) 통영적십자병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?28) 지원자는 통영적십자병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?29) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸 ... 기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?30) 통영적십자병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?31) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 ... 22) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?23) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?24) 본인은 직무
하면 좋은 인상을 줄수 있는 질문이고 사실 의료기관은 물론이고 일반 기업에서 도 자주 출제되는 문제입니다.8) 통영적십자병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?9) 통영적십자병원 ... 의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?10) 지원자의 철학이나 직업관에서 통영적십자병원의 조직문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?☞ 한번만 홈페이지의 병원 경영방침 ... 5) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?6) 지원한 직무에대해 다른 곳이나 의료기관에서 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.7) 과거 직장이나 학교에서 개선
정신병원·국립춘천정신병원·국립공주정신병원·국립마산결핵병원·국립목포결핵병원·국립망향의동산관리소·국립검역소(13개 검역소)·건강보험분쟁조정위원회 사무국·국립중앙의료원·대한적십자사·건강 ... 의 수립 및 운영ㅌ. 보건소, 보건지소 및 보건진료소 등 공공보건 정보화 계획 수립 및 지원에 관한 사항ㅍ. 보건교육사 관련 제도의 수립 및 운영ㅎ, 의료소비자에 대한 건강정보 제공 ... , 이·미용사, 숙박업ㄱ. 구강보건사업 종합계획 수립·조정·평가ㄴ. 지역사회 구강보건사업의 조정·평가ㄷ. 구강보건 관련 법령에 괂나 사항ㄹ. 수돗물 불소농도 조정사업 지원ㅁ. 치과