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"차별한적 없다고요" 검색결과 1-20 / 152,245건

  • 비평문(차별한 적 없다고요를 읽고서)
    우리는 방관자입니까?“차별한 적 없다고요?”를 읽고‘쟤가 나 차별하는 것 같은데’라는 생각을 한 적이 있는가? 이와 같은 차별은 서로 간의 대화로 풀거나 ‘내가 무시하지 뭐’라며 ... 했다. 사회 구성원들은 “차별하면서 차별한 적이 없다고 느낀다”라는 것이다. 필자는 이에 동의한다. 필자 또한 고등학교 시절에 텍스트의 내용처럼 사회 배려자 전형에 대해 몇몇 친구 ... 가 주장하는 “차별하면서 차별한 적이 없다고 느끼는 사회”인 셈이다.저자는 ‘무장애 놀이시설’을 예로 들며 누구나 갈 수 있는 기존의 놀이터에서 변화가 있어야 했지만 그렇지 않아 차별
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    <기초 글쓰기> '차별한적 없다고요?' 비평문
    차별을 의식하지 못하는 우리 사회에서의 차별오찬호 작가의 「차별한 적 없다고요?」를 읽고과연 살면서 차별을 한 번도 당해보지 않은 사람이 있을까? 필자는 그것은 거의 불가능 ... 들을 제시하며 무의식적으로 차별을 했음에도 차별을 한 적이 없다고 생각하는 사람들에 대해 부정적으로 이야기하고 있다. “차별은 피해자가 느끼는 것이지 가해자가 해명하는 것이 아니 ... 로부터 점점 배제되어 차별에 쉽게 노출될 수밖에 없다.”라고 말하였는데 장애 아동을 위한 사회의 배려인 무장애 놀이터를 반대한다는 것은 상당히 모순적이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02
  • 하나도 괜찮지 않습니다 (차별한 적 없다고요) - 오찬호 비평문
    않는 사람,차별에 둔감한 사람을 비판한다.두 번째 소제목은‘차별당한 사람은 있는데 했다는 사람은 없다’이다.차별 행위의 유무 판단이 아닌,존재 자체를 부정하는 사람들을 중심 ... 부정자’는 하지 않았다고 반복해서 주장한다고 한다.이처럼 저자는 피해자가 있지만,가해자는 없는 점을 토대로 차별 부정자들을 비판한다.세 번째,‘무장애 놀이터,선한 의도의 나쁜 결과 ... 을 것이다.작품 속에서 편해문 비평가가 이렇게 말했다고 한다.“스스로 하는 일이 선하다고 생각할 때만큼 무서운 것은 없다.”우리는 차별이 만연한 사회에 동조하고 있지 않은가.자신
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.16
  • [차별한적 없다고요?] 독서비평문 - (구)글쓰기(현)독서와의사소통
    는 흑인들에게 이런 막막한 세상이 아닌 지금 현실보다 더 낫고 모두가 조화롭게 살아가는 삶을 살기를 바란다. 난 인종 차별을 한 적이 없다고 생각했다. 하지만 나 또한 어렸을 때 영어학 ... ‘차별’이라는 단어는 우리가 살아가면서 많이 사용하는 단어 중 하나라고 볼 수 있다. 과거 흑인 노예제도부터, 현재의 인종 차별, 남녀 차별, 비장애인과 장애인 간의 차별까지 우리 ... 들은 다인종 국가인 미국에서 어떠한 삶을 살고 있는지에 대해 생각해 보았다.인종 차별의 근원이 정확하게 남아 있는 역사적 기록은 없다. 하지만 ?구약성경?의 [창세기]에서 찾을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2023.09.01
  • 소개서 템플릿 - 북ㆍ책 (16대9 비율, 24p)
    으로 업계 의 전 문 매거진 을 지향합니다 . 기획 에 중요 한 사업 사례 와 함께 주 요 업 계 소식 , 최 신 시 장 정보 , 이 색 기 획 자료 등 을 담 아 월 간 발행 하 ... 해야 할 핵심 정보 는 EVENT 의 실제 경향과 미래 전망 을 통 해 정확한 시장 분석 / 합리적 방향 설정 / 차별화 전략 수립 / 획기적 컨셉 개발 등 경향과 전 망CASE ... 잡지 발 간 ISSUE MAGAZINESpecial feature of the ISSUE MAGAZINE Q 사 업 특장점인터넷 검색 등의 정보 수집 활동 시간 단 축 사전 준비
