"초과근로시간 규제 반대"의 검색결과 입니다.

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"초과근로시간 규제 반대" 검색결과 1-20 / 375건

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초과근로시간 규제 반대 토론문, 반대 근거, 주52시간제 반대 근거

반대 - 초과근로시간 규제는 불필요하다초과근로시간 규제란 연장 · 휴일근로를 포함한 노동시간을 1주 최대 68시간에서 52시간으로 단축한 근로제도를 의미한다. 주52시간제라고 ... 에서 초과근로시간 규제가 불필요한 이유는 첫째, 현장 근로자들의 반대이다. 2021년 중소기업중앙회가 발표한 ‘주52시간제 중소조선업 근로자 인식조사’ 결과 약 76%가 제도 시행에 반대 ... 도 불리는 초과근로시간 규제제도는 근로기준법에 따라 기본 40시간 근무 원칙에 연장근무 12시간을 더하여 52시간 근로를 하는 것을 의미하는 것으로, 1주 최대 52시간을 넘어 초과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개

이 너무 높다고 판단하여 시장가격보다 낮은 수준에서 가격의 상한선을 정하여 시장가격이 그 이상으로 올라가지 못하게 규제하는 것을 말하며, 최고가격제라고도 한다. 반대로 가격 하한제란 ... 으면 정부는 아파트 거래 가격을 시장균형가격보다 낮은 수준에서 규제하려고 할 것이고 이처럼 정부가 최고가격제를 시행하면 초과수요가 발생하게 될 것이다. 초과수요가 발생하였을 때 시장 ... 에 맡겨두면 가격이 상승해서 초과수요가 해소될 수 있지만 가격 상한제로 인하여 가격이 올라갈 수 없으며, 시장에서는 정부의 규제로 특정 가격 이상으로는 거래할 수 없게 되어 재화

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.02

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토론면접 완벽대비 대본 (최신 시사이슈 반영 / 4가지 찬반 주제)

, 일거리가 몰릴 때 하는 약간의 초과근로는 보수도 지급하는 만큼 노사 양측 모두에 이득이라고 생각하여 말씀 드리는 바입니다.긴 시간동안 토론하시느라 수고 많으셨습니다.반대안녕 ... 하십니까. 만나서 반갑습니다. ‘연장근로시간 월단위로의 개편’이란 뜨거운 이슈를 갖고 토론에 임하게 된 지원자 OOO입니다.저는 ‘연장근로시간 월단위로의 개편’에 대해 반대 측 입장이고, ... 목표 시행에 대해 바람직하다고 주장하는 바입니다.긴 시간동안 토론하시느라 수고 많으셨습니다.반대안녕하십니까. 만나서 반갑습니다. ‘2030 탄소중립 목표’에 대한 사회적 이슈

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오

했고 2021년 1월에는 5인 이상 모든 기업으로 확대됐다.기업들의 반대에도 불구하고 문 정부는 근로시간 단축이 일자리 나누기를 통해 근로자의 삶의 질을 높이고 고용을 늘릴 수 있 ... 모든 기업에 규제가 적용되는 2021년 이후 부정적 파급효과가 더 클 것으로 추정했다.주당 52시간 초과근무 비중이 상대적으로 낮은 데다, 상대적으로 잘 발달한 대기업보다 중소기업 ... 52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오? 내용주 52시간 근무제 유연화 정책이 사회적으로 큰 이슈가 되고 있다. 주 52시간 근무의 기본 틀을 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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(인터넷학점은행)최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 :성 명 :연구 키워드 : 가격규제, 비자발적 실업, 탄력성Ⅰ. 서론최저임금은 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 근로자 ... 에게 이득이 된다는 것이다. 반대 주장은 최저임금은 국가가 아닌 조직 또는 기업의 고용주가 돈을 내는 것이기 때문에 복지가 아닌 실질적인 시장 규제 정책이다. 또한, 최저임금제는 모든 ... 가 주체가 되어 시장경제에 대한 가격규제를 하는 정책이다. 때문에 최저임금의 인상은 근로자를 채용하는 조직 또는 기업의 고용주에게 직·간접적으로 영향을 미치게 된다. 한 예로 강원도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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[노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

