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"초단시간 노동" 검색결과 1-20 / 91건

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초단시간 노동자의 실업급여가 줄어드는 이유

REPORT초단시간 노동자의 실업급여가 줄어드는 이유학과 :학번 :성명 :담당교수 :제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실제 일한 시간을 정확하게 계산해서 실업 급여를 지급2 ... . 주 15시간 미만 초단시간 근로자의 대부분이 저소득층이나 빈곤층Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론곧 주 15시간 미만 노동하는 초단시간 노동자의 실업급여가 줄어들 전망이다.정부 ... 부터 초단시간 노동자의 실업급여가 줄어드는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 실제 일한 시간을 정확하게 계산해서 실업 급여를 지급기존에는 15시간 미만 초단시간 근로자의 실업급여

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.07

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초단시간 아르바이트 노동은 청년의 삶에 어떠한 영향을 미치는가 (How extreme part-time work affects young people's live)

중앙사회복지연구회 김윤민

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.23

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근무 시간 전세계의 일과 삶의 균형’중에서 22~50p 부분 요약 정리

가설 1. 높은 실업률 2. 최빈국 국민들의 근무 시간 제대로 파악 못했을 가능성 여성 (27.8%) 남성 (15.4%) WHY? 1. 주로 여성이 무급 가사 노동 및 돌봄 노동 ... 을 담당 , 여성의 근로 시간에 한계 초단시간 근로 주당 20 시간 미만 근로하는 근로자 세계 고용 7.6% 지역 불문 여성 남성 - 특히 유럽국가들 , 여성 초단시간 근로자 x 3 ... 남성 초단시간 근로자 초단시간 근로자는 단시간 근로자보다 시간 관련 불완전 고용 상태 일 가능성 높음 . 근무 시 간 유동적이어서 일 - 삶 균형에 부정적 인 영향 줄 가능성 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

이상은 대졸 이상의 학력을 가진 사람임을 의미한다.최저임금이 1%포인트 인상될 경우 청년층의 초단시간 근로자 비중은 2.099% 상승했고 중년층의 초단시간 근로자 비중은 0.198 ... % 증가했다. 또한, 고졸 이하의 집단에서 최저임금 1%포인트 인상 시 신규고용은 1.3%포인트 줄어들었다. 최저임금 적용률이 1%포인트 증가할 때 남성의 경우 초단시간 신규근로자 ... 들의 유입을 감소시키고 주당 근로시간이 15시간 미만인 초단시간 신규근로자의 비중을 증가시키는 두 가지 부정적인 효과를 동시에 가져온다. 이는 임금 수준이 낮고, 고용 안정성이 떨어지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.08

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

하여 BBC 뉴스코리아의 "주 15시간 미만 '초단시간 노동자' 중 70% 이상 여성인 이유"(2023.1.17.)에 따르면 이처럼 아르바이트 등의 형태로 초단시간 근로하는 노동자들 중 ... 여성복지론주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 ... 방법을 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 성에 따른 노동 문제 : 여성 일자리 수준의 저하2. 개선점과 발전 방향에 대한 소견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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비전형 근로자의 소정근로와 근로조건 (4) – 호출형 돌봄노동 근로계약의 특성과 근로조건 – (Prescribed work and Working conditions for Untypical employees (4) – Characteristics of Labor Contracts in Call-Type Care Work and Working Conditions –)

한국비교노동법학회 방강수

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준, 그리고 일자리에 미치는 영향 [A+ 자료]

며, 미국의 경우 블랙 근로자가 화이트 근로자보다 더 많이 실업한 것을 알 수 있다.또한 한국의 경우, 중장기적 일자리가 감소하는 대신 초단시간 일자리가 증가하기도 하는데, 이로 ... 인해 숙련된 노동자가 부족해져 결론적으로 기업의 생산성이 줄어드는 현상도 발생하였다. 구체적으로 주당 15시간 이상의 일자리가 감소하고 15시간 미만의 초단기자료2. 연도별 최저임금 ... 및 초단시간 취업자 추이쪼개기 알바가 많아졌으며, 고용원이 있는 자영업자가 최대로 감소한 것을 보아, 과도한 최저임금 인상은 일자리 감소와 더불어 자영업자와 소상공인의 일자리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.

