"통섭형 인재에 관하여"의 검색결과 입니다.

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"통섭형 인재에 관하여" 검색결과 1-20 / 102건

통섭형 인재에 관하여

통섭형 인재1. 통섭형 인재란?2. 과거와 현대의 통섭형 인재의 인물들3. 통섭형 인재들을 추구하는 기업4. 통섭형 인재로 거듭나기1. 통섭형 인재란?21세기의 화두 중 하나 ... 는 바로 '통섭'이다. '통섭형 인재'에서 말하는 '통섭'이란 분야를 넘나드는 지식, 경험, 연구와 자연과학과 인문학을 연결하고자 하는 통합학문 이론이다.'통섭형 인재'라는 말은 과거 ... 적으로 함양하면서 창조적인 통찰력을 발휘할 수 있는 인재를 아우르는 말로 쓰이고 있다. 즉, 다시 말해 '통섭형 인재'란 단순히 다방면에 지식이 많은 팔방미인형 인재가 아니라 하나의 전문

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01

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[윤리문화학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <윤리문화학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

대학 전공학과 소개?윤리문화학전공윤리문화학은 윤리, 사상 및 윤리문화의 기본이론과 윤리 문화적 실제에 관한 다각적인 연구와 교육을 통하여 우리의 윤리문화를 바람직하게 유지·고양 ... 하면서 이를 기초로 하여 궁극적으로 인류의 윤리문화 창달에 효과적으로 이바지할 수 있는 인재를 양성하는 것을 교육목표로 한다.윤리 문화학 전공은 윤리의 문제는 이론의 문제라기보다 삶 ... 의 질적 향상과 관련한 실천의 문제라는 측면이 강하여 인간의 삶의 모습에 중심을 두고, 문화와 긴밀한 상관관계가 있다고 보아 다양한 사회문화 연구와 통섭적인 관계를 맺으며, 인간

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

을 원하는 창조인재 유형으로 1. 아이디어형 2. 모험가형 3. 통섭형인재를 꼽았다. 이를 토대로 분석해보자면 글로벌 위기를 극복하고자 많은 기업에서 요구하는 인재상이 1. 창의적 2 ... 3. 결론4. 참고문헌1. 서론요즘엔 인재를 선발할 때 글로벌 기업을 중심으로 하기 때문에 구직자의 스펙 보다 레크레이션이나 면접을 통해 구직자의 단합력이나 인간성을 종합 ... 적으로 평가하기도 한다. 이렇게 하는 이유는 보탬이 되는 경쟁력 있는 인재를 조직제 투입하기 위해서 선발하기 위함이며 이번 레포트 과제를 통해 신입사원을 조직에서 채용할 때 어떤 역량

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13

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4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오

시대의 리더십에 대한 필자의 의견을 제시하고, 이를 위해 리더가 함양하여야 할 역량에 관하여 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론4차 산업혁명 시대의 변화상과 리더십4차 산업혁명 시대 ... 의 리더십에 관해 본격적으로 논하기 전에 변화상에 대해서 간단히 알아보고자 한다. 우선 4차 산업혁명이란 빅데이터, 클라우드, 인공지능, 사물인터넷과 같은 기술을 바탕으로 한 혁명 ... 하고, 그들의 역량을 고려하여 인재를 적재적소에 배치하는 것의 중요성이 높아지고 있다. 이를 가능하게 하는 것이 의사소통과 관계 측면의 포용력 있는 자세라 할 수 있다.리더가 갖추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술하시오

21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술하시오.1. 서론최근 융합인재교육에 대한 관심이 증폭되고 있다. 교육과학기술부 ... 는 2014년 ‘2015 문·이과 통합형 교육과정’을 발표하면서, 인문, 사회, 과학 등에 대한 기초 소양을 함양함으로 학생들의 인문학적 상상력과 과학적 창조력을 겸비한 창의·융합형 인재 ... 로 길러내겠다는 목적의 교육 개혁 취지를 밝혔다. 이 때 창의·융합형 인재란 인문학적 상상력과 과학적 창조력을 함께 갖추고 이와 더불어 올바른 인성을 겸비함으로써 4차 산업혁명 시대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

시하는 V자형 인재상이 더욱 요구되는 상황이다. 향후 미래 사회에서는 기술과 경험을 아우르고, 대인관계를 가지며 창조적 사고력까지 두루 갖춘 통섭형 인재가 요구된다고 예상한다.c. 사회 ... 인재상안승준(1999)의 연구에서는 기업체 관점에서 바라보는 새로운 인재상에 관한 정리를 하였는데, 주어진 지식을 단순하게 알고 있는 사람 대신, 능동적이고 창의적으로 지식 ... 사회학개론새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오사회학개론새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오목차1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.03

