"포스코 현지인력관리"의 검색결과 입니다.

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"포스코 현지인력관리" 검색결과 1-20 / 310건

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포스코 인도 오리샤 프로젝트

포스코 인도 오리샤 프로젝트 문제점과 해결방안302010포스코 설립'00 민영화'92 광양제철소 완공'94 뉴욕증시 상장198019902006'83 포항제철소 완공철강 생산량 ... 할 때에 회생 시켜야 하는 위험 인수기업을 통합하는 과정상의 높은 경영관리 기술 요구현지 철강 생산을 통한 직접수익성 확보전략기존의 해외진출 전략포스코 계열사와 함께 현지 철강 생산 ... (Unit: Mil. tons)'68'06 31 M. Ton2005년 6월 인도 오리샤주와 MOU 약정 체결'70 포항제철소 건설 착수'85 광양제철소 시공30년의 짧은 기간동안 국내

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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포스코의 사례를 통해 본 해외직접투자

시장 환경의 변화, 뿐만 아니라 포항제철소 이후 광양제철소를 건설, 확장하며 축적된 경험과 경쟁우위, 전략적 선택과도 연관이 있다.-포스코의 해외시장 진출 동기첫 번째, 생산 ... 에 대한 규제가 강화되고 있으며, 관세, 환율과 같은 무역 위험에 대한 관리가 필요하다.포스코의 글로벌 성장과정은 크게, 초기 시장 진출기, 시장 진입기, 시장 확대기로 나눠 ... 살펴볼 수 있다.자료: 김경찬. 2006. 포스코의 Globalization 전략과 전망. 한국국제경영관리학회1) 시장진출 모색기(1970년대부터, 1990년대 후반까지)포스코

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

인력이 될 수 있도록 역량을 발전시키고 나아가 우수 현지 인력에 대한 집합교육과 같은 성장기회를 마련한다.포스코 글로벌 표준컨텐츠 과목 (출처 : 포스코뉴스룸2016.03.30 ... . ‘포스코인재창조원, POSCO GTaLK로 해외법인 HRD 역량 강화 박차’(2) GMPGlobal Mobility Program의 줄인 말인 GMP는 현지 직원이 한국 본사 ... 한 발전을 위한 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론포스코는 해외매출이 전체 매출에서 절반을 넘어서고 잇는 가운데 해외 법인의 영향이 증대되고 있다. 그에 따라 국내뿐 아니라 해외를 포함

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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(국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은

출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고’한 바 있다. 이는 “인권침해에 대한 ... 를 수확했으나 이러한 강제노동에 항의해 많은 선진국 기업이 우즈베키스탄 목화수입을 거부했다. 그러나 대우인터내셔널의 경우 우즈베키스탄으로부터 많은 목화를 지속적으로 구매했고 현지 ... 목화가공 공장까지 지어 적극적인 투자에 지원했다고 알려졌다.본고에서는 최근까지도 투자를 이어가고 있는 포스코인터내셔널의 미얀마 쉐가스전 개발과 관련해 인권침해에 대한 기업의 연루

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

을 현지화하여 현재 해외주재원의 역할을 대체하고 포스코 해외법인의 미래의 핵심 인력을 육성하는 프로그램으로 리더급 핵심인재를 선발하여 교육에 참여시켰습니다. 이렇게 해외 주재원 ... 을 하였으며 그에 따라 세계 곳곳에서 해외 법인을 설립하여 현지에서 경영을 실시하고 있습니다. 이렇듯 해외에 설립된 해외 법인들의 경우 그 곳의 인력은 대체적으로 현지에서 조달 ... 하며 관리직이나 고위직으로 갈수록 국내에서 파견하는 인력이 투입됩니다. 그 이유는 아무리 글로벌 기업이라도 본사는 그 기업이 처음 시작된 국가와 지역에 있는 경우가 많고 그러므로 핵심

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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해외직접투자란 무엇인지 설명하고 과거 한국기업의 성공적인 해외직접투자 사례를 조사하시오.