에 적용되는 소정근로시간 초과(미달)한 시간분 근로시간계좌제의 정의 8/ 2004 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐04 ● 독일 볼프스부르크 (Wolfsburg)에 본사를 두고 있 ... ● 실근로시간과 소정근로시간을 비교하여 초과 또는 미달하는 시간을 휴가 또는 초과근로로 정산 ▶ 실근로시간이 소정근로시간을 초과 하면 → 초과시간을 적립했다가 근로자가 필요할 때 휴가 ... 로 사용 ▶ 실근로시간이 소정근로시간에 미달 하면 → 미달시간을 적립했다가 기업이 요구할 때 초과 근로 실시 ▶ 근로시간의 정산 : 근로시간계좌 운영은 단기적 (1년이내가 일반

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

. 근로시간을 1주 및 1일 단위로 규제하는 대신 일정한 기간 동안의 평균적인 근로시간으로 유연하게 규제하는 제도가 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제이다.II. 탄력적 근로시간제탄력 ... 적 근로시간제란 미리 정한 바에 따라 특정한 주 또는 날에는 법정근로시간을 초과하여 근로하더라도 일정한 기간 동안의 평균 근로시간이 1주 법정근로시간을 초과하지 않으면 법정근로시간 ... 을 초과하지않은 것으로 취급하는 제도를 말한다.1. 연속조업이나 장시간 조업을 위한 교대제 근무를 할 경우, 시기적으로 업무량의 차이가 심하여 업무량에 따라 소정근로시간을 배분

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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주52시간 근무제

4가지 정리1) 주 52시간 근무제도를 도입해도 초과 근무는 여전하다. 그리고 대기업 근로자라고 해서 마냥 좋을 수도 없다. 어디든 꼼수가 있게 마련이다. 업무 자료를 집 ... 한 규제 때문에 사업을 접겠다는 기업인이 늘어나는 추세인데 일자리가 없어지면 선진적 근로시간 제한 제도도 소용이 없다. 또한 국회 예산정책처 보고서에 따르면 주 52시간 제 도입 ... 주52시간 근무제찬반논쟁도입배경정책보완점 제시나의의견 및반대의견 반박INDEX1. 주52시간 근무제 개념2. 주52시간 근무제 도입배경3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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비정규직 법안문제

는 계속되어지고 있다. 이는 복지사회의 목표와는 반대방향으로 나아가고 있으며, 우리들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및 ... . 파견이 갈수록 확대되는 이유도 이 때문이다. 그런데 정부는 파견을 무제한 허용하겠다는 법안을 입법예고 했다.3) 단시간 노동자(파트타이머)정규 노동자는 정해진 기준근로시간에 따라 ... 전일제(Full-time)로 근무한다. 즉 근로기준법이 정한 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다. 반면에 단시간노동자(Part-time)는 기준 근로시간보다 짧

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

점, 좋은 점, 개선방안정부가 가격 규제를 도입하는 것은 시장가격이 국민에게 불공평하다고 여겨질 때 개입을 함으로써 시장 균형 가격이 너무 높으면 가격 상한제를 반대로 균형 가격 ... 이 너무 낮으면 가격하한제를 시행하는 것이다. 하지만 위 사례와 같이 가격 규제를 함으로써 시장 균형 가격보다 높거나 낮게 설정한다면 정책 효과가 사라질 수 있으며, 시간이 지나 ... 도록 도와준다. 이렇게 가격이 자유로우면서 합리적으로 시장에 작용할 때 모든 자원은 효율적으로 배분된다.하지만 규제가 없는 시장에서 가격과 거래량이 자유롭게 결정되어 시장균형은 보편

