현재 재판을 앞두고 있다. 외에도 한국가스안전공사, 킨텍스, 대한석탄공사, 한국농식품유통공사 등 채용 시의 불평등은 아직 ... 한데, 지난 5년간 대한민국에서는 ‘메르스 사태’를 바탕으로 만들어진 ‘메갈리아’를 시작으로 인식적 개선을 위한 운동이 이어져 왔다. 초반에는 여성과 남성은 같다. 평등해야 한다는

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.07 | 수정일 2023.01.03

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공공기관 ) 공기업과 민간기업의 접근현상의 개념을 설명하고 사례들을 제시하시오.

은 넓고 다양하다, 위탁집행형 준 정부기관으로는 국립 생태원, 도로 교통공단, 독립기념관, 사회보장정보원, 우체국물류지원단, 한국가스안전공사, 한국고용정보원, 한국 산업 기술진흥원 ... 을 담당하고 있거나(석유관련 기업, SK화학, SK에너지 등) 대학교수, 변호사 등의 전문직에 종사하는 전문가로 활동하고 있는 경력이 필요하다고 생각한다.그렇기 때문에 내가 한국석유공사 ... ”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황을 정리하시오.www

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결

는 사건이 있었다. 감서원은 지난 30일 서울교통공사 등의 5개 기관에서 비정규직 처벌 및 정규직 전환실태관리 감사보고서에서 서울매트로가 2016년에 철도장비 운전 분야에서 무기 ... 대로의 감정적 반응과 전통적 편견의 유물이라고도 볼 수 있다.2. 여성취업 차별1) 여성취업 차별 사례2018년 여성을 차별하여 면접에서 탈락시킨 박기동 가스안전공사 사장이 처벌받 ... 하였다. “괜찮은 일자리는 자신의 경력개발에 도움을 주고 적정수준 이상의 급여가 보장되는 일자리이다. 많은 청년들이 경력개발에 도움이 되지 않거나 한계가 있는 비정규직으로 사회생활

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

수산업 비율이 13.5%이고 2차 산업 22.6%, 3차 산업 65.9%가 종사한다.대전MBC는 2020년 남성만 정규직 아나운서로 채용하였다. 여성은 계약직이나 프리랜서였 ... 다. 1997년부터 신규 채용된 정규직 아나운서는 대부분 남성이고 계약직과 프리랜서는 모두 여성이다. 채용단계부터 작동한 성차별은 급여와 수당에도 영향을 주었다. 대전MBC의 여성 ... 과정마다 여성에게 불이익을 줬다고 한다. 국민은행은 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 이유없이 올려줘서 여성 지원자들이 피해를 입은 것으로 알려졌다. 또 한국가스

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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21년도 상반기 한국전력 정규직 합격 자소서

21년도 상반기 한국전력 정규직 합격 자소서한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계 ... 습니다.한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성해 주십시오. 그리고, 최근 한국전력공사의 이슈 1가지 ... 로 공사에까지 관심을 두게 되었습니다. 뉴스를 봐도 '한국전력'이라는 단어만 나오면 집중하게 되었습니다. 특히 저는 사회적 가치의 실현을 통한 사회공헌이 가장 아름답게 비쳤

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

는 비단 한국가스안전공사만의 사례는 아니다. 국미은행에서도 2015년에 상반기 신입 행원 채용과정에서 남성 합격자의 비율을 높일 목적으로 남성 지원자 113명의 서류 전형 평가점수를 높 ... 는 시각도 아직 존재한다. 실제 한국가스안전공사 전임 사장은 2014년 12월에 사장에 취임한 뒤 인사 담당자 등에게 여성은 출산이나 육아휴직 등으로 인해서 업무 연속성이 단절될 수 ... 와 다르게 시간제 근무자 비율은 여성이 남성에 비해서 2배 가까이가 높았으며, 남성의 39%는 4대 보험에 가입되어 있었고 평균 이상 수준의 월급여가 지급되는 정규직 일자리를 가지

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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포스코,포스코창엽이념,포스코경영철학,포스코지배구조,포스코사업구조,포스코인재상

