"플랜트노조 파업"의 검색결과 입니다.

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"플랜트노조 파업" 검색결과 1-20 / 113건

금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

노동쟁 의 의 의의 및 수단 1. 노동조합측 쟁의수단 1) 파업 2) 태업 3) 보이콧 4) 피케팅 2. 사용자측 쟁의수단 1) 직장폐쇄 2) 조업계속(1) 쟁의조정의 의의 쟁의 ... 2010 년 4 월 제외 전부 직장폐쇄 * 직장폐쇄란 경영자가 사용 할 수 있는 최후의 수단 . 사측의 쟁의행위직장폐쇄의 효과 비조합원 근로제공거부 노무수령 노동조합 파업참가자 ... 가운데에서 가장 기본적 관계인 근로자와 사용자 사이에 발생되는 사회관계 일반을 의미하는데 그 중에서 핵심을 이루는 것은 노동조합과 사용자 및 그 단체와의 관계를 말한다 . 노사관계

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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2024년 삼성중공업 94가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

단정 전공이 영업 직무에 어떤 효용성이 있을 것인지 설명했다. 3) 앞으로의 어떤 자세로 직무에 임할 것인지 마무리했다. 36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요? ■ 유사질문 ... 예시 1) 노조는 노동자의 권리이고 노동자와 회사의 올바른 소통을 위해 반드시 필요한 조직이라고 생각합니다. 2) 하지만 노조의 지나친 파업은 옳지 않다고 생각합니다. 회사의 안정 ... 플랜트 사업에 대해 아는 대로 설명해 주세요. 16. 삼성중공업의 미래 성장 가능성에 대해 어떻게 생각하나요 17. 대우조선(한화오션)이 아닌 당사를 택한 이유가 있는지 말씀해 주

자기소개서 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.26

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LG화학 합격 자소서_공무(전기) 엔지니어

가 아닌 전체의 성과를 우선으로 생각했습니다. 특히, 엔지니어링 업무를 수행하며 현장 오퍼레이터 및 테크니션들과 유대감을 형성했습니다. 작년에 있었던 노조 파업 시기 직전에 노사 간 ... 을 효율적으로 사용하는 습관을 기를 수 있었습니다."모두의 동료가 될 수 있는 능력"전 직장에서 플랜트 견적 업무를 수행하며 업무 특성상 다양한 유관 부서와 협업할 기회가 많 ... 의 의견이 상충하여 모두가 민감한 상황이었습니다. 저는 더욱 친하게 지내던 분들에게 연락하여 의견을 듣고 일정을 체크하며 파업 관련하여 엔지니어 업무를 미리 대비할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.06

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1분 자기소개, 면접 질문 100가지 완전 정복(S급 자료)

진 않았다고 생각합니다. 그 이유는 파업을 지지한 세력 대부분이 노조외의 인물이었으며 파업사태를 진정시키기 보다는 악화시켜 사측의 막대한 금전적 손해와 이미지하락을 불러 일으켰기 때문 ... 가 있다고 생각합니다. 유럽의 재정 위기로 선박 발주가 크게 감소할것이지만 고유가가 계속되면서 원유를 시추 생산 저장 운반 하역하는 드릴쉽, FPSO등의 해양플랜트의 시장은 꾸준히 ... 가 선행되어야 한다고 생각합니다. 이상입니다.한진 중공업 사태에대해 어떻게 생각하세요?/희망버스에 대해 어떠케 생각하세요?저는 작년 있었던 한진 중공업 파업사태(희망버스)가 올바르

자기소개서 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2023.05.14

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전국건설산업노동조합연맹에 관한 내용입니다. 울산 플랜트 노조사태에 관한 ppt입니다

.2005 년 플랜트노조 파업배경3.2005 년 플랜트노조 파업 특성비교 일반산업 건설산업 1. 생산방식 예측생산 주문생산 2. 표준화 대부분 표준화되어 있음 주문마다 생산방식이 다름 ... . 직원 계약방식 기간 공사가 있을 시 7. 직원 계약방식 기간 공사가 있을 시3.2005 년 플랜트노조 파업배경4. 플랜트노조파업 가자 ! 총파업으로 !4. 플랜트노조파업4. 플랜트 ... 노조파업4. 플랜트노조파업 파업 15 일차 파업의 정당성과 아직 참가하고 있지 않는 조합원 비 조합원에 대한 선전전을 위한 아침 출근 투쟁을 전개하는 도중 오전 8 시경 울산 온