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

이렇게 형성된 시장 균형가격은 효율적이지만, 너무 높거나 낮게 형성되는 경우도 존재한다. 시장 가격이 불공평하다고 여겨질 때 정부는 시장 가격에 개입한다. 이를 가격 규제라 하며 가격 ... 게 형성한다면 실효성이 없는 가격통제이므로 시장균형 가격보다 상한 가격을 낮게 형성해야 실효성이 있는 정책이다. 시장균형 가격보다 낮은 가격이 형성되어 초과수요가 발생하고 물량 부족 ... 의 사태를 초래한다. 초과수요가 발생하게 되면 소비자들은 원하는 상품을 위해 가격이 오르게 되더라도 사려해 암시장이 형성되고 암시장에서는 다 높은 가격으로 가격이 형성된다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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외국인 근로자 연구

적인 반대를 피하기 위하여 산업연수생제도를 마련하였다. 하지만 현재 산업연수생제도는 불법취업자를 양산하고 불법체류자에 대한 인권 침해 등의 이유로 폐지되었고 현재는 외국인 근로자 ... 사업장 변경은 외국인 근로자가 입국한 날부터 3년 범위에서 3회를 초과할 수가 없고, 연장된 기간 중에는 2회를 초과할 수 없다고 명시되어있다. 이로 인해 외국인 근로자들은 사업장 ... 하여 공제하는 문제점이 일어나고 있다. 정부에서는 2018년부터 비닐하우스 숙소를 사용하는 사업장은 외국인 근로자 사용을 규제하기로 했지만 이는 농업분야에 한해서 라는 문제점이 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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[무역 보호주의] 지재권,노동,환경

노동의 금지 마 . 고용 및 직업상의 차별의 철폐 ( 적정 수준의 최저임금 · 근로시간 · 산업안전보건에 관한 합당한 근로조건 보장 )지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 ... 제품 출시 임박지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 2010 년부터 약 25 명 일련의 자살 사건 - 두 · 세 배 초과근무 , 저임금 - 강압적인 운영방식 강제적 근로 ... 산업 근로자들의 외국인 고용 반대 요구 “British jobs for British workers!” “Who’s more important?”지적재산권 환경 노동 신보호주

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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유토피아 독후감

경제체제를 계속 유지하고 기업규제 완화를 더 강화시켜야 한다고 생각합니다. 동시에 주 30시간 근무 제도도 충분히 가능하다고 봅니다. 기존 근로자의 근무시간을 줄이면 일자리는 늘어나 ... 입니다. 저는 여기서 느낀 점은 대한민국도 노동시간을 줄이고 노동개혁이 시급하다는 것입니다. 근로시간을 줄여서 일자리를 나누는 것이 노동 생산성을 향상시키고 청년 취업률도 증가시킬 수 ... 에 대한 저의 반대도 있습니다. 마지막 결론은 이 책을 읽고 전체적으로 느낀 점으로 끝마칩니다. 본론 : 이 책에서 가장 인상 깊었던 내용&나의 경험과 생각 1. 인간의 법으로 신

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2025.02.21

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

화, 연공서열 등으로 업무 동기 부여가 어렵다는 지적이다.과학적 경영이론과학적 경영이론은 사회복지행정기관 내에서 적용하기에 가장 부적합한 이론이다. 과학적 경영이론은 근로시간을 더 ... 많이 행사한 사람에게 성과급을 지급하고 생산성을 높여 기업에 동기를 부여하는 이론이기 때문이다. 사회복지행정조직 특성상 월 20시간 이상 초과근무로 인한 초과근무수당을 지급할 수 ... 고, 과학적 경영이론에서는 시간연구와 동작연구를 통해 과제 수행 과정에서 효율성을 극대화할 수 있는 지점을 찾는다. 이에 따라 합리적인 보상을 제공하면 더 많은 업무를 발주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

