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"첫인상문제" 검색결과 1-20 / 28,672건

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    부산대 글로벌 경제기행 찬반퀴즈 2
    은행의 내년 추가적인 금리 인상에 대해 반 대한다. 첫 번째 요인은 채권시장의 불안정성이다. 연속적인 금리 인상 이후 레고랜드의 PF 채권 디폴트, 흥국생명의 환매거부, 한전 회사 ... 지난 금통위에서 결정된 25bp 금리 인상으로 12월 현재 한국은행의 기준금 리는 3.25%이다. 미국의 올해 FOMC가 한 번 더 남았기에 금리 스프레드는 더욱 커질 것 ... 으로 보이지만, 한국은행이 50bp 예상과 다르게 25bp라는 베이 비 스텝에 그친 배경에는 경기침체, 채권시장, 가계부채 등의 여러 고질적인 문제가 있다.나는 다음 두 가지 이유로 한국
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08
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    취업성공과전략(취성전) 퀴즈, 중간고사 (2024 -1학기 이후)
    는 것은?답: 내가 가장 잘할 수 있는 분야문제 6. 첫인상을 위한 메시지 전략 중 맞지 않는 것은?답: 상대가 지닌 고정관념에 얽매이지 말고 자신이 원하는 메시지를 전달할 수 있어야 한다. ... 문제 1. 기업분석을 해야 하는 이유로 가장 적합한 것은?답: 구직자 입장에서 이직률을 감소시킬 수 있다.문제 2. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?답: 자기소개서는 없 ... 는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.문제 3. 다음 중 자기 PR에 대한 적절한 설명이 아닌 것은?답: 자신의 이미지나 평판을 원하는대로 만들 수 있다.문제 4. 다음 중 자기
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.12 | 수정일 2024.11.06
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    부경대학교 현대인의심리 족보
    은 성격의 [ 사회학습 ]이론을 잘 표현해 준다. 11. 첫인상이 중요한 이유는 한번 형성된 인상은 바뀌지 않기 때문이다. ( O )12. 로저스는 프로이트와 달리 과거 경험 ... 과정의 초기에는 바람직하지 못한 행동이 더 강하게 나타나는 경향이 있다. ( O )4. 가드너는 지능을 선천적으로 물려받은 문제해결력으로 본다. ( X )5. 홀랜드의 직업선택이론 ... 다. ( X )7. 이상행동을 판단하는 기준은 다양하나 객관성 때문에 통계적 기준이 가장 널리 사용된다. ( X )8. 정신분석치료와 인간중심치료는 특정 문제 해결을 상담의 목표로 설정
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18
  • 결혼과 가족 ) 성차별로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해보시오. 외6개
    론새로운 관계를 발달시키기 위한 첫 만남에서 첫 인상(초두 효과)과 마지막 인상(최신 효과) 중 어느 것을 더 좋게 보이기 위해 노력할 것인지 선택하시오.>새로운 관계를 발달시키기 위한 ... 첫 만남에서는 첫 인상(초두 효과)과 마지막 인상(최신 효과) 중 첫 인상을 더 좋게 보이기 위해 노력하는 것이 중요하다. 상대방에게 첫인상은 오랫동안 기억되기 마련이며, 시간 ... 이 지남에 따라 관계가 어떻게 형성되는지에 큰 영향을 미친다. 당신이 긍정적이고 신뢰할 수 있는 첫인상을 남겼다면, 상대방은 그 이후의 만남에서 긍정적인 태도를 유지할 가능성이 더
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
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    미국문화의 이해 1차 과제
    인상이 중요하지 않다고 말할 수는 없다. 일단 첫인상이 좋아야 상대방을 긍정적으로 바라볼 수 있기 때문이다. 하지만 첫인상이 좋다고 계속 좋은 경우는 없다. 계속 만나다 보면 첫 ... 인상은 좋았지만 나중에는 별로인 사람이 있는 반면, 첫인상은 별로였지만 그 사람의 진가를 알게 되는 경우가 있다. 그래서 “내 주위 친구들도 첫인상에서는 그닥 좋은 편이 아니 ... 를 선택하는데 있어 부모의 역할”도 역시 한국, 미국 둘 다 비슷한 것 같다. 자녀들이 어떤 상대와 데이트를 하든 자녀의 데이트를 지지할 것이다. 자녀가 데이트 문제에 대한 고민이 있
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23
  • 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.