% 안팎에 달해 토착 1위 업체인 마루티-스즈키 다음가는 위치를 차지하고 있다. 이처럼 현대자동차의 인도 투자 성공 요인으로는 선제적인 대규모 투자, 제품 현지화, 철저한 품질관리 ... 와 현지 소비자 신뢰 구축을 들 수 있으며, 이를 통해 현대차는 인구 14억의 거대 시장에서 장기적인 성장 기반을 다지는 데 성공하였다.4. 포스코의 인도네시아 제철소 건설제조업 이외 ... 네시아 국영 철강사 크라카타우스틸과 합작으로 2013년 현지에 일관제철소 ‘크라카타우 포스코’를 가동하였다. 이 제철소는 용광로(고로)부터 열연·후판 공장까지 갖춘 연산 300만 톤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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국내기업의 해외직접투자동기를 사례를 중점으로

Portfolio Investment)의 2가지로 분류한다.해외직접투자는 해외기업경영에 직접 참가 를 목적으로 하며, 자본, 경영능력, 기술인력 등의 생산요소를 해외로 이전하여 해외의 자산 ... 을 직접 관리하고, 기업경영활동에 참가 및 기술제휴를 목적으로 한 투자활동을 말한다.여기서 중요한 점은 ‘자본의 단순한 이동 (capital transfer)이 아닌, 기업의 경영 ... 형, 지역블록화 등의 심화로 인한 역외국가에 대한 관세 극복을 위한 무역장벽 극복형과 해외고급인력 확보 등을 첨단기술 지향형, 천연자원을 안정적으로 수급하려는 자원 지향형 등이 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

직무역량 관리 시스템을 구축하게 되었다.(2) 직무현장훈련의 구성포스코의 직무현장훈련 중 Level 1 직무현장훈련은 주로 신입사원 및 주니어 사원을 대상으로 한 것으로, 선배 ... 인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 개념2. 차이 ... 점3. 실시 경향 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업의 경영 행위 중 그 중요성이 매우 높은 행위는 기업의 인적 자원과 관련하여 이루어지는 인적 자원 관리(HRM

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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국내 기업 지속가능 경영 사례(포스코, 현대, 삼성SDI)

국내 기업 지속가능 경영 사례 ( 포스코 , 현대 , 삼성 SDI)1. 지속가능경영 2. 국내 기업 사례 분석 3. 문제점 및 시사점 목차Part 1 . 지속 가능 경영Part ... 관계자 경 영 CSR/ 녹색경영 지속가능경영 (Sustainable Development)기업소개 _ 포스코 경영철학 꿈과 희망 , 소재와 에너지로 더 나은 세상을 구현 ... 합니다 .” 세계 1 위의 철강회사임직 원 여성 인력 성장지원 보육 문제 해결 중소기업 동반성장 소통과 협업 스마트 워크 플레이스 아이디어 마켓 플레이스 테크노 파트너십 성과공유제 이해관계자

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라

이 먼저 필요할 수도 있고, 다른 제품은 금형 설계부터 시작할 수 있다. 공정 경로가 일률적이지 않아서 작업 스케줄링과 품질 관리를 체계적으로 수행해야 하며, 인력의 숙련도가 곧 경쟁력 ... 을 집중적으로 생산하고, 다음 단계로 넘어가는 특징을 지닌다. 잡숍공정은 다품종 소량생산 상황에서 융통성 있게 설비와 인력을 운영하는 패턴으로, 맞춤형 상품이 필요한 영역에서 가치 ... 제작성이 강한 분야나 특수 장비 제작사들은 잡숍공정을 선택해 개별 고객 요청에 맞게 대응한다. 마지막으로 대규모 건설 현장이나 조선업은 프로젝트 공정을 통해 협업과 계획 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

