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포스코 포스코 기업분석 사회공헌활동 인적자원관리 공기업행정학 포스코 자소서 포스코 경영전략 포스코 면접 포스코 지원동기

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"포스코 조직문화" 검색결과 1-20 / 2,282건

경영환경 변화에 따른 전략, 조직구조, 조직문화 간 적합성에 관한 연구：포스코 사례 (The Aligned Evolution of Strategy, Structure, and Culture in a Changing Environment：The Case of POSCO)

한국경영과학회 김창수, 이유경

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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경영학 ) 국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex 포스코 GWP와 같은)

경영학국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex: 포스코 GWP와 같은)경영학국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex: 포스코 GWP와 같은)1. 서론2. 본론1) 조직문화 ... 2) 포스코 GWP 조직문화 진단의 문제점3) 삼성전자 GWP 조직문화 진단의 문제점3. 결론4. 참고문헌1. 서론조직문화라는 개념은 조직 구성원의 개인과 구성원들 간의 관계 및 ... ) 포스코 GWP 조직문화 진단의 문제점포스코라는 기업은 신뢰와 창의의 조직문화를 구축하고 다양한 계층이 자유롭게 의견을 개진하고 다양성과 문화적 차이를 인정하고 배려함으로써 모든 구성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17

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Posco의 조직문화

의 성장과 조직문화5)조직문화와 조직행동의 변화6)국가 간 문화차이와 조직문화참고문헌1. 서론(1)포스코 소개-POSCO 기업소개1968년 포항종합제철(주)로 설립된 국내 유일의 고로 ... Posco의 조직문화조직행동론◈ 목차 ◈1. 서론1)포스코 소개2)포스코 선정이유2. 포스코 조직문화 사례1)조직문화에 대한 정의2)조직문화의 중요성3)조직문화의 형성4)조직 ... 았다.2. 포스코 조직문화 사례1)조직문화에 대한 정의(1) Schein의 정의조직문화는 일정한 패턴을 갖는 속성으로서, "특정 집단이 외부환경에 적응하고 내적으로 통합을 형성 유지

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.22

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포스코의 조직문화

의 인재상2) 포스코의 비전 및 미션Ⅲ. 기업 학습 교육 현황1. 사내 학습 조직 사례1) 통습학습2) 리더십 스쿨3) 평생학습4) Posco의 HRD2. 사외 학습 조직 사례1 ... 고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 인재를 말한다.2. 포스코의 비전 및 미션1) 열린 소통과 신뢰 문화 정착을 통해 신 노사환경에 대응한 조직안정화 도모.2) 글로벌 사업, 신규 사업 ... REPORT포스코 조직 학습 사례목 차Ⅰ. 기업 선정 이유1. 조직 학습이란?2. 포스코 선정 이유Ⅱ. 기업 소개1. 포스코 소개2. CEO 소개3. 포스코의 특징1) 포스코

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01

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포스코의 조직문화

의 하나된 목표로 이끌어 내는 집단 지향적 특성이 강하다. 이러한 포스코의 조직문화는 기업 발전을 촉진시키기도 하지만, 부분적으로는 조직목표를 달성하는데 방해요소가 될 수도 있 ... 조직분위기를 지양하고 일의 자율성을 강조한다. 전 이구택 회장이 주장하고 있는 조직문화는‘인간 존중을 바탕으로 하는 고유한 기업문화’이다. 한국 안에서만 최고의 기업이 되는 것 ... 의 해’로 지정해 표준준수문화를 강조하고 있다. 이 문화의 정착을 위해 ‘함께하는 표준준수 편차 없는 품질보증’의 슬로건을 선정하고 캠페인을 지속적으로 전개하고 있다.1) 해당 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11

