"청주대기업"의 검색결과 입니다.

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청주대학교 고객맞춤화 전략 오비맥주 품질 충북대 학점은행제 금융시사 회계 공적조서

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"청주대기업" 검색결과 1-20 / 183건

[IT기업으로본중국] 과제2 (한국의 카풀 서비스 발전현황에 대한 견해, 공유 주차장에 대한 견해, 중국정부가 '미성년자 게임 시간 규제에 대한 견해) 청주대

IT 기업으로 본 중국 과제 2이름:1. 한국의 카풀 서비스 발전현황에 대한 생각 및 이유.카풀의 사전적 의미는 목적지나 방향이 같은 사람들이 한 대의 승용차에 같이 타고 다니 ... 한 이유로 사업성이 떨어지게 되며, 기업들은 공유 주차장과 관련된 플랫폼 사업을 꺼리게 됩니다. 플랫폼 사업이 침체 됨에 따라 공유 주차장의 활성화는 늦어지게 됩니다. 이를 해결하기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01

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[청주대학교] 정보와기업경영 스마트정보경영론 중간고사 요약 (2012)

1.1 정보기술과 스마트사회 등장정보기술어떤 조직에 필요로 하는 정보기반의 목적과 지원 작업을 위하여 사람들에게 의미 있는 전달을 제공하는 컴퓨터 기반의 툴기업환경에서의 정보기술 ... 기업이 비즈니스 목적을 이루기 위하여 사용되는 하드웨와 소프트웨어로 구성되어 있다.사회역사를 발전 단계적으로 보는 경우산업혁명 ? 공업사회 ? 탈공업사회 ? 정보사회 (정보혁명이 ... 의ket조달 및 물류수직적 통합을 통한 구매력 확보자본력 및 시장지배력수직적 통합 글로벌 소싱네트워크효과, 정보수집 및 교환능력제품생산규모의 경제를 통한 비용절감대기업 대량생산다

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.30

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(학교)청주대학교산학협력단 (보고서 8건)

대표자명	노근호	사업자번호	301-82-*****	설립일	2004-03-26
기업규모	중소기업	업종분류	대학교
제공처

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사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장·단점에 대하여 논하시오

하는 것을 통하여 궁극적으로 사회복지실천을 해 나아가는 것이다.Ⅳ. 참고문헌● 류순애(2006)『사회복지실천의 윤리적 갈등과 사회복지사의 판단에 관한 연구』, 청주대학교 행정대학원● 박현주(2011)『사회복지조직에서의 갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향』, 청주대학교 ... 의 권력관계에 대립각을 수립하는 대항전략과 같은 급진적인 전략을 적용해 사회적인 불평등을 제거하고, 노동의 인간소외를 예방하고, 강력한 규제를 통하여 기업의 사회적 책임성 이행 유도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오

. 동완형. 학위논문(석사) 청주대학교 대학원. 2018 (현대) 생산·운영관리 = Production & operations management. 이상범 , 류춘호. 명경사. 2012 ... 고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오 1.서론 고객 맞춤화는 고객 개개인의 특징, 성향, 관심사 등에 맞추는 것을 의미 ... 을 주는 시스템들이 많이 등장하고 있는 추세다. 앞으로 이같은 시스템을 활용하여 충성 고객을 유치하고 유지하는 기업들이 늘어날 전망이다. 2. 본론 1. 고객맞춤화 전략을 사용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를

