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"차량직 직무역량" 검색결과 1-20 / 794건

  • 서울교통공사 차량직 자기소개서
    서울교통공사차량직자기소개서1. 기존의 방식이 아닌 새로운 시도를 통해 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을기술하여 주십시오.2. 공사 업무를 수행함에 있어 가장 필요 ... 하다고 생각하는 핵심역량이 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 기술하시오.3. 본인이 공사 직무를 수행함에 있어 갖추어야 할 지식 및 기술, 태도 등을 습득하기 위해 노력했던 구체 ... 을 배웠습니다.2. 공사 업무를 수행함에 있어 가장 필요하다고 생각하는 핵심역량이 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 기술하시오.전동차 정비 수행을 위한 첫 번째로는 차량 정비 기술
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업세계와 노동시장의 이해 과제
    업무 기획 및 관리 경험 - 각종업무규정의 제 / 개정 - 의전 및 각종 행사진행 경험 JOB SEARCH3 -2 직업에 필요한 역량 ▪ 금융 - 직무적합성 : 금융관련 지식 ... 역량을 중심으로 스스로의 위치와 한계를 파악하는 것 - 학업성적은 3.5~4.5 정도 - 외국어성적은 토익성적 기준 750 점 이상 - 국민의 생명과 안전을 중요시하는 직무는 해당 ... JOB SEARCH 직업세계와 노동시장의 이해INDEX 취업과 직업의 개념 바람직한 직업선택 전략 직업의 종류 - 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) - 필요한 역량 취업
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트폰, 전기자동차, 온라인 동영상 플랫폼(예 유튜브, 틱톡), 인공지능(예 챗GPT) 중 하나를
    는데 인공지능 기반의 AI, 자동화 등으로 인한 직무변화는 직원을 재교육시키는 현상을 가져와 이는 많은 글로벌 기업에서 일어나고 있는 사례이다. 일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차 산업혁명 시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다. ... 이고 의사결정을 내리거나 사람이 처리하는 것과 같이 작업을 수행하는 전산화된 시스템인 인공지능과의 결합은 사물인터넷의 궁극적인 성공사례가 되고 있다. 예컨대 자율주행 차량이 운전자 ... 를 대신해 도로를 주행하며 차량이 다른 차량이나 인터넷 환경에 연결된다면 지능형사물인터넷 형태의 차량이 될 수 있고 풍력 발전용 터빈의 날개 각도 조정이나 항공편 및 숙박 재예약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.
    한 변화를 이룰 것이며, 인공지능 및 스마트 기술의 발달로 단순 직무뿐만이 아니라 전문직이 수행하던 일들을 로봇이나 기계로 대체됨으로서 수행할 것으로 일자리는 감소할 전망입니다. 자본 ... 을 조속히 발굴하고 이를 실현하기 위한 경쟁력 있는 인재를 발굴하거나 육성하여 핵심역량을 강화하고 지속가능한 기업으로 성장해 나아가는 것이 과제입니다.4차 산업혁명 시대의 우수인재를 어디 ... 에서 어떻게 발굴하고 어떤 방식으로 조직에 정착시키게 될 것인지에 대한 전략이 필요한 시점으로 몇 명의 인재를 양성한다고 하는 양적인 측면이 아니라 어떤 인력을 어떠한 직무에 적재
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능이 가져올 일자리 변화
    자동화 기술이 도입되면서 전통적인 제조업에서도 일자리 구조가 변화하고 있습니다. 로봇과 자동화 설비가 도입됨에 따라 단순 노동직의 수요가 감소하고 있습니다. 그러나 동시에 로봇 ... 할 수 있어, 인간 상담원의 필요성이 감소하고 있습니다. 운전직 자율주행차와 드론의 발전으로 인해 택시 운전사, 배달원 등 운전직의 일자리가 위협받고 있습니다. 이미 일부 지역 ... 에서는 자율주행 차량이 상용화되고 있으며, 이 추세는 계속될 것으로 보입니다. 전통적인 소매업 온라인 쇼핑의 증가와 자동화된 결제 시스템의 도입으로 인해 소매업에서의 일자리도 감소
