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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"청년 인턴제의 장점" 검색결과 1-20 / 37건

  • 청년 인턴제,청년 인턴제의 정의,청년 인턴제의 장점,청년 인턴제의 단점
    청년 인턴제발 표 순 서 주제 선정 배경 청년 인턴제의 정의 청년 인턴제의 장점 청년 인턴제의 단점 5 2 3 4 1 개선 방안 6 Q A① 청년 실업 100 만 시대 ② 점점 ... 있는 기회 실업에 대한 심리적 안도감 제공 업무에 대한 자신감 부여 3. 청년 인턴제의 장점정부주도 일시적 실업률 감소대책 인턴 직업훈련과 업무배정에 대한 기업의 부담 인턴 ... 고 정규직으로의 취업가능성을 제고하기 위해 실시하는 청년고용촉진지원사업을 말한다 중소기업 청년인턴제 세부시행지침 2. 청년 인턴제의 정의중소기업 154 개에서 2 만 5 천여명
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.26
  • 중소기업 청년 인턴제,인턴제의 정의,인턴제의 장점,인턴제의 문제점
    중소기업의 청년 인턴제청년 인턴제의 정의 INDEX 청년 인턴제의 장점 청년 인턴제의 문제점 개선 방안 주제 선정 배경 Q A1 주제 선정 배경① 중소기업에서 시행되는 인턴제도 ... 상담 - 사전 직무 교육 (2 일 14 시간 ) - 인턴근무실시​ 청년 인턴제의 정의3 청년 인턴제의 장점기업적 측면 기업에 대한 인지도의 향상 중소기업에게 부족한 인력 제공 대기업 ... 위주의 산업구조 탈피 국가적 지원 ( 급여의 50% 를 정부가 지원 ) 청년 인턴제의 장점인터사원 측면 인턴에게 직접적인 실무 경험 제공 취업으로 연결 될 수 있는 기회 실업
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    . Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청년고용정책 2. 청년내일채움공제 3. 공공기관 청년인턴제 4. 취업성공패키지 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 실업률은 경기 침체 역풍 ... 만 그중에서도 몇 가지만 살펴보고자 한다. 2. 청년내일채움공제 청년내일채움공제는 중소기업 청년인턴제청년 미취업자에게 중소기업의 인턴 기회를 제공해 정규직 취업을 촉진하며 중소 ... 도입된 이후 매년 지원의 대상, 요건, 지원의 내용 등이 조금씩 변경되었다. 중소기업 청년인턴제는 인턴십 근무 기간에 해당하는 지원, 인턴십 종료 이후 정규직의 전환 이후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오
    자리 창출 △사회서비스 일자리 창출 △취업성공패키지 운영 △직업훈련생계비 대부 △희망리본 프로젝트 △지역 맞춤형 일자리 창출 △고용촉진지원금 △청년 인턴제 △장애인 취업 성공 ... 함으로써 자활 능력을 향상시키고, 사회적으로는 취약계층의 실업률을 낮추어 경제성장에도 기여한다는 장점이 있다. 하지만 현재 기초생활보장제도에서는 가족 구성원 모두가 일할 때에만 급여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
  • 청년인턴제
    적 안정감 청년인턴제의 찬성입장 청년인턴제장점정규직 전환 관련 기사 www.themegallery.com 청년인턴제의 장점교육지원 시스템 www.themegallery.com ... 개개인의 노력여부에 따른 청년인턴제의 정규직전환 가능성 ! 청년인턴제의 장점www.themegallery.com 청년인턴제의 장점 청년인턴제의 활용청년인턴 제 반대입장 인턴에서 정규 ... 청년인턴제 지속해야 될 것인가 ?1. Prologue 2. 청년인턴제 개념 3. 청년인턴제 찬성 4. 청년인턴제 반대 5. 우리들의 생각 및 결론 6. Q A C on t
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.22
