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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업원인" 검색결과 1-20 / 38,072건

청년층의 하향취업 원인과 노동시장 성과 (The Cause and Labor Market Effects of Overeducation in Korea)

한국사회보장학회 박성재, 반정호

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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미취업 여성의 미취업 원인에 관한 연구 : 의중임금과 시장임금의 비교를 중심으로 (Exploring Unemployed Women Labor Force-based on the Estimation of the Reservation and Market Wages)

한국노동경제학회 이성림

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.16

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취업준비생 토픽 분석을 통한 취업난 원인의재탐색 (Revisiting the cause of unemployment problem in Korea’s labor market: The job seeker's interests-based topic analysis)

대한경영정보학회 김정수, 이석준

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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고졸청년의 미취업 원인에 대한 인식이 구직기준(취업눈높이)에 미치는 영향 (The Effect of Young High School Graduates’ Awareness on the Causes of Unemployment on Their Employment Standards (Levels of Employment Expectation))

한국취업진로학회 최지수, 김은비

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.07

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직무불일치의 원인 및 임금과의 관계, 불일치에 대한 대응 양상: 전문대졸 여성 신규 취업자를 중심으로 (Job mismatches of youth employees: Determinants, relationship with wage, and adjustment strategies.)

한국직업교육학회 노일경, 임언

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21

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맞벌이가정(취업모가정)의 증가원인과 문제점

맞벌이가정(취업모가정)의 증가원인과 문제점목차맞벌이가정(취업모가정)의 증가원인과 문제점1) 취업모가정의 증가원인2) 취업모가정의 문제1. 자녀양육 문제2. 가사노동 분담 문제3 ... . 자녀에 대한 죄책감4. 베이비시터 문제* 참고문헌맞벌이가정(취업모가정)의 증가원인과 문제점육아는 전통적으로 전적으로 여성의 책임이었다. 여성의 역할은 주로 가사노동과 출산, 양육 ... 하였다. 그래서 맞벌이 가정 또는 취업모가정은 더 이상 특별한 가정의 형태가 아닌 보편적 가족의 형태가 되어가고 있다. 여기서 취업모가 증가하는 원인과 문젠 그리고 그 대안들을 모색

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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대기업의 해고 근로자 재취업 알선 서비스 사용 원인과 결과 분석

속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 대기업의 해고 근로자 재취업 알선 서비스 사용 원인 ... Ⅰ. 서론최근 대기업들이 해고 근로자 재취업 알선 서비스를 이용하여 감축 대상인 직원이 빠르게 새 직장을 찾게 도와 주고 있다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급 ... 과 결과에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론 1. 해고 근로자 재취업 알선 서비스 내용대상 직원에게 맞을 것 같은 기업을 인공지능이 찾아주거나, 사람을 뽑고 있는 회사의 인사담당자에게 더 빠르게 연결해 준다.

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.26

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지방대 취업난의 환경적, 경제적 원인과 그 해결책

지방대 취업난의 환경적, 경제적 원인과 그 해결책과 목 명담당교수학 과학 번성 명제 출 일지방대 취업난의 환경적, 경제적 원인과 그 해결책목차1. 서론2. 지방대 취업난의 실태3 ... . 지방대 취업장벽의 원인4. 지방대 취업난 해결5. 결론1. 서론“지방대 출신자들에게는 공공기관 취업이 낙타 바늘구멍 통과하기보다 더 어려운 실정” 이는 기획재정위원회 박주현 ... 로 자리 잡고 있어 시급히 해결해야 할 필요성이 있다. 그러나 지방대 취업난은 다양한 원인이 복합되어 발생한 문제이니만큼, 한쪽의 노력만으로는 해결할 수 없다. 이에 따라 이 글

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.02

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경력단절여성의 발생원인, 재취업의 필요성 및 활성화 방안

으로 인한 취업욕구상실 등으로 경력단절을 경험하고 있다.경력이 단절되지 않고 계속해서 근무하는 여성들의 임금보다 낮은 수준의 임금을 받을 수밖에 없고 이는 경력단절 여성의 의중임금 ... 이상부터는 20%대로 하락하는 것으로 조사되었다.3) 자녀관련 변수여성들의 경력단절 원인에 관한 연구에 따르면, 자녀출산 및 육아가 가장 큰 이유로 지적되고 있어, 전체 자녀수 ... 는 기혼 여성의 경우 미혼 여성 또는 무자녀 기혼 여성에 비해 시간의 주관적 가치, 즉 기회비용을 높이므로 취업중단을 부추기는 요인이 되고 있다.4) 직업 환경 관련변수직업 환경