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

하여, 본론에서는 ‘새로운 인재상’에 관하여 논하고자 한다. 본론에서는 구체적으로 새로운 인재상이란 무엇인가를 구체적으로 살펴보고, 그 다음에는 사회와 개인의 면에서 새로운 인재상 ... ’ 및 ‘통섭’형 인재가 주목받고 있다.가령, 우주과학을 전공한 학생이 미술에 대해서도 해박한 지식을 가지고 있어, 전체 관측에서 예술적인 역량을 활용하는 것이 융합형 인재의 대표 ... 사회학개론주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 인재상2. 사회와 개인이 대비할 과제Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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공기업 (한국전력공사) 자기소개서

1. 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형, 통섭형, 도전적, 가치창조형) 중 본인과 가장 부합하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력 ... 형 인재]저는 인문학과 공학을 모두 공부하여 융합적 능력을 갖춘 저는 통섭형 인재입니다. 대학에서 4년간 세계사를 전공하면서 올바른 역사관과 함께 지나간 역사에서 비롯된 다양한 가치 ... 사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.[끊임없이 도전하는 인재]'포기하지 않고 도전하는 삶'이 저의 삶의 모토입니다. 2005년 아버지와 함께 2박 3일의 지리산 종주

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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'파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

을 아우르는 경영을 디자인하여 더 높은 삶의 질과 행복한 미래를 창조하는 기업 창조하는 기업 변화와 혁신을 향한 사명감과 열망으로 끊임없는 도전 통섭의 미학 이종의 가치를 하나로 ... 는 카지거움을 경험하는 곳3 인재채용 인재상 감성과 논리를 겸비한 창의적 인재 넓게 보고 깊게 생각하여 그 너머에 있는 새로운 답을 추구하는 사람 정직하고 성실하며 섬기고 배려할 줄 아 ... 는 인재 언제 어디서 누구와 함께하든 아름다운 소리를 낼 수 있는 사람 전문적인 인재 자신만의 우물을 파되 물줄기를 다양한 곳으로 뻗어 균형 있는 시각으로 자신만의 전문역량을 만드

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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한전 합격자소서 2020하반기

9개월 / 호주워홀 6개월 / 봉사 2회 / 인턴1회 / 경력 1년B. 자기소개서1. 한국전력공사의 4가지 인재상 (기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재 ... 장점으로 ]저에게 가장 부합하는 인재상은 통섭형, 도전적 인재입니다.먼저 통섭형 인재를 선정한 이유로는 화재 사건이 있습니다.작년에 봉사활동 단체에서 가는 MT에 참석했습니다. 저 ... )중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.[ 장점을 더 큰

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.17

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2022 신용보증기금 기업분석 및 체험형 인턴 면접기출, 신용보증기금 인턴 합격 분석 기출 완벽

하는 신용보증기금 인재상은 무엇인가? - 기본인품(기본예절, 공인정신, 애사심, 책임감 및 열정, 적응력 및 인내심), 성장자질(혁신과 소통의지, 논리적 사고력, 직관력과 통찰력, 문제해결능력, 통섭능력과 확장가능성 ... 의 운용에 관한 법률에 의해 설립된 금융위원회 산하 기금관리형 준정부기관이다. 본사는 2014년 12월 22일 대구광역시 동구 첨단로7 (신서동) 신서혁신도시로 이전하였다.

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.02

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해

핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해 의견을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 인적자원이 핵심역량에서 중요 ... 위하여 각각의 기업들은 오랜 시간 동안 엄청난 비용은 물론 시간을 투자하였으며 유능한 인재를 선발하기 위해서 다양한 노력을 기울였다. 또한 기존에 기업에서 근무를 하고 있는 인재 ... 지식이 매우 중요한 핵심역량이 된다. 여러 업계가 하나로 뭉치는 통섭의 시대이기 때문에, 원천기술을 기반으로 한 핵심역량을 확보한다면 이를 매우 다양한 부분에 활용을 할 수 있게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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[A+ 독후감, 서평] 초예측(세계 석학 8인에게 인류의 미래를 묻다)

들과 미래에 관해 이야기한 것을 모인 것이 이 책이다. 미래는 불확실하지만, 실제로 미래를 완성해나가는 과정이 미래를 위한 사고이며, 이 사고로부터 탄생하는 의지 자체가 곧 미래라고 ... 하다. 미래 기술에 관한 꾸준한 연구, 그리고 일반인들에게 꾸준히 제공되는 기술 정보들은 사실상 개인의 자력으로는 어렵다고 생각한다.4. 책을 읽고 한 문장으로 자신의 생각과 주장옛날 ... 에는 한 방면에 전문적인 사람을 선호했다면 요즘에는 다방면에 두루두루 능숙한 인재가 더욱 선호되는 편이다. 한 분야에 골몰하는 것도 중요하지만 현대에는 여러 분야에 능통한 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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한국전력공사 기계직 자소서