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트
    하여 직원 프로그램에 따라 직원 훈련(staff training)이 이루어진다. 직원 훈련은 직원의 직무 역량을 증대시키고, 근무 사기를 높이며 조직 혁신과 조직 안정에 기여 ... 관리의 주요 내용은, 첫째, 직원의 모집, 심사 및 채용, 둘째, 직무의 분석과 설계 및 할당, 첫째, 성과평가의 설계와 실행, 넷째, 직원 오리엔테이션, 훈련과 개발, 다섯째 ... . 충원충원(recruitment)은 조직이 조직구성원로서 필요한 역량을 가진 사람을 찾아내는 과정이다. 조직에서 직원 충원은 일반적으로 조직 외부 충원을 말한다. 조직에서 직원 충원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 핵심 인재 보상 기획안
    핵 핵심인재 보상을 위해서는 우선적으로 핵심인재에 대한 정의가 선행되어야 함 ▪ 핵심인재는 보편적으로 직무, 성과, 역량이라는 3가지 기준을 바탕으로 정의될 수 있음성과 ... Performance직무 Job역량 Competency4. 핵심인재 구분 및 요건구분직무성과역량기타기존 직원과장이상대리이하경력직원▪ 아래의 조건들을 모두 충족한 상태에서, 본부장의 추천 ... . 핵심인재 구분 및 요건2. 신입사원 (핵심인력후보)▪ 신입사원의 경우 성과와 역량이 확인되지 않았기 때문에 기본자질로만 핵심인력 '후보'로서 선발함그룹 (점수)학력 (50%)직무
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색
    는 정규직 11명 도급인원 26명, 안성센터는 정규직 9, 도급인원 57명, 밀양센터는 정규직8, 도급인원 47명으로 정규직과 도급, 파견업체로 고용형태가 구분되어져있으며 평균 1 ... /5의 비율로 파견직의 형태가 높아 근로자간에 임금, 복지에 대한 차등이 이루어질 것으로 보인다. 이러한 차등은 상대적 박탈감으로 근로자(직원)의 사기를 감소시키며 자기계발을 통한 ... 인적역량을 증대시키는 노력등 우수한 인력을 개발이 어렵다. 이는 결과적으로 생산성감소로 이어질 위험이 있다. 또한 주간야간으로 운영하고 있어 업무의 난의도 및 강도에 차이가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    때도, 직장생활을 할 때에도 인사심리학은 우리 삶 속에 녹아있다. 관광버스 회사로 예를 들어보자. 지인의 회사를 예로 들자면 총무 겸 배차 직원(이하 사무직)과 버스 기사님의 직무 ... 로 크게 구분이 가능하다. 사무직 직원에게 필요한 역량은 회계적 지식과 꼼꼼함일 것이다. 기사님 일정이 중복되지 않게 배차 관리를 해야하고, 배차당 견적을 오류 없이 기록해두 ... 적재적소에 기사님들을 배치하고, 그들의 운행이 고객들에게 만족스러운지, 기사님의 태도나 차량 관리 상태는 어떤지 등 기사님들의 직무수행능력을 평가하기도 한다. 반면 기사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학-솔트룩스 회사소개
    Thinking • 직무심화교육 : 연구직 개발직무 ( 빅데이터 ·AI· 머신러닝 ·JAVA 등 ), 지원직 비개발직무 ( 마케팅 · 인사 · 재무 · 회계 등 ) 경영진 테마교육 ... ) • 매출 : 193.3 억 원 (2020 년 ) • 직원수 : 196 명 ( 정규직 174 명 + 기간직 22 명 , 남자 128 명 + 여자 68 명 ) • 사업내용 ... ), 일본 DNP 업무지식 활용 플랫폼 , PwC 회계 / 법률 계약서 자동분석 • 삼성전자 북미 -IoT 기반 AS 상담 및 가격 예측 , 현대자동차 전세계 경쟁 차량 정보
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24
  • 자율주행자동차와 인공지능의 과제 및 해결방안
