"통상임금의 의의"의 검색결과 입니다.

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구직급여 근로기준법 조선대 노사 평균임금 동기부여이론 민법총칙 인간의행동과의식 민형사 소송 핵심 통상임금 포괄임금제

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"통상임금의 의의" 검색결과 1-20 / 1,593건

[통상임금][통상임금 정의][통상임금 의의][통상임금 범위][통상임금 재판 사례]통상임금의 정의, 통상임금의 의의, 통상임금의 범위, 통상임금의 재판 사례 분석(통상임금, 임금)

통상임금의 정의, 통상임금의 의의, 통상임금의 범위, 통상임금의 재판 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 통상임금의 정의Ⅲ. 통상임금의 의의Ⅳ. 통상임금의 범위Ⅴ. 통상임금의 재판 사례참고 ... ?주급?월급 또는 도급금액을 말한다.달리 말하자면, 1 근로시간 또는 1 근로일에 대하여 지급하기로 정하여진 통상적인 임금액을 말한다.Ⅲ. 통상임금의 의의통상임금의 개념에 관하 ... 문헌Ⅰ. 개요임금항목의 구성은 기본급, 제수당, 상여로 구성되어 있고, 통상임금, 평균임금의 법률적인 구분을 적용하고 있다. 실무적으로는 상여금 지급기준 임금이 있고, 소득과표 등

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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조선대 노동법1 기말고사 족보

Ⅰ. 가산임금의 의의근로기준법은 사용자가 근로자에게 연장근로, 휴일근로 또는 야간근로를 하게 한 경우에는 통상적인 근로와 달리 가산임금을 지급하도록 규정하고 있다.가산임금은 사용 ... . 연장근로수당사용자는 소정의 연장근로, 통상적 연장근로와 특별연장근로, 특례업종 연장근로, 연소자의 연장근로에 대해서는 통상임금의 50%이상을 가산하여 근로자에게 지급해야 한다.ⅰ ... ) 지급대상근로기준법은 위와 같이 연장근로 허용규정에 따른 통상적 연장근로 등을 연장근로수당의 지급 대상으로 규정하고 있다.ⅱ) 수당의 지급연장근로에 대해서는 통상임금의 50% 이상

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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계명대 노동법1(근로기준법) 기말 사례 연습

서 급여는 근로자의 통상임금으로 계산하는데 사례의 경우 甲회사와 A근로자 사이에 통상임금을 다르게 계산하고 있어 상호간의 금액에서 차이가 발생하고 있다.2. 통상임금의 개념과 의의 ... 1. 통상임금의 판단기준 사례甲회사에 소속하여 10년간 근무 중인 A는 회사 업무의 특성상 연말마다 야근을 하고 있고 甲회사는 이런 노고에 대해 근로자들에게 5년 전부터 연말위로 ... : 통상임금이란 그 회사 내부의 직원들이 일률적, 정기적, 고정적으로 받는 임금으로 계산한다. 일률적이란 모든 근로자들이 차별 없이 소정의 근로가치평가 등 일정한 조건 또는 기준에 달하

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

임금구조의 이원화의 문제점등은 반드시 개선해야 할 과제임이 분명하다고 할 수 있다. 이에 본 레포트에서는 통상임금의 개념과 의의와 통상임금으로 인한 소송문제와 그 개선안에 대해 ... 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.통상임금의 개념과 의의우리나라 근로기준법에서는 통상임금에 관한 직접적인 개념에 대한 규정을 두고 있지 않다.근로기준법 시행령 제6조 제1항에서 “통상임금 ... Ⅰ. 서론평균임금과 통상임금은 실제로 지급받는 ‘실체’로의 개념보다는 다른 급여항목을 계산하는 기준이나 도구적 개념이라는 공통점이 있다.그러나 평균임금이 산정사유 발생일의 이전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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인적자원관리 (보상에 대해)