부분은 노동시장에서의 어려움이 많다. 정부는 일자리 정책 패러다임 변화와 노동시장 제도개선 사업을 펼치고 있는데 이로 인해 초단시간 근로자가 늘고 있다. 이는 1주 동안 소정 근로 ... 고 살아간다. 정부는 경력단절예방과 경력 단절 후 노동시장 재진입을 위한 훈련, 취업 알선, 시간 선택제 일자리 확대 등 경제적인 활동과 가사 일을 병행할 수 있도록 함으로써 정책 ... 므로 고용의 질이 낮고 임금수준도 시간당 만원을 웃도는 수준을 받는다. 이러한 초단시간 근로자는 2012년 45만 7636명에서 17년기준 67만 9261명으로 약 20만명 가량이 증가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토

180일 중 90일 이상 일용근로개정 후 최종 이직일 이전 고용보험 가입기간 18개월 중 90일 이상 일용근로, 초단시간 근로자(주 15시간 미만) 24개월 중 90일 이상 일용 ... 되었다.라, 초단시간 근로자 수급요건 완화개정 전 최종 이직일 이전 18개월 동안 180일 이상 유급근로개정 후 최종 이직일 이전 24개월 동안 180일 이상 유급근로근로기간이 주 15 ... 시간 미만인 초단기간 근로자의 경우 18개월 이내 유급근로일이 최대 156일로 실업급여 조건(180일)에 해당하지 않기 때문에 이직 전 24개월 동안 180일 이상 유급근로 기준

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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A받은 노동법세미나 중간고사 플랫폼노동종사자와 특수형태근로자 지위 레포트

자가 수요자에게 노동 또는 서비스를 제공하는 것을 말한다. 플랫폼노동종사자는 노동의 매개 방식, 계약 및 법률관계, 노무제공의 시간적 및 공간적 환경 등이 다르고 더불어 플랫폼노동 ... 은 고용의 비전속성, 수행되는 업무나 서비스의 초단기성, 업무 또는 서비스의 선택이 자율적이고 독립적인 특징이 있다. 이러한 플랫폼노동의 특징으로 인해 플랫폼노동을 노동관계법 체계 ... I. 사안의 제기근로기준법 제28조 「부당해고등의 구제신청」에 따르면 사용자가 근로자를 부당하게 해고하는 경우에 근로자는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 이 부당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 알아보고 이에 대해 서술하시오

이 경과하면 소정급여일수가 남아있더라도 더 이상 지급받을 수 없다. 그리고 실직전 18개월(초단시간근로자의 경우, 24개월)중 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 한다. 다음 ... 노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 경우를 말한다. 하지만 이러한 조항에도 불구하고 부당해고 구제신청 절차를 거치지 않고 바로 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기한다면 부당 ... 적 퇴사자나 단기 계약직 노동자들은 실업급여를 받기 어렵다. 게다가 최근 경기 불황으로 인해 일자리 구하기가 어려워지면서 비자발적 이직자도 늘고 있다. 이런 상황에서 정부는 올해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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(이슈로보는오늘날의유럽) 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과

하고 있다. 코로나19로 가장 급격하게 노동시장에 일어난 변화는 초단시간 시간제 근무, 초단기 계약직, 임시직, 근로계약 없는 근로 등의 ‘복합적인’ 비정규직 고용 비중이 증가 ... 1. (20점) 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.2. (19점 ... ) 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.코로나19 이전까지 유럽 내

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 비율인 33.2%에 비해서 상당히 높다. 초단시간 노동자 중 73%는 여성이지만 여성 관리자의 비율은 전체의 12.5%이고 기업 이사에서 여성이 차지하는 비율은 2.3%에 그친다 ... 의 여성노동은 여러 가지 문제를 안고 있다. 지난 2018년을 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사하고 있고 여성 노동자들의 비정규직 비율은 50.7%로 남성 ... 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 여성노동 정책2. 오늘날 여성노동의 문제점3. 여성노동 정책은 어떠한 방향으로 나아가야 하나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

직’을 주 대상으로 설계되었기에, 임금노동자 중에서도 비정규직의 미가입이나 예외 사유(일용직, 초 단시간, 고령자 등)가 있고, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자, 자 ... )80.2%시간제31.3%중장년층(35~54세)84.7%초단시간25.5%고령층(55세 이상)51.1%파견근로69.5%사업장 5인 미만46.4%용역60.3%사업장 5~10인 미만67 ... 등)를 들어 문제점을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용보험의 사각지대에 놓인 노동자2. 고용보험의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의 사회에서 직업을 갖

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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2020 금융논술 언택트경제 발제문제 (금융공기업 준비)

