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학교폭력문제점 직장내 성희롱 ppt 성희롱예방교육 직장내괴롭힘 판례 분석 공무원 행정법 탄핵심판제도 청원경찰 면접

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"징계적조치" 검색결과 1-20 / 4,735건

[성희롱 교육자료] 직장 내 성희롱에 대한 사업주의 의무 / 성희롱 예방교육 방법 / 성희롱 징계 / 성희롱 교육계획 / 성희롱 피해자 보호조치 / 성희롱 금지 / 성희롱 예방

의무1) 행위자 징계 등 적절한 조치 의무2) 고객 등 제3자가 행위자인 경우 피해자 보호를 위한 조치 의무3) 피해자 불이익 금지 의무4) 고객 등 제3자 행위에 의한 피해자 불 ... 실시 의무 - 위반 시 - 300만 원 이하 과태료* 성희롱 발생시 조치의무- 성희롱 행위자 징계조치 의무 - 위반 시 - 500만 원 이하 과태료- 성희롱 피해자 불이익조치 ... 에 대해 징계 등 적절한 조치를 취하지 않았을 때 법인에 대해 징계조치의무 위반의 처벌을 하게 된다.3. 직장 내 성희롱 예방 교육 의무1) 사업주의 ‘직장 내 성희롱 예방 교육

리포트 | 9페이지 | 14,900원 | 등록일 2012.11.09 | 수정일 2020.03.18

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중재인의 의무 위반시 제재방안에 관한 소고: 대한상사중재원 중재인의 경우를 중심으로 (Disciplinary Actions on Arbitrators: Focused on Arbitrators in the Korean Commercial Arbitration Board)

경희대학교 법학연구소 윤은경

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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abc반도체 분식 사례연구 (A Case Study on the Accounting Fraud of abc Semiconductor)

한국회계학회 강선민

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

다. 그 결과 해임조치와 함께 부당 수령한 출장비에 대해 징계부가금 2배를 의결했다. 이는 국가공무원 복무규정에 위반되었기에 징계 절차를 거쳐 중징계를 받았다.(2) 업무과실 ... 은폐 의혹 음주운전 공무원 조치계힉에 따라 경징계 의결을 요구받았고, 감봉1개월이 의결되었다.(6) 대한항공 기장 파면조종사 노조가 쟁의행위에 돌입한 이후 필리핀 마닐라발 인천행 ... 저하시킬 수 있다. 이러한 문제들을 방지하기 위해서 종업원을 규율하는 징계가 존재한다.징계란 무엇인가? 징계는 신의성실의 원칙을 위반한 근로자에게 불이익을 가하는 것이다. 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

은 노동자에게 안전 수칙 위반을 들어서 징계 조치를 취한 것으로 알려졌다. 노동조합은 징계가 산업재해의 예방이 아니라 노동자에게 책임을 씌우려는 조치라면서 회사가 사실상 산재 은폐 ... 년 5월부터 7월 사이에 포항제철소와 광양제철소 등의 사업장에서 발생한 산업재해 사건 4건의 관계자 약 10명에 대하여 징계 조치를 취했다고 한다. 재해자 신분은 포스코에 소속 ... 된 직영 노동자 두 명과 하청업체 노동자 두 명이다. 5월에 발생한 사고는 공장 내부 가스중독 사고로 포스코의 징계 인사조치 내용에 따르면 재해자가 작업 도중에 가스 유출에 대해 감지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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2022 생활스포츠지도사 생체 보디빌딩 구술 실기 핵심 70선

- [14조 1항 3호] 자격정지 징계를 받고 그 처분이 종료되지 않은 사람.- [14조 1항 4-5호] 학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률 제 17조 제 1항 제 9호의 퇴학조치 ... 하여 등록한 자에 대해 1년 이상 5년 이하의 등록금지 조치를 취하며, 앞선 위반자에 대해 스포츠공정위원회를 통해 징계기간 등을 정한다.- 위반 행위를 불문하고 2회 위반자에 대해서는 해당 징계 기준의 2배 이상 가중 처분, 3회 위반자에 대해서는 제명한다. ... -2호] 스포츠공정위원회 규정 제 27조의 선수, 심판, 지도자, 단체임원, 선수관리담당자로서 제명의 징계를 받은 사람, 그리고 체육회 관계 단체로부터 제명의 징계를 받은 사람.

