"취업규칙제정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙제정" 검색결과 1-20 / 2,784건

2025년 취업규칙(개정) 및 대조표

F-761-01 (Rev.0)(주)ㅇㅇㅇㅇA4(210X297)인사관리문서번호시행일자2025.00.00취업규칙개정번호1페이지1/24제정번호제 · 개정 일자제 · 개정 내용 및 사유 ... 비고02025.00.00취업규칙 제정 시행구 분작 성검 토검 토승 인부서/직급성 명서 명일 자제1장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계 법령에 따라 (주)ㅇㅇㅇㅇ ... 으로 한다.제2조(적용범위) 근로자의 근로조건 및 복무에 관한 사항에 대하여 따로 정한 것 외에는 본 규칙에서 정한 바에 의한다.제3조(근로자의 정의) 본 규칙에서 근로자라 함은 제2장

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30

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안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

강제규범 위법 행위에 대한 제재 부과 3 국가규범 국가 범위에 영향을 미치는 규칙2) 성문법 국가로서의 대한민국 성문법 우선 법전 문서 형식으로 제정된 법 중시 체계적 법률 명확 ... 규칙의 종류 강력한 제재 규칙 화재안전기준 등 물리적 사고 방지 사고 확률 저감 규칙 속도 제한 등 간접적 안전 조치 조직 내 결정사항 사규, 취업규칙 등 내부 안전 규정 3 ... . 안전규칙 위반 원인2) 안전규칙 위반의 유형 생략 안전장비 미착용 등 절차 생략 절차 변경 편의를 위한 안전 절차 임의 변경 임시방편 안전 규칙 준수 지연 또는 회피 비용 절감 안전

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (대법원 1997.8.26.선고 96다 1726)

이다. 취업규칙은 사용자가 일방적으로 제정하고 근로자에 대하여 이에 복종할 것을 사실상 강요하게 된다. 그리하여 근로기준법에서는 취업규칙에 대하여 그 법적 조치로서 작성의무와 내용 ... 취업규칙의 불이익 변경 발제문대법원 1997.8.26.선고 96다 1726 판결 해석을 중심으로서론본론을 시작하기에 앞서 본 글에서 다루고 있는 ‘취업규칙’이 무엇인지 먼저 간단 ... 하게 설명한다. 사전적 의미에 따르면 취업규칙이란, 사업장에서 근로자가 취업상 지켜야 할 규율 또는 임금, 근로 시간 등의 근로조건에 관한 구체적인 세목을 정한 규칙을 총칭하는 말

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 공인노무사(노1 개별법)

연봉계약을 체결하였다. A회사는 2014. 6. 25. A회사 소속 근로자의 과반수로 조직된 노동조합의 동의를 받아 취업규칙인 임금피크제 운용세칙을 제정, 공고하였다. 임금피크제 ... 운용세칙 제정으로 개정된 취업규칙은 연봉계약이 정하는 기본연봉에 복리후생비를 더한 총연봉을 임금피크 기준연봉으로 정하고, 정년이 2년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크 기준연봉 ... 하였으나, A회사가 甲에게 취업규칙이 정하는 바에 따라 2014. 10. 1.부터 2015. 6. 30.까지는 정년이 2년 미만 남아 있다는 이유로 기준연봉의 60%, 2015. 7. 1

시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31

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공익신고 등 면접자료 5개 문항

1. ‘공직자 윤리법’에 대해 알고 있습니까? 아는 대로 말해보시오. [2016 부산][답변예시]○ 근거 : 공직자 윤리법○ 제정목적- 공직자 및 공직후보자의 재산등록, 등록재산 ... 공개 및 재산형성과정 소명과 공직을 이용한 재산취득의 규제, 공직자의 선물신고 및 주식백지신탁, 퇴직공직자의 취업제한 및 행위제한 등을 규정함으로써 공직자의 부정한 재산 증식 ... 13. 그 밖에 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 및 대통령령으로 정하는 특정 분야의 공무원과 공직유관단체의 직원2. 내부고발제도가 무엇인지 말하고, 실효

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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공인노무사 1차 노동법 2 요약본

- 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원 ... X)3. 법원 간 경합 시 적용순서 원칙) 헌법>법률>단체협약>취업규칙 예외) 유리의 원칙 : 근로자에게 더 유리한 것 적용 판) 단협 개정으로 기존 취규보다 불리해짐 : 단협 ... 회법, 근기법 제정 + 부노행위 : 직벌주의(2) 박정희 정권 63년 산별노조 사실상 강제, 노사협의회 설치규정 신설 노조 부노행위 삭제, 부노행위 : 원상회복주의(3) 전두환

시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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사회복지 국가고시 정리 [법제론] (이것만 봐도 합격함)

