"타임오프제 반대"의 검색결과 입니다.

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"타임오프제 반대" 검색결과 1-20 / 161건

타임오프제 반대PPT

이제는 타임오프가 실시 될 때 ㅇㅇ목 차 Chapter 1 타임오프와 시행 과정 Chapter 2 쟁점 사항 Chapter 3 제도 찬성 근거Chapter 2 타임오프와 시행과정 ... 부과 3 차례 시행 거부하면서 13 년이 지난 2010 년 7 월 1 일 타임오프제도를 실시할 예정현재 노조전임자수가 너무 많다 노조를 없에려는 것과 같다 Chapter 3 쟁점

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.30

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존 피치, 맥스 프렌젤의 <이토록 멋진 휴식>, 휴식은 업무 생산성을 올리는 보약이다

의 필요다. 그것이 바로 나름의 고유한 방식으로 타임오프의 가치를 깊이 이해하고 있다는 점이다. 그러나 오늘날 근로계층은 그와 정확히 반대 방향으로 가고 있다.우리는 분주함, 스트레스 ... 한 시각을 얻게 해주는 시간이다.벌여놓은 대단한 일들을 완성하려면 근로 윤리만큼이나 강력한 쉼 윤리가 필요하다. 그래서 이 책은 쉼 윤리와 여가 그리고 타임오프를 통해 샘솟는 창의력 ... 게 된다.나. 타임오프타임오프는 본질적으로 자신의 시간을 의식하는 것이다. 여기에는 작은 순간에 유념하며, 그 순간을 소소한 기쁨으로 채우는 일도 포함된다. 타임오프는 ‘내면을 좋

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28

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로라 메이 마틴의 <업타임>, 조건의 최적화를 통해 같은 시간 동안 더 수월하게 일하는 방법

이 아니라 에너지 수준이 절정(peak)인 시간에서 벗어났기 때문이다. 아침형 인간에게는 오프 피크 아워는 오후일 것이다. 저녁형 인간은 반대로 아침일 것이다. 이런 시간은 동료 ... 로라 메이 마틴의 『업타임』, 조건의 최적화를 통해 같은 시간 동안 더 수월하게 일하는 방법1. 책 및 지은이 소개?지은이 로라 메이 마틴?옮긴이 이현?출판사 다산북스?로라 메이 ... 마틴-구글의 수석 생산성 고문.-세 자녀의 엄마-상위 0.1% 인재들을 대상으로 강의-일과 삶의 균형을 잘 맞추며 최고의 생산성 전문가로 평가2.독후감가. 업타임우리는 대부분

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21

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이토록 멋진 휴식 독후감

다는 의미이다. 이것을 제대로 이해하지 못하면 그저 주말이나 휴가 때만 우리가 쉴 수 있다고 착각하게 된다. 따라서 저자들은 휴식에 대한 기존 인식에서 벗어나 새로운 인식인 ‘타임오프 ... Time-off’를 삶에서 실천해야 한다고 조언해주고 있다. 타임오프는 본질적으로 우리의 시간을 의식하는 것으로 삶에 분명한 경계를 세우는 일을 의미한다. 처음에는 이 개념이 다소 ... 낯설게 느껴질 수도 있는데, 바로 그런 이유로 세계적으로 유명한 인물들의 실제 사례들을 소개하고 있는 것이다. 32명의 창의성 대가들이 어떻게 이 타임오프라는 개념을 삶에서 실천

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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학점은행제 생산관리 과제 레포트

등을 종합적으로 조정한다. 이러한 결정 과정은 단순히 한두 가지 변수만 고려하는 것이 아니라, 다양한 비용 항목과 공급 측면의 변수들이 서로 트레이드오프 관계를 이루기 때문 ... 에 더욱 복잡하다.예를 들어, 수요가 갑자기 증가할 경우 기업은 초과근무를 통해 생산량을 늘릴 수 있다. 하지만 초과근무는 단위당 생산비를 상승시키고 노동자의 피로도를 가중시킨다. 반대 ... 와 더불어 사내 교육·훈련 프로그램 운영비, 장비 지급 및 배치비용, 각종 복리후생 등록 비용 등이 발생한다. 반대로 인력 해고의 경우에는 단순한 퇴직금 지급만이 아니라, 해고수당

