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최고의리더 독후감 - 최고의리더 관련 독후감 32건 제공
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"최고의리더" 검색결과 1-20 / 27,926건

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    최고리더
    최고리더- 제임스 쿠제스, 배리 포스너 -“최고리더” 좋은 리더를 넘어 최고리더가 된다는 것은 무엇을 의미할까? 탁월한 존재가 되고 싶다면 단순히 좋은 것만으로는 부족 ... 가 자신을 위해 일하기 때문이 아니라 사람들을 위해 일하기 때문이 아닐까 한다. 모범적인 리더는 자신의 성공보다는 오히려 다른 사람들의 성공에 관심이 많다. 최고리더는 스승이며 또는 ... 최고의 스승은 최고의 스승일 것이다. 진정한 리더가 되기를 원한다면 기꺼이 봉사할 수 있어야 하고 능히 고통을 견뎌낼 각오가 되어있어야 한다.사람들은 리더에게 충실할 것인지 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.10.27
  • 최고리더는 글을 쓴다 독후감
    ? 최고리더는 글을 쓴다 독후감? 본문글을 쓴다는 행위는 굉장히 어려운 행위인 것 같습니다. 우선 글을 쓸 수 있는 주제거리가 있어야 하며 그것을 논리 있게 읽는 이로 하여금 ... 고 있는데요, 리더는 왜 글을 써야 할까요? 구체적으로 살펴보겠습니다. 첫째, 설득하기 위해서 글을 씁니다. 글쓰기는 설득의 최고 도구입니다. 최고리더는 사람을 설득하고 조직 ... . 가진 게 없다면 말할 것도 없습니다. 세상이 나를 알아주지 않는다고 분한 마음을 갖고 있나요? 그렇다면 글을 써야 합니다. 넷째, 상품을 팔기 위해 글을 씁니다. 최고리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19
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    최고리더는 어떻게 변화를 이끄는가 독후감
    저자에 의하면 지금까지 리더에게 요구되는 스킬은 논리적 사고력, 재무 및 회계 지식 등 하드웨어적인 것들이었다고 하였다. 물론 일을 할 때 이런 능력이 중요하긴 하지만 이것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
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    최고리더는 아무것도 하지 않는다 독후감
    최고리더는 아무것도 하지 않는다 독후감제목이 매우 극단적이고 호기심을 끌었다. 리더가 아무것도 안 하면 조직이 제대로 굴러가나 싶었다. 하지만 저자가 말하는 것은 리더가 틀 ... 면에서 예전 같은 장군 같은 식의 리드는 필요가 없다고 했다.예전에는 무조건 리더가 하자는대로 갔는데 이러면 안 된다는 것인데 공감이 된다. 저자는 이제 소비자들이 예전의 단순 ... 한 상품이 아니라 다양한 만족감을 원하기 때문에 거기다가 소비자의 변화, 트렌드 변화가 매우 빠르기 때문에 군대식 리드는 질이 떨어질 수밖에 없다고 하였다.저자는 그렇기 때문에 리더
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [S+ 독후감] 최고리더는 글을 쓴다
    최고리더는 스스로를 객관적으로 바라보고 목표를 세우기 위해 글을 쓴다. 글쓰기야말로 자신이 지금 서 있는 곳과 나아갈 곳을 정확히 보여주는 최고의 내비게이션이기 때문이다.최고 ... 의 리더가 아니더라도 상관없다. 당신이 누구든 당신은 반드시 글을 써야 한다. 자리에 앉아 생각을 가다듬고 글을 쓰는 행동만으로도 이루길 원하는 목표에 훨씬 더 가까이 다가설 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.18
  • 리더를 위한 세계 최고의 EQ수업 독후감
    저자는 직장 생활을 할 때 사람들이, 특히 말단에 있는 사람들이 상사를 흉을 많이 본다는 것을 지적하였다. 정말 맞는 말이다. 나도 직장생활을 하고 있지만 이리 치이고 저리 치이는 입장일수록 뒤에서 험담을 많이 하게 되는 것 같다. 저자는 절대 상사를 얕보지 말라고 하..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09
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    소통의 힘 감상문 과제(국가 최고리더리더십), 역사와 철학 과제
    -‘소통의 힘’, 국가 최고 리더리더십은 어떠해야 하는가?-4선 대통령 프랭클린 루스벨트의 소통능력과 그의 리더십을 다룬 ‘소통의 힘’이라는 책을 접하게 되었다. 나는 이 책 ... 최고 리더의 지휘 아래 정책 분담이 이루어지는 것이 아니라, 권력 있는 의원들이 자신의 이익에만 고민하며 당파를 결정해 서로 싸우고만 있는 것이 현실인 것 같다. 나도 우리나라 ... 한다. 미국의 사례를 보고 나는 현재 대한민국에서도 이러한 리더가 출현하기 바라고 있다. 내가 생각하기에 우리나라의 정치 구조는 매우 복잡한 연결고리가 얽혀있다고 생각한다. 국가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18
