"프라할라드"의 검색결과 입니다.

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핵심역량이론 이케아 일본 역량모델링 bop bop 마케팅 법칙 core competencies 3 bottoms of buisness ATL 매체 eBIZ

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프라할라드 독후감 - 프라할라드 관련 독후감 5건 제공

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"프라할라드" 검색결과 1-20 / 169건

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[국제경영전략] 프라할라드와 도즈의 전략 유형, 바틀렛과 고샬의 전략 유형

[국제경영전략] 프라할라드와 도즈의 전략 유형, 바틀렛과 고샬의 전략 유형목차국제경영전략1. 프라할라드와 도즈의 전략 유형1. 1. 글로벌통합 전략1. 2. 다초점 전략1. 3 ... 전략1. 프라할라드(Prahalad)와 도즈(Doz)의 전략 유형프라할라드(Prahalad)와 도즈(Doz)는 글로벌 통합(global integration)의 필요성과 지역 ... 하였다. 프라할라드와 도즈는 글로벌 통합이라는 용어를 사용하였지만 이는 원가절감의 압력과 동일한 개념으로 볼 수 있다.[그림] 프라할라드와 도즈의 통합-반응모형1. 1. 글로벌통합 전략글로벌

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20

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새로운 혁신의 시대-C. K. 프라할라드-독후감

"새로운 혁신의 시대"는 C.K. 프라할라드 교수의 저서로, 현재의 급변하는 경제 환경에서 기업들이 새로운 혁신을 통해 성공할 수 있는 방법을 제시합니다. 이 책은 기업들이 지속

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06

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게리 하멜, 프라할라드의 미래경쟁전략 서평, 독후감

1. 글쓴이의 저술 동기12. 책의 핵심내용 요약13. 책의 중심내용과 그에 대한 설명24. 책을 읽고 수업과 관련하여 배운 것35. 책의 내용에 대한 비판 및 자신의 의견51. 글쓴이의 저술 동기책의 서문에서, 책이 출판되기 전에 미국의 거대 기업들이 일본의 작은 기..

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.23

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경영전략 서평 : 시대를 앞서는 미래 경쟁전략 , 게리 하멜, C.K. 프라할라드 저

시대를 앞서는미래 경쟁전략게리 하멜 & C.K.프라할라드 저제 출 : YY/MM/DD과 목 : 경영전략담 당 : OOO교수님학과 & 학번 & 이름목 차1. 서론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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인도 문화권 (식문화, 축제문화, 여행문화, 여행에티켓

음으로써 새해를 맞이 하며 새로운 희망과 열정 그리고 기쁨을 누리는 축제가 된다.-축제의 신화적 배경홀리의 가장 유명한 신화적 기원은 '호란카시푸'와 '프라랄라드'의 이야기에서 비롯 ... 됩니다. 호란카시푸는 악랄한 왕으로, 자신이 신보다 위에 있다고 믿었습니다. 그의 아들 프라랄라드는 신 비슈누를 숭배했으며, 이에 따라 호란카시푸는 그의 신앙을 방해하기 위해 호리카 ... (Holika)를 시켜 프라랄라드를 불태우려 했습니다. 그러나 호리카는 자신의 악한 의도와 달리, 신의 뜻에 의해 불에 타버렸고, 프라랄라는 구원받았습니다. 이 이야기는 홀리 축제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련 사례를 조사

무형의 자산이 실질적 경쟁력을 더 높인다고 주장하였다. 이후 이를 발전시켜 1984년에 웨르너펠트 교수가 경영 전략분야에 도입하게 되고 1990년대에 하멜과 프라할라드에 의해 ... 를 만족시키는 상품기획력, 조직 내에 축적된 관리기술 등을 의미한다. 그리고 핵심역량 이론을 체계적으로 정리한 하멜과 프라할라드 교수는 핵심역량의 조건으로 고객가치, 경쟁자 차별

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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다음은 경영전략의 기본개념과 산업구조분석에 대한 질문이다. 물음에 답하시오