사람이 해당 기업이 채용해야 될 핵심인재가 된다. 국내 LG전자, 포스코, 삼성전자와 같은 소위 성공한 기업을 들여다보면 전문 인력의 역량으로 인함이 크다. 따라서 인적자원관리 ... 한 연계를 통해 조직 구성원에 맞는 창의적 인적자원관리의 설계가 매우 중요하다. 여기서의 인력계획이란 현재 및 장래 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수를 사전에 예측 ... 하고 결정해 이에 대한 사내 및 사외 공급 인력을 예측하고 계획하는 것으로 확보관리와 이후의 승진 및 이동관리, 훈련계획과 임금계획 등에도 밀접한 관련이 있어 중요한 단계이다. 핵심인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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성공적인 전략적 제휴 사례 발굴

하다. 그래서 전략적 제휴를 전담하는 팀 조직이 있어야 성공의 가능성이 높아진다고 생각한다.특히 본사의 인력 현지파견과 현지 사원들과의 커뮤니케이션, 현지 영업문제, 현지의 법과 제도 ... 의 촉진으로 그 배경에는 해외시장에 해외지사와 자회사를 설립해 현지시장에서의 영업과 마케팅 활동 등을 지원했다. 과거 수출활동을 위해 현지사장에 진입했다면 오늘날에는 다년간의 수출 ... 개발과 생산, 마케팅 등 경영의 전 과정에 대해 치밀하게 준비하고 잘 관리할 수 있는 기업인이 적어서일 것이다. 예컨대 이러한 기업인이 있다해도 경제 전체적으로 봤을 때 효율적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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포스코이엔씨(포스코건설) 건축시공직무 합격자소서

습니다. 단순히 해외 신도시 건설 현장에 파견되는 것이 아닌 철저한 품질 관리로 포스코건설이 글로벌 신뢰를 얻는 데 기여하는 사원이 되겠습니다.2.생활신조 및 본인의 장단점(3가지 ... 으로도 책임감 있고 신뢰를 중시하는 성격으로 예기치 못한 상황이 자주 발생하는 건설 현장에서 문제를 잘 해결하고 철저한 관리로 하자 발생을 최소화하여 포스코건설이 고객의 신뢰를 얻 ... 있기 때문입니다. 이를 위해서는 포스코건설의 이름으로 현지에 PC공장을 세워야 합니다. 포스코건설 현장뿐만 아니라 다른 건설 현장에도 납품하여 신도시 개발 사업이 끝난 이후로도 추가적인 이윤 창출이 가능하기 때문입니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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LX판토스 W&D 2020 하반기

말레이시아 사무소/2019.09~2019.11/해외영업 및 현지시장개척- 포스코인터내셔널/2020.07-2020.08/해외영업 ... 을 도모하고 싶습니다.#다재능 멀티플레이어물류업을 위해서는 무역지식, 영어, 비즈니스 스킬이 모두 필요하다고 생각합니다. 이를 위해 물류관리사 자격증을 취득하여 지식을 쌓았 ... 고, 비즈니스 영어 강의를 수강하며 3년 넘게 꾸준히 회화를 연습하고 있습니다. 또한, 포스코인터내셔널에서는 Fixture Note와 운송서류를 독해하며 화주의 입장과 니즈도 알게되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22

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[경력] 유진기업 회계직무 합격 자기소개서

한 기회에 활발하고 즐겁게 참여했습니다. 그 결과, 짧은 4개월의 기간이었지만 50명이 넘는 현지 친구들을 사귈 수 있었고, 귀국 후 치른 스피킹 시험에서 최고 등급을 받았을 정도 ... 으로 아프리카 말라위에서 현지 협동조합과 함께 사업을 진행하는 NGO 단체에서 1년 동안 봉사활동을 했습니다. 주요 사업은 옥수수 유통 사업을 통해 얻은 수익을 조합원과 나누는 것이 ... 했습니다. 그래서 직접 거래를 성사 시키고 싶었던 욕심을 버리고 각자의 강점을 살려 협력하는 방안을 선택했습니다. 조합원들은 현지 문화에 맞게 정보를 수집했고, 저는 거래 조건을 분석해 어떤