    에서 대표적으로 거론되는 V2X(Vehicle to Everything) 기술은 자율주행 자동차의 핵심 기술이라고 할 수 있는데, 이를 통해 차량은 도로의 다양한 사물들과 서로 소통 ... 하며 데이터를 주고받는다. 데이터를 주고받는다는 측면에서 거대한 스마트폰이 차량에 탑재되었다고 생각해볼 수 있는데, 이러한 기술에는 언제나 해킹이라는 문제가 뒤따르게 된다. 실제로 독일 ... 에 사는 10대 소년이 테슬라 전기차 25대를 해킹한 사례가 있다. 물론, 악의적인 목적으로 해킹을 한 것이 아니라 단순 해프닝으로 끝났지만, 원격으로 시동을 거는 것과 차량
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래의 조직변화
    기업에서 일어나고 있는 사례이다. 일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차산업혁명시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다.또한 역량이 진부화된 인력을 재배치를 통해 ... 는 특징, 직무수행 관련된 물리적 조건의 특징, 조직에 영향을 미치는 조직 외의 사회환경적 특징으로 구분하는데 이러한 요인이 직간접적으로 동기부여에 영향을 미칠 수 있다.그 중 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능기반 산업과 4차산업혁명1) 4차산업혁명의 특징2) 인공지능기반 산업 사례 - 핀테크2. 인공지능기반 산업분야의 조직 변화1) 개요2) 인재요구 역량
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울교통공사 사무직, 차량전기,전기직 전공 기출 복원본 최신ver
    서울교통공사NCS 2020사무직&차량/전기직 NCS&전공 기출문제 완벽 복원본사무직 전공복원(2019.12 하반기)1. 경영정보시스템 중 기업의 데이터와 총체적 지식을 포함한 비 ... 소량 생산에 유리한 설비배치 방식을 고르면?① 공정벌 배치② 그룹별 배치③ 위치고정형 배치④ 단속생산시스템 배치⑤ 제품별 배치차량전기/전기직 전공복원(2019.12 하반기)1 ... 에서의 불필요한 낭비 요소를 줄이는 데 집중한다.7. 제이 B. 바니의 VRIO 모형에서 제시하는 기업의 핵심역량 조건과 거리가 먼 것을 고르면?① 가치② 조직③ 효율성④ 희소성
    시험자료 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.11.17
  • [경영학개론][A+] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석하시오
    관리·기획(평가, 승진, 보상), 채용/퇴직, 급여, 교육, 노무, 기업문화 등의 관련 업무를 담당한다. 각종 교육과정을 개발해 직원들의 직무역량을 향상시키고 조직 비전달성을 위한 ... 패션부문 선정이유● 삼성물산 패션부문 조직개요2. 분석대상 업무 특성2.1 삼성물산 패션부문의 업무개요● 전문직● 일반직2.2 선정부서 - 디자인부서3. 해당 조직/업무 근무를 위한 ... 컴퍼니'로 성장해 나가고 있다.2. 분석대상 업무 특성2.1 삼성물산 패션부문의 업무개요삼성물산 패션부문은 크게는 전문직과 일반직으로 나눌 수 있으며, 세부적인 부서로는 전문직
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능(AI) 시대가 가져온 긍정적 요소와 부정적 요소 비교 보고서
    한 분야에 걸쳐 기존 체계와 관행을 흔들어 놓고 있다. 최근 몇 년간 AI 기술의 고도화는 기업의 운영 방식을 변화시키고, 개인의 삶에도 직간접적인 영향을 미치며 새로운 기회 ... 서비스는 일상생활의 편리성과 효율을 증대시키는 데 크게 기여하고 있다. 자율주행 차량은 교통사고 및 혼잡 완화 가능성을 제시하며, 스마트홈 기기는 사용자의 습관을 학습해 에너지 소비 ... 은 직무는 자동화 위험에 직면하며, 이는 근로자의 불안정성을 가중시킨다. 반면, AI 보완도를 갖춘 직무에서는 생산성 향상과 임금 상승 효과를 기대할 수 있으나, 기존 근로자 전환
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램
