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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업희망기업분석" 검색결과 1-20 / 4,291건

  • 희망취업기관: KT&G기업분석희망이유
    적으로 발전하는 사람이 되고 싶다.2. 취업희망기관 분석KT&G는 1987년에 설립되었다. 원래는 공기업이었지만 2002년에 민영화 되어 자회사의 인삼 부문이 한국인삼공사로 분리되면서 지금 ... 사회복지 행정론 Report취업 희망기관에 관하여 -취업희망기관: KT&G과목명: 사회복지행정론교수: 000 교수님소속: 사회복지학부학번: 00000000이름: 000제출일 ... : 2018.06.071. 취업희망기관 선정과 그 이유나는 말하는 걸 좋아한다. 나의 장래희망을 결정할 때, 내가 좋아하는 이 ‘말’이라는 것에서부터 사고가 시작한다. 나는 사람들과 노
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01
  • 취업희망기업분석
    취업 희망 기업 분석 보고서▶ 인적사항- 학과 : / 학번 : / 성명 :- 연락처 :- E-mail :- 수강과목명 : / 출석번호 ;▶ 회사소개- 회사명 :- 웹사이트 주소 ... ;- 대표 전화번호 :- 회사주소 :▶ 기업의 주요 매출분야 및 주력상품 소개▶ 인재상▶ 채용정보- 채용분야 :- 채용시기 :- 채용인원 :- 지원자격 :- 전형방법 :- 접수방법
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2012.02.28
  • 취업희망 기업 직무 분석
    - 800만화소 광학 3배줌 카메라폰 모듈 세계 최초 개발(두께 8.5mm)- 5개 대학과 산학공동 연구센터 개소 (서울대, 연세대, 고려대, 한양대, 성균관대)취업희망 기업 직무분석 ... 【2010. 1학기 『직업과 진로』 기말고사 레포트】○ 과목명 : 직업과 진로○ 분 반 :○ 성 명 :○ 학 번 :○ 학부명 :구 분ⅰⅱ기업명대한민국 경찰삼성테크윈대표이사경찰청장 ... 본연의 임무와 이를 수행하는 강인한 경찰정신? 비전 : 디지털 세상을 풍요롭게 만드는 기술? 경영이념 : 환경경영기업의 최근 이슈 및 동향- 범죄와 사고예방 활동- 국민생활 침해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.25
  • 취업 희망 기업 분석 보고서 [이랜드]
    취업 희망 기업 분석 보고서▶ 자료조사자 인적사항학과중국어과학번성명연락처E-mail수강과목명취업전략과 사회진출출석번호▶ 회사소개회사명㈜이랜드기업형태외부감사법인, 수출입기업사원수 ... 이랜드빌딩홈페이지www.eland.co.kr▶ 기업의 주요 매출분야 및 주력상품 소개- 패션/유통 전문기업인 이랜드는 성인캐주얼, 유/아동복, 내의, 숙녀복, 주얼리 등 패션사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24
  • 취업과진로)입사희망기업 분석
    -취업과 진로--현대•기아 자동차 남양연구소-학 과 :학 번 :이 름 :1-나의 입사 희망 기업: 현대•기아 자동차 남양연구소의 디자인기획지원부서2-현대 •기아 자동차 남양 연구 ... 신화를 창조했듯이, 90년대에는 남양종합연구소를 연구개발의 메카로 삼아 2천년 까지 총 5조원을 첨단기술 개발에 투자하여 현대자동차가 생산규모뿐 아니라 기술력에서 세계 초일류기업 ... 의 전 과정을 한곳에서 수행할 수 있는 최첨단 대단위 연구소이다.2>기업경영전략현대•기아 자동차는 불황타개를 위해 감량경영보다는 기술개발 투자를 확대하는 공격경영을 가속화하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.28
  • [경영학] 취업희망기업 E-Land 분석
    {취업희망기업 E·Land 분석{Ⅰ. 들 어 가 며{얼마 전 신문에서 패션 유통 전문기업 이랜드가 11월 22일 싱가폴에서 열린 BSC(균형성과측정표:Balanced ... 은 그 기업이 속해 있는 사회에 일정한 기여를 해야 한다고 보기 때문에 취업하고 싶은 기업으로 이랜드를 선택하였다.이랜드의 연혁을 간단히 살펴봄으로써 이랜드가 어떠한 길을 걸어왔 ... Scorecard) 아시아 태평양 회담에서 최우수 BSC 기업상(BSC Hall of Fame Award) 을 수상했다는 소식을 들었다. 이랜드는 각종 보도에서 일 잘하고 검소하며 봉사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21
