"채용의 자유"의 검색결과 입니다.

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"채용의 자유" 검색결과 1-20 / 21,401건

노동법상 사용자의 채용 자유와 제한 - 채용절차법을 중심으로 - (Freedom and limit of employers employment in labor law - Focusing on employment procedure law -)

한국사회법학회 이승길, 이주호

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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종교계 대학에 있어서 교직원 채용의 자유와 제한 (Free Employment and Qualification of Faculty in Religious University)

한국콘텐츠학회 이우진

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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사용자의 구직자 개인정보 수집자유와 한계 - 개정 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 중심으로 - (The Freedom and Limitation of Employer’s Personal Information Collection - Focusing on the Law of the Fair Hiring Procedure Act -)

인하대학교 법학연구소 정희경

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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2024년 삼성서울병원 신규간호사 채용 서류전형 합격 자기소개서/ 합격인증, 스펙 포함/ 지자유

학교: 지자유학점: 3.87(36%)어학: 토익 945, 토익스피킹 160(AL)자격증: KALS수상: 성적장학금1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오. (1000/1000byte)첨단 시스템 도입과 근무환경의 개선으로 간호의..

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.31 | 수정일 2024.11.25

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공무원 채용 시 공직 가치, 윤리의식 책임성 등 가치 관련 태도를 타당하게 평가할 수 있는 방안에 대해 자유롭게 서술하시오

공무원 채용 시 공직 가치, 윤리의식 책임성 등 가치 관련 태도를 타당하게 평가할 수 있는 방안에 대해 자유롭게 서술하시오? 내용최근 청년들의 공무원 선호도가 높아지면서 이른바 ... 을 묻습니다. 면접이 응답자들에게 예비공무원으로서의 의무감이나 윤리의식을 묻기는 하지만 일회성에 불과할 뿐 진정으로 채용됐을 때 공직자로서의 윤리의식과 사명감을 갖고 일할 수 있 ... 을지 판단하기에는 역부족이다.공무원은 일단 채용되면 신분이 보장되기 때문에 중대한 위법행위를 저지르지 않는 한 신분을 박탈당하지 않는다.따라서 공직자 채용 단계부터 공직 가치관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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[토론100점,댓글O] 우리 내 기업은 생산거점을 베트남으로 옮기는 경우가 있다. 생산거점을 옮길 경우 인건비를 절감할 수 있다는 긍정적 측면이 있지만 원하는 인력채용이 어려울 수 있다는 부정적 측면 또한 존재한다. 생산거점을 베트남으로 옮기는 것에 대해 찬/반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.

[토론주제]우리 내 기업은 생산거점을 베트남으로 옮기는 경우가 있다. 생산거점을 옮길 경우 인건비를 절감할 수 있다는 긍정적 측면이 있지만 원하는 인력채용이 어려울 수 있 ... 다는 부정적 측면 또한 존재한다. 생산거점을 베트남으로 옮기는 것에 대해 찬/반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.오늘날에는 제조업체들이 비용절감을 위해 국외로 생산거점을 이동하는 사례 ... 베트남 유럽상공회의소는 외국기업에 우대조건을 제공하는 베트남 정부를 기업들의 이전 사유 중 하나로 꼽았습니다. 뿐만 아니라 베트남은 50여개 국을 아우르는 15개의 자유무역협정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19 | 수정일 2023.08.30

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노동법상 채용의 자유와 한계 (노동법)

노동법상 채용의 자유와 한계 (노동법)Ⅰ. 채용의 자유근로관계 성립에 있어서 당사자인 근로자와 사용자는 계약체결의 자유를 가진다. 이것을 분설하여 나누어보면 근로자 측면 ... 에서는 강제노동으로부터의 자유이며, 사용자측으로 보면 채용의 자유이다.영리를 기본 목적으로 하는 기업의 존재 목적에서 우수한 인재의 채용은 기업의 운명을 좌우할 수 있는 중요한 이슈이 ... 다. 따라서 근로자의 채용은 기본적으로는 기업의 자유로운 결정을 존중하여야 할 영역이라 할 수 있다.법적으로는 기업의 채용행위는 사법의 기본원리인 계약의 자유로서 보장되는 행위이며 또한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22

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[채용][고용][실업자][실업][취업][고용평등][남녀고용평등]채용의 개념, 채용의 변화, 채용의 패턴, 채용의 경향, 채용의 내정, 채용의 자유, 채용의 사례, 채용의 전략