가 법률에 의하여 인정된 자치권의 범위 내에서 자기의 사무에 관하여, 또 주민의 권리의무에 관하여 제정한 자치에 관한 규칙ㆍ지방 자치단체는 법령의 범위 안에서 자치에 관한 규칙을 제정 ... 할 수 있음ㆍ자치법규는 원칙적으로 그 지방자치단체의 지방 내에서만 효력을 갖는다.ㆍ조례와 규칙이 있음.조례 : 지방의회가 법령의 범위 안에서 지역 사무에 관하여 제정한 법규칙 ... 하거나 재산상 손해를 끼친 경우- 정당한 사유 없이 근로계약 또는 취업규칙 등을 위반하여 장기간 무단결근한 경우? 자기 사정으로 이직한 피보험자로서 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우-

시험자료 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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산업보건법에 대해 조사하고 산업보건관리자의 자격과 기준에 대해 이해하여 자신이 산업보건관리자가 되어 어떻게 역할

I. 서론산업안전보건법은 대통령령으로서 산업안전보건법 시행령과, 고용노동부 제정 행정명령으로서 산업안전보건법 시행규칙 및 산업안전보건 기준에 관한 규칙, 유해위험작업의 취업 ... 제한에 관한 규칙 등을 포함하여 제재력과 강제력이 있는 여러 개의 법령으로 구성되어 있다.산업안전보건법은 산업 현장에서의 안전성을 제고하고 현장에 대해 책임이 있는 사업주에게 규제 ... 를 부여하며 산업 현장에서 발생할 수 있는 사고나 유해물질의 발생 등 위기 상황을 줄이기 위한 여러 가지 목적에서 제정 시행되는 법이다. 따라서 다른 법률에 비해 유난히 그 기술

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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노인복지법(노인 일자리교육 관련 법령, 노인교육시설 관련법령)

을 위하여 필요한 조치를 강구함으로써 노인의 보건복지증진에 기여함'을 법 제정목적으로 하고 있다. 노인복지는 광의의 개념으로 그 안에 노인의 건강을 위한 보건과 치료, 노후 생활안정 등 ... 으로 노인교육이 포함되는 것이다. 일부 노인교육전문가들은 노인복지와 노인교육의 분리를 주장하기도 하지만 노인교육법이 별도로 제정되거나 개정되지 않는 한 한계가 있다.학문적 영역 ... 지고 있으며 주요 법령은 다음과 같다.(1) 노인 일자리교육 관련 법령노인복지법 제3장에는 노인의 사회참여 확대와 재취업을 위해 노인에게 적합한 일자리를 개발하고 일할 기회를 제공

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04

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아동, 청소년의 성보호를 위해 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률이 시행되고 있습니다. 아동, 청소년 대상 성범죄 재발

된 직무규칙을 제정해 피의자의 신상을 보호하는 것으로 방향을 틀었다. 그러나 이러한 규칙 또한 훈령에 불과할 뿐 기준이 정해져 있지 않다 보니 비판의 목소리는 지속적으로 들려온 것 ... , 2010년에 특례법이 제정되면서 신상 공개를 위한 법제가 마련된 것이다.(2) 취업제한 제도성범죄자 취업제한 제도의 경우 성범죄자가 아동·청소년 기관 등에 일정 기간 취업을 할 ... 취업제한제도를 두고 있음에도 불구하고 관련범죄는 끊이지 않고 있다. 이러한 범죄를 막기 위해 법을 개정한다면 어떤 사항에 대한 부분이 요구되는지 구체적으로 논하시오.성범죄자 신상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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우리나라 장애인 정책 패러다임 변화에 대해 논하시오

년 5월 22일에는 장애인복지법 시행규칙이 제정되면서 시행이 되었고, 1989년 12월 30일에는 장애인복지법이 장애인복지법으로 전체 개정이 되면서 바뀐 내용은 장애인복지법이 장애 ... , 이를 누가 통제하는지에 대해서 살펴보면 전문가와 원하는 결과를 살펴보게 된다면 최대한의 ADL 유급 취업을 말하고 있다.독립생활 패러다임을 보면 문제의 저이로는 전문가와 친척 등 ... 여 신분을 바꾸어 주게 되는 것이 생산적인 복지로 패러다임이 점차 변화를 경험하고 있다고 생각한다.2) 우리나라 장애인 복지정책의 변화장애인복지법이 제정될 당시에는 심신장애의 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술

국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보장법의 의의2. 도입배경3. 역사적 발전과정4. 적용대상5. 급여Ⅲ. 결론 ... 의 자립 의지를 유도하는 능동성을 가지고 있습니다. 일반규칙은 임금의 목적, 정의, 기본원칙, 수익자의 기준과 범위, 최저생계비 확정 등을 규정하고 있습니다. 각 장에서는 임금의 종류 ... 되는 급여는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장례급여, 자립급여의 7종류이며 급여는 원칙적으로 금전으로 지급됩니다. 직업연수, 취업안내, 자립공동체 사업, 공익

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관

(55명)-1961근로보건관리규정 제정 (의사를 보건관리자로 규정)1962시행세칙, 보건관리요원의 자격에 의료업자를 규정하고 산업간호사 배치 시작산업보건관리 규칙 공포1963적극 ... 에서 최초로 산업 전문간호사 73명 배출됨.의료법 제 56조 규정에 따라 전문간호사 자격 인정 등에 관한 규칙 제정* 산업보건의 제도적 발달-관련 법규? 산업안전보건법개념산업재해에 있 ... 지역사회간호학 실습1. 산업보건 및 간호 관련 법규에 대해 기술하시오 (개념, 제정목적, 발전과정, 조직 체계, 주요내용 등)산업보건 정의산업보건(industrial health