    급여(월): 약 2,580,000원6) 채용직급: 계약직9. 간호교육1) 미션? 대상자에게 양질의 간호제공을 위한 간호직원의 직무역량 향상? 교육을 통한 간호전문성을 확립 ... 하여 간호직원의 인적 자원화? 대상자의 간호상황에 따른 핵심기본간호술 표준화 및 강화2) 교육목표? 체계적이고 지속적인 직무역량교육 제공으로 분야별 전문지식과 기술을 습득하여 양질의 전문 ... 인적자원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 일의 기회와 교육훈련의 기회를 부여하는 과정이다. 오늘날 건강관리직뿐만 아니라 사회적으로도 급속한 변화가 일어나고 있기 때문에 직원
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • [A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례
    직무에 보직해야한다. 다섯째, 일반직인 3급 이하 직원은 직위부여를 위하여 자격시험에 합격해야 하며 합격하지 않은 자에게는 직제상 보직기준에 의한 직위를 부여하지 않을 수 있 ... 을 공유한 2명 이상으로 이루어져 있는 사회적 단위이다.살면서 사람들이 가족, 학교, 본업과 관련된 회사를 제외하고 가장 많이 접하는 조직이 아마 지하철(대중교통) 일 것이다. (차량 ... 되기도 한다. 다시 말하면 동기부여를 위한 인사 고과에서는 해당 인원이 이미 달성 한 이전의 성과에 초점을 맞추며, 개발을 위한 고과에서는 해당 인원의 이전 성과와 기대하는 직무
    리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 전문인력 간 협력 계획안
    고 꾸준한 동기부여를 통해 스스로가 건강문제 해결의 역량을 강화하는데 긍정적인 효과를 가져다 준다.)④ ‘우리동네 슬기로운 건강생활’ 프로그램을 운영한다.-진천군 내 읍면별 64세 ... 및 방문간호 시 필요한 차량 지원, 의료자원을 지원한다.1. 진천군 체력 인증센터①-진천군 내 만 64세 이상 비만 성인을 대상으로 보건소 건강관리팀과 연계하여 ’비만 제로 ... 군 관내, 인접 지역으로 이동시 이용이 가능하다.- 비만 치료를 위한 시설을 쉽게 이용할 수 있도록 차량지원을 제공한다.협력 촉진요인1. 매년 증가하는 진천군 보건소 예산2. 매년
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • [경희대학교] 4차 산업혁명과 관광일자리 동향 레포트, 호텔관광 A+
    모델의 재구성은 제품, 서비스, 데이터 등의 재결합을 의미하며, 이러한 예로 볼보의 커넥티드 카 기능 결합 및 도난 차량 추적, 차량 위치확인 서비스 등이 생기고 있다. 가치 제안 ... 의 재정의는 디지털 역랑으로 고객들이 기존 역량으로 충족되지 않은 욕구를 충족하는 것으로 예로 전통 미디어 업체가 분석 및 예측 모델링 등의 도입을 통해 미디어 및 정보기술 기업 ... 혹은 직무의 특성, 기술혁신의 확산 속도, 노동의 요구 숙련 및 교육 등을 종합적으로 고려해야 할 필요성이 있다.4차 산업혁명으로 직업에 대한 영향은 일자리 지형구조의 변화, 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22
  • 4차 산업혁명 시대 미래유망직업 조사 리포트
    전문가45) 3D 프린팅 전문가5Ⅲ. 결 론51. 4차 산업혁명을 위해 갖춰야 할 역량5Ⅳ. 참 고 문 헌6Ⅰ. 서 론1. 앞으로 사라지는 직업많은 학자는 인공지능(AI), 로봇 ... 지역에서 자율주행 택시 서비스를 시작하여 100마일 이내의 사람들을 대상으로 택시를 운행하였다. 2040년 즈음이면 생산되는 차량의 26% 정도가 자율주행 기술을 갖출 것이 ... 기초능력을 바탕으로 한 직업은 인공지능에 의해 대체될 가능성이 높다. 예를 들어, 청소원 및 주방 보조원과 같이 직업 능력 수준이 상대적으로 낮은 단순직은 인공지능에 대체될 확률
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02
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2025년 09월 14일 일요일
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