  • 청년고용정책 취업지원분야 분석보고서
    인턴제가) 지원대상 : 첫 직장을 찾는 34세 이하 청년과 중소기업, 중견기업대상지원내용청년인턴? 첫 직장을 찾는 34세 이하 청년 모두 가능? 이전 직장에서 일한 경력이 1년을 넘 ... 협약 때 상시근로자의 10%를 추가로 고용할 수 있다.단점1) 국회예산정책처가 분석한 결과에 따르면, 대표적인 청년일자리 사업인 청년취업인턴제의 경우 사업주가 정규직 전환 후 ... 에도 인턴 당시의 낮은 임금을 기반으로 임금을 지급하고 있는 것으로 나타났다. 정부 지원금이 기업의 비용절감 수단으로 활용되고 있는 셈이라고 볼 수 있다.2) 그러나 청년취업인턴제
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    대안을 정리하시오.4. 조직이 조직가치와 개인가치를 일체화시키기 위해 어떠한 노력을 기울여야 하는지 정리하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론1. 식당 아르바이트생들의 모습2. 취업, 인턴제 ... 에 대처하는 모습을 보여주어야 한다고 생각한다.2. 취업, 인턴제의 현실(젊은이들의 인격이 무시되는 상황)오늘날 취업이 힘들어지고 있는 상황에서 다양한 젊은이들이 아르바이트를 하고 있 ... 고 손님들에게는 욕설을 듣거나 폭행을 당하는 등의 인격의 무시를 받고 있는 것이 우리 사회의 흔한 모습이 되고 있다. 또한 취업이 어렵기 때문에 인턴제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.11
  • 청년실업 문제
    을 미루게 되고, 결혼을 한다 하더라도 아이를 적게 낳게 된다. 이는 경제활력을 떨어뜨리고 국가경쟁력을 저하시킨다.4. 국내 청년실업 정책(1) 일자리 제공부문(인턴제 및 공공근로 ... “청년실업”정의,원인,문제점국내,해외 대책방안해결방안제언나의견해1. 청년실업의 정의2. 청년실업의 원인3. 청년실업의 문제점4. 국내 청년실업 정책5. 선진국 사례에서 본 청년 ... 실업 대책6. 청년실업 해결방안 제언(1) 청년 지원체개 개선(2) 대기업 선호현상 완화(3) 구직자들의 이식개선(4) 대학교육방향의 개선7. 결론과 나의견해1. 청년실업의 정의청년
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    또 하나의 약속 : 영화 또는 책 - 산재보험 현황 및 문제점 분석
    적으로 결정하는 것이 원칙이다. 하지만 현실은 그렇지 않다. 이것은 취업시장이 좁고 청년실업이 증가하면서 나타난 문제일 것이다. 사용자가 불합리한 근로조건을 제시하더라도 일할 사람들은 많이 ... 면 우리나라 청년 실업률은 9%대를 처음으로 돌파했다. 이 수치는 지금도 증가추이를 지속하고 있어 청년 실업률이 큰 문제로 부각되고 있는 중이다. 이에 박근혜 정부는 70 ... 적 형태를 벗어나는 것이 비정규직이다.2) 비정규직의 장단점(1) 장점많은 나라들은 노동시장 유연성을 높이고 실업을 줄이기 위해 비정규직 사용을 확대하고 비정규직 보호를 완화해왔
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.04
  • 과학기술인협동조합 내용요약정리
    현장교육) 협동조합에 탐방을 지원하는 “협동조합의 날” 확대 운영ㅇ (창업인턴제) 이공계 청년 등이 협동조합의 운영원리를 경험하고 향후 협동조합 구성 및 운영으로 나갈 수 있 ... 이 IT 플랫폼을 개발·구축하고 돌봄 서비스 노동자들은 플랫폼의 공동소유자로서 출자□ 장점 및 가능성ㅇ (유연한 일자리) 전통적 직원?노동자 협동조합과는 다른, 프리랜서형 협동조합
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.12
  • 중소기업청년인턴제의 문제점 및 개선방향
