"포스코 조직관리"의 검색결과 입니다.

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"포스코 조직관리" 검색결과 1-20 / 3,248건

포스코 기업분석,포스코 조직구조,포스코 경영이념,포스코 핵심가치,포스코 인사관리

의 People Management 인적자원관리 7 조목 차 01 POSCO 소개 역사 비전 경영이념 핵심가치 02 POSCO 의 인사관리 조직구 조 채용 교육훈련 평가 03 ... ) 3. 광양건설기 (1982~1992) 4. 대역사 완성 이후 (1993~) 역 사 1968.4.1 포항종합제철주식회사 창립 1970.4.1 포항제철소 1 기 설립 착공 1981.2 ... 협력핵 심 가치 고객 지향 실행 중 시 도전 추 구 인간 존 중 윤리 준 수POSCO 의 인사관리 02조직구조채 용 구조적 선발기법 (Structured Selection)채 용

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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POSCO(포스코)의 조직문화와 인적자원관리

/ 포스코특수강 6 시그마연구회 강한현장이강한기업을만든다 / 허남석과포스코사람들 포스코멈추지않는진화 / 포스코 PI 프로젝트추진팀 참고사이트 POSCO : http://www ... POSCO 인재 양성 PROJECT!용어 정의 기업 소개 혁신 배경 혁신 제도 결 론 CONTEXT 용어 정의 기업 소개 혁신 배경 혁신 제도 결 론용어 정의 기업 소개 혁신 ... 배경 혁신 제도 결 론 “T D” 란 무엇일까 ? T D Training and Development 인재 양성과 관리를 위한 1. 1. 훈련 및 개발 을 의미 2. 성과를 높이

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28

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포스코 기업분석과 포스코 경영조직분석,인사관리분석

제)로 전환설소 산하에 공장 내 업무를 공정별 • 기능별로 부문화. 포항제철건설소를 포항현장의 최고 책임자로 정하고 산하의 개별부서를 감독함으로써 조직분권화가 되기 시작.3) 확장 ... 1983~1988) : 광양체절소의 완성, 광양 제철소 내 조업 • 건설 조직이 편성, 1사 2소 조직운영체제가 확립. 포항 제철소는 열연판매부, 스테인레스 판매부, 경리부의 기획 ... 일 조직개편을 단행, 종전 85부였던 조직 중 본사 8개부와 포항제철소 1개 부를 통폐합, 76개부로 축소. 349개였던 실, 과 단위는 335개로 축소 조정. 임원과 간부사원

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.05

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조직행위관리,기대이론과 목표 설정 이론,CJ 사례분석,유한킴벌리 사례분석,POSCO사례,기대이론

조직행위관리 동기부여 Motivation 기대이론 과 목표 설정 이론 을 중심으로 .목 차 I. 서론 II. 본론 i . Expectancy Theory - 사례 1 CJ ... - 사례 2 유한킴벌리 ii. Goal Setting and Feedback Theory - 사례 POSCO III. 결론정 의 마음먹거나 행동을 하게 하는 원인이나 근거를 자극 ... Feedback TheoryGoal setting Feedback Theory Goal setting and Feedback Theory목표설정이론 사례 - Posco Goal s

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30

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포스코 조직행동, 인적자원관리

는 제품입니다.⑥ 스테인리스스틸표면이 미려하고 부식에 대한 저항성이 우수한 특수강으로 별도의 처리 없이 다양하게 사용할 수 있는 고부가가치 철강재입니다. 포스코는 포항제철소 ... 는포스코의 조직 및 인적관리 분석1. 포스코의 인사고가 내용 및 방법1) HRM 제도 및 운영방향① 총괄직(과장급)이상 사원에게 MBO(Management By Object)식 ... p---- 91. e - BUSINESS2. 4P 분석3. S W O TⅣ. 외 부 분 석 p----191. 포터의 5요인Ⅴ. 조직 및 인적관리 분석 p----211. 인사고가2

리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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포스코 조직행동 및 인적자원관리

7일포항공과대학교 개교1986년 12월 3일포항제철소 1기 설립 준공~ 포항제철소 4기 설비종합 준공1973년 7월 3일 ~ 1981년 2월 8일포항종합제철주식회사 창립1968년 ... 한 모습과 꿈과 희망을 주는 철을 노래로 표현한 영화입니다.▷ 포항제철과 박태준 포스코의 지난 30여년의 역사는 한편의 드라마와도 같습니다. 주변의 회의적인 시선을 경탄과 선망 ... 광고가 주류 ⇒ 포항제철에서 POSCO로의 네이밍 변경을 통한 이미지의 변신을 꾀하였으며 이는 성공적으로 이뤄지고 있다■ 4P 분석4. PROMOTION5. 정리1. 제품의 이미지

리포트 | 59페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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[인사 조직]포스코 인사관리및 임금관리

POSCO포스코 (posco)서론1. 기업선정 동기 ------------------2p-포스코의 현재와 미래를 통해 본 기업선정 동기2. 연구 내용 및 방법 ---------- ... --------3p1) 포스코의 인적자원 관리 방향2) 포스코의 인재상3) 포스코의 보상 및 성과 평가방법본론 ------------------7p1. 금전적 측면1) 보상제도 ... 에 비추 볼 때 포스코의 보상제도 ------------------11p-여러 가지 동기부여 이론에 비추어 볼 때 포스코의 사람관리 특징결론 ------------------14p1

