"채용제도의 문제점"의 검색결과 입니다.

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"채용제도의 문제점" 검색결과 1-20 / 24,508건

해양경찰 채용제도에 관한 문제점 및 개선방안: 최근 3년(2017∼2019)을 중심으로 (A Study on Improvements and Problems on the Recruitment System of the Korean Coast Guard)

한국해양경찰학회 정봉규

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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지방공공기관 지역인재제도 적용 방안: 지역인재 채용방식 유형별 문제점과 시사점 중심으로 (How to Promote Local Origin Recruitment in Local Public Institutions: Lessons from a Comparative Study on Four Cases)

한국지방정부학회 이맹주

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안 분석

REPORT시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시간선택제 채용공무원 제도 ... 의 문제점2. 현대엔지니어링의 유럽 화공플랜트 사업 수주의 의의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론전국시간선택제공무원노동조합는 시간선택제 채용공무원 제도를 폐지, 시간선택제 전환 공무 ... 가 필요한 것이다.그럼 지금부터 시간선택제 채용공무원 제도의 문제점과 개선 방안에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 시간선택제 채용공무원 제도의 문제점근무시간 선택권이 없어 임용권자

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.23

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채용제도의 문제점과 개선안

..PAGE:1채용제도의 문제점과 개선안..PAGE:2요약 및 개선안채용제도수단의 문제점타당도(validity)분석결과 면접점수를 제외한 성적평점과 영어점수의 상관계수가 비례기준 ... ⑵⑶⑴개선안과 제안의 근거성적평점의 타당도 분석면접점수의 타당도 분석현재의 채용제도 (현제도)문제점과 문제점 분석방법문제점 분석문제점 요약영어점수의 타당도 분석4p5p6p~7p8p~9p10p ... ~11p12p~13p14p~15p6p~11p..PAGE:41.현재의 채용제도 (현제도)1단계학교성적2단계영어시험3단계상황면접3배수선발2배수선발최종선발현재의 채용제도1단계) 학교성적

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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교사신규채용시험제도문제점과개선방향

교사신규채용 시험제도 문제점과 개선 방향을 논하시오.교원의 양성과정 만큼이나 교원임용시험제도 또한 자질과 능력을 갖춘 인재를 선별해 교사로 채용하는 것이기 때문에 중요한 교직사회 ... 의 과제이다. 이러한 교원임용시험제도는 그러나 오래 전부터 지속적으로 그 문제점이 제기되어 왔다. 해결을 위한 방안 또한 지속적으로 제기되고 있지만 이렇다 할 효과적인 방안을 찾 ... 기란 쉽지 않다.교원신규채용제도 중 임용시험과 관련해서는 타당성, 객관성, 공정성, 신뢰성에 대한 문제가 많이 제기된다. 그 중 가장 큰 문제로 제기되는 것이 타당성에 대한 문제인데

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28

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공무원채용제도 문제점과 개선방안

Ⅰ.현행 공무원 채용제도의 문제점1. 모집의 문제점1) 모집계획모집계획은 정부의 인력수요를 분석하고 예측하여 필요한 인력의 획득방법을 결정하는 일로서 모집의 전제조건이며 출발점 ... 이러한 규정이 갖고 있는 취지가 제대로 지켜지고 있는지 그 효과면에서 상당히 회의적이다.2. 시험의 문제점1) 필기시험공무원의 채용은 공개경쟁시험에 의한다고 규정되어 있다. 공개경쟁 ... 는 누가 보더라도 가장 훌륭한 후보자가 선발되었다고 확신할 수 있을 정도로 지원자의 능력과 태도를 측정하는데 가장 적절한 방법을 찾아내는 일이다. 이러한 시험내용에 있어서 문제점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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여성 경찰 채용제도의 문제점

과 정원에서 여자경찰을 별도로 구분 짓는 제도는 현재 실시되고 있는 경찰 채용 시 성별구분모집관행의 씨앗으로 볼 수 있을 것이다. 이는 현재 실시되고 있는 경찰 채용 시 여경 인원 ... %만을 차지하며, 여경채용목표제의 도입을 통해 2014년까지 늘리기로 설정한 목표율도 10%에 그치고 있다. 또한 여경들의 역할이 교통, 면허, 민원실 등 한정적 역할을 해 오던 것 ... 한 존재로 인식되고 있는 것이다. 남성과 여성을 구분된 존재로 인식하는 것은 여경의 노동조건이나 노동환경에도 영향을 미치고 있다. 즉, 경찰은 채용, 교육, 직무배치, 승진 등 거의

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08 | 수정일 2014.07.08

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경찰 채용제도의 문제점과 해결방안

의 개념 및 특성．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4２．경찰공무원 채용의 유형．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．６제３장 채용제도의 현황（실태）과 문제점 ... ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．１０５．２００７년도 한국 경찰 채용．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．１０제２절 한국 경찰채용제도의 문제점．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．１２１．경찰대학 졸업 ... 화．．．．．．．．．．．．．．．．． 것이다．)본 연구는 위와 같은 현실인식을 갖고서 좀더 시대적 필요에 부응하고자 한국 경찰채용제도가 안고 있는 문제점들을 분석하고， 이를 극복할 수 있는 방안들을 제시하는데 있