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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[노동법]불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력

한 경우에는 60만원의 만근수당을 지급하는 근로계약을 체결하였는데, 이후 노사협의회를 통하여 기본임금 외 모든 약정수당을 폐지하는 취업규칙을 제정하였다. 해당 사건 근로자는 이에 대하 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 「불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력」(1) 주제(2) 대상판결 및 유사판결(3) 법원의 충돌과 근로조건의 결정(4) 대상판결의 검토 ... (5) 결론(6) 평가2. 「취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정」(1) 주제(2) 유리한 조건 우선의 원칙(3) 노동조합의 동의와 규율권한의 제한(4) 사안 및 대법원

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.01

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고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리

여 기본임금 외 모든 약정수당을 폐지하는 취업규칙을 제정하였다. 해당 사건 근로자는 이에 대하여 동의하지 않았으나, 사용자는 집단적 동의를 얻었다는 점에서 약정수당을 지급할 필요가 없 ... 주제 : 고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리 (서론/본론/결론 작성) + 사견을 붙여 10페이지 이내로 작성-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 「불이익 변경된 취업규칙과 유리 ... 한 근로계약의 효력」(1) 주제(2) 대상판결 및 유사판결(3) 법원의 충돌과 근로조건의 결정(4) 대상판결의 검토(5) 결론(6) 평가2. 「취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

안에서 그 권한에 속하는 사무에 관하여 지방의회의 의결로 제정하는 법이다. 조례는 지방자치단체의 대의기관인 지방의회의 의결을 거쳐 제정된다는 점에서 지방자치단체장이 제정하는 규칙 ... 이나 기타 행정규칙과는 구별된다(김성호,1995:42). 조례란 형식적 개념으로 보면 지방자치단체가 법령의 범위 내에서 그 권한에 속하는 사무에 관하여 지방의회의 의결을 거쳐 제정 ... 의 경제적 자립과 자아실현 및 사회의 지속가능 발전에 이바지함을 목적으로 한다.- 과제 주제 : 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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장원 아동복지론 과제

다.그 사이에 휼구 규칙, 감화 법, 구호법과 소년보호법, 아동복지법과 아동 현장의 제정이 있었다.그 후 일본에는 전쟁 이후에 많은 아동복지에 관해서 변화가 생겨났다.2차 대전 ... 를 수용, 구제하는 공적인 구제 제도로 출발했다. 봉건사회가 막을 내리고 근대사회가 시작되면서 빈민의 문제도 심각하게 대두되었으며, 이에 따른 복지법의 제정과 시행이 본격적으로 이뤄졌 ... 이후 발생한 수많은 고아를 위해 일본 정부는 급식과 주거보호에 심혈을 기울였고 전쟁에서 패한 후 남성이 줄어든 이유와 함께 경제 부흥을 위해 여성 취업이 늘어나면서 자연스럽게 보육소

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.30

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우리나라 장애인 복지정책의 변화과정을 서술하시오

를 시행했다. 또, 1982년 5월 22일에는 심신장애자복지법 시행규칙이 제정이 되면서 해당 법이 시행이 되었고, 1989년 12월 30일에는 심신장애자복지법이 장애인복지법으로 전체 ... 이 제정이 될 당시에는 심신장애의 발생과 예방을 위해서 심신장애의 대한 재활과 보호에 대해서 필요한 사항으로써 정함으로 심신장애의 대한 복지 증진을 기여하는 것을 목적으로 규정을 하 ... 게 되었다. 이후에는 장애인복지법이 개정이 되었다.1981년 6월 5일에는 심신장애자복지법이라고 제정이 되었으며, 장애를 심신장애자복지법에 의한 장애로 규정이 되었다. 이 내용 안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

법령, 고용보장법령이 있으며, 그 아래 행정부가 제정한 노사자치규범인 근로계약, 취업규칙, 단체협약이 있다. 노동관계에 대한 국제협약의 경우, 국회의 비준을 거쳐 국내법과 동일 ... 보다는 단체협약이나 취업규칙이, 단체협약이나 취업규칙보다는 노동관계법령이 우선 적용된다.2) 신법 우선의 원칙법원의 체계에 따라 동일한 순위에 있는 법원 간에 충돌이 있는 경우에는 “신법 ... 의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로 하며, 근로계약에 규정되지 아니한 사항 또는 위의 규정에 근거하여 무효로 된 부분은 단체협약에서 정한 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없 ... 음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법 ... 과 과태료의 벌칙으로 법의 위반자에 대한 제재를 하여 조항의 준수를 강제하고 있음3) 법의 제개정과 시행① 1953년 5월 10일 첫 제정, 1997년 3월 13일 재제정② 전부

방송통신대 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.04.23

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