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.18

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미국의 노사관계

의 반노조법 제정 근로자가 원치 않을 경우 노조회비를 내지 않도록 허용하는 근로권 법의 시행 , 노조의 재정적 기반에 위협을 가해 노조에 큰 타격 미국의 노동조합의 조직률 및 현황파업 ... . 단체협상 특징 장점 ; 개별 사업장의 노동자 또는 노조 대표들이 보다 많은 자율권을 갖음 단점 ; 개별 사업장 단위의 노동조합의 힘 에 의해 협상이 진행됨고용관계 당사자 미국 ... 노동조합의 특징 노동조합 삼층 구조 : 노동조합연맹 , 직종별 · 산업별 노동조합 , 노동조합지부 주요 수단 ; 파업 위협을 바탕으로 한 단체교섭에 의존 1. 실리주의 로 단체교섭

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07

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한진중공업 경영,한진중공업 사태,한진중공업 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot

. 노동조합 측 한진중공업 사태 해결방안한진중공업은 ? 사업장명 ( 주 ) 한진 중공업 대표 회장 조남호 조선부문 이제용 1937 년 최초의 조선사로 설립 건설 , 플랜트를 중심 ... 와 낮은 땅값 수빅조선소와 영도조선소간 비용 격차 13% 수빅조선소 건립으로 인한 영도조선소의 경쟁력 약화부산 영도조선소 확보된 수주를 수빅 조선소로 넘김 해양플랜트와 LNG 운반선 ... 14 일 노조 간부 2 명 , 추가 크레인 시위 돌입 사측 , 영도조선소 , 울산 , 다대포공장 3 곳 직장폐쇄 신고 5 월 9 일 사측 , 노조원 퇴거 및 출입금지 가처분 신청

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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노동조합 및 노동관계 조정법,쟁의 행위,파업 태업 직장폐쇄,쟁의 행위의 정당성

↳ [ 불법 파업 주장에 근거되는 법령 ] 제 37 조 ( 쟁의행위의 기본원칙 ) ② 조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니된다 .03 사례 - 울산 플랜트 ... 의미와 목적 정당성 사례 ↳ [ 정당한 파업 절차에 근거가 되는 법령 ] 제 41 조 ( 쟁의행위의 제한과 금지 ) : ① 노동조합의 쟁의행위는 그 조합원의 직접 · 비밀 · 무 ... . 쟁의행위 노동조합 및 노동관계 조정법 01 의미와 목적 02 정당성 03 사례01 쟁의 행위의 의미와 목적01 쟁의행위의 의미와 목적 의미와 목적 정당성 사례 “쟁의행위”란

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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기업의 노사협력 사례 - 현대중공업

지고 있음□ 2004년 2월 하청기업 근로자 P씨의 분신자살로 촉발된 60일간의 하청노조 파업이 있었음. 하청노조 조합원은 10여명으로 숫자가 적었으나 민주노총이 개입하여 파업 ... 조합 집행부는 민주노총과 선을 긋는 행동을 보였으며, 이로 인해 현대중공업 노동조합은 당시 민주노총 금속연맹으로부터 제명됨. 그 이후 현대중공업 노동조합이 재심을 청구하지 않 ... 음으로써 노동조합은 민주노총과 결별하게 됨.□ 지난 12년간의 무분규로 노동조합의 행동양태가 바뀐 것은 사실이나, 조합원의 (의식)성향 자체가 획기적으로 전향된 것으로 보기는 힘듬.

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20

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착한노조 나쁜노조

협력- 기업과 지역정부와의 협력을 통해 산업클러스터를 형성하여 이를 통해 기업은 경쟁력 강화와 사회적 책임을 달성3) 나쁜 노동조합 사례(강성·귀족노조의 불법파업 사례)○ 선정업체 : 현대자동차 2013년 8월 파업 ... 착한 노조와 나쁜 노조1. 노동조합에 대하여노동조합의 본질은 자본주의 사회에서 정치 · 사회 · 경제적으로 열위에 있는 노동계급이 스스로 단결하여 노동자들간의 경쟁을 제한 ... 되고 있다.2. 착한 노조와 나쁜 노조엄밀한 입장에서 보면 착한 노동조합과 나쁜 노동조합의 의미는 중요하지 않은 것 같다. 왜냐하면 노동조합의 활동에 대한 기업과의 관계 뿐아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.28