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.08

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취업난의 원인으로써의 중소기업 기피 현상의 원인과 대책 -기업복지 개선 정책 중심-

취업난의 원인으로써의 중소기업 기피 현상의 원인과 대책-기업복지 개선 정책 중심-00000000 00000학과 000Ⅰ. 서론1. 연구계기/ 방향중소기업 기피 현상에 대한 탐색 ... 으로서 취업난을 해결하기 위해서는 어떻게 해야할까를 고민하다 하나의 원인으로 중소기업 기피 현상을 생각하게 되었으며 그렇다면 중소기업 기피 현상의 원인은 무엇이고 이를 해결하기 위 ... 연구를 하게 된 계기는 평소 행복에 대한 생각이였다. 뉴스만 보더라도 중고등학생, 최근에는 초등학생과 유치원생까지 대학에 들어가기 위해 경쟁하고 대학을 졸업해도 취업을 위해 경쟁

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.28

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한국 간호사 해외 취업의 원인과 현황

한국 간호사 해외 취업의 원인과 현황Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.한국 간호사의 해외취업1)한국 간호사 해외 취업의 역사2)한국 간호사 해외 취업의 현황2.한국 간호사의 미국 취업1)한국 ... 간호사의 미국 취업 방법2)NCLEX-RN(1)NCLEX-RN이란(2)NCLEX-RN 시험방법3)한국 간호사의 미국 취업 준비 시 문제점3.한국 간호사의 해외 취업 동기 및 영향1 ... )한국 간호사의 해외 취업 동기2)한국 간호사의 해외 취업에 따른 국내 의료 환경의 변화Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론얼마 전 신문과 방송매체에서 국내 간호 인력이 2025년이 되면 최대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30

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한국 간호사 해외 취업의 원인과 현황

한국간호사 해외 취업의 원인과 현황1. 한국 간호사의 해외 취업 1) 한국 간호사 해외 취업의 역사 2) 한국 간호사 해외 취업의 현황 2. 한국 간호사의 미국 취업 1) 한국 ... 간호사의 미국 취업 방법 2)NCLEX-RN (1)NCLEX-RN 이란 (2)NCLEX-RN 시험방법 3. 한국 간호사의 해외 취업 동기 및 영향 1) 한국 간호사의 해외 취업 ... 동기 2) 한국 간호사의 해외 취업에 따른 국내 의료 환경 변화 목차1. 한국 간호사의 해외 취업1) 한국 간호사 해외 취업의 역사2) 한국 간호사 해외 취업의 현황2) 한국 간호사

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30

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정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안

“정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안”< 목 차> >Ⅰ. 서론 .................................. 1Ⅱ. 현황 ... .................................. 3Ⅲ. 경력단절 여성의 재취업을 위한정책 분석1. 할당 ... 의 재취업 문제 해결을위한 정책적 대안1. 적극적 고용개선조치 ..................... 92. 시간선택제 일자리 및 여성 창업지원

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.13

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청년층 하향취업의 원인과 문제점 및 청년 취업 대책방안

안정된 정규직 인생,당신은 자신 있나요?발표일 : 학 과 : 발표자 :Contents 1. 하향 취업 정의 2. 하향 취업 실태 3. 문제점 4. 대응방안하향취업정의실태실태대졸 ... 이상 인력 절반이 하향 취업하는 사회 대한상의가 2001~2006년 중 대학을 졸업한 직장인 1019명에게 '맡은 업무를 하려면 대학 교육을 받아야 하느냐'고 물었더니, 절반 이상 ... 이 그렇지 않다(28.2%)거나, 보통(25.8%)이라고 답했다. 미취업자까지 포함하면 학력 과잉은 더 심각하다. 지난해 말 계약직인 서울 남산터널 혼잡통행료 징수원 5명을 뽑

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

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청년층 하향취업의 원인과 문제점 및 청년 취업 대책방안

“최종 보고서”♡ 학 교 명 :♡ 학 과 :♡ 담당교수 :♡ 조 원 :♡ 제 출 일 :청년층 하향취업의 원인과 문제점 및 대책방안[목 차]1. 하향취업이란?2. 실태3. 문제점 ... ?4. 대책?안정된 정규직 인생, 당신은 자신 있나요?(청년층 하향취업)1. 하향취업이란?▷고학력자의 노동공급이 크게 증가함에 따라 자신의 교육수준보다 낮은 교육수준을 요구하는직업 ... 에 취업하는 것.▷근로자의 학력수준이 해당 직무나 직종에서 요구하는 학력보다 높다는 것을 의미2. 실태대졸 이상 인력 절반이 하향 취업하는 사회대한상의가 2001~2006년 중 대학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