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POSCO(포스코)의 조직문화와 인적자원관리

/ 포스코특수강 6 시그마연구회 강한현장이강한기업을만든다 / 허남석과포스코사람들 포스코멈추지않는진화 / 포스코 PI 프로젝트추진팀 참고사이트 POSCO : http://www ... POSCO 인재 양성 PROJECT!용어 정의 기업 소개 혁신 배경 혁신 제도 결 론 CONTEXT 용어 정의 기업 소개 혁신 배경 혁신 제도 결 론용어 정의 기업 소개 혁신 ... 기 위한 목적으로 조직에서 구성원들의 직무관련 지식과 전문성 을 체계적으로 개발하는 프로세스 3. 인적자원개발 이라는 용어가 원래 훈련 및 개발 (TD) 이라는 용어 와 거의 동의어

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28

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기업의 조직개발 코칭(COACHING) 코칭을 기업문화로 승화 성공한 사례 GE . POSCO

기업의 조직개발 코칭 (COACHING) 코칭을 기업문화로 승화 성공한 사례 GE . POSCO코칭 어원 코칭 정의 코칭 개념 코칭 차이 ( 차이점 ) Coaching 과 다른 ... 포항 종합제철 설립 2 개의 제철소 ( 포항 270 만평 , 광양 450 만평 ) 열연제품 , 후판제품 , 선재제품 , 냉연제품 , 전기강판 , 스테인리스스틸 제품 취급 2002 ... ) GE( 성과 ) 성공사례 - POSCO 다양한 코칭프로그램을 진행 포스코 힐링코칭센터에서 진행되는 코칭프로그램 강제적 참여가 아닌 필요에 따른 자율적 참가 코칭과정에 참여

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.30

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POSCO 기업의 조직문화

- POSCO의 조직문화 -[1] POSCO 기업소개1. POSCO 기업1968년 포항종합제철(주)로 설립된 국내 유일의 고로(高爐:용광로) 업체로, 포항제철소와 광양제철소 등 ... 1967년 07월 종합제철소 입지 포항으로 확정1967년 11월 종합제철사업 추진위원회 회의1968년 03월 20일 회사 창립총회1968년 04월 01일 포항종합제철주식회사 창립 ... 고로 준공 (조강 2,800만톤 생산체제)2000년 10월 04일 민영화 출범2001년 07월 02일 포스피아시스템 가동2002년 03월 15일 사명변경 (포항종합제철주식회사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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포스코의 조직문화와 경영혁신(PI)

조직문화에 대한 이론적 검토2.1 조직과 조직문화제 3장 포스코의 성장과 기업문화의 형성3.1 포항제철의 창업3.2 포항제철 정신의 형성제 4장 포스코(구 포항제철)의 현황 및 기업 ... 포스코의 조직문화와경영혁신(PI) 사례(PI : PROCESS INNOVATION)목 차제 1장 서 론1.1 연구 배경1.2 연구 목적1.3 연구 내용1.4 연구 방법제 2장 ... 문화4.1 회사소개와 연혁4.2 포스코의 인사4.3 포스코의 교육4.4 포스코의 기업문화제 5장 포스코가 시행한 PI(Process Innovation)5.1 민영화 이후 포스코

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.11

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[조직문화 사례]조직문화 사례 (포스코)

을 새로 발견할 수 있는지에 대해서도 간단히 조사해 보고자 한다.2. 포스코 기업문화의 특색-민영화 이전-포스코는 원래 대표적인 국영기업이자 철강기업이었던 구 포항제철이었다. 창업 ... 으로 거듭났다.이에 따라 포스코의 기업문화 또한 국영기업 당시의 포항제철 시절의 그것과는 상반되는, 우리가 일반적으로 인식하고 있는 철강기업의 그것과도 매우 상반되는 기업문화임을 알 ... 조직문화 사례 (포스코)1. 서 : 기업선정포스코는 국내 최초의 제철기업으로서, 현재 국내 제철 업계 뿐 아니라 전 세계의 철강 업계를 리드하는 위치에 서 있다. 본 보고서는 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.26