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

으로 타임오프하는 ‘타임오프’도 가능하도록 휴가 제도를 정비했다.2) 네덜란드의 시간제 일자리 정책(1) 시간제 일자리 정책 배경네덜란드의 시간제 일자리 정책은 이상적이라 불리는데 ... 은 결과다.네덜란드는 사회 및 문화적으로 매우 뿌리 깊은 모성 모델을 갖고 있다. 1965년에는 네덜란드 성인 인구의 84%가 취학 자녀를 둔 여성이 일하는 것에 반대했다. 1970 ... 년 갑자기 이러한 반대율은 44%로 떨어졌고, 1985년이 되자 반대율은 31%로 급락했다. 이러한 여론 변화가 생기면서 서비스와 여건 개선이 일어나 일과 육아의 병행과 시간

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 하던 조국, 그리고 민주당의 주장과 정반대되는 것이었고, 윤석열로 하여금 갑자기 민주당을 등지게 만들었다. 윤석열 대통령 당선인이 요즘 주변에 강조하는 ‘국민과의 소통’ 3대 원칙이 ... 위 정규직을 유지하며 ‘풀타임(전일제 근로)’과 ‘파트타임(시간제 근로)’을 자유롭게 전환할 수 있도록 하고, 재택근무제 등 유연 근무 방식을 적극적으로 도입하겠다고 했다.공공

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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2급 장애인스포츠지도사 축구 구술 정리

될 수 있다.)하프타임: 10분을 초과하지 않는다.(하프타임 시 팀 관계자도 함께 반대로 이동한다.)작전타임: 각 팀은 전후반 각각 1분의 작전타임을 요청할 수 있다.(공을 가진 팀 ... 을 사용하며 골키퍼를 제외한 모든 선수는 눈을 가리는 아이패치와 안대를 착용하고 경기해야한다.?경기시간은 전후반 각각20분 중간에 10분간 휴식하며 루스타임이 적용된다.2. B1(전맹부 ... 는 경우다. 만약 타임키퍼가 없을 시 부심은 타임키퍼 역할을 대신한다.골 클리언스골키퍼가 골키퍼 에어리어에서 게임을 다시 시작하는 방법이다.콜 클리어는 곧바로 득점이 될 수 없다.공

시험자료 | 19페이지 | 6,300원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2025.05.10

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삼성서울병원2024신규간호사채용후기(이거 하나면 끝)_자소서+GSAT+1차면접+인성질문모음+자세한 후기

면 떨어지는 것으로 알고 있고 반타작 이상은 해야 붙는 것 같습니다.4. 1차 면접 후기오전 7:40부터 두 시간 간격으로 면접 타임 있던 것 같고 저는 맨 7:40 으로 첫타임이 ... 단점은?? 오프날 교육을 위해 병원에 나오는 것에 대해 어떻게 생각하는지? 타인으로부터 간호사와 잘 어울린다 혹은 잘 어울리지 않는다는 말을 들은 적이 있는? 지, 그것에 대해 ... )? 휴학하게 된 계기와 휴학하고 한 일? 부모님이 반대하는 일을 한 적이 있는지 a 가족들이 코로나 파견 반대하면 어떻게 할? 건지? 인생에서 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유

자기소개서 | 7페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.03.11

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

하고 설립신고서 반려제도를 폐지하여 온전한 신고주의로 전환해야 하며, 노조 명칭 사용금지와 위반시 처벌 조항도 삭제하고, ILO에서 지속적으로 권고한 노조전임자 급여지급 금지 조항과 타임 ... 오프제를 노사 간의 자율적인 결정에 맡기는 방향으로 노조법을 개정해야 한다.(2) 단체교섭권 보장과 관련산별노조의 제도적 안착, 복수노조의 자율교섭 보장, 행정관청의 단체협약 시정 ... 마찬가지이다.(3) 단체행동권 보장과 관련정리해고 반대 등 노동조건과 결부된 사항을 쟁의행위의 목적 사항으로 포괄해야 하고, 쟁위행위를 이유로 한 현재의 과도한 손해배상청구와 가