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장애인 취업의 실태와 장애인 취업 차별문제의 원인 및 해결방안

“최종 보고서”♡ 학 교 명 :♡ 학 과 :♡ 담당교수 :♡ 조 원 :♡ 제 출 일 :장애인 취업의 실태와 장애인 취업 차별문제의 원인 및 해결방안[목 차]1. 장애인 정의2 ... . 노동시장에서의 장애인 차별(1) 고용차별(2) 임금차별3. 사회문제로서의 장애인 차별(1) 이론적 검토(2) 사회문제의 장애인 차별4. 해결방안(1) 취업을 꺼리는 이유(2) 대책 ... 들에는 비용이 소요될 수밖에 없다. 이것 또한 일반 국민들의 조세부담으로 이어질 것이며, 차별로 인한 사회적 비용이라고 말할 수 있다.⑤ 국가의 신뢰성 추락⑥ 국민들의 갈등의 증가4. 해결방안(1) 취업을 꺼리는 이유이유(%)절대적심한 장애로 일하기 어려울 것 같아서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14

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장애인 취업의 실태와 장애인 취업 차별문제의 원인 및 해결방안

당신에있어서 취업은 돈이 아닌 자아실현을 위한 수단이다moneySelf-realization취업자아실현IntroductionDefinition01장애인 금지차별 법은 장애를 이유 ... 기준의 통계청 경제활동인구조사의 15세 이상 국민임 경제활동 참가율 = (경제활동인구/15세 이상 인구) X 100 실업률 = (실업자/경제활동인구) X 100 고용률 = (취업

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.14

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취업난의 원인과 심각성에관한 보고

취업난의 원인과 심각성에관한 보고목 차Ⅰ 서론청년실업의 현황--------------------------------------1Ⅱ. 본론청년실업의 원인분석------------ ... 해지는 취업난과 실업자증가의 원인은 무엇일까?첫째는 수요와 공급의 불균형을 꼽을 수 있을 것이다. 다시 말하면 수요(실업자)는 늘어나는데 공급(기업)이 이를 따라가지 못하는 이유 ... 의 청년 실업 대책도 힘을 쓰지 못하고 있다.2007년에도 신규 일자리는 그리 많지 않을 것으로 전망되고 있다.각 기관별 2007년 취업자 수 증가 전망치를 보면 한국은행과 삼성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.12

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공공부문 과잉취업의 원인과 대안

고 있는 것이다. 이에 여기에서는 공공부문 과잉취업의 원인과 문제점에 대해 살펴보고, 그 해결책을 제시해 보고자 한다.2. 본 론(가) 공공부문 과잉취업 풍조의 원인 및 문제점공공 ... 부문 과잉취업 풍조의 원인으로는 첫째, 민간기업의 불안정 고용정책에 있다. 민간기업의 경우 언제 구조조정으로 인해 실직할지 모르는 불안정성을 가진 반면 공공부문의 경우는 평생직장이 ... 공공부문(공무원 및 공기업) 과잉취업 풍조1. 서 론최근 대학졸업예정자들을 대상으로 조사한 인터넷 설문조사들을 보면 50%이상이 졸업후 공무원이나 공기업에 취업 할 생각을 가지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.13

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[취업] 이공계 취업난 원인과 해결 방안

는 더 이상 기사거리마저 되지 못하는 것일까? 이공계 기피의 원인을 찾자면 무엇이 있을까? 물론 그 원인이 여러 곳에서 유발된 것이다. 그중에 몇 가지 원인을 찾아보자.첫 번째 원인 ... 으로는 막막한 취업길일 것이다. 전체적인 취업난 속에서 이공계는 전공 관련 분야가 상대적으로 적은 것이 현실이다. 인문계는 상호간에 이동이 쉬워 취직할 곳이 상대적으로는 많다.두 ... 번째 원인을 찾자면 사회적관심이다. 한때 이공계관련학과가 한 대학의 상위권에 분포했던 적이 있다고 들었다. 당시에는 엄청난 속도의 국가 발전 속에 이공계에 관심이 높았고. 그만큼

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.17

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