/news/articleView.html?idxno=42100 쑨하이밍. "중국 사기업의 종업원 동기부여와 직무만족에 관한연구." 국내석사학위논문 청주대학교, 2012. 충청북도 ... =148808906 1) 쑨하이밍. "중국 사기업의 종업원 동기부여와 직무만족에 관한연구." 국내석사학위논문 청주대학교, 2012. 충청북도, 31p 2) 쑨하이밍. "중국 사기업의 종p ... 조직심리학 주제: 성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를 높이는가를 실제 연구자료와 이론에 근거하여 자신의 주장을 제시하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.보상시스템의 종류 및 개념 1)유형적 보상 2)무형적 보상 2.보상과 동기에 대한 이론적 관점 1)메슬로우의 5단계 욕구이론 2)ERG 이론 3)2이론 4)성취-동기 이론 5)기대 이론 3.보상제도와 성과, 유능감, 직무만족도를 높이는지에 대한 나의 주장 1)직원들의 성과를 높이는데 필요한 보상제도 2)유능함과 직무 만족도의 향상 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 많은 기업에서 보상 시스템을 도입하여 활용하고 있다. 기업이 종업원들에게 보상을 주는 이유는 종업원들의 동기부여를 유도하여 조직의 성과를 높이기 위해서다. 기업이 주는 보상은 임금, 상여금, 재택근무, 탄력근무제 등 다양한 형태가 있다. 종업원들에게 많은 유형적 및 무형적 보상을 줄수록 종업원들은 이를 얻기 위해서 노력하게 된다. 조직심리학에서는 어떻게 하면 종업원들의 동기부여를 높여 조직의 성과를 높일 수 있을지 많은 연구를 해왔다. 이러한 연구를 바탕으로 하여 현재 많은 기업들이 성과제도를 운영하고 있다. 기업에서 실시하는 성과평가는 공정성이 중요하게 작용한다는 문제점이 있지만 성과평가를 실시함으로써 개인이 노력하게 되고 회사에 대한 만족도가 높아지게 된다는 장점이 있다. 그래서 나는 보상제도가 직무 만족도나 개인의 유능감을 발전시키는데 많은 도움이 된다고 생각한다. Ⅱ.본론 1.보상시스템의 종류 및 개념 1)유형적 보상 보상은 많은 기업에서 활용하고 있는 것으로 종업원이 조직에 노동서비스를 제공했을 때 다양한 형태로 금전적 혹은 비금전적인 형태로 보상을 받는 것을 말한다. 대부분 기업에서는 금전적 보상과 비금전적인 보상을 함께 제공하고 있다. 유형적인 보상은 대표적으로 금전적으로 이루어지는 보상이 있다. 노동을 제공했을 때 기본적으로 종업원은 임금을 받게 된다. 그리고 기업의 매출이 예상 의외 계약을 맺게 되면 복리후생을 받게 된다. 4대 보험에 의무적으로 가입하게 되기 때문에 간접적으로 각종 보험 혜택을 볼 수 있다. 기업과 내가 건강보험을 절반씩 부담하게 되고, 고용보험에 가입하게 됨으로써 향후 퇴직금이나 실업급여 등을 받을 수 있게 된다. 2)무형적 보상 종업원이 근무를 했을 때 모든 것을 유형적인 보상으로 받는 것은 아니다. 직무 그 자체나 직업 혹은 근무 환경에서 받는 만족이나 자신의 능력 발전 기회 등의 무형적 보상을 받게 된다. 최근에는 많은 기업들이 종업원들의 직무만족도를 높이기 위해서 업무에 자율성을 주고 있다. 자기개발의 기회를 제공해주고 있기 때문에 종업원들은 각종 어학이나 자격증 등을 기업으로부터 지원을 받아 취득할 수 있다. 또한, 일부 기업의 경우 재택근무를 실시하여 직원들의 업무만족도를 높이고 있다. 자녀를 가진 종업원의 경우 탄력적으로 근무할 수 있도록 탄력근무제를 이용할 있게 하거나 쾌적한 근무 환경에서 근무를 할 수 있도록 지원해주고 있다. 2.보상과 동기에 대한 이론적 관점 1)메슬로우의 5단계 욕구이론 메슬로는 인간의 동기부여가 계층을 이루고 있다고 설명했다. 각 욕구는 5단계를 이루고 있으며, 낮은 단계에서 높은 단계로 이동한다. 메슬로우는 다섯 가지 욕구를 크게 결핍의 욕구와 성장의 욕구로 구분했다. 결핍의 욕구는 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사회적 욕구가 합해진 것으로 이러한 것들이 충족이 되어야만 인간이 편안함을 느낄 수 있다. 성장의 욕구는 개인의 내면이나 외면이 성장하는 것에 초점을 둔다. 메슬로우는 기본적인 개념을 발표한 이후 20년 후에 직장에서의 근무동기에 적용시켜 발표했다. 메슬로우의 욕구 이론은 반드시 하위욕구에서 상위욕구로 나아가는 것은 아니며, 다른 더 높은 욕구 단계로 옮겨갈 수도 있다는 비판이 있다. 2)ERG 이론 알더퍼가 발표한 것으로 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구 등 3단계의 욕구단계가 있다고 주장했다. 알더퍼는 메슬로우가 발표한 욕구계층 이론이 가지고 있던 문제점을 극복하고 실증나 쾌적한 물리적 작업 조건 등을 원한다고 생각했으며, 직장에서 다른 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[스포츠의학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <스포츠의학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