시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.05

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우리나라의 학교폭력 발생 시 분쟁 조정 및 대응절차와 개선점에 대한 고찰

. 만약 가해학생이 이를 거부하거나 회피하는 경우, 관련 법령에 따라 징계 또는 재조치 할 수 있다.위와 같은 대응절차를 진행함에 있어 학생, 학부모, 학교 간에 갈등이 발생할 수 ... 학생과 가해학생 간의 분쟁조정절차 없이 자치위원회를 통한 가해학생에 대한 선도 및 징계조치로 종결되고 있다.또한 우리나라의 분쟁 조정 이외의 학교폭력에 대한 사후 대책을 살피 ... . 우선 대응절차는 크게 4가지로 나눌 수 있다. 첫째로 자치위원회 개최 전에 실시하는 사안 조사가 있으며, 둘째로 자치위원회 소집 및 진행, 셋째로 가해・피해 학생에 대한 조치 결정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.20

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2025 어린이집 성폭력예방교육 지침표준안 (원명만 넣으세요) _필수실적보고자료임

된다. 1. 파면, 해임, 해고, 그 밖에 신분상실에 해당하는 불이익 조치 2. 징계, 정직, 감봉, 강등, 승진 제한 등 부당한 인사조치 3. 전보, 전근, 직무 미부여, 직무 ... 를 위한 다음 각 호의 제반 조치를 강구하고 시행할 책무가 있으며, 성폭력 발생 시 필요한 조치를 적절하고 신속하게 이행하여야 한다. 1. 성폭력 예방교육의 실시 2. 성폭력 고충상담창 ... 홍보 7. 성폭력 예방교육 참석 및 관련 예산 확보 8. 성평등한 조직문화의 정착을 위한 노력 등 ② ??어린이집의 원장은 제1항에 따른 조치를 이행하기 위하여 매년 성폭력 방지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.01

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복싱 생활체육지도자 단골 면접질문과 모범답변

을 수행합니다. 징계 문제의 경우, 학생에게 정확한 규칙과 기대사항을 설명하고 학생의 행동에 대한 후속 조치를 적용합니다. 이때, 학생의 성장과 개선을 중요시하며 지도자로서의 역할과 책임을 충실히 수행합니다. ... 자신감을 갖도록 지속적인 지도를 제공합니다.복싱과 생활체육 수업 중 발생할 수 있는 갈등이나 징계 문제에 대응하는 방법을 이야기해주세요.모범답변: 갈등이나 징계 문제가 발생할

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.26

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직장 내 성희롱 예방 교육

성희롱 발생시 처리 절차와 조치기준 신고 / 접수 사전조치 및 신고자 보호 사실관계 조사 심의위원회 개최 인사위원회 개최 및 행위자 징계 사후 조치직장 내 성희롱 발생시 처리 절차 ... 를 판단하는데 고려하지 않는다 ‘합리적 신고자의 관점’으로 바라보고 평가한다직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치기준 인사위원회 개최 및 행위자 징계 조치 종류 기간 내용 면직 ... 공간 / 관계 분리를 위해 다양한 방안을 유동성 있게 시행하여 분리 조치 철저 보장 피해자가 요청할 경우 기타 보호 조치 추가 시행 징계 결과 공지는 피해자 보호 等을 위해 未

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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[학교폭력][운영계획서] 학교폭력 예방 교육 운영 계획서 견본입니다. 계획서 작성에 참고하시길 바랍니다.