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.01

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경찰채용제도의 문제점과 개선방안

．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5４．모집시기와 인원．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5제 3장 경찰 공무원 채용제도의 문제점．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6１．경찰대학 졸업 ... 계급에 걸친 특별채용으로 인한 단결력 저하의 문제는 경찰조직 관리상 큰 문제 중의 하나로 자리 잡았다.미국의 경우에도 기본적으로 직위분류제도를 택하고 있지만 경찰조직과 군 조직 ... 목 차제１장 서론．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．２제 2장 경찰 공무원 채용제도의 현황．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2１．경찰대학을 통한 인재

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.20

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한국의 경찰채용제도의 문제점과 개선방향

I. 한국의 경찰채용제도오늘날 인력관리에 있어서 세계화 및 산업구조의 고도화, 그리고 변화의 신속성과 다양성은 변화에 대한 환경적응성을 이전 보다 더욱 더 강조하고 있다. 이러 ... , 통신, 경호, 운전 등 다방면에 걸쳐 있으며 매우 방대한 조직으로 구성되어 있다. 이러한 업무를 수행하기 위한 인력을 뽑는 방법으로 현재 우리나라는 공개채용과 특별채용의 제도를 시행 ... 하고 있다. 그러나 한정된 예산과 인력을 채용제도만으로 해결할 수 없기에 경찰공무원에 대한 교육훈련제도를 마련하고 있다.이러한 배경을 바탕으로 본 보고서에서는 우리나라 경찰공무원

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.01

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공무원 채용제도의 문제점 및 개선방안

한다. 이러한 채용을 우리나라 기초자치단체9급 지방공무원의 일반직 신규채용시험 중 공개경쟁시험을 중심으로, 모집과정(응시자격 요건)과 시험(필기시험, 면접시험)에서의 문제점을 찾아내 ... 인사행정의 궁극적 목표라고는 할 수 없다. 이러한 문제점을 해결하기 위하여 공무원의 질적인 증가 즉 공무원의 전문성 확보와 더불어 국제화 시대에 적응해 나갈 수 있는 공무원 ... 어 급변하는 행정환경 속에서 조직의 비전과 목표에 효과적으로 대처할 수 있는 전문 인재가 선발 되도록 모집과정의 개선방안과 현 채용시험제도를 보완할 수 있는 다양한 방법들에 대하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.05

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우리나라 공무원채용제도의 문제점

우리나라 공무원채용제도의 문제점과 개선방향[서론]옛말에 남자가 장가갈 때 여자가 잘 들어와야지 집안이 화목하고 융성해진다라는 말이 있다. 이 말은 어떤 여자가 시댁에 들어오 ... 으로 채용하는 지역인재 추천채용를 실시하고 있다.하지만 현행 운용되고 있는 공무원채용제도는 몇가지 문제점을 안고 있다.[본론]먼저, 공무원임용시험에 있어서 면접시험의 중요성이 다소 ... 고 원만한 인간관계 맺을 수 있으며 공직사회의 적응 여부성을 판단하여야 할 것이다.다음으로 공무원채용시험에 있어서 가산점제도의 문제점을 지적할 수 있다. 현행 공무원채용시험에 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06

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교사 신규 채용 제도의 현황과 문제점, 그리고 발전방향

교사 신규 채용 제도의 현황과 문제점, 그리고 발전방향.교육인적자원부는 교사로서의 자질과 품성, 전문성을 갖춘 우수한 교직적격자와 실용외국어 수업능력자를 선발하기 위해 교사임용 ... 적으로 경시될 수도 있다. 지식사회, 정보사회에 살고 있는 지금, 교사로서의 자질로서 지식 또한 중요시 되어야 한다고 생각한다.일장일단(一長一短)이란 말이 있듯이, 개정된 교사 채용 제도는 이전의 교사 채용 제도 보다 나아진 면도 있지만 문제점 또한 안고 있다. ... 에서 일정부분을 영어로 실시하도록 하였다.선발배수는 1차 시험에서 당락이 결정되는 문제점을 해소하기 위하여 제1차 시험 합격자는 임용예정인원의 2배수이상으로, 제2차 시험 합격자

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.05 | 수정일 2016.06.03

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한국 공무원 채용,승진 제도의 문제점과 발전방향.

