"팀장비전"의 검색결과 입니다.

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"팀장비전" 검색결과 1-20 / 19,231건

팀장 비전과 팀에 대한 조직지원이 팀 유효성에 미치는 영향 (An Empirical Study On Team Effectiveness : The Roles Of Team Leader Vision And Organizational Support To The Team)

한국인적자원관리학회 조윤형, 강대석, 박순응

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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병원 TFT 팀장으로 활동계획 작성과 병원의 미션, 철학, 비전 설정

:주제 : 1. 사례1에 대한 팀원 구성, 활동 계획 및 병원의 미션, 철학, 비전 설정팀원 구성김00 핵의학과 교수현 A병원 홍보실장김00 부교수비뇨의학과최00 조교수성형외과장00 ... 조교수신장내과유00 조교수정형외과김00 팀장간호부조00 수간호사외래간호팀구00 책임간호사양경관 11병동정00 과장인사팀최00과장원무팀오00 차장보험심사팀정00 차장물류관리팀유00 ... 수간호사간호부장00 수간호사외래간호팀황00 수간호사간호관 8병동남00 차장원무팀권00 차장보험심사팀남00 과장물류관리팀도00 차장인사팀양00 차장홍보팀유00 과장기획팀박00 서기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28

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팀장 비전과 팀에 대한 조직지원이 팀 유효성에 미치는 영향 (An Empirical Study On Team Effectiveness : The Roles Of Team Leader Vision And Organizational Support To The Team)

한국인적자원관리학회 조윤형, 강대석, 박순응

논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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NGO 월드비전 긴급구호팀장 한비야의 `지도밖으로 행군하라` 서평(독후감)

는구나' 하는 생각도 했다. 방송에 자주 나오는 그를 보며 '별로 하는 것도 없이 방송으로 돈 버는 군' 이라며 생각한 적도 있다.월드비전이라는 NGO에서 긴급구호팀장이라는 직함을 가지 ... 한 사실을 우리는 무관심으로 묵과하고 있었던 것이다. 게다가 중요한 사실을 오늘 책을 읽고 알 수 있었다. 세계적으로 가장 큰 구호단체인 월드비전의 역사가 한국에서 시작되었다고 한다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.02

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일을 잘 맡긴다는 것

들이 본인도 일을 잘하려고 하고 팀원들에게는 유연하게 대처하려고 하다보면 팀장에게 업무가 몰리고 조직관리에는 점점 소흘해 질 수 밖에 없는 구조가 보인다. 팀의 비전을 보여주고 팀원 ... 일을 잘 맡긴다는 것- 아사노 스스무 -“리더가 일 잘하는 것은 쓸모없고, 일 잘 맡기는 것이 중요하다” 라는 부제를 가지고 있는 책이다. 팀장을 한해 한해 하면서 일을 잘 ... 에서 팀장을 하고 있다고 하면 팀원들보다 탁월하지는 않더라도 노하우나 판을 보는 시야나, 업무 효율이 더 높을것이 아닌가.과거에는 탁월한 능력으로 개인의 성과를 올리는 리더들이 주목

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.29

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.1. 서론슈퍼비전은 사회복지사가 꼭 갖추어야 하 ... 는 역량 중 하나로, 개인적인 성향과 태도, 전문적인 지식과 기술, 미래 비전 등을 포함하고 있다. 슈퍼비전은 사회복지사가 자신의 직무를 잘 수행하기 위해 필요한 중요한 능력 중 하나로 ... , 기본적인 역량 뿐만 아니라 사회복지사로서의 비전과 전략적인 사고, 창의적인 문제해결 능력 등을 갖추어야 한다. 이 중에서 가장 중요한 슈퍼비전은 '미래 비전'이라고 생각

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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((강추독후감)) 바람의 딸 한비야의 '지도 밖으로 행군하라'를 읽고 - 인생이란 산맥을 넘는 도전자, 새장 밖의 새