  • 취업준비_자기진단_기업분석 템플릿
    관련 프로젝트 수행 현황구분대상 기업/직무세부 내용시기1.1.4. 취업 목표희망 업종희망 직무희망 기업1.1.5. 취업 도전 히스토리기업명직무기업명직무탈락사유 자가진단1.1.6 ... . 직무 분석2.1.1 희망 직무직무명선택 사유본인이 적합한 이유 및 포부2.1.2. 직무 내용직무 목적세부 업무 내용주요 협업 부서2.1.3. 역량 및 자질/SWOT 분석구분역량 ... (자격증, 어학, OA등 기술적)자질(성향/마인드)필요 조건현재 본인이 갖춘 역량 및 자질본인의 부족한 부분 및 준비사항3.2. 기업 분석3.2.1. 기본 정보기업명대표자설립일본사
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.01
  • 대학생활과 리더십 대학생활 로드맵, 비전선언문 틀
    및 가치관 -5. 필요 능력 -목표달성을 위한 준비와 노력나의 스펙 VS 입사희망회사 수준취업성공을 위한 준비 및 UPGRADE 교육 프로그램1. 지원회사 분석 :2. 실무능력 ... 대학생활과 리더십대학 생활 로드맵 & 비전 선언문1. 취업하고 싶은 기업 조사····················P.32. 대학생활 학년별 로드맵 ... 하고 싶은 기업 조사취업하고 싶은 기업 :취업 관점에서의 [회사명] 개요기 업 명기 업 이 념주 요 사 업주 요 고 객기 업 주 소업 무 환 경채 용 조 건채 용 시 기신 입 초 봉
    서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 평생교육프로그램개발 기획 실습
    - HDA 통합형 인적성 검사 - 핵심인재의 개념과 필요 역량 검사비용 45,000 원 3 2 - 기업의 채용동향 및 취업전략 - 분야별 구직준비전략 4 2 - 강점 및 경험 분석 ... 이름이름 평생교육프로그램 개발 기획1. 프로그램 개요 청년 취업을 위한 자기개발 프로그램 주제 교육 목표 취업 및 이직에 대한 심리적 자신감 회복 적성 및 희망 직무 분야 결정 ... 중소기업 인재 확보2. 프로그램 대상 연령 18~34 세 성별 무관 고졸 이상 수도권 거주 20 명 직무 방향 고민 중인 구직 / 이직 희망자3. 요구조사 방법 기존 학습자 활용
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.02
  • [최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)
    OCU 취업성공전략[ 2022 2학기 중간 ]1. 진로 탐색의 적성 역량의 과정이 올바르게 구성된 것은?① 현상수준파악 ? 학습 ? 분석 ? 연습 ? 활용② 현상수준파악 ? 학습 ... MBTI③ DISC④ Holland13. 취업의 Road Map(취업전략)의 순서 중에서, 자신의 능력과 상황을 이해해야 하는 단계는 어느 단계인가?① 기업결정② 자기이해③ 직무 ... 을 통하여 목표기업을 결정해야 한다.② 자기분석과 자기이해를 통해 자기가 어떤 사람인지 잘 파악을 해서 기업과 매칭시켜야 함.③ 자기분석을 통해서 어떤 분야에, 어떤 직종에, 직무
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
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    생산직 취업 희망자 중 가장 선호도가 높은 업종이 정유, 화학 계열인 이유
    REPORT생산직 취업 희망자 중 가장 선호도가 높은 업종이 정유, 화학 계열인 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 ... 적으로 부유하고 정치적으로 안정되며 군사적으로 막강한 국가를 만든 것이다.그럼 지금부터 생산직 취업 희망자 중 가장 선호도가 높은 업종이 정유, 화학 계열인 이유에 대해 분석 ... 있는 역할을 맡을 때가 됐다.Ⅲ. 결론지금까지 생산직 취업 희망자 중 가장 선호도가 높은 업종이 정유, 화학 계열인 이유에 대해 분석하였다.실제 정유사 직원은 평균 근속연수가 대부분 10년 이상으로 길고 임금도 1인당 평균 1억원 안팎으로 형성돼 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학개론)신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 기술하시오.