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[조직설계론]포스코의 기업문화

R E P O R T(포스코의 기업문화)< 목 차 >1. 포스코은 어떤 기업인가2. 조직과 조직문화3. 포스코의 성장과 기업정신의 형성4. 포스코 기업문화의 오늘5. 포스코 ... 다. 마찬가지로 개개의 기업환경도 여러 가지 외부적 조건의 변화에 의해 직접 영향을 받는다. 이러한 변화에 대한 적응과정에서 기업문화도 변하게 된다.{3. 포항제철의 성장과 기업정신 ... 의 형성포항제철은 10년 전부터 올해까지, 단일 제철소의 연간 생산실적으로는 세계 제 1위의 자리를 줄곧 차지하고 있다. 이렇게 세계에서도 굴지의 기업으로 성장한 포항제철의 기업문화

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.22

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포스코 기업분석,포스코 조직구조,포스코 경영이념,포스코 핵심가치,포스코 인사관리

) 3. 광양건설기 (1982~1992) 4. 대역사 완성 이후 (1993~) 역 사 1968.4.1 포항종합제철주식회사 창립 1970.4.1 포항제철소 1 기 설립 착공 1981.2 ... 의 People Management 인적자원관리 7 조목 차 01 POSCO 소개 역사 비전 경영이념 핵심가치 02 POSCO 의 인사관리 조직구 조 채용 교육훈련 평가 03 ... .8 포항제철소 4 기 설비 종합준공 1985.3.5 광양제철소 1 기 설립 착공 1988.6.10 주식상장 ( 국민주 1 호 ) 1992.10.2 4 반세기 대역사 종합준공

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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(경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

에서 이미지를 제고시키고 있다.3. 포스코 기업의 기업문화한국포항제철그룹(Pohang Iron and Steel Co. Ltd，POSCO)은 1968년에 성립된 세계에서 가장 큰 ... 화2) 인재 제일의 경영이념3) 실속 있고 근면한 노동의식4) 인화단결 정신5) 기업가정신6) 조직과 인사 혁신7) 포스코의 미래 기업문화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업 ... (경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근의 우수기업 사례 ? 포스코2. 포스코

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09

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포스코 상식 정리

~ 2010년: 글로벌화)(2011~현재 : 미래지향적 혁신)1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사 창립1998년 주식 상장2000년 민영화2002년 주식회사 포스코로 사명 변경2007 ... 를 비롯, 친환경차 부품 등의 기계류가 있다.4. 포스코와이드 : 포스코의 공익기업 문화와 고객 서비스를 통한 기술 경영을 바탕으로 시설물 유지/관리, 주택관리, 부동산 임대 및 ... ’라는 별칭이 있는 소재 : 리튬- 클린 포스코 시스템 : 청탁이 없는 기업문화 조성, 비윤리행위의 사전 예방적 장리 역할, 내부신고 정신의 실천- WSD 기관이 포스코를 2019년.

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20

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포스코의 환경안전보건경영시스템에 대해 설명하시오

기타에 대한 투자는 521억원으로 총 1,498억원의 비용을 투자했다. 주요 투자내역으로는 포항제철소에 3고로 환경설비 교체와 소결 배가스청정설비 교체 및 제강 집진설비 개선 ... 을 전개하고 있다. SSS활동이란 Self-direted Safety Spread)의 약자로 자기 주도형 안전활동 정착 및 자율안전문화를 추구한다.포스코는 안전을 최우선으로 여기 ... 는 의미에서 체계적 안전관리를 추진하고 있는데 안전, 보건, 방재 분야의 전문부서를 설치해 제철소 단위로 운영하고 본사 차원의 안전조직을 만들어 철강생산전략실에서 운영한다. 포스코

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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박정희 대통령에 관한 연구