보상 이란 ?C ontents Ⅰ 임금관리의 의의와 법적성질 Ⅱ 임금관리의 범위 Ⅲ 임금관리의 내용 Ⅳ 연봉제의 설계 및 운영 Ⅴ CEO 의 성과와 보상관리Step Ⅰ 임금관리 ... 의 의의 와 법적 성질 1. 임금관리의 의의 2. 임금의 법적 성질인적자원관리 - 『 보상관리 』 Ⅰ. 임금관리의 의의와 법적 성질 1. 임금관리의 의의 2. 임금의 법적 성질 5 ... /44Step Ⅱ 임금관리 의 범위 1. 통상임금의 의미 2. 평균임금의 의미인적자원관리 - 『 보상관리 』 Ⅱ. 임금관리의 범위 1. 통상임금의 의미 2. 평균임금의 의미 임금

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

고 있다.(2) 육아휴직제도의 현실육아휴직제도 수급 요건을 충족하는 경우, 육아휴직의 시작일로부터의 경과일에 따라 급여를 차등하여 지급받게 된다. 시작일로부터 3개월까지는 통상임금 ... 부터는 통상임금의 50%를 육아휴직 급여로 지급하고 있다. 이때 상한 금액은 월 120만 원, 하한 금액은 월 70만 원이다. 2019년 개정 전에는 통상임금의 40%를 지급했다.앞서 ... 기술하였듯 육아휴직제를 통한 급여는 휴직 3개월까지는 상한 금액 월 150만 원, 휴직 4개월부터 종료 시까지는 상한 금액 월 120만 원의 제한이 있다. 즉 통상임금이 최소 187

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.27

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

관리 측면의 해결방안1) 직무평가2) 직무평가의 의의3) 직무평가 기준Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론매년 최저임금위원회는 엄청난 진통을 거듭하며 최저임금을 의결한다. 최저임금안에 대해 고용노동부 ... .2. 기업의 최저임금에 산입하는 임금과 수당 범위기업에서는 보통 통상임금을 낮춤으로 인건비의 부담을 완화하기 위해 상여금, 혹은 복리후생적 수당 비중을 높이는 대신 기본급 비중 ... 을 낮춘다. 왜냐하면 고용노동부의 통상임금산정지침이 복리후생적 금품이나 정기상여금을 통상임금에서 뺄 수 있도록 되어있기 때문이다.이 경우에 기업이 의도한 대로 통상임금이 실제로 낮아지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

협약의 의의노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금 , 근로시간 , 복지후생 , 채용 , 해고 , 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치 로 인하여 발생한 분쟁상태 ... 자동차2015 현대차 사측 vs 노조현대차의 통상임금 및 협상 통상임금이란 ? 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액 , 일급 ... 임금과 단체협약 교섭 상견례 - 노조 △ 기본급 13만2013원 ( 기본급 대비 6.51%, 통상임금 대비 5.9%) 인상 △ 성과금 250%+ 추가 △ 호봉승급분 2만3000원

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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통상마찰의 개념 및 요인, 우리나라의 통상정책 방향

통상마찰의 개념 및 요인, 우리나라의 통상정책 방향목차통상마찰1) 통상마찰의 기본개념(1) 통상마찰의 의의(2) 통상마찰의 요인1/ 무역수지의 불균형 심화2/ 산업구조조정의 지연 ... 3/ 교역상품구조의 변화4/ 이해관계자의 마찰2) 우리나라의 통상정책방향* 참고문헌통상마찰1) 통상마찰의 기본개념(1) 통상마찰의 의의통상마찰이란 특정국이 어떤 이유로 무역에 대하 ... 국은 당해 국가로부터의 수입을 억제 또는 그 나라에 대해 수입 확대 및 시장개방 등 대응요구가 나타나는 통상 억제 메커니즘의 작용이라고 볼 수 있다.이러한 마찰의 현상은 초기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