」 제16조에 따른 보호조치의 실행? 심리상담 및 조언, 일시보호, 치료를 위한 요양 등에 드는 비용의 보상나) 가해 학생에 대한 선도 조치(징계) 결정- 가해 학생의 상황을 고려 ... 의 금지? 학교에서의 봉사? 학내외 전문가에 의한 특별교육 이수 또는 심리 치료? 출석정지(기간 제한 없음)3) 자치위원회 징계 결과 처리- 학교폭력대책자치위원회를 개최하여 징계 조치 ... 의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결할 수 있으며 외부의 전문위원인 경찰관을 자치위원회 위원으로 위촉하여 징계의 수준을 정할 수 있음. 또한 자치위원회의 결과는 회의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04

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[학교폭력예방및학생의이해] 학교폭력과 교육감, 학교장, 전담기구

에는 그 관할 교육감과 협의하여 조치학교장에 학교폭력의 예방 및 대책에 관한 실시계획을 수립?시행하도록 지시학교폭력대책심의위원회가 처리한 학교의 학교폭력빈도를 학교장에 대한 업무수행 ... 평가에 부정적 자료로 사용 금지가해학생의 전학을 위하여 필요한 조치 및 퇴학처분된 가해학생의 건전한 성장을 위하여 다른 학교 재입학 등의 대책 강구대책위원회 및 지역위원회에 관할 ... 실시하고 그 결과를 공표시행령 제9조학교장 또는 소속 교원이 학교폭력 경과 및 결과를 보고하면서 축소 및 은폐를 시도한 경우 징계위원회에 징계의결 요구임의관할 구역 안에서 학교폭력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.07.07

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사안 해결-교장의 수업 참관에 대한 일부 교사들의 돌발적인 반발 폭언 사태 대처 방안

를 취하거나 양편으로 나눠지는 경향이 있다.4) 앞으로 이와 같은 사태 발생시 응답자는 반발 교사를 설득 후 추진하겠다는 응답이 85%의 반응을 보였다.2. 교원 징계의 유형별 실태 ... 교사들의 징계에 있어 어떤 내용이 많은 비중을 차지하는지를 알아보기 위해 ○○도 교육청 98년도 교사 징계 현황을 예로 들어 살펴보기로 한다.1) 98년도 교사 징계 현황순징 ... , 경고 45이성관계〃7직권내신 76부채〃14경고 7, 주의 7계642) 이상의 징계 현황에서 보는 바와 같이 교장의 학교 경영 방침에 반발하는 경우가 전체 인원의 42%(3, 4번

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.03

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경기도교육청 임기제공무원 법무담당 (변호사) 시간선택제임기제 가급 자기 소개서, 직무수행계획서

보호와 가해학생 조치 간의 균형, 행정절차의 정당성, 징계의 법률적 타당성 등은 지속적인 전문성 확보와 신속한 대응체계를 필요로 하는 분야입니다. 저는 변호사로서 이 분야 ... 자와 학부모, 학생 모두가 신뢰할 수 있는 중립적 조력자로서 자리매김하는 것이 중요하다고 생각합니다. 특히 학생징계조정위원회, 피해학생 법률상담, 조례 검토, 행정심판 대응 등 ... 시스템이 필수입니다.또한 학생징계조정위원회 운영과 법률상담, 제로센터 피해자 법률지원 등은 ‘상담형 변호사’로서의 역할이 강조되는 분야입니다. 단지 법령 해석이 아닌, 상황을 해석

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22

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수치심 문화와 죄의식 문화를 설명하고, 경찰조직 문화내에서 부폐와 연결되는 문제점과 그 해결 방안

적 처리가 되지 않게 구체적 기준안을 마련해서 징계 기준안을 참조해서 기준안 미만의 징계의 일이 없도록 조치하는 것이 필요하다.③ 징계의결 전 사표수리 금지경찰의 직권남용이 명백 ... 할 경우에 관련 혐의자의 자의적인 사표수리를 받지 않고 징계위원회의 의결 후 적절한 조치를 취할 수 있도록 한다. 부정비리 혐의자가 징계위에 회부되어 파면 조치가 내려지기 전에 해직 ... 도덕적 윤리관이 바닥에 떨어지는 사회에서 경찰의 부패는 더 빠져들기 쉽다.2) 경찰조직 부패 해결방안(1) 자체감찰 및 감사 기능 강화① 감찰활동 강화를 위한 조치감찰활동 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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교직원 대상 성폭력 예방 및 성인지 감수성 연수 자료(예시)