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.07

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기업합병의 성공사례와 실패사례

게임 산업3. M&A로 기사회생한 일본 기업들Ⅲ. 기업합병의 실패사례1. IT 역사상 가장 `재앙`이었던 10대 인수합병2. SK 텔레콤-CJ 헬로 합병3. 포스코 합성천연가스사업 ... -자회사 포스코그린가스텍 흡수 합병Ⅰ. 기업합병이란?1. 기업합병의 정의2개 이상의 독립적인 기업이 하나의 경영통제 아래로 통합되는 것을 기업합병(merger)이라고 한다. 이러 ... 를 극복하고 신규 사업 참여에 소요되는 기간과 투자비용의 절감, 경영상의 노하우나 숙련된 전문 인력 및 기업의 대외적 신용확보 등 경영 전략적 측면에서 찾을 수 있다.1997년 외환

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.21

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POSCO의 글로벌 인적자원관리 사례

포스코(POSCO) 대표이사 : 권오준 설립 : 1968년 4월 1일 사업 내용 : 열연, 냉연, 스테인리스 등 철강재를 단일 사업장으로 세계 최대 규모의 포항제철소와 광양제철소 ... ”해외파견인력의 교육훈련 : 인력해외파견인력이 현지문화에 쉽게 적응할 수 있도록 미리 학습하고 훈련하는 시스템.글로벌 비즈니스 스쿨어학 및 업무능력이 뛰어난 직원들을 선발하여 포스코 ... 의 교육훈련 (해외파견인력) 3. 현지문화학습 및 적응 훈련 “글로벌 비즈니스 스쿨”현지채용인력의 교육훈련: 포스코 전반에 대한 이해도를 높이고 원활한 업무수행을 위해 직무교육을 제공

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.04

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2020 하반기 포스코건설 - 합격자소서

* 1. 건설업에 관심을 가지게 된 계기와 포스코건설에 지원한 동기를 기술해 주십시오.지난 방학, 인력사무실을 통해 개포동 재건축현장에서 '공구리'라 불리는 콘크리트 타설 작업 ... 을 수 있으리라 생각하기 때문입니다.포스코건설은 플랜트 엔지니어링을 기반으로 종합건설업체로 발돋움 후, 주택 사업의 확장을 통해 지속적인 성장을 이룩하고 있습니다. 경쟁사가 치열 ... 기에 앞으로도 도전을 통한 성장을 하리라 확신을 했습니다. 저는 이러한 도전정신을 바탕으로 포스코와 건설과 함께 도전과 성취의 기회를 찾고자 지원했습니다.* 2. 인생의 궁극적인

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.12

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선진국제조업,주요기술,글로벌CFO

완화 , 산업 클러스터지원 등 제조업 강화 및 촉진정책 시행“ 첨단 제조 방식의 개발촉진 ” : 선진국들은 고부가 융합상품을 개발 하기 위해 고수준의 제조공정 , 인력개발 및 신 ... 신규인력 배정 시 유턴기업에 가점부여 (2015 년 시행 ) 집단유턴 지원 확대 공동 R D 센터 설립 , 산학연 네트워크 구축 * 세제ㆍ임대료 보조 혜택은 비수도권 입주 유턴기업 ... % 를 1500 만 달러 인수 포스코 11 월 일관제철소 공사 시작 인프라 및 에너지 분야 사업 확장 SK 텔레콤 텔콤과 합작법인 설립 DOHE 사업 진행 현대자동차 스타렉스 조립공장

리포트 | 41페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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전쟁기념관 정규직 합격 자기소개서

: 000 (서명)THE WAR MEMORIAL OF KOREA자 기 소 개 서성 명생년월일응시 분야000--(경력사항1) “글로벌 협력으로 해외인력을 관리하다!”해외법인에서 근무 ... 하는 현지직원들은 국내 직원만큼 자부심을 느끼지 못하는 것이 늘 문제였습니다. 그래서 퇴사율도 높았고, 그에 따라 현지화가 잘 이루어지지 않아 중국을 제외하고는 대부분 비즈니스 상황도 좋 ... 하였습니다. 그렇게 한 해 국가별로 6차수를 진행한 해외법인 현채인 교육은 성공적이었습니다. 교육이 끝나고 돌아간 외국인들은 포스코라는 회사에 대해서 애사심이 높아졌고, 그에 따라 해외법인 현

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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