    중소기업청년인턴제의문제점 및 개선방향목차제 1장. 서론1. 연구배경2. 연구문제3. 연구의 필요성제 2장. 중소기업청년인턴제 정책분석1. 할당1) 실시기업 신청자격2) 인턴참여 ... . 외국의 청년인턴1. 주요국 인턴제 내용1) 미국2) 캐나다3) 일본4) 영국5) 스웨덴2.외국 사례의 시사점제 5장. 결론제 6장. 참고문헌제 1장. 서론1. 연구배경한국 ... 을 통한 인턴 능력개발제 3장. 중소기업청년인턴제 정책개선1. 할당1) 문제점인턴에서 정규직으로의 전환률이 낮은 이유는 인턴지원자가 기업이 자신의 성향에 맞지 않다는 이유로 중도
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.13
  • 인력선발을 위한 일반적으로 사용되는 방법과 인턴사원제도 장, 단점
    목차Ⅰ. 서 론선정이유Ⅱ. 본 론1. 청년인턴제도의 소개1) 인턴사원제도의 개념2) 청년인턴제의 시행 배경3) 분야에 따른 인턴의 분류2. 시행중인 청년 인턴1) 공기업 - 수 ... 자원 공사2) 금융권 - 국민은행3) 중소기업 -3. 성공적인 인턴채용 사례4. 청년인턴제도의 장점과 단점5. 해결책6. KB국민은행 인턴수기Ⅲ. 결 론시사점Ⅰ.서론- 선정이유왜 ... 우리는 청년인턴제를 주제로 선정했는가?지난해 미국발 경제위기로 시작된 전 세계적인 불황에서 우리나라도 예외일순 없었다. 그동안 경제가 어렵다, 취업난이 심각하다는 이야기는 단지 엄살
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10
  • 인적자원관리
    해 보시오.채용인턴제의 현황 분석인턴채용의 장단점인턴채용을 통한 인력채용의 질 향상 논의-가능하다 최근 정부의 청년 인턴 제도가 사회적 이슈가 된 적이 있다. 다음은 정부 주도 ... 의 청년 인턴의 부정적 사례를 소개한 것이다. 그러나 향후 기업이 인턴제도 자체를 보다 효과적으로 활용하기 위한 방안에는 무엇이 있을 것인가? 인턴제도를 지원자의 입장에서 바라볼 때 ... “채용인턴제의 현황과 향후 발전 방향에 대한 논의”목차인턴제도란?인턴제도의 의의전개과정과 특징인턴제도의 도입배경과 발전역사현재상황 정규직 공채모집을 하는 대신 인턴사원제를 통해
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 인턴제도에 대한 소개
    에 대한 적성과 능력을 평가한 뒤 본채용의 과정을 거치는 제도를 의미했다.인턴제도의 종류▶청년인턴제 : '중소기업 청년인턴제도'란 국가에서 취업난을 해소하고 중소기업을 지원하고자 마련 ... 에서다.이 과정에서 인턴사원의 인간성이나 조직적응력도 파악할 수 있다. 무엇보다 인턴제로 전환될 수 있었던 것은 외환위기 이후 증가하고 있는 청년실업률의 탓도 크다. 바야흐로 인재 ... 한 정책. ▶행정인턴제 : 대학재학생을 대상으로 방학기간에만 운영하는 기존의 '인턴십'과는 달리 대졸 미취업자가 수혜대상이다. 대졸 미취업자 2600명을 선발해 정부기관에서 일정액
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 노동시장의유연성
    ‘중소기업 인턴제’ 등 단기대책도 필요하다고 제안했다. 인턴 수료자 83.9%가 정규직으로 채용되었고 중소기업의 만족도도 높은 ‘중소기업 청년인턴제’ 확대, 청년고용 우수기업 ... 정책들도 꾸준히 추진할 필요가 있다고 지적했다. 전경련 관계자는 “근본대책과 더불어 정부가 추진 중인 ‘중소기업 청년 인턴제’와 같이 성공적인 정책들을 지속적으로 병행해 나간다면 ... 이 필요하다. 그리고 중소기업 청년인턴제를 확대하고, 청년고용 우수기업에 인센티브를 제공하고, 직접고용 뿐만 아니라 현장실습 기회도 제공하는 학교기업에 대한 법인격 인정, 실무형 인재
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.10
  • 청년실업 분석