채용의 개념, 채용의 변화, 채용의 패턴, 채용의 경향, 채용의 내정, 채용의 자유, 채용의 사례, 채용의 전략 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 채용의 개념Ⅲ. 채용의 변화Ⅳ. 채용의 패턴Ⅴ ... 의 취소5. 채용내정자의 제규정 적용1) 근로기준법2) 취업규칙Ⅶ. 채용의 자유1. 유럽연합(EU) 채용의 일반적 자유(General freedom to recruit)2. 채용상 자유 ... 을 해당 법체제에서 성문법 또는 헌법으로 보장되어 있는 기타 권리, 원칙 및 가치에 의한 한계(limitations) 및 제약(restrictions)을 갖는다.2. 채용상 자유

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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투자유치 임기제 공무원 채용 공고(부산진해 경제자유구역청) 채용 자기소개서

투자유치 임기제 공무원 채용 공고(부산진해 경제자유구역청) 채용 자기소개서(자소서 항목)- 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 경력내용 및 ... 부터 아버지는 지방 XX환경공단에서 근무를 하셨습니다. 이번에 부산진해 경제자유구역청에 입사를 희망하게 된 동기는 아버지의 영향력이 많은 작용을 하였습니다. 저는 어린시절 ... 아온 호흡과 노력에서 나온 결과이자 성적입니다.4. 입사 후 포부저는 부산진해 경제자유구역청에 입사하여 효율적인 투자유치전문가로 인정을 받고 싶습니다. 그리고 부산의 미래를 아름답

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.22

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GOOGLE의 혁신을 위한 조직구성,테크노크라시(Technocracy),Google의 문화가 직원의 채용,Google이 자유스러운 조직구조,구글 인적자원관리,구글 마케팅,구글 경영분석사례

서로서로 협력을 하지 않을 것이다 .2.Google 의 문화가 직원의 채용과 유지에 어떠한 영향을 미치리라 생각하는가 ? 보다 구체적으로는 어떠한 유형의 직원들이 남아 있 ... 겠는가 ? Google 의 문화는 자유롭다 . 이유에는 책임이 따르기 때문에 자신의 임무를 자율적으로 수행할 수 있는 사람을 뽑을 것이다 . 자유를 주는 대신 그에 대한 성과가 오랫동안 없 ... 는 경우 해고될 것 같다 .2.Google 의 문화가 직원의 채용과 유지에 어떠한 영향을 미치리라 생각하는가 ? 보다 구체적으로는 어떠한 유형의 직원들이 남아 있겠는가 ? 채용될 때

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.08

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인천광역시 경제자유구역청 채용 직무계획서 (사전 과제)

○ 과제명『인천경제자유구역의 효율적 추진과 관련하여 응모한 분야에 대하여 본인이 인식하고 있는 개선방안과 같은 사안에 대해 본인이 할 수 있는 구체적 실행방안을 제시하시오.』약속

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.10

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국민은행 자기소개서 합격예문+면접족보, 국민은행자소서자기소개서, 국민은행 지원동기, 2016년 하반기 신입행원 L1 KB국민은행자기소개서, 하루(1일)의 자유시간과 금전적 여유, KB국민은행채용자기소개서자소서, 은행원 덕목

. 귀하가 경험한 일 중 '소개하고 싶은 경험'을 약술하십시오. [ 200자 이내]3. 귀하에게 '하루(1일)'의 자유시간과 금전적 여유가 있다면 무엇을 하고 싶으며 그 이유를 약술 ... 하십시오. [ 200자 이내]※ 자기소개서(서술형)1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [ 600자 이내]2. 귀하가 살아오면서 '목표 ... 가 아닌 '우리'의 의미를 기술하십시오. [ 600자 이내]4. 귀하가 생각하는 '은행원(Banker)'은 무엇이며, 그 은행원을 위해 어떤 덕목이 중요한지 기술하십시오. [자유

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.31

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[네이버 해피빈재단 인턴자기소개서,해피빈재단 인턴자소서]공익네트워크팀 인턴 지원동기,네이버 해피빈재단 합격예문,자소서,해피빈재단 신입 인턴 입사후 자신의 미래모습을 기술,해피빈재단 인턴 자소서항목,네이버 자신에 대해 자유롭게 표현,해피빈재단 인턴채용 자소서

네이버해피빈재단자기소개서1.자신에 대해 자유롭게 표현해 보세요.2.지원동기와 입사 후 자신의 미래 모습을 기술하시오.3.사회경험을 자유롭게 기재하시오.1.자신에 대해 자유