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

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[조직행동론] 조직자원관리-포스코 사례분석

. 결론목 차II. 포스코의 PI도입 사례II-1. Posco Process Innovation – 변화 사람II-2. Posco PI의 도입 계기II-3. Posco PI의 핵심 ... 이다☞ 혁신을 위해서는 조직적인 인적 접근이 필요하다☞ 프로세스 이노베이션은 전략과 연관하여 발생하여야 한다II-1. Posco Process Innovation – 변화 사람1 ... 출하 평준화 비율 추이II-5. Posco PI의 성공요인1 포스코만의 PI2 최고경영층의 추진력과 스폰서 십3 포스코의 PI 추진 역량4 파트너 십 :오라클, PWC, I2 등등

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

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(경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

에서 이미지를 제고시키고 있다.3. 포스코 기업의 기업문화한국포항제철그룹(Pohang Iron and Steel Co. Ltd，POSCO)은 1968년에 성립된 세계에서 가장 큰 ... 화2) 인재 제일의 경영이념3) 실속 있고 근면한 노동의식4) 인화단결 정신5) 기업가정신6) 조직과 인사 혁신7) 포스코의 미래 기업문화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업 ... 에 이르기까지 전담부서에서 일괄 관리함과 동시에 그 절차를 구체적으로 규정하고 있다.포스코의 성과공유(BS) 프로그램은 협력사와 공동으로 개선 과제를 수행하고 그 성과를 공유하는 것

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09

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포스코 상식 정리

~ 2010년: 글로벌화)(2011~현재 : 미래지향적 혁신)1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사 창립1998년 주식 상장2000년 민영화2002년 주식회사 포스코로 사명 변경2007 ... 를 비롯, 친환경차 부품 등의 기계류가 있다.4. 포스코와이드 : 포스코의 공익기업 문화와 고객 서비스를 통한 기술 경영을 바탕으로 시설물 유지/관리, 주택관리, 부동산 임대 및 ... 관리 사업, 인테리어, 골프 레저 분야 등을 주요 사업 영역으로 가지고 있다.5. 포스코이앤씨(건설)6. 포스코퓨처엠(케미칼)7. 포스코DX(ICT)- 포스코의 ESG 경영이념 체계

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20

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포스코의 환경안전보건경영시스템에 대해 설명하시오

는 의미에서 체계적 안전관리를 추진하고 있는데 안전, 보건, 방재 분야의 전문부서를 설치해 제철소 단위로 운영하고 본사 차원의 안전조직을 만들어 철강생산전략실에서 운영한다. 포스코 ... 적으로 운영함으로써 기업이 환경에 미치는 영향의 최소화를 위해 체계적으로 환경성과를 관리한다.1) 자체적 환경경영관리시스템 도입ERP를 통해 구축한 환경시스템 POEMS는 POSCO ... 기타에 대한 투자는 521억원으로 총 1,498억원의 비용을 투자했다. 주요 투자내역으로는 포항제철소에 3고로 환경설비 교체와 소결 배가스청정설비 교체 및 제강 집진설비 개선

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의

이후의 생산관리 전략4. 적절성 여부Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거의 포스코는 포항제철로 제철보국의 이름으로 생산자 중심의 공기업적 이념으로 가득했었다. 그러나 4차산업혁명 시대의 도래 전후 ... 으로 대한민국 정부가 3억원, 사업주인 대한중석(현, 대구텍)이 1억원을 출자했다. 당시 대한중석의 사장이 박태준 회장으로 대한중석의 성공을 바탕으로 포항종합제철을 창업하게 된다 ... 효율성 저하와 신속한 의사결정의 어려움을 가져왔다.마지막으로 내부적 관리 시스템을 전제로 한 모니터링의 상호견제형 조직이었던 포스코는 감사에 대비한 불필요한 근거주의 행정업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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포스코의 사례를 통해 본 해외직접투자

시장 환경의 변화, 뿐만 아니라 포항제철소 이후 광양제철소를 건설, 확장하며 축적된 경험과 경쟁우위, 전략적 선택과도 연관이 있다.-포스코의 해외시장 진출 동기첫 번째, 생산 ... 에 대한 규제가 강화되고 있으며, 관세, 환율과 같은 무역 위험에 대한 관리가 필요하다.포스코의 글로벌 성장과정은 크게, 초기 시장 진출기, 시장 진입기, 시장 확대기로 나눠 ... 살펴볼 수 있다.자료: 김경찬. 2006. 포스코의 Globalization 전략과 전망. 한국국제경영관리학회1) 시장진출 모색기(1970년대부터, 1990년대 후반까지)포스코