. ‘ 스펙 초월’ 전형으로 지원자는 전공과 관련된 수행과제를 제출 . 실습 성적이 우수한 인턴은 정규직 으로 채용한다는 계획 . 6. 인재상합격자 SPEC POSCO 의 최근 합how} ... Story 포스코는 1968 년 4 월 1 일 설립한 철강사로 40 여년동안 국가경제 발전에 일익을 담당해온 대한민국의 대표적인 기업 -2000 년 민영화된 포스코는 주요 해외 ... - 대한민국의 Motor Core, EI Core, CTL, Strip 등 기계 부품을 생산 피엔알 (PNR) - 2008 년 1 월 신일본제철과의 제휴로 출범한 제철 부산물 재활용

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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2018 2학기(성사랑사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

100여명의 점수를 특별한 이유 없이 올려줘서 여성 지원자들이 피해를 입은 것으로 알려졌다. 또 한국가스안전공사는 여성 합격자를 줄이려고 면접 점수와 순위를 변경해 당초 합격권에 들 ... . 교육·배치·승진에서의 차별4. 임신 출산 육아를 이유로 한 차별5. 비정규직의 여성화와 간접차별Ⅲ. 맺음말? 참고문헌 ?Ⅰ. 머리말‘삼포세대’라는 말을 들어봤을 것이다. 불안정안 ... 등 비정규직 노동에 집중되는 현상도 당연시된다. 여성을 가사노동의 담당자로 보는 한, 여성의 취업은 ‘여가 시간’을 이용해야 가능한 것이므로 비정규직 노동 형태들은 자연

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.04.14

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[성사랑사회] 여성노동, 한국방송통신대학교

에서 능력을 평가 받지 못한 채 차별대우를 받게 된 사례이다.셋째로 회사 면접 시 결혼 계획에 대해 묻는 사례가 아직도 빈번하게 나타난다고 한다. 실제 한국가스안전공사는 면접 ... 가 좋지 못하다는 것을 나타낸다.4. 여성노동자들의 실제사례첫째로 KTX 여승무원 고용 분쟁은 2006년 3월 1일부터 2018년 7월 21일까지 4526일간 한국철도공사와 코레일 ... KTX고속철도 여승무원들이 당시 철도청의 약속에 따라 한국철도공사 정직원으로 고용승계를 요구하고, 이를 한국철도공사가 거부한 것이 이 분쟁사건의 핵심 이유이다. 이 사례는 2년 내

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.08

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여성 경력 단절의 심각성과 해결방안

씨 등 5 명에게 면접 점수와 순위를 변경하도록 지시 여성 지원자 골라 탈락...박기동 전 가스안전공사 사장 징역 4년해결방안 내용과 관련된 설명을 입력해주세요 1) 육아휴직제도 ... /EachDtlPageDetail.do?idx_cd=2714 청년 40% 비정규직 출발 …3040 여성 절반이 경력단절 경험 http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD s ... 포털 커리어남녀의 고용률 차이 내용과 관련된 설명을 입력해주세요 하나은행 사례 “ 남녀 합격자 4 대 1 로 ” 하나은행 성차별 채용 여성의 서류전형 커트라인: 467 점 남성

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.04

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공기업공공기간,한국거래소사례,한국전력공사사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

한 자 ※ 국가보훈대상자 ( 취업자원대상자 ) 및 장애인 우대 ※ 비정규직 및 청년인턴 등 근무경력자 우대 (* 우리원 경력자 특별 우대 )한국관광공사한국관광공사 경영이념한국관광 ... 거래 소 합격자 스펙한국거래소 합격자 스펙한국거래소 합격자 스펙한국전력공사 KEPCO 는 설립목적에 따라 전력자원의 개발 , 발전 , 송전 , 변전 , 배전 및 이와 관련되는 영업 ... 권역 동시 시행 ) 실무역량 면접 인성검사 ( 인재개발원 ) 경영진면접 신원조회 ( 인재개발원 ) 신체검사 ( 한전병원 ) 전형절차한국전력공사 합격자 스펙한국전력공사 합격자 스펙

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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한국가스공사 최종합격 자기소개서

