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"출퇴근시간기록" 검색결과 1-20 / 1,617건

  • 출퇴근시간기록 및 업무시간기록일지(Work Time recode)
    총 출근일수 총 근무일수 평균출근시간 평균퇴근시간 근무시간평균 외부미팅시간합 내부회의시간합 외부행사참석합 외부행사참석합 실업무시간평균2 14 11:16:00 5:40:49 PM ... 6.085 0 0 0 0 6.085출근시간 퇴근시간 근무시간 외부미팅시간 내부회의시간 외부행사참석 내부행사진행 실업무시간 외부미팅사 내부회의자1 42767.000 10:30:00 ... 0 처리한 업무42781.000 042782.000 0총 출근일수 총 근무일수 평균출근시간 평균퇴근시간 근무시간평균 외부미팅시간합 내부회의시간합 외부행사참석합 외부행사참석합 실업
    서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.04
  • [서식]출퇴근기록부 양식
    출 퇴 근 기 록 부일자소속 부서성 명출근시간퇴근시간확 인비 고
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2022.06.02
  • 현대인의생활법률 ) 지금까지 학습범위 내에서 실제 현재 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하는 것입니다. 할인자료
    가 제공한 승합차를 운전한 A씨가 공장 현장으로 출근하는 도중 일어난 교통사고사건 2. 폭우가 내리는 날 광역버스로 퇴근하는 B씨의 교통사고사건 개요 : 기록적인 폭우가 내린 지난여름 ... 하여 발생한 사고3. 출퇴근 재해가. 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생한 사고나. 그 밖에 통상적인 경로 ... 와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고“산업재해보상보험법(이하 ‘산재법’) 제37조 제1항 제1호 다목은 현재 삭제되었다. 이유는 헌법소원 심판청구 사건에서 헌재가 헌법불합치 결정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시 공공자전거 이용현황 분석 및 활성화 방안(R을 이용한 빅데이터 분석)
    의 직장인들이 출퇴근을 위해 주로 이용하며 서울의 중심부보다는 지하철, 버스 등 대중교통망이 촘촘하지 못한 외곽지역에서 많이 이용한다는 것을 확인했다. 이에 따라 이용시간대별, 대여지역 ... 를 위해 ‘시간별 할인요금을 적용’한다. (2) 출퇴근시간 이용이 집중되는 지역으로 자전거를 운반하는 비용을 절감하기 위해 ‘출퇴근 시간 집중지역으로 편도 반납시 쿠폰을 지급 ... . 항목간 상관관계와 의미3-1. 요일별 비교평일에는 출퇴근 시간에 이용이 급증하는 반면, 토요일과 일요일에는 시간별 대여 건수가 완만히 증가하고 감소한다.평일 출퇴근 시간과 이외
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동 발달이론에 대한 정리
    ② 업무상 질병 ③ 출퇴근 재해 구분된다.1. 업무상 사고사업주 지배 관리 하에서 업무와 관련하여 우연히, 외부 영향으로 발생한 사고를 의미한다. 어린이집 또한 업무상 사고 배제할 수 ... 계 질환에는 근육, 관절, 요통 등이 있다.업무상 질병은 업무상 사고에 비해 원인 규명이 어려우므로 산재 인정 가능성 낮을 수 있다.3. 출퇴근 재해주거지에서 출발 후 사업장 ... 으로 출근 또는 퇴근하던 중 발생한 사고이다. 도보, 대중교통, 자가용 등 교통수단 관계없이 출퇴근하던 중 발생한 사고를 말한다.17년까지는 노동자가 회사 차나 회사에서 제공한 차량
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).