    . 서론Ⅱ. 본론1. 후광효과2. 연인 관계3. 채용 면접과 인사평가4. 후광효과로 인한 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 첫인상이나 일부 두드러진 특징을 보고 상대에 대한 ... 한 판단을 방해한다는 점이 가장 큰 문제이다. 첫인상의 영향력이 큰 연애나 채용 상황에서 후광효과는 피상적인 인상만으로 사람을 평가하게 만들어 상대의 진면목을 놓치게 한다. 이 ... 은 일상적인 연인 관계의 만남부터 채용 면접과 인사평가에 이르기까지 다양한 인간관계 상황에서 나타나며, 때로는 우리의 판단을 왜곡시키기도 한다. 첫눈에 받은 강렬한 인상 하나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
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    대인관계에서 인상형성이 미치는 영향에 대해 3장 이상으로 자신의 경험을 정리
    은 퉁명스럽게 이야기했기에 나도 기분이 좋지 않았고 첫인상과 다른 반응에 집주인에 대한 실망을 느끼기도 했다. 이후 얼마 지나지 않아 집에서 문제가 한 가지 더 발생했는데, 집주인 ... 에 대한 편견이나 감정 등을 형성하는 과정을 뜻한다. 인상형성은 개인 마음에 특정 이미지, 인상을 형성하고 첫인상에서 결정한 이미지는 오랜 시간을 거치며 내면을 알아갈 때 인식이 새롭 ... 이 달지각이 이루어질 때 상대에 관한 첫인상을 바탕으로 그들을 평가, 대응하게 된다. 지속적인 상호작용, 경험을 통해서 인상의 변화와 조절이 이루어질 수도 있기는 하지만 이는 쉽지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    [심리학개론] 인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오.
    어, 첫인상이 강하게 형성되어 이후의 상호작용에서 그것이 지속적으로 영향을 미치는 경우, 타인의 본질적인 특성보다는 겉으로 드러나는 정보에만 의존하여 그 사람을 평가하게 된다. 이러 ... , 첫인상 효과(Primacy Effect)이다. 첫인상 효과는 타인에 대한 첫 번째 정보가 이후의 평가에 큰 영향을 미치는 현상이다. 초기 정보가 기억에 강하게 남아 이후 정보 ... 보다 더 큰 비중을 차지하기 때문이다. 예를 들어, 첫 만남에서 상대가 친절하게 대했을 경우 이후의 작은 실수나 결점은 용서되기 쉽다. 반면, 첫인상이 나빴다면 이후의 긍정적인 행동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사
    에는 사회경제적 요인도 큰 영향을 미친다. 첫 번재는 정부정책이다. 수출지향적인 경제정책을 정부가 시행한다면, 임금인상보다 실업자의 구제가 더 우선시되면서 임금인상을 제한시킬 수 있 ... 1. A회사와 A노동조합이 2021년 임금교섭을 진행하고 있다. 각자의 입장에서 임금인상/동결을 관철시키기 위해 주장할 수 있는 논리를 ‘임금인상 결정요인’을 바탕으로 설명하시오 ... (회사 및 노동조합의 주장을 각각 제시). (10점)[A노동조합 주장]A노동조합에서 주로 활용하는 생계비를 살펴볼 수 있다. 물가상승과 함께 실질임금인상률을 주로 언급하게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
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    포스코 합격자소서(2020년 생산기술)
    1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오. 1800byte[자양분과 자부심, 그리고 상생]첫 번째는 ‘성장할 수 있는 자양분의 유무 ... 합니다. 이 때문에 문제를 적시에 발견하고 해결하는 역량이 중요합니다. 포스코 엔지니어가 되기 위해 나노소재공학과를 부전공하고 공정 실습으로 역량을 쌓았습니다.[생각의 전환과 효율적인 ... 계획]포토리소그래피 실습 중 PR edge가 과도하게 현상되는 문제가 발생하였습니다. 노광량, 현상 시간, 스핀 코팅 등 다양한 요인들을 조절하였고 문제가 개선되었습니다. 하지만 참
    이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.06.14
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    인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오.