오지탐험가, 바람의 딸이며, 5년 동안이나 긴급구호 업무를 묵묵히 수행해온 팀장이 한비야이다.한비야 그녀는 전 세계를 돌아다니던 바람의 딸에서 세계의 무대에서 위급한 일이 발생 ... 했을 때 도와주는 긴급구호 여성 팀장이다. 43세 중국어를 배우기 위해 1년간 베이징에 머물며 연수를 마치고 돌아올 즈음 그녀는 긴급구호 요원 이라는 생소한 새로운 세상에 뛰어들 ... 이랄 수밖에... 난 적어도 세상 많은 사람들에게 새장 밖은 불확실하여 위험하고, 비현실적이며, 백전백패의 무모함뿐이라는 말은 사실이 아니라는 것을 알려주고 싶다. 새장 밖의 삶

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.12.16

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조직 시스템 기획안 (조직 구조 및 프로세스)

15 년 이상 또는 대표이사가 결정한 자 경영기획실 , 전략기획실 , 플랫폼 운영 총괄본부 , 지사 팀장 차장 검토 중간 관리자 12 년 이상 또는 대표이사가 결정한 자 재무회계팀 ... 부장 000 이사 이사 제휴사업부 / 이사 이사 T/O 사원 사원 1 설치관리팀 T/O 과장 과장 1 설치관리팀 / 팀장 팀장 000 주임 주임 주임 T/O 사원 1 사원부서 ... 부장 부장 부장 O 000 구매팀 000 부장 부장 부장 O 000 부장 부장 000 이사 이사 설치관리팀 000 부장 팀장 부장 O 000 부장 부장 000 이사 이사 000

ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.13

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신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함

정산 전담 팀장 인력으로 조직 개편 (25 년 ) - 연말정산 ( 내부 ) – 이음택스 ( 근로소득 )/ 이음택스 ( 사업소득 ) / 고객사 프로그램 구분해서 팀별 운영 - 연말 ... 정산 ( 파견 ) – 고객사 프로그램 / 이음택스 ( 근로소득 ) 구분해서 파견팀장 운영 - 연말정산 세미나 진행 – 매년 변경되는 세법개정 및 연말정산 이슈관련 진행5. 마케팅 ... 20 xx . 00. 00 20xx 년 ㈜ ㅇㅇㅇㅇ 사업계획서Ⅰ. 개요 1. 회사 소개 2. 재무 현황 3. 사업 현황 Ⅱ. 비전 1. 향후 5 개년 비전 상세 Ⅲ. 사업 목표

ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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베이지색 테마의 사업계획서 프레젠테이션

2030 비즈니스 플랜 굿컨설팅 플래닝2팀회사개요 토론하고자 하는 내용을 간략하게 설명해 주세요. 투자유치 토론하고자 하는 내용을 간략하게 설명해 주세요. 2020 리뷰 토론 ... 해 주세요 연도와 내용을 입력해 주세요 연도와 내용을 입력해 주세요 연도와 내용을 입력해 주세요 연도와 내용을 입력해 주세요 연도와 내용을 입력해 주세요 회사연혁비즈니스의 비전 토론 ... 비즈니스 목표 토론하고자 하는 내용을 간략하게 설명해 주세요.최 지 윤 본부장 조 현 우 서비스 디렉터 김 유 나 캠페인 디렉터 김 종 민 영업담당 조 안 나 해외영업총괄 신규사업본부

ppt테마 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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방송통신대, 4-1학기, 2023년 전략적 간호관리 중간과제물

등 모든 재활 전문가가 참여하는 다학제적 팀매니지먼트를 통해 환자를 관리한다.2) 미션마음이 따뜻해지는 병원3) 비전(1) 한국형 커뮤니티케어를 선도하는 전국 최고의 재활의료기관 ... 함을 목적으로 충북대학교 의학계 학생의 임상 교육, 전공의 수련, 의학계관련 연구, 임상 연구, 진료사업, 공공보건 의료사업, 의학계 관련 연구 등을 시행하고 있다.조직도는 병원장 아래 ... 을 선도한다.3) 비전중증질환을 책임지는 권역 공공 의료기관2. 청주 효성병원1) 특성충청북도 청주시 상당구 쇠내로 16번지에 위치, 1995년 11월 52개 병상을 가지고 효성병원