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    ((리더십연구A+)) 성경에 나타난 최고리더 - 느헤미야 리더십의 주요 특징 (26방면), 현대 리더십이론으로 본 느헤미야의 리더십(8가지)
    성경에 나타난 최고리더 - 느헤미야Ⅰ. 구약성경 느헤미야서(1~8장)에 나타난 총독 느헤미야의 리더십 주요 특징느헤미야서 1장하나님의 권익을 관심함 ? 예루살렘 성이 훼파 ... 느헤미야는 완벽한 지도자, 최고의 지도자이며, (예표에 있어서) 최고의 장로임. 특별히 교회들 안의 인도자들이 그의 본을 상고해 보는 것은 분명 가치 있는 일이다. 이럴 때 우리 ... 의 거룩한 날이니 슬퍼하지 말라. 여호와를 기뻐하는 것이 너희 힘이다.” 리더로서 그는 항상 기쁨을 유지하였고, 유쾌한 사람이었다. 사람들과 함께 일할 때 유쾌한 리더가 되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2020.12.25
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가리슈에청 지음 / 정세경 옮김이 책은 동양과 서양 근세사에 존재했던 최고 리더들이 수많은 일화를 소개하면서, 그들이 어떻게 결단하고 어떻게 ... 사람들의 마음을 움직였는지를 소개하고 있다. 책은 최고 리더들에게 공통되는 덕목을 중국인들이 특히 공감하는 10개의 인문학 키워드로 정리되어 있다. 14억 거대 중국을 움직이는 초 ... 강력 리더십의 비밀을 엿볼 수 있는 책이다.책을 읽고 느낀 점은 어느 나라에서나 리더가 갖춰야 할 요소는 비슷하다는 점이다. 14억이 넘는 나라에서 말하는 리더십이 따로 있지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가책의 머리말에 이런 글귀가 있었다. 리더십은 사회나 집단의 구성원들에게서 나오는 것이며, 진정한 리더의 권능은 총과 칼, 무력에 의해서 만들 ... 한 지속가능한 리더십을 위한 키워드 10가지를 간략하게 정리해 보고자 한다.1. 겸손 : 마음이 넓으면 가는 길도 넓다. 리더를 만드는 것은 남들보다 뛰어난 통찰력이 아니라 그 ... . 사소한 것부터 고쳐 나가라.6. 처세 : 욕심을 비우면 그것이 행복이다. 공은 남에게, 과는 자신에게 돌려라. 잘못을 스스로 책임질 줄 아는 리더에겐 보다 열심히 일하고 대담
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가- 리슈에청 지음4차 산업시대를 맞이하는 디지털 시대이지만, 경영이나 리더십에 있어서는 “인문학”의 중요성이 오히려 더욱 강조되고 있 ... 다. 리더십은 결국 사람에 대한 이해와 철학으로 이루어지는 것이기 때문에, 리더의 미덕을 10가지 인문학 키워드로 풀어낸 이 책이 리더십을 이해하는데 있어 올바르게 접근했다는 생각이 들 ... 리더에겐 한발 먼저 상황을 파악하고 민첩하게 행동하는 담력이 요구되는데, 이를 위해 리더는 평소 타인의 지혜를 배우고 그 내용을 자기 것으로 만들 줄 알아야 한다.3. 조정 ? 때로
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가리슈에청 지음최근 TVN에서 방영하는 김비서가 왜그럴까 라는 드라마가 있다. 어떻게 보면 달콤한 로맨스로만 보일 수 있는 드라마에서는 한 ... 기업을 책임지는 오너와 그 오너를 보좌하는 최고의 비서가 나온다.경쟁사에서 해당 기업보다 더 빨리 아트센터를 개관한다는 소식에 오너는 기업 이미지를 위해 아트센터 개관일을 한 달 ... 는 위기에 강한 리더의 모습을 보여줬으며, 부하직원 상사가 원하는 방향을 인지하고 신속하게 대처하며 움직이는 기업의 모습을 볼 수 있었다.이처럼 모든 기업 나라에서는 훌륭한 리더
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가저자는 10개의 인문학적 키워드를 선정하고 이와 관련된 동/서양 일화를 통해 리더가 표방해야 할 리더십에 대해 설명하고 있다. 지속가능 ... 적 책임감과 사명감에 불을 지피게 한다.- 때로는 과감한 결단이 필요하다.- 스스로 원하고 바꾸려 노력하면 분명히 현실을 향상시킬 수 있다. 리더라면 현실에 안주해서는 안 된다. 당장 ... 의 명예와 성공에 도취되어서는 새로운 성과를 얻을 수 없다.6. 처세(욕심을 비우면 그것이 행복이다)- 훌륭한 리더는 단순하고 무미건조한 업무와 생활 속에서도 즐거움을 찾을 줄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가[ 리슈에청 지음 ]리더십; 이 책의 머리말 첫 마디 ‘리더십은 본질적인 아이러니를 갖고 있다’라는 문구가 가슴에 와 닿았다. 대부분의 사람 ... 키워드가 내게는 와 닿았다.♣ “먼저 귀를 열고, 다음엔 마음을 열어라”. 