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은

에서 코로나19 상황에 언택트 봉사활동을 진행했다는 기사를 접하게 되었다. 포스코 포항제철소 임직원들은 사회적 거리두기 속에서 언택트 봉사활동에 나서게 되었다. 코로나19 확산으로 인하 ... 여 대면 봉사활동이 어렵다는 점을 감안하여 최근에 포항제철소에서는 비대면 봉사활동을 통해서 지역사회 및 소외계층을 대상으로 하고 있는 나눔 활동을 지속하고 있다. 포스코 아동후원회 ... 을 했다. 3주 동안 아동후원회에 소속된 포항제철소 직원들이 봉사에 참여를 했고 면마스크와 에코백을 제작을 했다. 임직원들의 손바느질로 만들어진 에코백과 면 마스크는 국내외 소외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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2025년 포스코 스틸브릿지(채용연계형 인턴) 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음

하고, 포스코의 기술력과 조직 문화를 가까이에서 배우고자 합니다. 또한, 선배 기술자 분들과의 협업을 통해 실행 중심의 문제해결력과 안전관리 역량을 갖춘 실무형 인재로 성장하겠습니다.2 ... 계 지원자는 희망 직무 1/2순위와 각각의 사유를 기술해주세요.)저는 포항제철소 내 제강부 또는 압연부에서의 실습을 가장 희망합니다. 포항은 포스코의 본원이자, 가장 큰 규모의 제철 ... 습니다. 특히 철강의 미세조직과 성분이 제품 성능에 미치는 영향을 현장 설비에서 어떻게 제어하는지, 품질관리 체계는 어떻게 작동하는지를 직접 체험하고 싶습니다. 이는 향후 포스코 정규직

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

을 지향하는 제철과 조선업계의 국내외 대기업이다. 포항제철에서 시작된 포스코는 과거 다양한 실패 경험을 기반으로 조직 구조 차원에서의 변화와 개편을 통하여 성공적인 기업으로 거듭날 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개편 이전2. 조직개편 이후Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국내에서 유일한 고로 업체인 포스코는 글로벌 기업 ... 수 있었다. 포스코는 경영조직의 개편을 통하여 성과를 창출하고 성공에 이른 기업의 대표적인 사례이다. 이에 리포트에서는 포스코의 조직개편 이전과 이후에 대한 성공 사례를 작성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론내가 미래에 일하고 싶은 부서는 포스코의 생산기술/설비기술 파트이다. 물론 이 부분 ... 을 이루고, 내가 갈 수 있는 가장 가까운 명문대학에 진학한 후 포스코에 입사하는 것이다.이번 과제에서는 포스코의 생산/설비기술 수행자들이 앞으로 어떤 업무를 맡게 될 것인지, 어떤 ... 역할을 해야 하는지, 경력을 쌓으려면 어떤 역량이 필요한지 등을 살펴보며 향후 자기소개를 위한 레퍼런스를 구축한다.본론포스코 생산기술/설비기술 직무 개요철강 엔지니어들은 원가 경쟁

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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[경영조직론] 프로세스 혁신 및 ERP의 실행과 조직변화 POSCO 사례

2023-1학기 경영조직론기업 또는 공공기관의 조직변화 성공사례: 프로세스 혁신 및 ERP의 실행과 조직변화: POSCO 사례과 목전 공학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영혁신 ... 의 추진 과정Ⅲ. 조직변화 방향1. 조직변화의 방향2. 조직변화의 내용3. ERP와 조직구조 변화의 성과Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2001년 7월 2일, 포스코는 2년 반 동안 전사 ... 하던 내부지향적 조직 체제에서 고객 요구에 대한 신속한 대응과 고객욕구 충족을 우선시하는 고객중심의 외부지향적 조직으로 전환한다.셋째, 관리?통제 중심의 조직에서 가치창출을 우선시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

)업체인 포스코는 삼성과 LG와 같이 글로벌 기업을 지향하는 제철과 조선계의 국내외 대기업이다. 포항제철에서 시작된 포스코는 과거의 다양한 실패 경험을 기반으로 조직구조 차원 ... ) 확장기 2단계 - 국내외의 조직개편 수립3) 2002년 민영화 이후의 조직 개편4) 현재의 포스코 조직 - 전략기능강화를 위한 조직 개편Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내 유일 고로(용광로 ... 에서의 끊임없는 변화와 개편을 통해 성공적인 기업으로 거듭날 수 있었다.이러한 포스코 기업은 경영조직의 개편을 통해 성과를 창출하고 성공에 이른 기업의 대표적 사례로써 본고에서는 포스코

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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(중소기업창업론) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법

의 뚝심으로 1968년 4월 대한중석을 모태로 해 설립자본금 4억원으로 포항제철이 설립되게 된다. 이처럼 단순해보일 수 있는 목표에서 출발했으나 실현을 통해 보다 구체적인 새로운 ... 수출 진흥이었고 이러한 전략의 성공 여부는 철강산업의 발전의 의의를 지닌다.조직에 있어서는 포스코의 조직 구조와 변화의 중심에는 효율성이고 효율성을 높이기 위해 조직 개편과 더불 ... 어 생산운영의 시스템화를 실현해 나갔다. 나아가 포스코는 기업의 모든 잠재 역량을 품질과 가격 및 납기 등 고객 서비스의 극대화에 초점을 맞춤으로써 성공적 완수를 위해 생산관리체제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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