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한진중공업 노사분쟁,한진중공업 기업분석,한진중공업 조직조

) 2014 년 22 년 연속 세계 최우수 선박 건조사 (‘92~) 1. 기업 소개조직도 5 / 23 1. 기업 소개노조 형태 6 / 23 조직형태는 산별체제를 갖춤 민주노총 전국금속노동 ... 신뢰 축적 회사측 해결방안 14. 해결 방안 해결 방안 15 / 23 협력적 관계 구축 집단행동 불법파업 자제 공동체 의식 제고 GIVE TAKE 회사회생안 작성과정 참여 노조측 ... 에 복귀하지 못함  대부분의 휴업자는 지방에 흩어져 아르바이트로 연명 노사합의가 제대로 이행되지 못하는 상황 2009 년 쌍용자동차 노조 파업 사태에서 노사합의로 파업은 종결

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.05

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현재자동차, 기아차동차 연혁, swot, 5force, 인수합병

진척률 90% 적재적소에 투입 가능한 자금 생산 – 출시 리딩타임 최소 최대의 노동조합0 1 기업 연혁 1967 현대 건설을 모체로 하여 현대자동차주식회사 설립 미국 포드 자동차 ... 에 안주하지 않고 새로운 성장기회를 찾아 끊임없이 도전하는 기업가 정신값싼 이미지와 브랜드 0 2 SWOT 분석 노조와의 잦고 극심한 갈등 품질 논란 및 리콜 미국 , 중국시장 ... 에서의 판매실적 부진 외환 거래로 인한 환율변동 위험노출 W0 2 SWOT 분석 노조와의 잦고 극심한 갈등 품질 논란 및 리콜 미국 , 중국시장에서의 판매실적 부진 외환 거래로 인한 환율

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26

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두산그룹의 노사분규

설비 및 수처리 설비, 운반설비 등을 제작해 국내외 플랜트 시장에 공급하는 대표적인 EPC 전문 기업이다. 노동조합현황설립 년도 : 1987년 7월 21일가입형태 : UNION ... SHOP조합원수 : 약 3,000명선정 이유민영화에 따른 기업문화에서 빚어진 갈등.노조파업의 장기화와 노사간의 물리적 충돌 이에 따른 사용자의 고소, 고발, 가압류, 손해배상 청구

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.29

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현대자동차노조의 노사분규와 해결방안

만3000명이 총파업에 참여했다.●현대자동차 파업: 현대중공업 노조는 10일부터 각 작업부문별 순환파업에 들어갈 계획이다. 건설장비, 엔진, 플랜트, 해양플랜트, 설계 등 각 부문 ... 노사관계론 리포트경영학과 20121317정형창최근의 노사분규●금융노조, 공공운수노조 파업: 성과연봉제를 두고 생긴 금융업계와 공공운수업계의 노사분규.경과 : 17개 은행, 참가자 ... 는 18000명 정도로 전체 직원대비 15%, 조합원 대비 21%가 참가한 대규모 파업이다. 하지만 모든 은행의 전산 시스템, 영업점은 정상운영중이다. 공공운수노조는 공공운수노조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.09

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노동조합 및 노동관계조정법,단체교섭 및 단체협약,사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등,쟁의행위,노동쟁의의 조정,부당노동행위

- 울산 플랜트 의미와 목적 정당성 사례 ↳ [ 정당한 파업 절차에 근거가 되는 법령 ] 제 41 조 ( 쟁의행위의 제한과 금지 ) : ① 노동조합의 쟁의행위는 그 조합원의 직접 ... 노동조합 및 노동관계조정법Contents 1. 노동조합 및 노동관계 조정법이란 ? 2. 단체교섭 및 단체협약 * 사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등 3. 쟁의행위 4. 노동쟁의 ... 할 목적성 사례 ↳ [ 불법 파업 주장에 근거되는 법령 ] 제 37 조 ( 쟁의행위의 기본원칙 ) ② 조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니된다 .3 사례

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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콘크리트 펌프기사에 대해서