과, 경성대학교 스포츠건강학과, 국민대학교 스포츠건강재활학과, 단국대학교 국제스포츠학부 운동처방재활전공, 동서대학교 운동처방학과, 동신대학교 운동처방학과, 전주대학교 운동처방학과, 우송대학교 스포츠건강재활학과, 청주대학교 스포츠건강재활전공 ... ·아마 운동팀, 스포츠센터, 석·박사 과정 대학원 진학, 체육 관련 공기업, 공단, 제약회사, 스포츠 IT 개발, 운동장비 개발 분야.?학생부종합전형 대비 과목스포츠의학과는 좀 더

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.03

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현대케미칼 사무지원직 2022 상반기 최종 합격 자기소개서(자소서)

하여 지속가능한 발전을 도모하는 현대케미칼과 함께 하고 싶습니다.2. 우리 회사의 지원 동기와 입사 후 달성하고자 하는 성과는 무엇입니까?청주대학교 대학원교학팀에서 약 1년간 행정 ... 을 두고 지원하게 되었습니다. 국내 정유회사와 석유화학 회사가 최초로 합작하여 설립한 글로벌 석유화학기업인 현대케미칼과 함께하여 국가 경제에 이바지하는 인재가 되고 싶습니다. 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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[임상병리학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <임상병리학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

대학 전공학과 소개 ?임상병리학과(임상의학과) 임상병리학과는 혈액이나 체액, 소변, 조직 등을 화학, 생물학, 물리학, 유전학적인 방법으로 분석하여 정보를 제공할 수 있도록 임상검사 기술을 연구하고, 질병의 진단과 치료 및 예후 등을 판단하는 데 필요한 다양한 의·생명 분야가 융합된 응용학문이다. 특히 임상 화학, 진단 혈액학, 임상 미생물학, 임상 면역학, 수혈의학, 진단조직세포학, 세포유전학 및 분자유전학 등 다양한 분야에서 신뢰성 있는 정확한 검사 결과를 제공하여 질 높은 의료서비스를 가능케 하는 임상병리사를 양성하는 학과이다. 임상병리사는 암, 심장질환, 당뇨병, 그 외에 많은 질환을 규명하고 치료하는 데 필수적인 데이터를 산출하는 역할을 담당하게 된다. 또한 인간의 건강증진을 목표로 현대사회에 계속 발달하고 있는 의학과 자연과학 학문의 첨단 지식을 접목하는 역할을 하게 된다. 급속하게 발전하는 의학과 생명과학의 지식을 임상에 접목해 임상병리학 전반에 첨단 지식을 갖춘 전문의료인과 의생명과학자를 양성하는 학과이다. 인간의 생명을 대상으로 하는 진단검사의학, 의과학 관련 산업 분야의 육성 발전을 위하여 인간 생명현상에 관한 이해를 바탕으로 각종 질병의 정확한 진단과 새로운 검사방법을 연구 개발할 수 있는 인재, 질병 예방, 보건 복지증진, 생명공학 등 관련 산업의 주역을 담당할 전문 인재를 양성하는 학과이다. ?졸업 후 진로 중앙정부나 지방자치단체 보건직 및 의료 기술직, 보건복지부, 국립과학수사연구원, 경찰청 검사관, 적십자혈액원, 국립보건원, 보건소, 종합병원, 대학병원, 한방병원, 임상 검사센터, 국내·외 제약회사, 기생충, 미생물, 바이러스 등과 관련된 연구소, 국가기관 보건 요원, 기업체 보건 요원, 식의 약 관련 산업체, 임상심리학 계열, 의과학 분야 연구소, 의료기기업체, 실험동물 업체, 법의학 및 임상의학 연구고, 유전자 검사연구소, 바이오벤처의 특수질환별 진단 기법 및 치료제 개발연구소 등으로 진출할 수 있다. ?진출 직업 보건위생 및 환경검사원, 병리학자, 생명과학시험원, 임상병리사, 임상 연구 코디네이터, 환경 및 보건직 공무원 등 ?학생부종합전형 대비 과목 임상병리학과는 질병의 진단과 치료 기술을 활용하여 인간의 질병 진단과 치료에 정보는 제공하는 일에 관한 관심이 필요하다. ?관련 교과목 ? 영어, 수학(확률과 통계) 과학 ?일반 선택 과목 (영어 교과) 영어Ⅰ, 영어Ⅱ, 영어 독해와 작문 (과학 교과) 생명과학Ⅰ (교양 교과) 심리학, 보건학 ?진로 선택 과목 : 생명과학Ⅱ, 화학Ⅱ, 생활과 과학, 융합과학 ?전문교과Ⅰ- 고급 생명과학, 생명과학 실험, 과학과제 연구 ?전문교과Ⅱ- 인체 구조와 기능, 기초 간호 임상 실무, 보건 간호 ?기타 · 건강과 운동의 연관성에 관한 관심 제시 · 환자의 질병 치료에 있어 운동의 중요성 이해 필요 · 다양한 질병의 원인과 치료 분야에 관한 관심 제시 ?개설 대학 · 가톨릭관동대학교, 건양대학교, 경동대학교, 경운대학교, 극동대학교, 김천대학교, 나사렛대학교, 남서울대학교, 단국대학교(천안 캠퍼스), 대구한의대학교, 대전대학교, 동서대학교, 동의대학교, 부산가톨릭대학교, 상지대학교, 세명대학교, 순천향대학교, 신학대학교, 을지대학교, 인제대학교, 연세대학교(원주 캠퍼스), 중원대학교, 청주대학교, 한려대학교, 호서대학교 등 ? 수시모집 합격자 사례 평균 등급 : 4.25