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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정보보안기사 실기 대비 정리자료

은 Process를 중지하는 안전한 방법으로서 프로세스는 이 신호를 감지할 수 있고 셧다운하기를 원한다면 열려있던 로그파일을 닫는 등 일련의 작업을 수행한다. SIGKILL(9)은 반대 ... 를 남길지를 정의한 규칙감사 정책- 로그온 이벤트 : 로그온/로그오프 성공/실패 여부- 시스템 이벤트 : 시스템 시작, 종료, 보안 로그에 영향을 미치는이벤트 감사여부 설정- 개체 액세스 ... 치 설정- iptables -A INPUT -p tcp --dport 80 -m connlimit --conlimit-above 30 -j DROP2) 연결 타임아웃 설정을 통한

시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.22

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[A++독후감] [아웃라이어] - 재능의 신화와 기회의 설계 사이에서

. 반대림”?를 문서화하여 기록한다.기업 조직에도 마태효과는 스며 있다. 신입 초기에 우연히 좋은 프로젝트·멘토를 만난 사람이 성과와 평판을 누적해 승진 트랙에 오르고, 그렇지 못한 ... ?로 사람을 밀어 넣는다.결정권의 위치: 실제로 매일 부딪히는 선택(우선순위, 품질-속도 트레이드오프, 이해관계 조정)에 대해 누가 최종 결정을 내리는지 문서로 박아 둔다. 현장에 권한 ... 이나 경쟁력이 된다.틈새 표준화(Niche Standardization)미정형의 난장에 체크리스트·서식·타임라인을 입혀, 재현 가능한 품질을 만들고 주변부 업무를 ‘대량 생산 가능

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.13

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농구 용어

하는 것. 재빨리 공을 갖고 들어가 수비할 틈을 주지않고 공격하는 플레이.3. 게임타임 (Game Time)경기시간은 1쿼터당 10분. 총 40분이며 연장전은 5분.4. 골 텐딩 ... )디펜스를 완전히 제치고 나서 패스를 받는 것.28. 롤 오프 스크린 (Roll Off Screen)플레이에서 스크리너가 백턴을 해 자신의 수비를 제어하면서 골방향으로 달리는 플레이 ... 포메이션을 말함. 예를 들어 외곽에서 키 큰 센터가 작은 가드에게 따라 붙으면 그 재빠른 동작을 따라가지 못해 불리한 상황이 됨. 반대로 인사이드에서 장신의 오펜스에 단신의 디펜스

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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드라마현황분석레포트 9쪽 드라마기획

2)(08.09.~)오후 9:30[16부작]금토 드라마원 더 우먼(09.17.방영 예정)오후 10:00[16부작]검은태양(09.17.방영 예정)오후 10:00[12부작, 스핀오프 ... 하고 있지 않다. 반대로 KBS는 저녁 시간대에 가장 많은 편성을 차지하고 있다. KBS2에서 방영되고 있는 일일 드라마 와 KBS1 일일 드라마 은 앞서 소개되었던 120부작 ... 는 프라임타임 시간대이다. 예로 , , , 등 높은 시청률을 차지한 드라마들이 해당 시간대에 편성이 되었었다.그 중 계속해서 화제를 이끌어 갔던 는 금, 토 10시에 SBS에서 드라마

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반

15. 만나이찬반16. 타임오프제(=근로시간 면제제도) 찬/반17. 안전운임제 찬반18. 중소기업 주 52시간19. 소방공무원 벌점제20. 비례대표제21. 화학적 거세22. 실외 ... , 많게는 50여명 돌보는 상태)반대1) 간호사의 권한이 지나치게 늘어나 보건의료체계를 무너뜨릴 수 있음.2) 간호단독법안은 의료법 체계보다 우선 적용하도록 하고 있어 간호행위 ... 다. 그렇다면 속도를 법을 동원해 강제로라도 낮추게 할 수밖에 없다.4.한국인들의 운전문화는 선진사회에 비해 낮다.: 정지선을 정차, 골목길 운전, 스쿨존.[반대] 교통체증 유발