노동시장의 변화-노동조합조직률↓, 외국인 대량 방출제2장 임금의 제개념제1절 임금의 의의와 성격1)임금의 의의와 성격*임금의 의의-광의: 통상의 임금, 봉급 외 수당, 상여금 등 ... :업무급,속인급,종합급임금 제수당:가족,직책수당 등임금의 구성 변동적임금: 초과근무수당, 숙·일직수당상여금*평균임금과 통상임금-평균임금: 월급+부가금액사유 발생한 날 이전 3개월 ... 동안 근로자에게 지급한임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액퇴직급여, 휴업수당, 연차유급휴가수당, 재해보상급여등-통상임금: 월급연장, 야간, 휴일근로수당 등*명목임금과 실질

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

되었고 2010년에는 육아휴직 대상 연령이 3세에서 6세까지로 확대되었으며 급여도 월 20만원에서 50만원으로 인상되었다. 이후 2011년에는 급여 제도가 정액제에서 정률제로 통상임금 ... 어 급여 제도도 2018년부터 육아휴직 기간을 구분하여 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 80%로 설정하였고 종료일까지 40%를 지급하는 방식으로 변경되었다. 2019년부터는 육아휴직 ... 기간의 4개월부터 종료일까지 지급되는 급여가 통상임금의 50%로 상향조정 되었으며 특히 남성 육아휴직자 증가를 위해서 아빠의 달 제도를 실행하였다. 사회적 인식 변화와 더불어 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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사회복지정책 측면에서의 산업재해보상보험제도에 대한 이해

가족의 생활보호를 위하여 임금 대신 지급하는 급여를 말한다. 요양기간 동안 일을 못하게 되면 1일 기준 평균임금(통상임금에 보너스 등이 포함되어 계산된 임금) 70% 상당의 금액 ... 을 보상받는데 일반적으로 받는 월급(통상임금)의 85% 정도이다.3) 장해급여장해급여는 업무상 재해의 완치 후 당해 재해와 상당인과 관계가 있는 장해가 남게 되는 경우 그 장해의 정도 ... 사회복지정책 측면에서의산업재해보상보험제도에 대한 이해목차1. 의의와 연혁2. 가입대상자3. 보험료4. 급여와 정산방법참고문헌1. 의의와 연혁산업재해보상보험(이하 ‘산재보험’이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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신체 손해사정사 2차시험 책임근재보험 약술자료

, 보해배상책임3) 피보험자 또는 피보험자의 수급인의 근로자가 작업 중 입은 신체장애에 대한 손해배상책임평균임금 의의 및 제외기간1. 평균임금 의의신정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 ... 이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.2. 평균임금 제외기간1) 수습 사용 중인 기간 (수습 사용한 날로부터 3개월 이내)2) 사용자의 귀책사유 ... 하는 수당휴일, 연장, 야간 근무 수당, 연/월차 수당, 상여금 등 변동적으로 지급하는 수당퇴직금, 휴업 수당, 결혼 수당 등 그 밖의 금품* 통상임금: ①+②, 평균임금: ①+②

시험자료 | 74페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23

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최저임금제도

성립과정에서는 파업으로 진행함으로써 사회문제를 야기 시킬 수도 있다.이와 같은 위험을 피하고 산업평화를 촉진하기 위해서 최저임금제를 도입하게 된다는 것이다.이러한 의의와 목적은 대 ... 여 최저임금액을 정하는 때에는 시간급으로도 이를 표시하여야 한다.임금이 통상적으로 도급제 기타 이와 유사한 형태로 정하여져 있는 경우에 있어서 위의 규정으로 최저임금액을 정하는 것 ... 최저임금제도목차최저임금제도1. 입법의 필요2. 법의 적용범위3. 법의 목적4. 최저임금의 결정5. 최저임금의 효력* 참고문헌최저임금제도1/ 입법의 필요1986년 제정되고 1988

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

제3장 근로계약과 취업규칙 1. 근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하 ... 여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약”이라고 규정② 특성: 계약자유의 원칙, 쌍방의 평등한 권리 부여2) 근로계약의 체결 효과① 근로계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 근로 ... 계약의 실질이 있는 한 효력이 있음② 그러나 사용자가 기간을 정 하여 근로계약을 체결하는 기간제 근로자와 통상근로자보다 소정근로시간이 1시간이라도 짧은 단시간근로자와 근로계약을 체결

