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"하나병원채용시험문제" 검색결과 1-20 / 942건

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    하나병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학면접문제 적성검사문제 지원동기작성요령
    하세요.12) 우리 병원(의) 주변 지역 대형 의료기관의 종류와 특색을 설명해 보세요.13) 최근 우리나라에 많이 유행하는 전염병은 어떤 것이 있으며 문제는 무엇이 있나요?14 ... 1. 의학상식 및 보건의학 문제1) 약물들 약물상호작용 Drug interaction에 대해 설명하세요2) 우유와 같은 음식물과 상호작용으로 인해 흡수 저해가 유발되는 약물 ... 병원(의)의 어느 부분에 적합하다고 생각하나요?6) 원격진료의 가장 큰 장애요인은 무엇이라고 보나요.7) 의료기기의 발달이 곧 의료서비스의 질 향상이라고 보지는 않습니다. 지원자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 379페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.01.10
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    순천하나병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    을 이야기 해보세요.입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)10) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?11) 순천하나병원의 사내 문화가 무엇인지 아 ... 시나요?12) 순천하나병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?13) 지원자의 철학이나 직업관에서 순천하나병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?14) 왜 그렇게 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴(계약직)을 지원한 동기가 특별히 있나요?2) 같은 일을 하면서 정규직과 다른 급여가 지급되는 것을 어떻게 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 184페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.30
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    하나이비인후과병원 간호사 간호직 간호원 간호조무사 연구간호사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 자기소개서 입력항목분석 직무계획서 지원동기작성요령
    에서도 자주 출제되는 문제입니다. 84) 하나이비인후과병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?85) 하나이비인후과병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?86) 지원자의 철학이나 직업관 ... 에서 하나이비인후과병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?87) 왜 그렇게 생각하였나요?88) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유 ... 에서 어떠한 문제점이나 개선점에 대해 관심을 가지고 있나 점검하는 질문입니다. 문제의식을 가지고 사물을 보고 관찰하는 집중력과 동시에 문제점에 대한 개선점을 어떻게 파악하고 있나 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 410페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.10
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    순천하나병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법
    핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 병원관리를 잘할수 있는 소프트웨어를 알고 있는 것이 있나요? 문제는 쉽지만 정확하고 명료하게 정리된 내용을 말해야 합니다 ... .2) 우리 병원의 적절한 병상수는 어느 정도라고 추정이 되나요?아주 쉬운 문제입니다. 정확한 병상수를 알고 있으면 취업을 하고 싶어 여러 가지 조사와 검토를 하여 관심도를 추정 ... 하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?10) 순천하나병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?11) 순천하나병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?12) 지원자의 철학이나 직업관에서 순천하나병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 230페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.30
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    하나이비인후과병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법
    가. 핵심문제 유형과 경향1) 병원관리를 잘할수 있는 소프트웨어를 알고 있는 것이 있나요?F 문제는 쉽지만 정확하고 명료하게 정리된 내용을 말해야 합니다.2) 우리 병원의 적절 ... 에 대해서 경험한 바가 있나요?8) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.9) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?10) 하나이비인후과병원의 사내 ... 문화가 무엇인지 아시나요?11) 하나이비인후과병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?12) 지원자의 철학이나 직업관에서 하나이비인후과병원의 조직문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 89페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.10
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    학점은행제 위더스 A+ 산업심리학 [과제 주제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    있습니다. 이를 위해서는 특정 분야별 전공평가에 대한 객관적인 기준과 이를 판별할 수 있는 문제 개발이 필수적입니다. 또한, 전문적인 인력을 양성하기 위해서는 이와 같은 채용시험 ... 병원에서 근무하기를 희망합니다. 일반 병원에서 직원 채용 시 중요하게 여기는 요소에 대해 알아보고 이를 바탕으로 수의사를 채용할 때에는 어떤 점이 중요한 요소로 작용하는지 분석해보 ... 도록 하기 위함입니다.대형 동물병원에서 중요한 선발의 요소먼저 일반 병원의 선발 과정은 일반적으로 4단계로 나뉘며 서류전형, 필기시험, 면접, 신체검사 순서로 진행됩니다.첫 번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