    om/412-4) 고학력자 하향취업 : http://www.cyworld.com/hes3127/7881631Ⅳ. 청년실업 정책1. 일자리 제공부문(인턴제 및 공공근로 사업)1 ... Ⅰ. 서론최근 한국경제가 글로벌 금융위기에서 벗어남에 따라 노동시장이 회복세를 보이고 있으나 청년층(15~29세) 고용상황은 여전히 부진하다. 2010년 상반기 청년 취업애로 ... 층(실업자, 비자발적 단기 취업자, 취업준비자, ‘쉬었음’ 비경제활동인구를 모두 포함)이 116만 2,000명에 달하면서 청년 체감실업률(취업애로층을 수정 청년층 경제 활동인구로 나눈
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.06
  • 청년 비정규직을 통해 알아본 20대의 현실
    될 수 있다.2. 청년 비정규직▶ 청년 인턴제란?- 청년 인턴제는 만 15~29살 청년(군필자 만 31살까지)들이 중소기업에 취업하면 정부 가 임금의 절반을 6개월 동안 지원 ... 나누기에 적극 동참 해줄 것을 호소하고 있다.▶청년 인턴제의 효과- 정규직 전환을 위한 발판노동부는 09년 09월 24일까지 청년 인턴제를 통해 인턴을 마친 2183명 가운데 82 ... 주제:청년 비정규직을 통해 알아본 20대의 현실(1)정의비정규직 근로자는 임금근로자 중 한시적, 시간제, 비전형근로자를 말하는 것이다.- 한시적근로자 : 근로계약기간을 정한 자
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08
  • 한양대 서울권역 e-러닝 21세기 기업의 인재상 총 내용 요약정리
    , 삼팔선 등: 앞으로 발생이 예상되는 경제위기로 인해 대졸취업은 갈수록 힘들어 질 것으로 전망, 청년 인턴제, 대졸초임 삭감 등 다양한 방안들이 강구되고 있으나, 근본적으로 경기 회복 ... 의 지극한 심화 (15만 8천의 다문화인 vs 16만 청년실업)? 문제제기 ① 2~3만불 시대의 딜레마- 상대적 빈곤감의 계속적 확대, 평생직장과 평생직업의 괴리大,초고령화 시대 ... )의 공격적 도전- 32만(중소기업)의 그저 그렇고 그런 삶- 16만의 니트적 삶 (청년실업)③ 대학생들의 취업 마인드 : 어떻게 하다 보면 되겠지? 주요 기업의 인재상 (전경련
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.14
  • 고졸취업관련 보고서
    7400명, 장애인 439명을 채용했다.김현수 재정부 인재경영과장은 "향후에도 주기적으로 채용실적을 파악하고 적극적인 채용을 독려해 청년인턴제가 내실있게 운영되도록 노력하겠다"고 밝혔 ... 은 이실적을 점검한 결과, 청년인턴 1만6000명을 채용해 목표(1만2000명) 대비 129% 달성했다. 이 중 고졸인턴은 3200명(20%) 채용해 목표비율 20%를 달성했다.신규 ... 교복 입은 10대 전문가를 양성하다특성화고 마이스터고등학교 제대로 알기마이스터고의 가장 큰 장점은 파격적인 혜택이다. 전원 교육비 지원, 해외 연수 지원, 100% 취업 등 마이스터
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24
  • 한국전력공사 한국전력 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료
    의 문제점 2. 청년 인턴 채용한국전력은 현재 청년 인턴 채용에 있어서 적극적인 움직임을 보이고 있다. 청년 인턴은 낮은 급여를 지급하면서도 인력을 활용할 수 있다는 장점이 있기 때문 ... 다.Ⅳ. 인사관리의 문제점 2. 청년 인턴 채용그런데 이러한 청년인턴제의 대상 범위를 확대하게 될 경우 단순한 업무에 있어서는 효과를 나타낼지 모르지만 어느 정도의 숙련도가 필요 ... 한 업무에 있어서는 효과를 나타내기 어렵다는 단점이 있다. 청년인턴 대상자로 하여금 모두를 정식으로 채용하는 것도 아니기 때문에 기업의 도덕성 문제도 제기될 수 있다. 청년인턴제를 통하
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03
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2025년 10월 13일 월요일
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