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2024.08.23

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[학점A+위더스] 학점은행제 <경영정보시스템>

의 상생전략. 한스미디어.김완중(2022). 인공지능·빅데이터 마케팅: 실용 가이드. 청주대학교 출판부.박예진(2025). 빅데이터와 경제 분석의 혁신. 이코노미북스. 교안, 위더스 평생교육원, 2025. ... 을 좌우하는 핵심 자원이라 기업뿐 아니라 공공 부문도 정확히 이해하고 이를 효과적으로 활용하기 위한 전략을 서둘러 마련해야 한다.빅 데이터의 개념과 특징빅 데이터란 디지털 환경 ... 데이터 기술의 활용 사례1. 기업의 활용 사례구글은 빅 데이터 활용 선도 주자로 접근할 수 있는 모든 웹 페이지를 크롤링해 제목과 내용이 검색어와 얼마나 밀접한지 지수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03

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산업복지론 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장

과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지 개론서의 분석, 박현순, 김헌진, 청주대학교, 2010년, 시사상식사전, pmg지식엔진연구소, 박문각 ... 란? 산업복지는 노동자 대상으로 하는 사회복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이다. 즉 국가 혹은 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 됨에 있어서 노동자 ... 와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상과 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제시책 및 시설 서비스활동의 총체인 셈이다. 게다가 여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16

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고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오

on the Development Plan of Alibaba through Comparative Analysis with Amazon. 동완형. 학위논문(석사) 청주대학교 대학원 ... 고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오 1.서론 소비자의 욕구는 시대가 변할수록 다양해지고 있다. 따라서, 기업은 보다 빠르 ... 을 소비하는지 궁굼해 하기 때문에, 소비자의 욕구를 충족시키는 고객맞춤화 전략은 모든 기업들이 추구해야 할 마케팅 전략으로 여겨지고 있는 실정이다. 이상 본론으로 넘어가 이런 고객

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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[공적조서][공적 조서] 우수 대학 교직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 죽기보다 싫은 공적 조서 작성을 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.

. 6. 1 ~ 현재전국전문대학산학협력관리자 강원?○○지회장2000. 3 ~ 2003. 2극동대학교 경영대학원 전자상거래 전공 수료1988. 3 ~ 1995. 2청주대학교 인문대학 ... 이 배치되어 체계적인 상담 지도를 하고 있음.○ 청년 직장체험프로그램- 학생들에게 사전 직장문화 체험의 기회를 제공하여 이직률을 줄이고 기업에 대한 인식을 새롭게 하려고 고용노동부

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

산재사망… 모두가 '화났다' 이데일리 “숨진 빵공장 직원, 오른팔 걸려 사고… 기계에 손 넣어 일했다” 사회복지 개론서의 분석, 박현순, 김헌진, 청주대학교, 2010년, 산업복지의 사회 복지적 성격 정무성1 Chung,Moo-Sun ... 주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구 Ⅰ. 서론 산업복지는 산업 활동에서 활동하는 기업, 노동조합, 국가 및 ... 가 난 달에서는 매달 65명이 퇴근하지 못했다고 한다. 위 집계로만 봐도 여전히 기업은 제대로 된 안전 시스템을 갖추지 않았기 때문에 노동자 스스로가 신경을 써도 산재사고는 발생할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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광고의 소구 방법에 관해 설명하고, 비교광고, 공포 소구 광고, 유머 소구 광고에 대한 광고의 예를 찾아봅시다.