    희망 직업의 구인광고 분석 나. 두 번째 희망 직업의 구인광고 분석 다. 두 직업의 비교 및 공통적 시사점 3. 결론 1. 서론 요즘 취업 사이트를 볼 때마다 설렘과 동시에 막연 ... 한다. 그리고 그 간극을 메우기 위해 노력하는 과정이 바로 ‘성장’이라는 걸 이제는 조금씩 이해하게 되었다. 현실적으로 취업은 더 이상 단순히 직장을 구하는 문제가 아니다. 어떤 기업 ... 사회가 요구하는 자격의 의미를 분석하고, 동시에 그 속에서 내가 어떤 사람으로 성장해야 할지를 진지하게 고민해보고자 한다. 2. 본론 가. 첫 번째 희망 직업의 구인광고 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27
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    우리 대학을 대상으로 (1)3C 분석과 (2)SWOT 분석을 실시하고, 시사점을 도출하라
    하게 되는 경쟁 기업들에 대한 분석을 의미한다. 명지대학교 미래융합대학의 경우에서처럼 평생학습자, 선취업자를 주로 상대로 하는 야간 대학/대학원 커리큘럼 운영 대학, 대학 부설 평생 ... 주제 : 우리 대학을 대상으로 (1)3C 분석과 (2)SWOT 분석을 실시하고, 시사점을 도출하라. 1. 3C 분석 1) 기업 명지대학교 미래융합대학은 오늘날 4차 산업혁명 ... 로 하여 커리큘럼을 구성한다는 것이 특징이다. 2) 소비자 우선 일차적으로는 고등교육을 희망하는 교육 수요자들이 학교의 소비자라 할 것이다. 특히 그 중에서도 이미 취업을 한 직업인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회 문제 하나를 선택하고, 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오.
    을 목표로 청년들의 취업 역량 강화, 심리적 안정망 구축, 그리고 지속 가능한 사회참여를 촉진하기 위한 통합적 지원 프로그램으로 기획되었다. 이 프로그램은 정부, 기업, 시민사회 ... 률이 40~50% 내외에 그치는 반면, “청년 희망 프로젝트”는 다단계 지원 체계를 통해 청년들의 지속 가능한 취업 역량을 70% 이상 강화하는 것을 목표로 한다. 이는 정부 ... 청년들 간의 정보 교류와 협업이 촉진되며, 이는 전반적인 청년 사회 통합에 기여할 것으로 보인다.이와 같이 “청년 희망 프로젝트”는 기존의 단기적 취업 연계 중심의 프로그램과 달리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
  • 학과 0000년 이후 전망 및 비전
    - 희망하는 분야의 인턴으로 취업하여 자신의 적성이나 기업의 업무 내용을 파악할 수 있는 기회 제공, 졸업 전 전원 취업할 수 있도록 취업지도 강화2) 재학생 만족도 향상 방안조사 ... 희망 분야 인턴 활동 지원? 취업 지도(1) 재학생 유지율 90% 달성 방안① 저학년(1, 2학년)은 생활 지도, 고학년(3, 4학년)은 취업 중심 지도② 1학년 - 대학환경 적응 ... 은지, 전공 지식과 실무 경험을 함께 활용- 장차 “서비스산업 지원 사업” 등 정부 지원사업 공모 신청(학과 동아리 등 활용)3. 취업전략가. 0000년 취업률 결과 및 분석2013.08
    서식 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.17
  • [a+취득자료] 본인이 사업을 시작한다고 가정하고 사업계획서를 본인 사업에 맞게 사례를 들어 작성하시오.