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.11

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자유 학기제 ppt

자유학기제목차 1. 자유학기제란 ? 2. 자유학기제 장점 3. 자유학기제 단점 및 보완점 5 . 토론주제 제시 4. 실천 사례1. 자유학기제란 ? ▶ 중학교 에서 한학기 또는 두 ... 으로 ▶ 교육과정을 운영하는 제도2. 자유학기제 장점 〮 필기고사의 부담으로부터 벗어나 본인의 적성과 미래에 대해 생각해보고 계획하는 경험 〮토론과 실습 등 참여형 으로 수업 개선 ... , 진로 직접 경험 O 〮 자유로운 진로탐색 의 기회 제공 프로그램 개발 및 적용 〮 학생의 흥미 , 관심사 를 기반으로 한 프로그램 편성3 . 자유학기제 단점 보완점 〮 학급

ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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재채용 배제를 위한 사용자의 명부 작성과 근로기준법 제40조의 적용 (Creating a list for rehire exclusion and applying Article 40 of the Labor Standards Act)

노동법이론실무학회 오효진

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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민법 ) 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례

등의 입장에서 본인의 의견(판례와 다른 견해도 가능)을 자유롭게 서술하시오.민법업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용 ... 특별채용 조항’이 민법 제103조에 의하여 무효인지 문제된 사안에서, 산재 유족 특별채용 조항이 갑 회사 등의 채용의 자유를 과도하게 제한하는 정도에 이르거나 채용 기회의 공정 ... 조권 등에 기초하여 사용자는 어떠한 근로자를 어떠한 기준과 방법에 의하여 채용할 것인지를 자유롭게 결정할 자유가 있다. 다만 사용자는 스스로 이러한 자유를 제한할 수 있는 것이

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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제테마 바이오 기업 기업부설연구소 연구업무 연구원 자기소개서 - 사람인 기준 자유양식

[ 제테마 사업의 개요 ]1. 기업 개요? 회사명: 제테마 (JTEMA Co., Ltd.)? 설립연도: 2010년? 상장: 코스닥 상장 기업? 본사: 대한민국 서울특별시? 사업분야: 바이오의약품, 미용의약품2. 주요 사업 영역① 보툴리눔 톡신 사업? 제품: 제테마는 자..

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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기간제교사 채용 공고

초등학교 공고 제 2022 - 호계약제 교원(기간제교사) 채용 공고(2차)교육청 유?초?중등?특수학교 계약제교원 운영지침에 의거하여 계약제 교원(기간제교사)채용을 공고 ... 합니다.2022년 2월 21일초 등 학 교 장………………………………………………………………………………………………………………………………1. 채용 대상학교 현황학교급학교명전화번호(교무실)주 소홈 ... 페이지 주소초등2. 모집 인원 및 채용기간구분담당인원채용 기간비고초등초등 전담교사(5학년 영어)1명2022.3.1. ~ 2022.8.31.(6개월)학년 영어3. 응시자격자격 요건가

서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.24

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눈에 띄는 국문 이력서 & 경력 기술서 양식

: 자신의 장점과 단점에 대해 구체적으로 기술해 주세요자유기술3. 입사 후 기대역할(수준) : 입사 후 포부, 경력 목표에 대해 기술해 주세요자유기술4. 채용 처우(요구사항) : 희망 Grade(직급), 세부직무, 연봉 등을 항목별로 기술해주세요자유기술 ... 입사지원서*지원분야:(사진)이름영문이름생년월일성별휴대폰E-mail비상연락처주소채용 채널현재연봉희망연봉총 경력즉시 면접즉시 출근출근 가능일학력사항재학기간학교명 및 전공학위학점구분 ... 자유기술/ 부서, 직급 (OOOO.OO ~ OOOO.OO)경력 자유기술회사명, 근무지역, 직군│OOOO.OO.OO ~ OOOO.OO.OO퇴직 사유 :[회사정보]사업 내용 :직장규모

이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.10

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해커스-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

에 앞장서고 있다. 자유롭게 직원들이 능력을 발휘할 수 있도록 하는 조직문화를 만들어내고 있다.2. 효과적인 채용 밑 인재 발굴기업은 효과적인 채용 절차를 통해 우수한 인재를 발굴 ... 를 크게 매력적인 근로 환경 조성, 효과적인 채용 및 인재 발굴, 지속적인 인재 개발과 유지, 사내 평과 및 피드백 체계구축으로 나눌 수 있다. 각 항목은 서로 긴밀하게 연계 ... 다. 또한, 긍정적인 조직문화를 통해 협력과 소통을 장려하는 분위기를 조성할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 구성원들이 서로의 의견을 자유롭게 낼 수 있고 존중할 수 있는 환경

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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