될 때 「교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법」, 「교육공무원 징계령」에 따라 교권 보호 및 징계 등 조치- 형사법적으로 성범죄에 해당하지 않는다고 하더라도, 교직원 ... 의 경우 징계 절차상 학생의 경우 행위 학생에 대한 조치상 성희롱?성폭력(성비위)에 해당할 수 있음- 학교 내 성희롱의 대상이 아동, 청소년일 경우 성적수치심, 굴욕감, 또는 혐오감 ... 종결 → 사후 재발 방지 조치 및 징계4) 사이버 신고센터설치 : 학교 홈페이지 ? 사이버 상담실 ? 성희롱 고충 상담실5) 법적 구제 절차 활용: 자체적으로 문제가 해결되지 않

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.04

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학교 체벌에 관한 규정(예시)

장 경고 등 자체조치를 취하여야 하며 사안이 중대하다고 판단될 때에는 교육감에게 징계를 요구할 수 있다.제2장 기합에 의한 체벌제11조(징계의 단계) 기합에 의한 체벌의 징계는 전 ... 에 의하여 이루어져야 하며, 그 외의 방법은허용하지 않는다.제5조(사전 확인)① 체벌의 징계를 결정하였다 하더라도 교사는 체벌 직전에 학생의 신체적·정신적 이상(질병 등) 유무를 확인 ... . 만일 당해 학생이 체벌을 거부하고 그에 상응한 체벌 외의 다른 조치를 원할 때에는 학교가 이를 수용해야 한다.③ 제②항의 체벌에 상응하는 다른 조치는 다음 각 호의 1로 한다.1

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.06.24

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고조되는 위기 학교폭력의 지속성에 대한 우려

는 증가와 씨름해 왔다. 이 문제를 해결하기 위해 수많은 노력과 조치를 취했음에도 불구하고, 이 문제는 계속될 뿐만 아니라 실망스럽게도 고조되고 있는 것으로 보인다. 한국 학교 내 ... 의 노력에도 불구하고, 상황이 악화되고 있는 것처럼 보인다는 것은 당혹스러운 일이다. 교육기관, 정책입안자, 관련 시민들은 괴롭힘 방지 캠페인, 징계, 심리지원 서비스 강화 등 다양 ... 한 조치를 시행하고 있다. 그러나 이러한 이니셔티브는 원하는 결과를 내지 못해 현재 전략의 효과와 이 고통스러운 추세에 기여하는 근본적인 요인에 의문을 제기하게 되었다.이 글은 한국

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.07.02

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한국능률협회컨설팅 채용전환형 인턴(노무) 자기소개서, 면접자료

기업 서식을 참고해 진행했습니다. 당시 팀원들 대부분이 법적 절차에만 집중했지만, 저는 징계 사안의 경중에 따라 조치 수위를 달리 적용하는 판례 경향과 노사 신뢰 확보를 위한 ... 근로계약서 작성과 징계 절차를 직접 시뮬레이션해 본 경험이 있습니다. 이를 통해 법적 근거에 기반한 공정한 의사결정의 중요성과, 노사 간 신뢰를 구축하는 소통의 역할을 깊이 이해 ... 했습니다. 특히 ‘징계 절차의 적법성’ 주제를 다룬 모의 인사위원회 활동에서는, 판례와 노동위원회 사례를 조사하여 시나리오를 구성하고, 징계위원회 회의록·근로계약서·취업규칙 등 실제

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견

에 표하는 감사가 담겨있어야 한다. 기업이 업계 경쟁력을 유지하는 데 도움이 되기도 한다.5) 징계 조치징계조치는 직원의 잘못과 관련된 문제를 해결하기 위하여 변화가 필요한 상황 ... 을 해결하기 위해 직원이 다라야 하는 조치를 의미한다. 징계 조치는 모든 직원에 대한 공정한 대우를 보장하기도 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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