근저가 되고 자원준거론은 프라할라드와 하멜이 주장한 핵심역량이론의 토대가 된다. 핵심역량 개념을 처음 가져온 하멜 교수와 프라할라드 교수는 기업이 서로 이질적인 자원의 결합체로 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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The Core Competence of Corporation 요약

전략분야에 도입하게 되고 1990년대에 하멜(Hamel)과 프라할라드(Prahalad)에 의해 진보적 발전이 있었음기업에 대한 재사고(Rethinking the Corporation ... 다를까?】하멜(Hamel)과 프라할라드(Prahalad)의 핵심역량(Core Competence)과 (1)Five Forces와의 차이와 (2)핵심능력(Core Capabilities

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견

된 관리 기술 등을 의미한다. 핵심 역량 이론을 체계적으로 정리한 하멜과 프라할라드에 의하면 핵심 역량의 조건으로 고객 가치, 경쟁자 차별화, 확장성 등을 강조했다. 이에 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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핵심역량이 무엇인지 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오

대에 제시 되어졌던 ‘필립 세즈닉‘의 고유 역량이론은 90년대 중반에 ’이를러 CK 프라할라드‘와 ’게리 해멀‘에 의해 “핵심 역량” 이라는 이름으로 재등장하였다.초 경쟁 환경의 도래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

고 이것은 HRD의 영역에서도 마찬가지이다. 다양한 분야를 섭렵할 때 새롭고 유용한 가치를 창출하는 창의성을 발휘할 수 있기 때문이다.핵심역량 개념을 처음 가져온 하멜 교수와 프라할라드

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

다. 다양한 분야를 섭렵할 때 새롭고 유용한 가치를 창출하는 창의성을 발휘할 수 있기 때문이다.핵심역량 개념을 처음 가져온 하멜 교수와 프라할라드 교수는 기업이 서로 이질적인 자원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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핵심역량관리의 특성과 형성체계를 설명하시오.

으로 바라보는 거시적 개념과 개인 관점에서 우수한 성과를 내도록 하는 개인적 특질로 바라보는 미시적개념으로 구분된다. 이와 같은 역량 중 핵심역량은 1990년 개리 하멜, 프라할라드가 주창

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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인력개발과활용_핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

은 단순히 특정 기술이나 지식에 국한되지 않고, 이를 효과적으로 결합하고 활용하여 새로운 가치를 창출하는 능력으로 확장될 수 있다.핵심역량은 1990년대 초 프라할라드(C.K

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오

높인다고 주장하고 있다.이후 이를 발전시킴에 따라 1984년에는 웨르너펠트 교수가 경영 전략분야에 도입하게 돼 1990년대에 하멜과 프라할라드에 의해서 진보적 발전을 겪는다.80년대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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핵심역량이론의 등장배경,개명,특징 및 관련사례를 조사하시

와 프라할라드 교수는 기업이 서로 이질적인 자원의 결합체로 보고 특유 자원을 보유한 까닭으로 성과 차이가 난다고 보았다. 이렇듯 기업이 보유하고 있는 자원 가운데 기업에게 탁월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

을 처음 가져온 하멜 교수와 프라할라드 교수는 기업이 서로 이질적인 자원의 결합체로 보고 특유 자원을 보유한 까닭으로 성과 차이가 난다고 보았다. 이렇듯 기업이 보유하고 있는 자원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[마케팅원론] 마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅 환경변화의 특징을 질적 변화 측면, 양적 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하시오

으로 변화하고 있다.세계적인 경영학자 C.K 프라할라드(C.K Prahalad)와 벤카스 라마스워미(Venkat Ramaswamy)는 그들의 저서 ‘경쟁의 미래’에서 ‘소비자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05

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[인력개발과 활용] 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

하고, 새로운 기회를 창출하는 데 중요한 역할을 한다.핵심역량의 개념은 1990년대에 프라할라드(C.K. Prahalad)와 하멜째, 적용 가능성이다. 핵심역량은 특정 시장에만 국한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

으로 우수한 수행자가 보다 자주, 효과적으로 활용하는 지식·기술·태도 등의 통합체이다. 핵심역량은 1990년 미시간대학 비즈니스스쿨의 프라할라드 교수와 런던 비즈니스스쿨의 게리하멜 교수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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