    의 직원들도 명예퇴직 등을 통해 인력을 감축하여 인건비를 절감하고자 한다. 더 이상 대기업에 취직하는 것이 성공을 보장하지 않는 시대가 되었다. 많은 사람들이 취업난과 계속 고용 ... 으면 정부로부터 지원금을 받아 창업에 도전할 수 있는 시대가 된 것이다.하지만 창업이 준비되지 않은 사람들에게 희망을 줄 수 없다. 2014년 기준 기업생멸 행정통계상 신생기업 10개 ... 중 2개가 1년 이내에 폐업을 하고 10개 중 7개가 5년 이내에 폐업하는 것으로 나타나고 있다. 창업 아이템에 대해 고민하지 않고 시장을 분석하지 않고 단순히 취업이 잘되지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
  • 세계화와 한국경제 ) 관심있는 기업 또는 취업희망하는 기업에 대한 조사 - 삼성전자
    세계화와 한국경제[관심있는 기업 또는 취업희망하는 기업에 대한 조사]삼성전자세계화와 한국경제[관심있는 기업 또는 취업희망하는 기업에 대한 조사]삼성전자목차1. 서론2 ... 화 대응 전략, 그리고 삼성전자 취업을 목표로 한 나의 준비 계획을 중심으로 분석하고자 한다.2. 본론1) 기업 개요삼성전자는 1969년에 설립된 대한민국의 대표적인 전자 기업 ... . 본론1) 기업 개요2) 사업 개요3) 기업의 인재상4) 세계화 현상에 대한 삼성전자의 대응 전략5) 삼성전자 취업을 위한 나의 준비 전략3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론세계
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업을 위한 SWOT 분석
    11희망직무와 희망기업 취업을 위한 SWOT 분석이름학번희망병원희망부서응급실 or 수술실Strength(강점)Weakness(약점)단기기억력이 좋다.오늘 할 일 등 계획을 잘 ... (기회)Threat(위협)타과에 비해 취업걱정 없음학교에서 BLS, Kals 등 자격증 취득에 있어많은 도움을 줌블라인드 면접을 통해 나이가 공개되지 않는 것코로나19로 임상실습 ... 취소로 인한 실무능력 향상 기회 부족임상실습에 대한 두려움취업을 위한 나의 보완점 찾아보기하루 세운 계획을 반드시 실행할 수 있도록 잠을 줄이고, 단기기억력의 장점을 살려서계속적인 반복학습을 통해 3-2학기까지만 들어가는 학점관리를 잘 할 수 있도록 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08
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    중,장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종
    ·장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 서비스직이 23.5%로 가장 많아중·장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 희망직종은 서비스직 ... 자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 중·장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종에 대해 분석하였다.기업이 생각하는 중·장년 평균 임금은 월 248만 원 수준 ... REPORT중·장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서비스직이 23.5
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.15
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    인하공업전문대학 비서실무 기업분석 A+레포트 (2021)
    게 된 것은 비서실무 사설신문스크랩 주제로 ‘플랫폼 기업의 규제’를 선정하면서이다. 일상생활에서 가장 많이 접하고 있는 기업이자 취업준비생인 내가 취업희망하는 기업이기도, 주식 ... (IT))기업들이 자리를 잡았고 무서울 만큼 빠른 속도로 성장하고 있다. 우리가 흔히 알고 있는 전 세계적으로 유명한 기업 애플, 페이스북, 구글, 아마존 모두 빅테크 기업이 ... 다. 국내에서도 마찬가지이다. 국내 주식 시장을 뒤흔들고 국내 빅테크 기업들에 대한 규제 문제로 떠들썩하다. 이런 국내 빅테크 기업들 가운데 명실상부 양대 산맥으로 떠오르는 네이버
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14 | 수정일 2024.11.18
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2025년 11월 24일 월요일
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