    ppt테마 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 양성평등 안내장
    .『 "명절에 더는 전 부칠 필요 없다. 음식은 최대 9개까지“』-성균관추석 명절을 앞두고 유교 전통문화를 보존해온 성균관이차례상 간소화 방안을 내놨습니다.= 성균관의례정립위원회 발표 ... 는 건 예법 아냐“옛 문헌 근거 제시 '홍동백서'· '조율이시'도 원래 없는 표현,"경제적 부담, 남녀·세대갈등 해소 출발점 희망""명절에 더는 전 부칠 필요 없다…음식은 최대 9개 ... 까지" 〓> 이번 추석명절은 간소한 차례상을 차리시고 가족간의 화목을 다지시면 됩니다.2. 부모님과 함께하는 양성평등(존중) 자녀교육‘양성’이라는 단어에는 남성과 여성이란 양쪽
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.07
  • 2025년 장애인인식개선교육
    와 차이에 대한 존중 2. 직장 내 장애인의 인권 , 차별금지 및 정당한 편의 제공 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 4. 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요 ... 장애우가 아니라 장애인 으로 쓰도록 권하고 있습니다 . 장애가 있는 사람 장애가 없는 사람 장애자 , 장애우 장애인 일반인 , 정상인 비장애인장애의 정의 및 장애의 유형 1 ... . 장애에 대한 이해와 차이에 대한 존중 눈에 보이는 신체 부위의 장애 지체장애 시각장애 언어장애 뇌병변장애 청각장애 안면장애 눈에 보이지 않는 몸속 기관의 장애 신장장애 간장애 장루
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 노인복지테마- 노인복지의 5대 원칙
    능력 향상 존엄성과 기본적 자유 - 노인의 인간으로서의 존엄과 가치 존중 - 기본적 자유와 권리 보장을 위한 제도적 장치 - 노인 인권 보호를 위한 사회적 인식 제고 연령차별 없 ... 원칙의 의의 - 원칙 간 연관성 UN 이 제정한 노인복지 5 대 원칙 - 경제적 자립 지원 - 기본생활 보장 - 접근성 확보 - 독립적 생활 유지 독립의 원칙 - 정책 형성 참여 ... - 세대 간 지식 공유 - 봉사 기회 제공 - 사회통합 활성화 참여의 원칙 - 가족 · 지역사회 보살핌 - 사회적 안전망 구축 - 학대 · 방임 방지 - 서비스 접근성 향상 보호
    ppt테마 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08 | 수정일 2025.08.11
  • 제품구매의향서
    구매에 대한 양해각서를 체결한다.제 1항 : 사업개요“갑”은 “을”의 “제품”을 구매(활용)하여 “갑”의 기존사업에 대해 차별화된 고객서비스 및 사업의 시너지 창출을 위하여 적극 ... 적으로 활용하고자 한다.제 2항 : 전제조건“을”의 제품과 품질, 성능, 안전에 전혀 문제가 없어야 한다.“갑”의 대리점에서 “제품”을 사용함에 있어서 사용효과와 편리성에 대해 객관 ... 적인 검증을 받아야 한다.제 3항 : 공급계약 및 조건공급 가격, 수량, 조건은 차후 별도로 협의한다.공급계약근 “갑”의 대리점을 통해 테스트를 0개월간 실시한 후 체결
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16
  • 독서포토폴리오
    하건, 여성을 희롱하건, 다문화를 조롱하건 그런 비하 발언에서 우리는 웃지 않는 사람이 되었으면 좋겠어요.내가 찾은 질문차별 받은적이 있었는지 그럴 때 어떻게 대처를 하셧는지No. 2책제목 ... 들을 만날 때이 책들을 참고해서 많은 대화주제를 이끌어 갈수 있는지 없는지에 대해 작성했다.No.도서명저자, 역자출판사분야페이지독서 기간리뷰 유무1심플하게산다도미니크 로로바다출판사 ... ......□별점 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ( 7점)한줄평: 차별에대한 정의랑 차별에대한 뜻을 다시한번 생각할수있어서 좋았다.아이디어(논의하고 싶은 내용)차별에 어떻게 대응할것인가.서로의 다른 가치