에서는 우리 나라의 공무원의 채용과 승진방법을 알아보고, 교육제도를 살펴보면서 공무원제도의 실태를 파악하며 그 안에서 여러 가지 문제점을 찾아 보고, 그것을 개선할 방법을 모색 ... 승진에 더 큰 비중을 두고있는 점, 공개경쟁채용시험에 있어 신규채용계층도 9급, 7급, 5급에 한정하는 예는 우리 나라가 법적, 제도적으로 직업공무원제를 채택하고 있다는 점을 단 ... 에서는 문제점을 그리고 Ⅴ장에서는 개선방안을 논한 후 본 논문을 끝맺고자 한다.Ⅱ. 공무원의 채용과 승진1. 채용(1) 공개경쟁채용우리 나라의 공개경쟁채용시험은 다음 표와 같이 이루어진다

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.06

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우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안

현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론오늘날 지식기반사회에서 인적자원개발은 국가경쟁력을 확보하기 위한 핵심과제로 인식되고 있다. 정부 또한 급변하는 행정환경에 능동 ... 의 공무원 채용제도는 시대의 변화에 적절하게 대처하지 못하고 있는 문제점이 있다. 여기에서는 시대의 변화에 따라 나타나고 있는 문제점을 도출해보고 개선 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ ... . 공무원과 민간부부문 채용 시험과목 중 공통과목 선정으로 공직에 진입용이현행 채용제도의 가장 큰 문제점은 특정 과목중심의 지필고사를 통과해야 공직에 진출할 수 있다는 점이다. 공무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

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각 기업 채용 제도와 문제점

↕.각 기업들의 체용제도 소개 &그 기업들의 채용정책상의 문제점↕1. 외국기업 (BMS제약, 피앤지, 유니레버코리아, )1) BMS 제약한국BMS 신입사원 채용시 순수하게 이력서 ... 이 생길 문제점도 보였다..`연중 수시 채용재도의 목적을 어디에 두는가`라고 했을때의 기본 개념을 명확하게 해 두어야 할 것이다. 상황에 맞춰서 궤도를 수정하지 않은채 수시 채용제도 ... 를 지속적으로 실시해 간다면 여러 문제점들이 더 생겨 날 것이다.해결방안을 살펴보자면 무엇보다 채용제도 도입한 것을 PR을 적극적으로 하고. 채용일정을 책정. 교육일정을 체계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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특별채용제도(낙하산 인사행정)의 문제점과 개선방향(A+레포트)

-인사행정-우리나라 특별채용제도(낙하산 인사행정)의문제점과 개선방향인사행정제출일자담당교수님조 원-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ.특별채용제도의 운영 현황Ⅲ.특별채용제도의 문제점1. 협의 ... 적인 장애인고용 촉진활동 전개 필요성이 있다.Ⅲ.특별채용제도의 문제점1. 협의의 특별채용제도(국가공무원법 제28조제2항)특별채용제도는 공개경쟁채용으로는 충족시키기 어려운 인력운용 ... 채용제도의 문제점들을 살펴보면 다음과 같다.1) 각 부처의 자율적 채용권한 제약특채의 활성화에 가장 큰 걸림돌로 지적되는 요소가 각 부처가 자율적으로 채용을 행사하는 데 제약이 많

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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[인사행정] 공무원 임용제도의 문제점 및 해결책 - 신규채용과 모집

의 적극화 ……………………………………… 94) 모집방법의 적극화 ………………………………… 95) 지원자격 ………………………………………… 11 Ⅲ. 공개채용제도『개방형 직위제도 ... 』……………… 141. 개방형 직위제도의 형성배경 …………………… 142. 개방형 직위제도의 특징 ………………………… 163. 주요 선진국의 공개채용제도 …………………… 191) 미국 ... 의 고위 공무원단 제도 …………………… 192) 영국의 고위 공무원단 제도 …………………… 263) 일본의 일반직 임기부 직원 채용 …………… 374. 개방형직위를 둘러 싼 몇 가지

리포트 | 59페이지 | 5,500원 | 등록일 2003.11.01 | 수정일 2018.02.14

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교원임용고사의 문제점

를 이야기하고 있다. 이 논문에 따르면 교사 임용시험에 대한 문제점은 교원임용제도가 도입되었던 초기부터 공통적으로 제기되고 있는 문제이기도 하다. 그런 점에서 교사 임용시험 자체에 대한 ... 교원임용시험 자체의 문제점은 항상 내포되고 있다는 점에서, 교원임용제도의 문제점은 그 형식이나 운영의 문제라기보다는 오히려 더 본질적인 문제가 있음을 말해주기도 한다.교원임용제도 ... 에 대해 자주 제기되고 있는 교원임용제도의 공개전형 측면에서의 문제점들을 중심으로 현행 교원임용제도의 구조적 문제점을 제시하면 다음과 같다.1. 임용 과정에서의 교원양성대학의 기능

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. 문제점1) 인력 적체 ... 다. 2011년은‘지식생산성 향상의 해’로 정해 혁신적인 지식근로자 양성과‘비전 2020’달성을 위한 경쟁력 향상에 중점을 두고 있다.Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용포스코 ... 직원 서비스 확대에 노력했고, 최근에는 욕구 변화와 생활수준 향상에 맞게 선택형 복리후생, 신우리사주(ESOP) 등의 선진적인 제도를 도입하고 있다.2. 문제점1) 인력 적체 현상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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