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다

에서 일하는 사람으로 전시 운영업무지원, 관람객의 안전관리, 전시물 운영보수 등과 같은 업무를 맡고 있다. 이러한 일을 하는 데에서 직원의 체계는 관장, 본부장, 팀장, 팀원으로 많 ... 이 제대로 이루어지지 않는 일이 몇 차례 발생했다. 여러 차례 회의에서 팀장은 전시 일정, 업무 배분 등에 관해 지시하기는 했지만 일부 팀원은 팀장이 지시하는 내용에 관해 명확 ... 며 예민해지는 상황으로 팀 안에서 혼란과 불만이 종종 발생했으며 자신이 맡은 일에 대해 적극적으로 하고자 하는 의지도 사라지는 상황이라고 할 수 있다. 팀장의 지시가 명확하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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리더십 - 리더와 관리자의 차이점을 논하라

일하는 팀장의 경우 리더라고 생각하는 첫 번째 이유가 팀과 회사의 비전을 공유한다는 것이다. 매달 어느 정도의 매출과 성과를 보여줘야 하는 목표가 아닌 자신이 회사에서 어떤 비전 ... 을 가지고 어떤 일을 하고 싶은지 생각해 보게 한다는 점이다. 실제로 평상시에도 팀장 자신의 비전을 이야기하면서 대화를 나눌 수 있는 자리도 있으며, 팀원들에게 오래 함께 일 ... 이며, 관리자는 일을 제대로 하는 사람이라 설명할 수 있다.2. 리더 경험 사례(1) 비전 설정현재 모 기업의 교육사업팀에서 근무를 하고 있으며, 사내강사로 활동하고 있는데, 함께

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 다양한 영역을

하겠습니다.1. **명확한 비전 제시**팀과 함께 목표와 비전을 공유하는 시간을 가져야 합니다. 리더는 확실한 방향을 제시하여 팀원들이 이를 따를 수 있도록 해야 하며, 비전의 중요성을 이해 ... 를 따라갈 수 있도록 해야 합니다. 리더의 비전이 구체적일수록 팀원들은 더욱 쉽게 이해하고 실행할 수 있습니다.6. **긍정적인 태도 유지**긍정적인 태도를 유지하며 팀원들에게 안정감 ... 으로 리더 역할을 맡은 것은 회사에서의 파트장 경험이었습니다. 그 전까지는 내향적인 성격 탓에 리더 역할을 해본 적이 없었지만, 회사라는 환경에서 선배들의 리더십을 보며 자연스럽게 배우

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.13

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

, 리더가 비전을 구체적이고 명확하게 설명할 때 팀원들이 그 목표를 함께 추구할 수 있다는 것이다.내 경험을 예로 들어보자. 내가 다녔던 작은 스타트업 회사에서 팀장 역할을 맡았을 때 ... 에서 문제를 바라보려 노력했다. 그 결과, 팀원들과의 관계가 더욱 돈독해졌고, 목표 달성에도 큰 성과를 거둘 수 있었다.2. 리더는 비전을 공유해야 한다두 번째로, 비전의 공유 ... 는 리더로서 중요한 역할을 한다는 점이 이 책에서 크게 와닿았다. 맥스웰은 리더가 자기 자신만의 비전을 가지고 그 비전을 팀원들과 공유하는 과정이 반드시 필요하다고 말한다. 특히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