방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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해상운송

해상운송목차해상운송1) 해상운송의 의의 및 해상운송계약(1) 해상운송의 의의(2) 해상운송계약2) 선적절차(1) 재래선에 의한 선적절차(2) 컨테이너선에 의한 선적절차* 참고문헌 ... 해상운송1) 해상운송의 의의 및 해상운송계약(1) 해상운송의 의의해상운송(carnage by sea, shipping, ocean shipping, ocean ... 화물의 생산이 진행됨에 따라 통상 매도인은 화물을 매수인에게 발송하기 위하여 운송을 수배하고 선박회사와 운송계약을 체결하여야 한다. 개품운송의 경우도 재래선(conventional

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

. 사업주는 최초 1회에 한해 고용센터에 육아휴직확인서를 접수해야 하고, 육아휴직 신청자는 고용보험 사이트에 육아휴직급여신청서, 통상임금 확인자료(3개월분 급여명세서나 임금대장) 등 ... 을 제출하면 된다.급여액은 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80(상한액:월 150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급하고, 육아휴직 4개월 ... 째부터 육아휴직 종료일까지 통상임금의 100분의 50(상한액:월120만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급한다.육아휴직 급여액의 100분의 25는 육아휴직 종료 후 해당

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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산업재해보상보험

상의 사유에 따른 근로자의 부상 ? 질병 ? 장해 또는 사망? 근로자 ? 임금 ? 평균임금 ? 통상임금 : 각각 '근로기준법'에 따른 근로자 ? 임금 ? 평균임금 ? 통상임금? 유족 ... 산업재해보상보험목차산업재해보상보험I. 산업재해보상보험의 의의II. 우리나라의 산업재해보상보험1) 운영정책 체계(1) 위원회(2) 보험조사연구(3) 근로복지공단(4) 주요 용어2 ... (2) 수급권의 보호(3) 심사청구 및 재심사청구III. 산업재해보상보험의 한계와 문제점 및 정책 방안* 참고문헌산업재해보상보험I. 산업재해보상보험의 의의산업재해보상보험은 근로자

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.04

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결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향

동안 통상임금의 80%를 지원하고, 나머지의 기간은 통상임금의 40%를 지원하고 있다. 일반적으로 부모들 중에서도 육아휴직을 사용한 사람이 아빠라는 점을 볼 때, ‘아빠육아휴직 ... 적 견해를 피력하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 결혼의 의의1) 결혼의 의미2) 결혼의 정의3) 결혼의 특성(1) 법률적 계약(2) 경제적 공유(3) 친밀한 관계(4) 성적 ... 지원방안은 무엇인지 논의해보려 한다.II. 본론1. 결혼의 의의1) 결혼의 의미결혼이라는 것에 의미를 살펴보면, 결혼은 누구나 해야 한다는 필수적인 것들이 아닌 여러 다양한 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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한국방송통신대학교 법학과 4학년 1학기 노동법III 중간 과제물

를 하는 것을 명확히 금지하여, 노동 현장에서의 실질적인 평등을 구현하고 공정한 근로 조건을 확립하는 데 중요한 의의를 가집니다. 이는 동일 노동에 대한 동일 임금 및 근로 조건 보장 ... 는데, 그러한 차이는 왜 생기는 것일까?”에 대하여 답하시오.이때 다음 항목이 반드시 포함되어야 함.1. 헌법 제11조와 근로기준법 제6조의 의의2. 헌법 제11조와 근로기준법 제6조 ... 째 문제인 “주변에서도 고용상 성차별이 적지 않고 성별임금격차는 OECD 국가 중 1위라고 하는데, 성차별 구제신청 건수가 많지 않은 이유는 무엇일까?”에 대하여 답하시오.이때 다음

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.19

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