    서식 | 16페이지 | 500원 | 등록일 2022.09.16
  • [감동멘트]예술고등학교 졸업식 축사, 예술대학교 축사
    였습니다.-나의 사적인 소양의 잣대로 여러분을 평가했습니다.-예술 능력이 아닌 사적인 감정으로 차별 점수를 준적도 있습니다.-또한, 다양한 방식의 가르침을 못 보게 여러분의 눈과 귀 ... 와 예측할 수 없는 불완전의 세계가 함께 출발되는 의미 있는 무대입니다.우리가 서 있는 예술 분야 역시 예측할 수 없는 불완전함과 희망이 섞여 있습니다.오늘 여러분 앞에서 저는 선생 ... 으로서 작은 일부터 고백과 반성을 하지 않을 수 없습니다.-우선, 여러분들을 소중한 인격체로 깊이 교우하지 못하고, 위에서 아래로 명령하는 상명하복 관계로 대했습니다.-내 개인
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.13
  • 최근 국내 외식 트렌드 및 운영 현황
    와 간 조절 의 9 개 옵션 으로 맞춤형 옵션 제공 재료 다양화 가 가능한 김밥업계에서는 폴리김밥 이 재료 조합 으로 260 가지 김밥을 , 김가네김밥 은 자신의 수퍼에서 재료 ... 7,900 원 ), 장어계란말이덮밥 ( 이마트 24, 9,900 원 ) 등이 사례 메뉴들임 편의점들의 대응 사례 5 레스토랑 간편식 (RMR) : 도시락과 더불어 편의점 외식 ... 최근 국내 외식 트렌드 및 운영 현황 스토리 텔링 차별적 고객경험 제공 ‘23 년부터 방문외식이 증가하자 단순한 음식 취식 을 넘어 어떤 가치를 주는 흥미로운 고객경험 을 제공
    ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.14
  • [A+]영화<82년생 김지영> 감상 및 비평문 - 사랑과 법, 법학, 여성학, 페미니즘
    ’으로 표현되었다. 대표의 기분에 맞추기 위해 농담과 춤까지 추는 ‘김팀장’. 회의실에서의 성차별적인 발언을 남발하는 ‘대표’, 그리고 ‘김팀장’ 에게 말을 가려서하라는 남성사원들. 하지 ... 만 ‘대표’가 여성이고, ‘김팀장’이 남성이었다면 오히려 남성차별이 일어날 수 있는 상황이 아닐까? ‘남자가 되어서 말이야’ ‘등칫 값도 못하고’ ‘남자가 과묵해야지’ ‘남자가 겁 ... 이 많아서 이런 것도 못하고’처럼 말이다.이 외에도, 영화의 회사 직장인들의 쉬는시간에는 남성 직원들만 비춰진다. 심지어 이 장면은 경위를 알 수 없는 그 남성들의 사상, 언행
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
  • 행정심판 청구서 별지 서식
    . 사건개요 : 청구인은 2018년 한 해 동안 같은 학교에서 근무하던 원어민 교사에게 인종차별에 가까운 폭언과 침해를 당했으며 우울증 진단을 받아 병원에 다니고 있었으며 202?년 ... ?월 ?일에 에 공무상 병가를 신청했지만 근무하는 경남 ?? 교육청이 예전 일이고 입증할 수 없다고 재해경위서 작성을 거부하였습니다.2. 피청구인의 처분의 위법 및 부당성(1 ... ) 청구인은 2018년 한 해 동안 같이 근무하던 원어민 교사에게 폭언 공격을 당했으며 병원에 다니며 우울증 치료를 받았고 우울증으로 이미 병가를 쓴 적이 있습니다.(2) 이에 청구인
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2024.06.08
  • 고소장 - 폭행치상
    을 경영하고 있는 자인 바,나.피고소인은 동 건물 내 10개 가구의 공동수도요금을 수개월간 체납하여 위 10개가구가 공동으로 사용하는 상수도를 구청당국에서 0000. 0. 0.자로 단수 ... 하였으나 응답이 없으므로 약간 강하게 노크를 하자, 이때 현관문 유리 1매가 평소 파손으로 스카치테이프로 붙여 놓았던 것이 노크의 진동으로 테이프가 떨어지자 내실에 있던 피고소인의 처가 ... 면부를 무수히 구타를 하고 발길로 차는 등 무차별 폭행을 가하여 별첨진단서와 같이 우측 슬개골 골적 및 안면부 타박상과 구순부열창 등 전치 8주를 요하는 폭행을 가한 자이므로 이
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 송년회 진행글