어 기술하여 주십시오. (300~700자)[팀 프로젝트와 특허 출원을 통한 노력]통섭형 인재와 도전적 인재에 가장 부합한다고 생각합니다. 3회 이상의 대외 팀 프로젝트를 기계공학과 ... 과 역할을 파악하는 통섭력과 보다 높은 목표를 향해 나아가는 도전 의식을 키울 수 있었습니다. 따라서 저는 한국전력공사의 인재상 중 통섭형 인재와 도전적 인재에 가장 부합한다고 생각 ... 한국전력공사 자기소개서한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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커트 보니것의 단편 해리슨 버거론에서의 평등 의미와 경영학적 측면에서의 비판점 탐구

아이러니하지만 의 이야기는 미국 독립 선언문의 한 단락이(...all men are created equal) 시민들에게 오독되고 남용되었을 때 어떤 비극이 발생할 수 있는지에 관한 ... 함으로써 기형적인 학문적 통섭을 이뤘을 때 도래할 디스토피아로 해석하는 시각도 존재한다.은 “all men are created equal”이라는 표현이 극단적으로 받아들여졌을 때 ... , 혹은 “all men should be created equal”와 같은 당위성을 지닌 격언으로 이해되었을 때의 발생할 불상사에 관한 이야기다. 즉, “모든 사람은 평등하게 창조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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2019 한국전력공사 상반기 자소서

한국전력공사1. 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 ... 에는 원하던 전체성적 1등을 하게 되었습니다. 이는 원하는 자격증을 취득하는 것까지 이어졌습니다. 또한, 저는 전력수요예측, 실시간 전력계통 운영, 신재생에너지 정책 등에 관한 4박 ... 우리나라 전력시장, 전력계통 등에 관해 배우고 중앙전력 관제센터를 견학하며 실제로 전기가 얼마나 생산되는지 어떻게 공급되는지에 대한 전력계통의 운영과정을 자세히 배울 수 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

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동원시스템즈 기술영업 인턴직 합격자소서

기재하세요. [600자, 14줄 이내][국제적 감각을 지닌 기술영업의 인재]입사 후 저의 목표는 국제적 감각을 지닌 기술영업의 인재가 되는 것입니다. 공학도 출신이 영업 분야에 진출 ... 하기는 쉽지 않은 선택일 수 있지만 요즘 학문에서 융합과 통섭의 중요성이 대두하듯이 직업도 타 영역과 접목함으로써 블루오션을 개척하는 것이 중요하다고 봅니다. 제 전공 분야에 영업 ... 이 있다고 생각합니다. 저는 먼저 기술에 대한 충분한 연구와 이해야말로 기술영업의 기본이라 생각합니다. 이를 바탕으로 영업에 관한 다양한 실무 경험과 지식을 쌓아 본격적으로 기술영업 분야에 진출하고자 합니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10

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한국전력공사 일반사무직 합격자소서

1.한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유 ... 를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.소속된 조직의 목표 성취를 위한 기업가형 인재와 도전적 인재에 적합합니다. 00공단 ... 했습니다. 고객의 절박한 감정에 공감하면서도 내부규정과 지사의 등급판정일에 관한 절차를 설명했습니다. 등급판정은 신청접수-출장 조사-판정 회의 총 3단계로 이뤄지며 바로 등급이 판정

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04

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해운대고등학교 자기소개서

하고 있어서 융합, 통섭적 인재가 사회에 크게 필요한 시대가 도래했기 때문에 그런 인재를 키우는 해운대고등학교에 진학을 해서 건학이념에 맞는 학생이 되고 싶다는 생각을 많이 해 입학 ... 의 꿈과 끼를 살리기 위한 활동계획, 그리고 고등학교 졸업 후 진로계획에 관하여 구체적으로 기술하십시오.저는 공부를 할 때 항상 관점을 바꾸어서 생각해보려고 노력을 했습니다. 예를 들 ... 에 이바지하는 융합형 리더를 양성하는 것인데 저는 국가의 발전에 기여하는 인재를 뽑겠다는 것과 융합 인재를 만들겠다는 이념이 모두 마음에 들었습니다. 시대는 예전보다 더 빠르게 변화

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.29

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2019 한국전력공사 하반기 자소서

한국전력공사1. 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 ... 여 전력수요예측, 실시간 전력계통 운영, 신재생에너지 정책 등에 관한 4박 5일간의 교육과정을 들으며 발전소에 만들어진 전기가 어떻게 공급되는지 실제로 어떤 식으로 운용되는지에 대한 ... 으로 한국전력공사에서 성장해 전문지식을 갖춘 인재가 되고 싶습니다.2. 한국전력공사에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 본인의 교육

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

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