와 관련한 투쟁 및 지원결의안 상정4.26건설노조울산건설기계지부, 플랜트건설노조울산지부 공동투쟁결의대회5.13~18전국건설노동조합 전국 집중 집회(제안예정) 및 2차 징검다리 불시 ... 파업 같은 경우도 사용자가 노동조합을 인정하지 않고 도급계약서에 노조 가입 시 계약해지 및 손해배상 압류를 한다는 조항을 삽입하였습니다. 또한 단체 협상을 요구하면 도리어 운송비 ... ..PAGE:12경과2013.4.1대원레미콘 3사 노동조합탈퇴를 압박하며 계약해지 통보4.39개 레미콘분회 연대파업 돌입4.11울산건설기계지부 경고총파업4.22민주노총 울산지역본부

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.16

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현대중공업 17년 무파업,현대중공업 노조,노조의 변천과정,노동자의 대응전략,무파업 행진,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

수용 첫 무분규 의 계기 BUT, 표면상으로만 파업이 없었음 노조창립 기념품 비리사건 이후 최윤석 집행부 출범4. 민주노총 탈퇴 (2004) 박일수 분신사건3. 노동조합 의 대응 ... % 점유 ) 1-2. 사업부문2010 년 기준 1-3. 노조소개조직구성 1-4. 조직구성2. 노동조합 의 변천과정2004~ 1995~ 1994 ~94 과거 강성노조 노사관계 전환점 ... 현대중공업 17 년 무파업 행진 그리고 불편한 진실현대중공업 현대중공업 노조 소개 목차 2. 노조의 변 천과정 3. 노동자의 대응전략과 매출변화 4. 그리고 불편한 진실1. 현대

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.02

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[중공업][현대중공업][현대삼호중공업][한라중공업][두산중공업][두산인프라코어][대우중공업]현대중공업, 현대삼호중공업(한라중공업), 두산중공업, 두산인프라코어(대우중공업) 분석

. 현대중공업현대중공업 노동조합은 92년-93년 노조 민주화 투쟁을 거쳐, 93년 현총련 공동 임투 및 94년 63일 파업투쟁을 전개하는 등, 대우조선이 90-94년 동안 무쟁의 ... 가 유산되는 어려움을 겪기도 하지만 5월 24일, 5월 27, 28일 두 차례의 경고파업을 조직해 낸다. 노동조합의 요구는, 일방적 희망퇴직 중단, 매각과정 공개 및 노조참여 보장 ... 은 8월 10일부터 플랜트 사업부에서 95% 이상의 조합원 참여 속에서 플랜트 사업부 전면파업을 시작하였다. 이어 노동조합 지도부는 사태의 심각성을 포착하고 8월 11일 전체 조합원

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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한진중공업사태 노사관계론 A+ 자료

건조사 ( ‘92~) 국내 건설 시공능력평가 14 위사 , 국내 100 대 기업한진중공업지회 노조조직도 출처 – 한진중공업지회민주노총 전국금속노동조합 소속지부 부산양산 지부 소속지회 ... – 박성준 , 산별노조 · 산별교섭의 실태와 문제점 , 한국경제연구원 , 2007.02 선정 배경선정 배경 희망버스 2010 년 10 월 20 일 시작된 한진중공업 파업사태 당시 일반 ... 경영층 요인 노동조합 2 년째 신규 수주 중단 , 내년 5 월 일감소진 경영난 정상적 경영하면 흑자 , 조선부분 수익으로 건설부문 적자 메웠음 영도조선소 건조비용 높아 수주 불가능

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2013.12.09

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한신공영(건설회사/토목/신입/코레일/한신공영/화성/계룡건설/자소서정리/전공면접/영어면접질문 정리//면접경험有//자신의 성격 및 장 단점/지원동기/인생관(생활신조)/특이사항

발만 뒤로 물러서서 협력한다면 사측은 지속적인 이윤을 창출할 수 있고, 노동조합 근로자들은 권리를 존중받을 수 있다고 생각합니다. 그렇기에 노조파업이 발생하기 전에 적정한 선 ... 에 힘쓰도록 하겠습니다.23. 노조파업과 노사관계에 대해저는 노조파업이 발생하지 않도록 사측과 지속적인 대화를 통해 서로의 요구조건을 적절하게 충족시킬수 있다고 생각합니다. 양측이 한 ... 은 노력을 행하였습니다. 건설기술교육원에서 주관하는 해외플랜트 시공양성과정의 교육수료, 필리핀 현지기업에서 화력발전소 시공경험, 도로교통공단 경북지부 청년인턴 등 다양한 방면의 업무

자기소개서 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2022.02.07

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