    송년회 진행글 예시안녕하세요, 여러분! 저는 ○○제지 박대리입니다. 오늘은 2022년 임인년이 얼마 남지 않아 1년간 수고한 직원분들과 함께 우리 회사의 송년회를 진행 ... 등의 회사에 비할바는 아니지만 독보적인 기술력과 반세기 동안 축적된 노하우를 기반으로 제품의 차별화/고급화를 추구하여 세계적인 특수 제지 업체로 성장해 나가고 있으며 진주지역 ... 의 유서 깊고 명망이 높은 강소기업으로서 코로나라는 국제적인 위기를 극복하고 꾸준하게 3년간 꾸준히 신규 고용을 창출한 점이 자랑스럽습니다. 이렇게 다함께 협력하고 서로를 지지해주
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.16
  • 보웬 다세대 역동 가족치료
    을 자신들의 핵가족 안에서 또다시 반복하는 패턴을 보이기 때문 003 치료적인 접근에서 내담자들에게 세대 간의 상호관련성을 다시 한번 확인할 수 있었던 것과 , 내담자의 부모와의 관계 ... 한 관계에 있었으며 , 이러한 관계는 아버지가 소아마비에 걸릴 때까지 지속됨 . 엘리너는 딸 안나가 백악관 캠프 데이비드에서 아버지와 그의 연인을 엘리너가 없는 곳에서 공공연하게 반갑 ... 결속력과 연결 정도를 나타내는 것 핵가족에서 형성되는 가족 간의 강한 정서적이고 감정적인 강한 유대감은 이미 자신들의 원가족 내에서 형성된 것을 다시 반복하는 것 ( 자신과 비슷
    ppt테마 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 산업조직론 과제입니당
    한 대체재들 간에 소비자가 느끼는 제품 간의 차이를 만들어내는 행위이다.- 실생활에 있는 차별화 사례TS 샴푸는 탈모에 관심이 있는 사람이라면 모르는 사람이 없을 정도로 유명한 샴푸 ... 브랜드이다. TS 샴푸는 어렸을 적부터 M자 탈모 때문에 많은 고민을 해왔던 장기용 대표 본인이 사용하기 위해 만든 탈모 증상 완화 기능성 샴푸이다. TS 샴푸의 제품 차별화는 샴푸 ... 시장에는 없던 탈모 증상 완화라는 기능과 탈모라는 특정 고객을 겨냥하여 수평적 제품 차별화 형태이며, Trust 신뢰에서 비롯된 브랜드와 인상적인 TS 로고로 자연적 제품 차별
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 강도사 고시 논문 - 포괄적 차별금지법을 설명하고 개혁주의 입장에서 대책을 논하라.
    들을 개체화하고 파편화하는 작업에 관심을 가진다. 또한 관계성에 충실한 개체이고 무차별적으로 그 관계가 존재한다. 그리고 그들에게는 법칙이 없다. 모든 문화, 예술, 철학 등의 분야 ... 논 문포괄적 차별금지법을 설명하고 개혁주의 입장에서 대책을 논하라.접수인대한예수교장로회총회 고시부장 귀하차 례I. 서론21. 연구 동기 및 목적22. 연구 방법 및 범위3II ... . 포괄적 차별금지법의 정의41. 차별의 일반적 정의42. 차별금지법의 정의 51) 차별52) 차별금지법6III. 포괄적 차별금지법의 역사적 흐름81. 포괄적 차별금지법이 가진 동성애
    논문 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.15
  • 임직원 복무규정
    여, 고객의 사전 승인 없이 다른 용도에 사용할 수 없다.(4) 모든 임직원은 모든 불법적 행위를 통한 고객의 이익을 침해 또는 저해하여서는 안 된다.( 제 2 장 ) 회사의 임 ... 공평한 기회를 제공하고, 공정한 판단과 기준으로 평가하고, 이에 따른 공정한 보상을 한다.(5) 회사는 학연,지연,혈연,성별,종교,신체장애 등의 이유로 불합리한 차별대우를 하지 ... ,선물,향응 등을 요구하여서는 안되며,직위를 이용하여 사적 이익의 추구, 청탁 등을 하지 말아야 한다.③ 임직원은 상호간 신의와 성실로 대하며, 원활한 동반자적 협력관계로 업무
    서식 | 4페이지 | 700원 | 등록일 2023.05.01
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 08일 수요일
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