    그 과정에서 단기간에 그 사람에 대해 평가하게 된다. 그래서 좋은 인상 형성은 사람에게 매우 중요하다. 특히 첫인상만으로도 인상의 반은 결정하게 된다. 그렇기 때문에 첫인상 ... 을 깔끔히 만들기 위해 여러 프로그램들도 많아지는 추세이다. 첫인상이 모두 좋을 수는 없다. 그 사례로, 특히 고정관념 등에 의해 편향을 가지게 되는 경우가 존재한다. 이 레포트 ... 었고, 그 중 한 학우가 계속 눈에 걸렸다. 그는 먼저 말을 걸어도 별다른 대답이 없었다. 또, 오히려 불편한 티를 낸다고 생각되었다. 그러한 그의 모습은 내게 강한 첫 인상을 남겼
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24
  • 인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오[A+리포트]
    한 뒤, 이를 방지하기 위한 실질적인 방안을 고민하고자 한다. 또한, 개인적 견해를 통해 인상형성과 편향 문제에 대한 보다 현실적인 이해를 도모해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인상 ... 형성의 과정인상형성은 타인에 대한 첫인상을 형성하는 복잡하고 다단계적인 심리과정이다. 사람들은 타인을 만나면 다양한 단서들을 바탕으로 상대방에 대한 판단을 빠르게 내리는데, 이때 ... 변화 단계에서는 초기 인상이 시간이 지나면서 확인되거나 수정될 수 있다.하지만 많은 경우, 첫인상은 매우 강력하여 이후의 정보 해석에도 큰 영향을 미치는데, 이를 ‘초두효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
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    후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요
    개인의 긍정적이거나 부정적인 한 가지 특징이 그 사람의 전체적인 평가에 영향을 미치는 현상을 뜻한다. 흔히 ‘첫인상이 모든 것을 결정한다’는 말이 이 현상을 잘 설명한다. 실제로 ... 에서도 마찬가지이다. 외모가 단정하고 말솜씨가 좋은 직원은 능력과 성과까지 뛰어날 것이라는 기대를 받는다. 반대로 첫인상이 차갑거나 다소 무뚝뚝한 사람은 실제 능력이 뛰어나 ... 더라도 인정받기 어렵다. 이러한 편향은 공정한 평가를 해치는 중요한 문제로 이어진다.대인관계에서도 후광효과는 뚜렷하다. 첫 만남에서 호감을 느낀 상대방에게는 단점마저도 쉽게 눈에 들어오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23
  • 인상과 외모경영
    1주차 1강 (OT)? 호감형, 신뢰감있게 첫인상을 바꾸어 나가는게 외모경영? 핵심요소- 첫인상이 무엇인지,- 자신의 인상을 보다 더 호감가게 바꿈으로서 자신의 건강뿐만아니 ... 라 행복, 원활한 인간관계로 성공적인 인생을 만드는게 뭔지- 우리자신 살펴보기, 우리 인생 설계하기1.첫인상에 관하여 주요한 요소들을 설명하고 호감가는 첫인상을 위해 자신이 노력 ... 력과 의사소통능력과 공감능력을 향상시키는 방법과 전략에 대해 논하기자신의 성격에 대해 서술해라1주차 2강? 첫인상- 처음 만나는 사람에게서 보여지는 정보를 순간적으로 감지하고 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21
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    논설문-첫인상이 중요한 이유를 설명하시오
    논설문 : 첫인상이 중요한 이유를 설명하시오Ⅰ. 서 론누구나 살면서 첫인상이 중요하다는 이야기를 많이 들어봤을 것이다. 오랫동안 알고 지냈던 친구와 이런저런 얘기를 할 때 “너 ... 처음에 봤을 때 인상이 사나워 보였어” 혹은 “엄청 착해 보이고 웃는 미소가 예뻤어”라고 말하며 첫인상을 이야기했던 경험이 한 번쯤은 있었을 것이다. 많은 시간이 지났음에도 서로 ... 의 첫인상을 정확히 기억할 수 있는 것은 그만큼 첫인상에 대한 기억이 강력하게 남아 있기 때문이다. 첫인상이 좋지 않았지만 친밀한 사이가 된 경우를 살펴보면 학교나 직장과 같이 일정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 심리학개론_인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오.