자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23

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타임오프제 보고서 - 노사관계론

원 자살사건 Ⅲ. 범 노동계의 타임오프제 반대 (1) 절차상 문제 -노동계 의원의 참여를 배제한 자기들끼리의 일방적인 법안 가결 (2) 중소기업 문제 -기업환경 차이에 의해 노조원 ... 오프나아가야할 방향 - 타임오프제를 반대하는 것도 과제가 될 수 있겠지만 앞서 이야기했듯이 노동계 내의 입장도 정리되지 못하고 있는 것이 현실이다. 노조전임자들은 조합원들로부터 마음 ... 을 얻지 못하고 급기야 타임오프제 반대가 단순히 노조전임자들의 밥그릇을 사수하기 위한 운동으로 비쳐지기까지 한다. 노조전임자들은 스스로의 부패함을 지우는데 노력해야 할 것이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2015.03.24

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노조 전임자 임금 지급 금지

노조 전임자 임금 지급 금지C ontents 2012 년 1 학기 01 노조 전임자 임금 지급 금지 02 타임오프 [Time-off] 03 찬성 vs 반대 04 해외 사례 05 ... - 전임자 증가에 따른 회사 업무 공백 - 인건비 과다 집행 - 노조의 파워 증대 전임자 문제 발생02 타임 오프 [Time-off]02 타임 오프 [Time-off] 소개 노동 ... 가02 타임 오프 제정 배경 및 목적 노동조합 활동 위축 대안 노동노사정책 교섭관계 정부 근로자 조직 경영자 조직 전임자 임금 지급 금지에 대한 정부의 중재 – 노사정의 합의에 의해

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

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<핸드볼 지도법> 핸드볼 규칙 정리, 핸드볼 문제와 스포츠 상식 문제

핸드볼 규칙규칙1. 경기시간, 종료 휘슬과 타임아웃 경기시간①남녀 16세 이상의 팀 경기시간은 전.후반 각 30분이며 10분간 중간휴식을 갖는다. (남,여 고교 및 대학, 일반 ... 를 결정한다.규칙2. 타임아웃①레프리는 타임아웃이 진행되는 시간을 결정한다. 타임아웃이 주어질 때: a) 2분 퇴장, 실격, 완전퇴장이 주어질 때 b) 팀 타임아웃 시 c) 계시원 ... 이나 감독관의 신호가 있을 때 d) 계시원이나 기술감독관의 신호가 있을 때 e) 레프리 간에 협의가 필요할 때 타임아웃은 주위 환경에 따른 다른 상황에서도 정상적으로 주어진다. 타임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02

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복수노조레포트

함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일부터 복수노조 설립이 가능하게 됐다. 2. 발생 원인 ?직무·직종 ... 함으로써 노사관계가 불안해져 노무관리 비용 증가로 이어질 수 있다. 향후 복수노조제도 라든가 타임오프제도가 지속될 것이라는 점에서 노사 전문가 양성, 직원 교육 등을 통해 상시 대응 하는 3 ... 들 문제에 대한 부당노동행위 시위를 통해 조합활동을 유지하기 위해 투쟁하고 있다. 이 가운데 특히 2002년의 11만명 구조조정에 대한 반대투쟁과 그것을 이유로 한 소수파조합의 조합원

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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노사관계 성공 실패 사례 레포트

보장 위한 타임오프 9천 시간을 6명 이내로 분할 사용 가능· 3인의 임원에 대해 무급휴직 처리 회사가 보장· 교섭 위원회 2인 유급 인정2) 노사의 입장 차/과정6월 16일 ... 다. 삼성이 드디어 노동조합을 인정하고, 노동조합을 보장했다는 점(노조 사무실 보증금을 지급하고 타임오프제도를 인정하는 등의 협약 내용) 자체만으로도 큰 성과라고 볼 수 있 ... 교섭을 끝내는 듯하였으나 이틀 후 열린 잠정합의안 조합원 찬반투표에서 조합원의 78.05%가 반대의 뜻을 내비치면서 1차 잠정합의안은 부결.(6) 9월 5일 : 다시 4시간의 부분

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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