, 전자산업 성장 - 포항종합제철 건설 (4,300 백만 달러 차관 , 대일청구권 자금 1 억달러 , 공사기간 5 년 , 1,215 억원 비용 ) → 1973 년 설비가동 , 1 년 ... 건설 1968 포항종합제철 건설 1969. 6 마산수출자유지역공업단지 조성 1970. 4 새마을운동 시작 1970. 7 경부고속도로 전면 개통 1973. 6 대덕연구단지 건설 ... 하고 탄력있는 인재경영 2. 불도저 같은 추진력과 철저한 현장주의 - 포항제철 건립시 13 회 방문 , 서독의 탄광 , 베트남 방문 3. 중점주의 - 역량과 자원을 집중 ( 예

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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마케팅원론(기업 경영이념과 비전)

) 포스코포스코(POSCO)는 1968년에 창립되어 포항과 광양에 두 개의 제철소를 가지고 있는 2018년 기준 조강생산량 세계 5위, 단일제철소 기준 광양제철소와 포항제철소가 세계 1 ... 성 확보로 기업의 사회적?도덕적 가치 기준을 명확히 규정해 주며, 기업구성원들의 내적 통합과 조직 문화의 형성을 이루는 기업의 핵심적 가치 체계로서의 중요성이 있다고 볼 수 있다.2 ... Steelmaker Rankings)로 포스코를 1위로 선정한 바 있는데, 포스코의 매출액과 영업이익은 와 같다.(POSCO NEWSROOM, 2019)그림 2 포스코 매출 및 영업이익.출처

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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포스코의 사례를 통해 본 해외직접투자

시장 환경의 변화, 뿐만 아니라 포항제철소 이후 광양제철소를 건설, 확장하며 축적된 경험과 경쟁우위, 전략적 선택과도 연관이 있다.-포스코의 해외시장 진출 동기첫 번째, 생산 ... 원가 생산기지의 역할 뿐만 아니라 시장 잠재력을 갖은 신규시장으로 전환하였다. 포스코는 문화적으로 이질성은 크지만, 시장 규모와 시장 개방, 무역 장벽과 같은 환경적 요인이 안전 ... 해외직접투자-포스코의 사례를 통하여1. 해외직접투자의 정의와 유형, 동기 이론해외직접투자란, 기업이 직접적인 경영 참여를 목적으로 해외에 제반 경영자원을 복합적으로 이전하는 활동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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2025년 포스코 스틸브릿지(채용연계형 인턴) 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음

하고, 포스코의 기술력과 조직 문화를 가까이에서 배우고자 합니다. 또한, 선배 기술자 분들과의 협업을 통해 실행 중심의 문제해결력과 안전관리 역량을 갖춘 실무형 인재로 성장하겠습니다.2 ... 계 지원자는 희망 직무 1/2순위와 각각의 사유를 기술해주세요.)저는 포항제철소 내 제강부 또는 압연부에서의 실습을 가장 희망합니다. 포항은 포스코의 본원이자, 가장 큰 규모의 제철 ... 라, 현장의 문제 해결을 직접 체험하고 기여할 수 있는 실무 중심형 인턴이라는 점에서 포스코 스틸브릿지 인턴십은 저에게 이상적인 기회입니다. 특히 ‘With POSCO’ 정신을 바탕

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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[경영학개론]최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

으로 혁신을 창출한 기업 사례 소개1) 포스코의 사례 소개포스코는 최정우 회장 취임이래 대대적인 조직개편을 단행했다. 기존의 순혈, 연고, 서열 등에 고질적인 문제점을 안고 있 ... 는 포스코는 조직개편을 통해 성과중심의 인사를 단행하게 되었다. 그러면서 최정우회장은 실질, 실행, 실리 라는 3가지 원칙을 가지고 새로운 세대 교체를 단행하였다. 또한 성과와 역량 ... 도 하며, 전문성을 두루 갖춘 인재를 중요하는 원칙을 세우게 되었다. 포스코의 경영조직개편은 지속적으로 진행되고 있는데 2020년 말에는 최정우 회장 2기 경영조직개편을 단행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.28

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