일반적인 리더 들은 직원들과의 대화 중 자신의 귀를 닿아 듣고 싶은 이야기만 들으려 하고 자신의 의견과 상반 ... 의사를 전달하는 경우가 종종 있었는데, 스스로를 반성해 본다. 또한 좋은 리더는 아랫사람들의 잘못이나 무례에 쉽게 화를 내지 않으며 대승적인 입장에서 몸을 낮출 줄 알아야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가누구나 최고가 되고 싶어 하는 생각이 있을 것이다.최고리더가 사람을 움직이려면 강압적. 지시. 명령으로는 오래가지 못한다.리더십이란 인간 ... 십상이다.)(살다보면 자기 마음대로 되지 않는 일이 한두 가지가 아니기에 리더라면 반드시 겸손할 줄알아야 한다 자신보다 높은 사람에 대한 겸손은 일종의 본분이며 동료에 대한 겸손 ... 하지 말고 남을 가르치려드는 형태의 발언 금지 늘겸손 할줄알고 진정 상대의 마음까지 불줄알아야 진정한 리더 감정에 치우쳐 화만 내는 사람은 절대 리더가 될수 없다. 정말 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가 - 리슈에청강압적이고 조작된 리더십은 일시적으로는 힘을 발할지 모르지만 절대 오래가지 않는다.이 책에서 주장하는 것이 지속가능한 리더십이 ... 다. 이를 위해서는 구성원들의 마음이 하나로 통합되고, 조직의 네트워크가 활짝 열려 물이 흐르듯 소통이 되어야 한다.책에서 리더들의 미덕을 10가지 키워드 ( 1. 겸손, 2. 결단 ... 이 지켜야 할 가장 중요한 가치다.- 겸손한 태도로 남들의 장점을 배우고 더 많은 경험을 쌓는 사람은 이를 통해 자신의 재능을 발전시키고 더 높은 권위를 얻을 수 있다.- 성숙한 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는어떻게 사람을 움직이는가리슈에청 지음 / 정세경 옮김동양과 서양 근세사에 존재했던 최고 리더들의 수많은 일화를 소개하면서, 그들이 어떻게 결단하고 어떻게 사람 ... ‘최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가’에서 주장하고자 하는 것은 이러한 지속 불가능이 아닌, 지속 가능한 리더십을 설명하고 있다.겸손 : 마음이 넓으면 가는 길도 넓다 ? 작은 것 ... , 인간의 시야를 넓히고 높은 업적을 달성케 하고 보통 수준을 초월하여 높은 수준의 인격에 달하게 하는 것이다.” 진정한 리더의 힘은 총과 칼, 무력에 의해 만들어지지 않고, 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가리슈에청 지음이 책은 리더의 미덕을 총 10개의 인문학 키워드로 나누어 설명하고 있다. 오랜 역사 속에서 뛰어난 리더십을 발휘해 위기를 기회 ... 의 중요한 규칙이다. 이런 리더 아래서 아랫사람들은 마음의 부담을 덜고 열심히 일할 수 있으며 보다 대담하게 창의성을 발휘한다.7. 관리 : 혼자서 모든 일을 할 수는 없다.협력 ... 은 리더십에 있어 매우 중요한 요소이다. 협력이 제대로 되면 이루지 못할 목표가 없지만, 제대로 안 되면 치명적인 손실을 입게 된다. 리더는 반드시 내부 구성원들 사이의 관계를 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가리슈에청 지음유명 리더쉽 전문가 리슈에청은 최고 리더들의 공통되는 덕목을 10가지 키워드로 설명하고 있다. 동/서양 역사 속 유명인들의 일화 ... 를 해석하고 평가하며 최고리더들이 어떻게 지혜를 발휘하고 자신의 일에 활용했는지 배울 수 있다.1. 겸손 - 마음이 넓으면 가는 길도 넓다.? 신용 : 오늘날의 지도자를 평가 ... 일을 할 수 는 없다.? 권력의 남용 : 권력은 자신이 아닌 타인에게서 온 것이다.? 당근과 채찍 : 상과 벌은 두 개의 칼자루다. 아랫사람에게 책임을 전가하는 사람은 리더가 될
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
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    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    최고리더는 어떻게 사람을 움직이는가 리슈에청 지음1. 겸손 (마음이 넓으면 가는 길도 넓다)사람들이 실패하는 이유는 대부분 꼭 해야 할 일을 소홀히 하거나 문제가 있다는 것 ... 을 알면서 아무것도 하지 않았기 때문이다. 반성은 적을 동료로 만들기도 하고 험난한 길을 평탄하게 만들기도 하며 첩첩산중을 화사한 봄날처럼 만들기도 한다. 새로운 시대의 리더라면 ... 더욱 자신을 반성하고 잘못을 살펴 지나친 욕망을 자제하고 작은 잘못이 큰 잘못이 되는 것을 피해야 한다. 리더는 배움을 통해 항상 스스로를 반성하며 자신만의 원칙을 지켜야 한다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
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2025년 12월 01일 월요일
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