한 가운데 언택트(비대면)가 대세를 보이면서 초단시간 아르바이트와 무급가족봉사자는 줄어드는 현상을 보였다. 취업자 수는 47만6000명이 줄어 21년2개월 만에 가장 큰 폭으로 줄 ... 는 목소리가 있었다"며 "이번에 온라인 GSAT를 실시해보고 결과가 좋으면 향후 채용방식에 변화가 있을 수 있다"고 말했다.(다) 코로나19 발 고용쇼크로 단시간 근로자가 급증 ... 었다. 코로나19가 본격적으로 확산하면서 실업자와 일시 휴직자는 265만7000명을 기록했고 일할 의사는 있지만, 노동시장이 여의치않아 일자리를 못구한 구직단념자는 61만1000명 급증

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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노동복지에 대하여 서술하시오

보험이 충분하지 않아 의무적인 적용대상조차 적용하기 어려운 상황에서 디지털 플랫폼 노동자나 초단시간 노동자 등 사회보험 제도원리를 통한 충분한 보호가 어려운 근로형태가 증가 ... 가 정리된다.(1) 노동 시간네덜란드는 전체 노동자 중 1/3이상이 주 37시간 이하의 시간제 노동자로, 1982년 ‘바세나르 협약’을 통하여 경기 침체와 실업률 해소를 위한 노동시간 ... 축소와 더 많은 사람들이 일자리를 공유하며 유연성 있는 노동시장 확보와 적절한 노동 권리와 환경을 보장하고 있다. 이후에도 시간제 노동자보호제도의 보강이 되며, 현재 네덜란드

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

의 근무시간의 연장 수단으로 악용이 될 수 있어서 노동계가 특별연장근로의 개정안에 반대를 하는 것이다. 주 52시간 근무제의 보완을 위한 정부의 '특별연장근로' 시행규칙의 개정안 ... 때문에 경쟁국에 비하여 노동시장의 유연성이 현저하게 떨어진다는 분석이 나온다. 이와 같이 근로시간에 경직성을 더하겠다는 정부를 노동계와 경제계는 더불어 우려의 시선으로 보고 있 ... 에서 탄력적인 근로시간제와 연구개발의 분야 유연근무제 및 특별연장근로 제도에 대한 입법이 가능하도록 국회와 정부가 모두 나서야 한다. 더불어서 정부와 경제계, 노동계가 모두 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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한국사회복지정책-전 국민 고용보험

으로 늘린다는 것이다. 둘째는 이를 위해 고용보험체계의 기반을 임금에서 소득으로 전환한다는 것이다. 고용보험을 소득 기반으로 하면 월 근로시간이 짧아 고용보험에 가입 못한 초단시간 근로자 ... 한국사회복지정책 관련 이슈: 전 국민 고용보험◇ 개괄전 국민 고용보험이란 기존의 임금노동자(employee) 대상에서 예술인?특수고용직(이하 특고) 등 모든 노동자(worker ... )를 대상으로 확대한다는 의미로 모든 취업자에게 보편적 고용안전망을 제공한다는 취지이다.특수고용 노동자, 프리랜서, 영세 자영업자 등은 코로나19로 타격을 가장 크게 받은 집단이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하고 있다. 여성들의 비정규직 근로자 비율은 50.7%로 남성이 33.2%인 것에 비해서 높게 나타난다. 초단시간 노동자들의 73%는 여성으로 나타나고 있으며, 반면 여성 관리자 ... 는 직종, 직장, 기술 등의 성별 분리와 여성 노동자들의 저임금, 불안정 고용에 대한 문제에 대한 것이었다. 2018년 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사 ... 25주년을 기념하여 국제여성 포럼이 열렸고, 대한민국 정부의 여성 노동정책이 오히려 한국 여성들을 대상화하고 분리하는 한계를 가지고 있다는 비판을 가했다. 핵심은 여성을 대상으로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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노인일자리지원사업과 사회활동지원사업의 중요성에 대하여 논하시오

사업 참여자를 일률적으로「근로기준법」등 노동관계법령의 적용을 받는‘근로자’특히, 초단시간근로자로 취급되어 수행기관과 근로계약관계가 형성되고, 이에 따라「근로기준법」과「최저임금법」등 ... 은 설계 당시 일정 노인들에게 복지 서비스를 제공하는 것에 초점을 지닌 노인복지정책분야에 초점이 있었기에 노동관계법령을 전제로 하는‘근로자성’에 관한 문제는 대체로 고려되지 않 ... 았다. 특히, “매년 사업규모가 확대되고 저소득, 저숙련, 고령 등 사업대상의 특성상 활동할 수 있는 분야의 한계로 복지와 노동이 중첩되는 지점에서 운영되어 왔다. 그 결과 노인일자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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