(2004), 위협의 강도와 불안수준에 따른 위협소구 광고의 효과 연구한국방송광고공사왕하이원(2012), 광고 소구유형이 광고태도 및 구매의도에 미치는 영향에 관한 연구청주대학교 ... 는 단순히 제품을 홍보하는 수단으로 그치는 것이 아닌 시장 내 기업의 흥망지표 중 하나로서 임무를 수행하고 있다. 그에 따라 광고 전략에 관한 많은 연구가 이루어졌으며, 보다 메시지 ... ’를 보다 자세히 다뤄보며 그에 따른 예시를 보여주고, 이러한 광고 방법과 소비자들의 관계에 대해 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론먼저, 기업은 자사 제품이 타사 제품보다 우위에 있다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.11.06

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00

as Social Welfare Programs 정무성 사회복지 개론서의 분석, 박현순, 김헌진, 청주대학교, 2010년, 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 ... 한다. 당시 사고 발생 이틀만에 파리바게뜨와 SPL 을 계열사로 둔 거대 기업 SPC 그룹의 허영인 회장은 유가족들에 사과하고 '작업환경 개선과 시설투자' 등 재발 방지를 약속 ... 가 나서서 강력한 현장점검과 함께, 기업 스스로가 사고 예방역량을 갖추며 스스로 사고를 예방할 수 있는 지속가능한 예방 체계가 작동될 수 있는 기업의 안전보건관리체계구축 및 이행

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16

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각국의 문화 차이가 기업의 현지화 , 표준화 전략에 미치는 영항에 대해 설명하시오

의 현지화전략이 기업성과에 미치는 영향." 국내박사학위논문 청주대학교 대학원, 2014. 충청북도 ... 과목명 : 국제경영 레포트 주제 : 각국의 문화 차이가 기업의 현지화 , 표준화 전략에 미치는 영항에 대해 설명하시오. -목차- Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 각 국가의 문화 차이 ... 에 의한 제품의 전략방법 2. 표준화 전략 [표준화 전략이 기업에 미치는 영향] 3. 현지화 전략 [현지화 전략이 기업에 미치는 영향] Ⅲ 결론 Ⅳ 참고 문헌 Ⅰ. 서론 우리는 태어나서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.14

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

서의 분석, 박현순, 김헌진, 청주대학교, 2010년, 산업복지의 사회 복지적 성격 정무성1 Chung,Moo-Sun ... 지난해 중 가장 많은 산재 사망자가 난 달에서는 매달 65명이 퇴근하지 못했다고 한다. 위 집계로만 봐도 여전히 기업은 제대로 된 안전 시스템을 갖추지 않았기 때문에 노동자 스스로 ... 가 신경을 써도 산재사고는 발생할 수 밖에 구조라고 한다. 2-2.산업복지의 개념 및 목적을 작성하시오. 개념 산업복지는 국가 혹은 지방자치단체, 노동조합, 기업, 협동조합 등

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16

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자신이 관심있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부를 할 수 있도록 제작하여 제출하시오.

성이 더욱 커질 전망이다. 참고문헌 사회복지시설 홍보활동과 활성화 방안에 관한 연구/청주대학교 대학원/윤지연/2013 강동구종합노인복지기관 홈페이지 ... 혁명이 진행되는 시점에 있으며, 영리 기업이 물질적 변화를 주도하지만 그 한계도 분명하다. 이로 인해 비영리조직의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 비영리조직은 인간의 삶의 질을 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

심리대학원, 석사학위 논문 2. 박상록(2009), “리더의 지성, 경험, 감성이 리더십 효과성에 미치는 영향: 업무스트레스상황을 중심으로”, 청주대학교 대학원, 박사학위 논문 -끝- ... 에는 반드시 조직을 이끄는 지도자가 있기 마련이다. 지도자는 리더라고도 하며 한 기업을 예로 들면 회사의 대표가 리더라고 할 수 있다. 하지만 세분화된 부서의 장 역시 일종의 리더라고 ... 구성원들의 사기가 증진되고 기업이 추구하는 목적을 달성할 수 있다. 효과적인 리더십은 무엇인지, 그러한 리더십의 원천이 무엇인지 본 과제를 통해 알아보려 한다. 아래의 본론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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