에서 현재 필자 소속된 조직의 팀장은 성숙한 판단력을 가지고 팀원들과 협의하여 의사결정을 수행한다. 즉, 팀 전체가 어떤 문제에 직면했을 경우에 업무에서 요구되는 다양한 문제들에 대한 ... 대안을 제시하면서 팀원들을 목표까지 이끌어가기 위해 현명한 의사결정을 내릴 수 있는 성숙한 판단력을 지녔다. 또한, 리더로서 회사의 목표 및 비전을 정확하게 전달하여 직원 ... 차이가 발생하여 구성원들이 리더에게서 혼선을 느끼고 불신을 가질 수 있는데 비해서 현재 필자가 소속된 팀장은 자신이 솔선수범하여 리더로서 언행일치적 생활을 솔선수범하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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회사 회의록양식

팀장, 이XX 팀장, 김XX 대리, 김XX대리"No.내 용담당부서/처리기한"회의 내용:1. 고객사 내방으로 인한 내부 준비 작업 각담당자별 선정◈설 계: 송XX 팀장◈가 공: 이 ... XX 팀장◈품 질: 김XX 대리◈조 립: 김XX 대리2. 회의 내용1. 조립부분은 김XX 대리가 문서작업쪽으로 집중을 하고 조립부분은 설계쪽에서Control 바람.2. 요청 사항 및 ... 도움이 필요한 사항은 즉시 관리쪽 or 설계쪽에 요청바람.3. 진행은 일정에 따라서 담당자가 책임지고 완료 바람.4. 대표님께서 복귀하는 수요일에 다시 진행사항 확인 예정.-이 상-"㈜비젼테크

서식 | 500원 | 등록일 2022.02.16

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[리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

한다. 변화를 다루는 능력으로 조직이나 그룹 혹은 팀 내에서 다른 사람들을 이끌고, 비전과 목표를 제시하고, 이를 향해 나아갈 방법을 제시하고 팀원들을 동기 부여하고 지원하는 역할 ... 을 수행한다. 비전을 개발하고 전략을 계획하며, 실행을 감독하거나 팀원을 멘토링하고 개발하는 데 중점을 두고. 사람들에게 존경과 신뢰를 얻어야 하는 능력이 필요하다.관리자의 정의 ... 고, 팀이나 조직의 목표를 결정하여 이를 이루기 위한 전략을 개발한다. 그러나 관리자는 주로 이러한 비전과 전략을 실행하고 구체적인 작업을 관리하는 데 중점을 둔다.영향력과 설득력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 기술하시오.

다. 프로젝트 한창일 때 팀장님이 조용히 내게 다가와 “네가 이 과제를 마무리할 수 있도록 분위기를 이끌어 줘”라고 부탁했다. 그 말투는 어딘가 무거웠다. 사실 나는 업무 지시보다 내 ... 의견이 반영되리라는 기대감에 부풀었는데, 팀장님의 말 한마디가 내 어깨를 무겁게 짓눌렀다. 순간 “리더는 단순히 맡은 일을 처리하는 사람이 아니라, 팀원들의 마음과 속도를 헤아리 ... 한다. 생산지향, 인간지향 등 리더의 행동 스타일이 조직 성과와 관계된다는 것이다. 나는 첫 직장 멘토링 프로그램에서 “팀장님이 매일 아침 10분씩 회의실에 모여 격려 멘트를 해 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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리더십 부재로 인한 기업의 실폐사례를 분석하시오.

는 배처럼 구성원을 혼란에 빠뜨린다. 나는 대학 졸업을 앞두고 다닌 IT 스타트업 인턴십에서 바로 그 혼란을 경험했다. 팀장 자리에 앉아 있지만 말이 없고, 중요한 결정을 미루는 모습 ... 은 가히 ‘보여 주기식 리더십’이었다.인턴십 첫날, 반짝이는 사무실 조명 아래에서 팀장님은 신제품 런칭 스케줄을 설명할 때마다 고개를 들어 나를 바라보지 않았다. 컴퓨터 화면 ... 과 신뢰를 구축하고, 위기 상황에서도 조직을 하나로 묶어 주는 역할을 수행한다. 나는 회사 인턴십 기간 중 팀장님이 중요한 의사결정을 미루던 순간에 리더십의 부재가 어떤 불안을 초래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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