40시간 초과하지 못함)당사자 사이의 합의에 따라 1일, 1주일 6시간 한도로 연장 가능*야간과 휴일 근로 제한 : 18세 미만 청소년은 오후 10시 ~ 오전 6시까지의 시간 및 ... 으로 명시하여 교부하고 근로계약은 친권자나 후견인이 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없습니다.#근로조건*근로시간제한 : 15~18세 미만 청소년 근로시간 (1일 7시간, 1주일 ... 관련 법의 개요1-1) 청소년 보호법청소년 보호법의 목적은 청소년을 둘러싼 유해한 환경으로부터의 보호와 규제이며, 유해한 환경으로는 청소년 유해매체물, 청소년 유해 약물, 청소년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

면, 정해진 근무 시간 이외에 주말이나 야간 등에 회사 일을 하는 경우에는 1년 이내 결혼을 할 확률이 3.7% 감소하였다. 반대로 시차출퇴근제도가 있는 경우에는 결혼의 확률이 7% 증가 ... 초과근무 축소, 대체 인력의 원활한 공급 방안을 말할 수 있다. 우리나라에서는 일과 가정간의 양립을 근로자의 기본적인 복지욕구로 수용을 하는 노동시장의 인식이 부족해, 남녀의 근로 ... 한다는 것은 사치일 것이며, 야근이나 연장근무 속에 나만의 시간을 갖는 것도 어려운데 어느틈에 아이를 성장시킬 시간까지 만들어낼 수 있을까라는 생각이 저출산의 이유가 된다고 할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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[미시경제학 리포트] 가격규제의 부작용을 5가지 이상 작성하시오!

이 얼마간의 시간을 요하기 때문에 결국에는 수요와 공급에 영향을 크게 미치지 않는다.2. 가격규제 정책의 종류시장경제의 실패를 해결하기 위한 방안으로 정부가 직접 정책적인 개입 ... 기 위해서는 시장가격이 규제 가격보다 낮게 이루어져야 하며 이러한 통제 방법을 가격 상한제라고 할 수 있다.2) 가격 하한제가격 하한제는 가격 상한제와는 반대되는 개념으로 정부 ... - 미시경제학 리포트 -가격규제의 부작용을 5가지 이상 작성하시오!《 목 차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가격의 규제2. 가격정책의 종류1) 가격 상한제2) 가격 하한제3. 가격규제

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.15

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프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.

상승 효과는 전반적인 경제적 불평등을 줄이는 데 기여한다. 근로 조건 개선 측면에서도 노동조합은 안전한 작업 환경을 보장하고, 초과 근무 시간 제한, 의료 혜택, 연차 휴가 등 ... 한다. 예를 들어, 독일의 금속노조는 2008년 글로벌 금융 위기 당시 기업들과 협력해 근로 시간을 줄이는 대신 고용을 유지하는 "단축 근무제"를 도입해, 대량 해고를 방지했다. 이러 ... 에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 고용 기회 감소로 이어질 수 있다. 결국 노동자들도 장기적으로 불안정한 고용 환경에 놓일 위험이 커진다.둘째, 비효율적인 근로 조건과 업무 규제

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요.

에 대한 양육자의 신뢰가 지속적으로 증가한 것으로 조사 되었다. 특히 보육교사의 직무스트레스와 초과근무 감소 등 근로여건이 크게 개선된 것으로 나타났다. 이처럼 보육교사 추가배치 ... 경쟁의 제한보육서비스의 개선방향보육교사의 처우향상을 통한 보육의 질 개선근로여성과 취약계층 영유아에 대한 지원 강화보육프로그램의 개선어린이집 간 경쟁의 촉진보육서비스에 대한 본인 ... 며 처우 측면에서도 상대적으로 우위에 있는 국공립 어린이집의 확충이 중요한 과제이며 한편으로는 보육교사의 근로조건을 살펴보고 개선할 필요가 있다.보육시설 관리와 체계에 대한 문제공급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24

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