하고 있어 이러한 점은 입사 후에도 반드시 강점으로 작용할 것이라 확신합니다.2. [NCS기반: 조직이해능력] 충남대학교병원이 해당 분야에 지원자를 선발해야 하는 이유와 입사 후 포부 ... 충남대학교병원이 지향하는 인재상인 “도전인”에 완벽히 부합한다고 자신하며 향후, 누구보다 해당직무를 훌륭히 수행할 수 있는 적임자라고 확신합니다.3. [NCS기반: 자기개발능력 ... 으로 업무를 수행한 결과 예정된 검사일정을 모두 마무리 할 수 있었고 조직 내 갈등상황을 극복할 수 있었습니다.5. [NCS기반: 직업윤리] 충남대학교병원 직원이 가져야 할 가장 중요
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