한국가스공사 정규직 최종합격 자기소개서1. 자기소개서 항목1) KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.2 ... 자가 폐암과 기도막힘 등으로 고통받으며 심하면 사망하는 모습까지 지켜봤습니다. 가스는 필수 에너지 자원이라 오염이 있어도 사용해야 합니다. 그렇지만 한국가스공사는 다른 가스회사 ... 와 다르게 천연가스의 사용으로 가스 오염을 최소화하고 오염을 줄이기 위한 R&D 투자에 가장 적극적인 회사 중 하나로 꼽힙니다. 그리고 한국가스공사 기사를 접하며 느꼈습니다. 이 회사

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.12

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한국가스공사(KOGAS) 공채 서류 합격 자기소개서(우수 예문)

한국가스공사 정규직 최종합격 자기소개서1. 자기소개서 항목1) KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.2 ... 다고 생각합니다. 저는 가스회사에서 6개월간 인턴과정을 수료했으며 가스회사의 3개월간의 전문교육 과정과 심화 실습과정을 이수했습니다. 이러한 과정을 이수한 이유는 어떤 것 보다도 입사 후 ... 업무에 즉각 투입할 수 있는 준비된 인재로 거듭나는 것이 가장 중요하다고 생각했기 때문입니다. 가스회사에서 인턴을 하면서 전반적인 실습과정을 확실하게 배울 수 있었고 현장

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.06

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아시아나 항공 기업분석과 한미FTA로 인한 영향 및 나의계획

ㆍ전기ㆍ가스ㆍ생활환경 서비스 등 공공성이 강한 분야에서 정부의 모든 규제 권한은 포괄적으로 이 네 가지 의무가 적용유보 양국은 ' 전문직 서비스 작업반 ' 을 협정 발효 즉시 구성 ... 시아나그룹 회장직 복귀 2009 년 금호아시아나그룹 회장직 사퇴 ( 형제의 난 ) 2008 년 제 13 대 한국프로골프협회 회장 2006 년 대우건설 대표이사 2005 년 제 4 ... 부문 성별 직 원 수 평균 근속연수 연간 급여총액 1 인평균 급여액 정규직 계약직 기 타 합 계 항공운송업 남 3,347 130 433 3,910 11.5 358,807 93 항공

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02

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1분 자기소개 합격예문(직종별 10종모음), 면접1분 자기소개 샘플, 자기소개스피치, 간호사 1분 자기소개, 간호사면접1분자기소개, 영업1분 자기소개, 1분 자기소개서, 1분스피치, 자기소개 방법, 간호사 1분스피치

1분 스피치직종별 10종합격예문1. 이공계 연구·기술·관리직 1분 자기소개서2. 사무직(경영직·관리직) 1분 자기소개서3. 해외영업직 1분 자기소개서4. 홍보·마케팅직 1분 자기 ... 소개서5. 간호직 1분 자기소개서6. 공기업·공무원 1분 자기소개서7. 승무원·스튜어디스 1분 자기소개서8. 은행·금융권 1분 자기소개서9. R&D 연구개발직 1분 자기소개서10 ... . 대학·대학원 진학 1분 자기소개서1. 이공계 연구·기술·관리직 1분 자기소개서저를 한 마디로 얘기해보라면 ‘다재다능’이라고 표현하고 싶습니다. 사무역량, 기술역량, 조직 단합

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.26 | 수정일 2017.02.27

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신문 스크랩(사회복지-장애)

의결기구로 올해 주택금융공사, 산업단지공단 등 32개 기관에서 신설했다.가스공사, 연구재단 등 12개 기관에서는 사회공헌활동 실적을 내부평가에 반영하는 직원 인센티브 제도를 도입 ... 에 비해 71% 급증했다.한편 여성과 장애인 채용도 크게 늘었다. 올해 공공기관의 정규직 채용은 10월말까지 5319명으로 이중 여성이 2131명, 장애인이 280명이었다. 이는 작년 ... 했고 한국거래소 등 9개 기관은 직원 기부금에 매칭해 기관 차원에서 사회공헌비를 지출하는 매칭그랜트 제도를 마련했다.사회적 기업에 대한 물품 및 용역구매도 289억원 규모로 작년

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.30

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