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    간호사 분야 ppt
    적 포함한 현지 법률 및 규정 , 프로토콜 절차에 대한 실무지식을 가진 자 영어로 업무 진행이 가능한 자 ( 의사소통에 문제가 없어야 함 .) 임상시험 ( 연구 ) 모니터요원 ... 2) 영어 능력 증명서 ( 세 가지 시험 중의 하나의 성적으로 증명 ) IELTS( 국제 영어 능력 시험 ) : Speaking 7.0, Listening 7.5, Reading ... 2018 년 기준으로 3 년 이상이 필수이다 . 경력은 전공 관련이면 병원 규모가 중요하지 않지만 임용대학에서는 대학병원이나 기업병원 경력자를 선호하고 , 실적 채용공고에서 종합병원
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    간호관리학실습개별과제조직문화와 리더의 역량/자질(리더십)분석 및 개선실습 병동실습 기간교수님학번이름1) 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점 ... 을기술< 혁신 행동이 부족한 간호부 >20?년 ?월 -일, 간호부에서 간호교육팀장님의 지도 아래 --대학교병원의 조직도를 살펴보았다.조직도에 따르면, 간호부는 독립적인 하나의 기관 ... 으로 인정받지 못하고 진료처에 부속된 산하기관으로 등록되어 있었다. 간호교육팀장님께서는 이것을 ---학교병원의 문제점이라고 언급하셨다. 그리고 추후에 간호부가 간호처, 간호국
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
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    하나이비인후과병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    나요? (희망직무)9) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?10) 하나이비인후과병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?11) 하나이비인후과병원의 사내 문화의 의미 ... 는 무엇인가요?12) 지원자의 철학이나 직업관에서 하나이비인후과병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?13) 왜 그렇게 생각하였나요?14) 지원자의 직업관 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 같은 일을 하면서 정규직과 다른 급여가 지급되는 것을 어떻게 생각하나요?2) 이러한 내규에 의한 급여나 처우에 다름에 대한
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    | 자기소개서 | 187페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.10
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    순천하나병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 기출문제 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령
    2) 의료정보란 무엇인지 정의해 보세요.F 문제는 쉽지만 정확하고 명료하게 정리된 내용을 말해야 합니다. 아래 내용을 참고 하세요.▶ 전국민의 진료정보와 의료기관, 제약회사 ... 가치점수, 금액, 변경이력 등)질병군(DRG) 요양병원 수가 마스터정보 ( 분류군, 금액 등 )의료행위별 심사기준 정보 ( 보장 범위 )질병군(DRG) 요양병원 수가 마스터정보 ... ( 분류군, 금액 등 )의료행위 18개 분류별 진료규모 정보 ( 진료량, 금액 )질병군(DRG) 및 요양병원 진료규모 정보 ( 진료량, 금액 등 )질병정보(주상병) 및 질병단위 진료
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    | 자기소개서 | 430페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.30
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    간호 관리학 간호인력산정
    의 성향 파악 가능신체 검사의료인 채용 시 특히 중요면접 시험? 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법? 개인의 성격과 행태상의 특성을 측정하는 데 유용하나 객관성, 공정성 확보 ... 않음서울대학교병원 채용 및 승진 규정(2019.12.14.)1.직원 채용 및 승진전형은 필기시험, 실기시험, 면접시험, 서류전형 및 신체검사의 방법으로 한다.(91.1.26 ... 실기 시험? 앞으로 담당할 직무 실기를 실제로 수행해보게 하여 능력을 평가하는 것으로 타당도를 확보하기 쉬운 방법으로 병원별로 많이 실시하는 추세? 현장이용 불리, 시간과 물자
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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    마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)
    와 있게 되었다.? 병원들이 모두 같은 날짜에 채용 공고를 올리는 것이 아니기 때문에 다양한 곳에 지원해 볼 수 있다.[위협]? 코로나19 장기화로 인해 간호학과 내에서도 ‘불취업 ... 필기시험 준비, 면접 준비 등의 시간이 부족하다.O/S 전략 (공격전략)? 높은 학점과 다양한 대외활동 경력, 워드프로세서와 BLS 자격증으로 상급종합병원에 지원한다.? 주위 ... 분석(Self 분석)1) 세분화(Segmentation)① 정확한 시장상황 파악병원은 수많은 조직구성원 중 간호사를 가장 많이 필요로 하며 매년 이직 또는 사직, 퇴직하는 간호사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
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    지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서
    기간 없이 합격자 발표 후 60일 이내 발령이 난다. (나) 보건교사 임용시험 제한자 (1) 보건교사 임용시험 응시자격 제한으로 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없 ... 다. 가) 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자 나) 「교육공무원법」제10조의4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 다) 「교육공무원 임용령」제 ... . . . 목 차 1. 보건교사의 정의1 2. 자격조건1 (가) 보건교사 임용시험 절차 2 (나) 보건교사 임용시험 제한자2 3. 관련법3 4. 역할 및 기능4 5. 장점과 단점 5