    면 국내 사업체 63만6020개를 대상으로 조사한 결과, 시간선택제, 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 원격근무제, 재택근무제 등 총 6개 제도 가운데 단 1개 제도라도 도입 ... 해 운영한 사업체는 25.5% 수준에 그친 것으로 조사됐다.이러한 유연근무제도는 시간과 장소의 요인으로 크게 두 가지로 분류된다. 시간에 유연성을 준 제도는 시간선택제, 시차출퇴근 ... 에 따라 전일제 근로자가 일정 기간 동안 짧은 시간 근무하면서 전일제와 차별 없이 일하는 고용형태다. 시차출퇴근제는 근로자의 필요에 따라 출퇴근시간을 조절해 러시아워를 피하고 유연
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례
    들의 출, 퇴근 용도 아닌 다른 용도라는 의미이다) 차량일지라도 이것을 근로자들이 사실상 출퇴근 수단으로 이용하고 있음에도 회사가 이를 묵인해 온 경우라면, 근로자가 이 차량에 탑승 ... 다), 이 사건 사고는 사고 차량 운전자의 안전운전의무 책임이 경합한 것으로 보아야 할 것이다. ⑦ 따라서 망인에게 과실이 있었다는 이유만으로 출퇴근 경로를 일탈했다고 볼 수는 없 ... 다.이 사고에 대해 처음 공단에서는 출퇴근 재해로 인정하지 않았다. 그러나 이후 법원의 판단은 이와 달랐으며, 출퇴근 재해로 인정했다.2) 사망 원인이 분명하지 않지만 업무상 재해
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은
    하는데, 첫째, 근무시간의 유연성으로 주당 근로시간은 일정하지만 출퇴근 시간이나 근무 스케줄을 유연하게 설계하는 것으로 유연근무제(시차출퇴근제), 집중근무제, 교대근무제 등이 이 ... 성을 결정한다.우리나라에서는 유연근무제를 다음과 같이 정의하고 있다. 정형화된 근무 패턴에서 벗어나 출퇴근 시간, 근무 장소, 고용 형태 등을 다양화하여 생산성 향상을 도모 ... 퇴근제, 선택적 근로시간제, 집중근무제, 재량근무제로 구분되며, 근무시간에 따라 시간선택제, 시차출퇴근제, 선택적 근로시간제, 재량근무제로 구분된다. 근무지에 따라서는 재택근무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 임상심리학_주변인물(동료, 가족, 친구 등) 대상으로 하여 임상면접과정 실습하시오. (면담초기, 중기, 후기에 꼭 들어가야 할 내용을 토대로 내담자 초기면담기록을 제출)
    은 면접자란 내담자와 좋은 치료적 관계, 즉 라포를 만들고 유지하며 짧은 시간 안에 진단을 위해 필요한 정확하고 많은 정보를 수집하는 사람이라고 정의했다.Ⅱ. 초기 면담 기록(1 ... 가 쌓여 피로감을 느끼고 있는 것은 짙어진 다크서클이나 차를 두고 대중교통으로 출퇴근을 하며 출퇴근 길에 쪽잠을 잔다고 대답하는 것 등에서 확인할 수 있다.- 초기 점검 사항에 따른 ... 에서는 사회생활이라며 남자 동기들과 어울리는 일이 먼저가 되면 기분이 나쁠 수밖에 없다. 동기라며 매번 카풀하는 것이나 함께 출퇴근에 집까지 바래다 주는 사람도 있다. 거기다 매번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    Work-life Balance
    시에서 5시까지의 일을 하고 있습니다. 제 일은 마음에 들지만, 출퇴근에 왕복1시간 반이 걸리는 것은 짜증납니다. 대부분의 업무는 집에서 온라인으로 할 수 있는데 말이죠. 하지 ... 만 제 상사는 우리가 스스로 일을 할 경우 제대로 할 거라고 믿지 않는 것 같고, 회사 의 모든 직원은 매일 출퇴근 기록을 해야 합니다. 요즘 대부분의회사들이 업무 성과에 따라 평가 ... 가 미국에 있기 때문에 모든 일을 집에서 온라인으로 하고 있습니다. 덕분에출퇴근시간을 낭비하지 않고 동료들과의 불필요한 잡담도 피할 수 있습니다. 저는 프로젝트 단위로 일을 하
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    퇴근제: 기존의 소정 근로시간을 준수하면서 출퇴근 시간을 정하는 제도이다.선택적 근로시간제: 1개월 이내의 정산 기간을 평균하여 1주 소정 근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위 ... 이다. 이 회사는 하루 중 오전 6시부터 오후 10시 사이 원하는 시간에 자유롭게 출퇴근이 가능하다. 한 달(30일) 기준 171.4시간의 근무 시간만 채우면 된다. 하루 혹은 일 ... 및 동기)그동안 우리나라의 산업화 과정에서 근로자들은 OECD국가 중 상위권의 노동시간기록하며 눈부신 경제발전에 이바지해왔다. 오늘날은 근로자들의 일과 삶의 균형이 우리 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).
