나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?10) 통영적십사병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?11) 통영적십사병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?12) 지원자의 철학이 ... 나 직업관에서 통영적십사병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?13) 왜 그렇게 생각하였나요?14) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별
지원해 보는 지원자들에 비하면 그래 도 20-30점이라도 얻겠지만 최대한 만점을 받을수 있는 직무 선 정을 하도록 준비해야 합니다. 직무 선정을 하는 가장 좋은 방법 은 내 ... 비슷한 인 재를 선발할 때 현재 어떤 유사 경쟁회사들이 무슨 job title로 채 용을 하고 있는지를 유사 기업을 찾아 확인하여 준비하는 것도 좋은 방법 입니다.▶ 지원하는 기업 ... 의 분석자소서, 면접을 준비하면서 기업분석을 하지않는 사람은 많지않다. 그렇다고 기업 홈페이지, 신문기사 몇개 정도 본다고 기업 분석이 되 는 것이 아니다. 현재 기업이 나아가
무슨 뜻이지요?33) 통영적십사병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?34) 지원자는 통영적십사병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?35) 어울린다는 ... 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?36) 통영적십사병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?37) 만약에 입사를 한다면 ... 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?38) 우리병원은 평생직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰
15) 통영적십사병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?16) 통영적십사병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문 ... ) 그런 근거는 어디서 나오나요?25) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?26) 통영적십사병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?27) 지원자는 통영 ... 적십사병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?30) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?31) 우리병원은 평생직장으로 생각하고 지원