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13
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    (건국대학교) 직업으로서의 공직 중간과제 (만점, A+)
    하여 준비할 수 있도록 계획을 수립할 것이다.국가고시 전까지는 국가고시에 집중하되, 보건연구사 필기시험 과목에도 해당하는 공중보건학이나 수의연구사 채용분야인 기초수의학과 예방수의학 ... 보유 시 가산(5%)이 적용된다.수의연구사: 농림축산검역본부 / 서울특별시 / 기타 지방직현실적으로 더 합격가능성이 높은 것은 수의연구사이다. 채용시험 필기시험 과목이나 연구분야 ... 가 국가고시 과목에 포함되므로 병행이 어느 정도 가능하고, 보건연구사에 비해 석사학위를 요구하지 않는 경우가 상대적으로 많으며, 경쟁률이 더 낮다. 문제는 대부분의 채용심사가 서류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
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    나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집
    가 임상에서 근무하시는 간호사 2명 이상만 모이면 항상 하시는 이야기가 탈임상입니다. 심지어 주변에 병원에 합격을 하고 병원에 입사하지 않은 상태인 웨이팅 신규간호사분들도 이 병원 ... 하신다고 생각합니다. 제가 대단하다고 생각하는 이유는 크게 두가지로 정리해볼 수 있습니다. 1. 근무시간의 변동성 일반적으로 종합병원 이상급 병원에선 삼교대근무(오전7시부터 오후3시, 오후3 ... 습니다. ■ 보건진료직 공무원 보건진료직 공무원의 지원조건은 간호사 또는 조산사 면허가 있으면 가능합니다. 보건진료직의 채용률은 점차 줄어들고 채용하더라도 한해 1-2명정도 채용
    노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27
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    의료사회복지의 현황과 과제, 그리고 의료사회복지사가 되기 위한 절차
    되었다. 중요한 전환점 중 하나는 1973년, 종합병원에 사회복지사를 1명 이상 채용하라는 의료법 시행령의 개정으로, 이것을 중심으로 전국적으로 의료사회복지가 전국적으로 확산 ... 하며 보고서를 마치려 한다.II. 본론1. 의료사회사업의 도입에서 현재까지우리나라에는 1964년에 최초로 세브란스 병원에 사회사업과가 창설되었고 정식 사회복지사가 2명이 채용 ... 했다. 2008년 9월에 세브란스병원과 서울대학교병원에서 제 1회 의료사회복지사 자격시험을 실시하고 2009년 3월에 제 2회 의료사회복지사 자격시험을 실시하였다. 같은 해 1월
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19
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    [보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법
    특성을 고려한 직장어린이집 설치 지속 지원3) 병원협회, 간호협회 및 고용부 대체인력채용지원협의체를 통해, 출산 및 육아 등에 따른 인력공백 발생 시 대체인력 채용 지원⇒ 간호사 ... 중 교육성과가 우수하나 재정상황 등이 열악한 대학 등에 대한 실습교육 장비 매칭 지원2) 간호대학 실습교육 기관 확충- 신설, 지방대학들의 실습병원 확보 어려움을 해소하고 실습 ... 병원 과밀현상을 완화하기 위해 간호대 인증평가 지표 개선 추진3) 간호사 면허시험에 실기시험 도입 검토- 중장기적으로 간호사 면허시험에 실시시험 도입방안 마련을 위한 전문가 및 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회사업현장 실습보고서
    사를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. 실습기관- 선정기준 및 정보수집나의 관심분야와 부합하는 곳인지를 우선적으로 고려 ... 협력·굿모닝보청기의 무료 청력 검사 및 보청기 지원·분당제생병원, 서울나우병원, 신흥의원의 무료진료협약·성남시 노인보건센터, 성남시청, 성남동 주민센터, 중원구청- 운영법인: 사회 ... . 실습생의 준비교과과정의 이수전공과목에 있어선 자격시험 필수교과인 8개의 과목 중 4과목 이상을 무조건 이수해야 실습 지원이 가능하였다. 또한 본 기관은 특별히 사전 오리엔테이션 시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    사회사업현장 실습 보고서
    를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. 실습기관- 선정기준 및 정보수집나의 관심분야와 부합하는 곳인지를 우선적으로 고려 ... 협력·굿모닝보청기의 무료 청력 검사 및 보청기 지원·분당제생병원, 서울나우병원, 신흥의원의 무료진료협약·성남시 노인보건센터, 성남시청, 성남동 주민센터, 중원구청- 운영법인: 사회 ... 생의 준비교과과정의 이수전공과목에 있어선 자격시험 필수교과인 8개의 과목 중 4과목 이상을 무조건 이수해야 실습 지원이 가능하였다. 또한 본 기관은 특별히 사전 오리엔테이션 시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13
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    최근 이슈(6개월내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기
    사회복지조사론주제: 최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기 예)장애인의 욕구조사나 문제점 조사목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제점 ... 1) 지체되는 센터의 설치2) 인력채용과 운영의 문제(1) 인력채용 지연(2) 진단검사 인력의 전문성 부족3) 과도한 선별검사4) 이용접근성과 지역 간 형평성 논란2. 개선과제Ⅲ ... 었으나 부지를 새롭게 마련하여 건축을 신축하거나 대규모로 리모델링과 증축의 방식으로 개소하는 경우는 상당한 시간이 소요되었다고 한다.2) 인력채용과 운영의 문제(1) 인력채용 지연치매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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2025년 11월 03일 월요일
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