    해서, 고정된 근무 시간이 아닌 여성들이 업무를 수행할 수 있는 시간에, 업무를 할 수 있게 하는 제도인 시차출퇴근제도를 제안한 것이 현재 유연근무제도의 시발점이 되었다. 유연근무 ... 제, 교대 근무제 등과 같이 주간 근무량(시간)은 고정으로 하되, 출퇴근 시간 및 근무 일정(예: 주 4일 근무) 유연하게 조절하는 것을 의미한다. 두 번째로, 근무 장소의 유연 ... 확되었다. 조사 결과를 보면, 재택근무의 장점으로 40.3%의 구성원이 ‘출퇴근 시간을 절약할 수 있다’를 꼽았으며, 뒤를 이어 ‘출퇴근으로 인한 체력낭비가 없다’가 33.3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19
  • 파트타이머 근태기록 양식 (월별로 정리되어 있습니다.)
    7월 근태기록소속 : 이름:날짜요일출근퇴근업무시간연장근무시간서명7월 1일금7월 2일토7월 3일일7월 4일월7월 5일화7월 6일수7월 7일목7월 8일금7월 9일토7월 10일일7월 ... 일월7월 26일화7월 27일수7월 28일목7월 29일금7월 30일토7월 31일일일한 시간 합계8월 근태기록소속 : 이름:날짜요일출근퇴근업무시간연장근무시간서명8월 1일월8월 2일화 ... 합계9월 근태기록소속 : 이름:날짜요일출근퇴근업무시간연장근무시간서명9월 1일목9월 2일금9월 3일토9월 4일일9월 5일월9월 6일화9월 7일수9월 8일목9월 9일금9월 10일토
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2022.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.
    상에 일어난 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망 등의 재해를 산업재해라 말한다. 산업재해는 그 성질에 따라서 업무상 사고, 질병, 출퇴근 재해로 분류가 된다. 업무상 사고는 업무 ... 수행 중 돌발적인 사고에 의해 발생 되는 것이고, 업무상 질병은 건강에 유해한 근로 조건 또는 작업 환경 속에서 장기간 노출됨으로써 서서히 축적되어 발생한 질병이다. 출퇴근 재해 ... 다. 3)출퇴근 재해 출퇴근 재해는 사업주의 지배관리 하에서 출근 또는 퇴근을 하던 중 발생한 사고 뿐만 아니라 통상적인 경로와 방법으로 출근 또는 퇴근을 하던 중 발생한 사고를 말
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14
  • 보건의료관계법규 신규간호사 이직 및 퇴사 관련 법률 및 방안
    하고, 개선방안을 마련한다.)?방안 ?: 인증 가능한 출퇴근 시스템을 마련하여 자동으로 오버타임이 기록되어 추가 근무 수당을 받을 수 있도록 격려한다. (1층에 출퇴근 시스템을 설치 ... 하여 출퇴근기록이 남을 수 있도록 함)3. 간호사의 업무와 관련해 직역 간의 갈등 해결을 위한 법률 제정?방안 ?: 직역 간 갈등 문제 해결을 위해 의사가 해야 하는 전문 ... 와 관련된 법률 제정?방안 ?: 파트타임 시간제 등 유연한 근무형태를 보장한다. (ex- 독일의 경우 간호인력의 전일제 근무인력이 약 60%, 시간제 근무인력이 40%에 달했다. 미국
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요
    등을 말하며 여기에는 근무사고·근무질병·출퇴근 재해가 포함된다.업무상의 사고사업주의 관리·감독·관리하의 업무와 관련된 우발적이고 신속한 또는 외부의 영향(감전, 낙하, 충돌 등 ... 하는 질환 등 업무와 관련된 질환을 말한다. 업무상 질병은 업무상 사고에 비해 인과관계를 입증하기 어려워 산재 인정 가능성이 낮다.출퇴근 재해:거주지를 떠나 사업장으로 출근하거나 귀가 ... 하던 중 발생하는 사고로 도보, 대중교통, 자가용 등 교통수단의 종류에 관계없이 통상적인 경로, 방법으로 출퇴근길에 발생하는 사고를 말한다. 출퇴근 재해는 출퇴근 중 발생하는 사고여야