    인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오.I. 서론인상형성 과정은 우리가 일상생활에서 마주하는 다양한 사람들에 대해 첫 인상을 형성하는 데 있어 중요 ... 한 인상형성 과정은 종종 편향에 의해 왜곡될 수 있으며, 이는 상대방을 정확히 평가하지 못하게 하고, 대인관계에 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 인상형성의 편향은 주로 첫인상에 지나치 ... 다.내가 처음 대학에 입학했을 때, 새로운 환경에서 다양한 사람들과 만나게 되었다. 이 과정에서 나는 자연스럽게 여러 사람에 대해 첫인상을 형성하게 되었고, 그 인상을 바탕으로 상대방
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요
    IV. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 보통 첫 만남에서 받은 인상이나 고정관념이 상대에 대한 전반적 인상을 형성하고 한 사람의 특정분야의 부분적 업적을 전체 수준으로 일반화한다. 즉 어떤 ... 에 따라 실력이 돋보이기도 혹은 낮게 비춰지기도 할 수 있다는 뜻이다.사람의 특성 중 하나가 강력한 편향을 가지는 것으로 첫인상을 통해 타인의 성격이나 능력을 단정 짓는 것이 대표적인 ... 예이다. 불과 3초에서 5초 동안 첫인상으로 상대를 판단함에 따랴 후광효과로 인한 희생자가 되지 않기위해 사회생활을 하는 사람들은 이러한 사실을 정확히 인지하고 있다. 그래서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게
    함으로써 개인의 부담을 줄일 수 있게 해주는 요소다. 2-2. 대인관계에서 영향을 미치는 중요한 요소다. 1. 첫인상인상은 사람을 처음 만났을 때 형성되는 인상이다. 상대방의 외모, 말투 ... , 태도 등을 통해 이루어진다. 첫인상은 보통 빠르게 형성되고, 그 이후의 대인관계에서 큰 영향을 끼치는 요소다. 영향 호감도 첫인상이 긍정적이면 상대방에게 호감을 주어 관계 ... 가 원활하게 시작될 수 있다. 반대로 부정적이면 관계가 시작조차 어려울 수 있다. 신뢰도 첫인상에 따라 상대방에 대한 신뢰감이 형성될 수 있으며, 이는 장기적인 관계의 기초가 된다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 심리학개론_인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오.
    다. 우리는 매일 수많은 사람들과 접촉하며, 그들에 대한 첫 인상을 바탕으로 다양한 판단을 내리게 된다. 이러한 판단은 대인 관계의 형성과 유지에 중요한 역할을 한다. 그러나 인상형성 ... 공정한 시각을 유지하는 데 기여할 것이다.인상형성 과정은 심리학적으로 매우 복잡한 현상이다. 우리는 첫 만남에서 상대방의 외모, 말투, 행동 등을 바탕으로 빠르게 판단을 내리 ... 며, 이러한 초기 판단은 이후 관계의 방향을 결정짓는 중요한 역할을 한다. 그러나 이러한 첫 인상은 때로는 부정확할 수 있으며, 다양한 편향이 개입할 여지가 있다. 예를 들어, 우리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 서비스매너 ) 첫인상을 결정짓는 가장 중요한 요소는 시각적 요소이며, 그 가운데에서도 외모가 가장 중요하다.
    -------------------------------------------------------------------1. O,X 퀴즈 (1강) 배점 1점[문제] 첫인상을 결정짓 ... 3점[문제] 다음 중 첫인상과 관련하여 옳지 않은 설명을 고르시오. ① 처음에 제시된 정보나 인상은 나중에 제시된 정보보다 기억에 더 큰 영향을 미친다. ② 긍정적인 정보가 부정 ... (2강) 배점 1점[문제] 사람을 볼 때 가장 먼저 보게 되는 신체 부위는 얼굴이며, 첫인상을 결정짓는 핵심요소는 얼굴의 표정이다. [정답] O [해설] 사람을 볼 때는 시각
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 영화 <퍼스트 라이드.> 시사회 초대 이벤트
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2025년 10월 15일 수요일
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