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    '글쓰기로 부업하라' 를 읽고
    책 제목이 눈길을 끌어서 읽었습니다. 책의 제목은 ‘글쓰기로 부업 하라’ 입니다.지하철 출퇴근 시간에 책을 자주 읽는 직장인으로서 끌리는 제목이 아닐 수 없었습니다.다 읽고 나서 ... 번까지는 했었습니다. 개인 블로그에 독서 후 책에 대한 내용, 기록하고 싶은 내용을 기록하고자 하는 마음에서 글을 썼었죠. 한편, 독후감으로 블로그도 키우고, 같은 관심사 가진 분들과 소통도 하고 싶은 생각에 글을 작성했습니다. 하지만 그리 오래가진 못했습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.16
  • 간호사 근무환경 및 처우 개선대책
    이 추진되어야 한다. 다음은 그에 따른 추진방안이다.3. 추진방안① ‘출퇴근 카드 도입제’3교대 간호사들은 하루 8시간 일하는 것이 원칙이다. 인수인계, 선배 간호사 눈치 등으로 근무 ... 는 간호사들은 연장 근무 시간에 따른 급여를 받지 못하고 있다.이에 따른 해결 방안으로 ‘출퇴근 카드 도입제’를 제안한다. 간호사들에게 출퇴근 카드를 지급하여 출퇴근 시 카드를 태그 ... 하여 근무 시간기록하는 것이다. 만약 근무 시간이 연장되어 퇴근을 하였다면 그에 따른 보수를 보상하자는 것이다. 많은 보수를 제공해야 하는 입장인 병원에서는 근무 시간을 지키는 것을 선호하므로 간호사는 근무 시간을 보장 받을 수 있을 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 출석대체 청소년교육4 인터넷생활윤리 주체적인 스마트폰 스크린 사용 경험을 분석하고 실천한 후 보고서를 작성하시오
    하면 설정한 시간 동안 타임 기록 이외에 그 어떤 기능도 사용할 수 없으며, 이로 인해 반강제적으로 출퇴근 시간 총 2시간 30을 확보할 수 있게 된다. 해당 시간 동안 전날 수강한 인 ... 가지 어플은 주로 출퇴근 시간, 퇴근시간에 많이 활용되며 사용되는 어플리케이션으로 현대 사회에서 가장 많이 사용되는 애플리케이션의 대표적인 예라 말할 수 있다.이번 스마트폰 ... 사용 현황 점검을 토대로 스마트폰 과의존 검사 결과와 비교한 결과는 다음과 같다. 첫 번째, 일상의 역할 문제이다. 출퇴근 시간퇴근시간을 활용하여 개인적인 자격증 취득
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여
    하겠다.유형운영방법시차출퇴근제기존 소정근로시간의 1일 8시간, 주 40시간을 준수하면서 출퇴근시간을 조절한다.선택적 근로시간제한달 이내의 정산기간을 평균으로 잡아 1주에 소정근로시간 ... 아닌 주거지에서 업무공간을 마련하여 근무한다.시차출퇴근제의 경우 9시 출근 예정이지만 육아, 건강, 장거리 등 적합한 사유에 해당이 되면 오전 8시~11시로 시간 조절이 가능 ... 겠습니다..! (오늘도 또 야근이네 도대체 언제쯤 제 시간퇴근할 수 있을까?)그렇다. 우리 나라는 전세계 중에서도 근무시간이 많은 나라 중 3위에 자리를 차지하고 있으며, 많은 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 06일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:51 오후
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감