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"집중업무제도" 검색결과 1-20 / 32,968건

  • 안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)
    사고방식 체질화된 상태 일상 생활과 업무에서 안전이 자연스럽게 실천됨 인간 존엄성 실현 안전을 통해 인간의 가치를 구체화2) 안전문화의 탄생 배경 1 1986년 체르노빌 원자력 ... 안전제도 안전 활동을 유도하는 법과 제도 안전 인프라 불안전 요소 제거와 안전 실현 시스템4) 안전문화의 3대 분야 1 산업안전보건문화 작업장에서의 안전과 보건 증진 2 학교안전문화 ... 교육 환경에서의 안전 의식 함양 3 생활안전문화 일상생활에서의 안전 습관 형성5) 안전문화 고취의 필요성 1 도입기 법과 제도를 통한 강제적 재해율 감소 2 도약기 자발적 참여
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06
  • 현대자동차 R&D 포트폴리오 면접 템플릿, 면접관이 더 물어볼 거 없다고 한 양식
    ABAQUS 데이터 수집 및 처리 설계 툴 활용 업무 효율화 공학 제도 공학 수학 컴퓨터 응용 해석 계측 시스템 설계 컴퓨터 프로그래밍 및 실습 확률 및 통계학 수치 해석 빅데이터 ... 가능 4. 5pg 는 본인 R D 직무에 맞는 3 가지 직무 키워드로 대체 가능일반 물리학 일반물리학실험 일반 화학 공학제도 공학수학 기계전자공학 고체역학 의용신호처리 생체재료학 ... 실습 기계공학기초 바이오빅데이터와 데이터마이닝 ※ 비고 전공선택 제도로 전공필수 과목 없음 전공기초 전공선택 (1) 전공선택 (2) 빅데이터와 통계그래픽스 자료구조 의학영상처리 세포
    ppt테마 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2024.04.04
  • 인력배치와 근무계획표 PPT
    에 인력 배치를 집중시키는 것 (block staffing) 은 응급실 등 근무부담이 최고가 되는 때에 추가로 인력을 지원하는 제도를 말한다 . 응급실은 일반 외래가 끝난 후인 저녁 ... 한 인력의 수를 결정하기 위해서는 관리자들이 특정 단위나 부서 , 진료실의 업무정도를 점검해야 한다 . 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원수 , 일주일 또는 하루 단위의 간호 제공 ... 의 수많은 요구들을 반영해야 한다 .환자분류체계 환자의 중증도에 따른 환자분류체계 (PCSs ; Patient classification system) 는 업무에 필요한 인력 배치
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • 2025년 장애인인식개선교육
    등 고충을 해결 업무집중할 환경을 마련 장애인 고객의 입장에서 바라본 기술개발에도 적극 참여 이랜드리테일 *2018.12 월 기준 장애인 근로자 70 명 상시 근로자 3,754 ... 와 차이에 대한 존중 2. 직장 내 장애인의 인권 , 차별금지 및 정당한 편의 제공 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 4. 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요 ... 안내책자 . 보조기기를 사용한다면 장애인은 비장애인과 동일하게 업무를 수행할 수 있습니다 . 시각장애인을 위한 점자 스티커를 계단 손잡이에 부착하는 것도 차이에 대한 존중입니다
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 창의 경영(개선사례) 공공기관 작성 서식_운영시스템 개선 사례
    서식2민원제도 개선사례 작성 서식기 관 명부 서 명사 례 명작 성 자연 락 처e-mail수상경력중복제출□ 목적(추진배경)○ 시민 이용량 증가와 해당 채널 특성으로 시민 편의 증대 ... 에서 유형 분류 선택 기능 추가○ 앱 기능 개선을 통한 자동화 분배(RPA) 적용을 통한 업무효율성 극대화□ 개선성과(기대효과)○ 향후 민원 접수 자동화(RPA)도입이 가능하며 시민 의도 ... (니즈)정확한 파악으로 인한 시민 만족도 증가○ 민원 유형별 분류로 민원 리포트 작성 후 집중 처리 민원유형
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 대기업 신규사업 기획서 폼으로 기존의 내용(전문용어) 템플릿 모두 우수한 수준입니다.
    * ******* Launching 6 개월 차에 가입자 10 만 확보에 집중함 , 최초의 업무는 폐업상품 확보에서 시작됨 ▶저가 상품 확보로 이벤트 추진 1. 개 , 폐업시 반드시 접속 하는 사이트 1 ... 지입 Targeting Launching 전 충분한 상품 Line-up 이 완료되어야 하며 , Margin Volume 큰 고관여 상품 위주로 집중 매입하여 투자에 대한 재무 ... 7 안경점 7.1 8 병원 4.2 소형 9 PC 방 2.3 10 문구점 1.8 `15 년 소상공인 폐업율 TOP 10 * 출처 : LG 경제연구소 발췌 집중 매입 상품 의료기기
    ppt테마 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    야간 전담간호사 제도의 필요성과 도입 효과
    . 간호사들의 업무 부담 경감을 위해 다음과 같은 전략이 도입된다: 전문화된 인력 배치 야간 전담간호사 제도는 야간 근무에 특화된 전문 인력을 집중적으로 양성한다. 특별한 교육 ... 시켰다. 이에 따라 간호사들의 집중력과 업무 효율성은 크게 저하되었으며, 결과적으로 환자 안전에도 부정적인 영향을 미쳤다. 셋째, 전문성 있는 야간 간호 인력 확보가 매우 어려웠다. 대 ... 및 효율적 인력 운영 기존의 순환 근무 체계와 달리, 야간 전담간호사 제도는 명확한 업무 분담과 효율적인 인력 운영을 가능하게 한다. 각 간호사의 전문 영역과 역량에 맞는 맞춤
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는
    하게 조정할 수 있는 유연근무제는 근로자의 만족도와 업무 효율성을 동시에 높이는 중요한 제도로 자리잡고 있다. 이러한 변화는 단순히 근로자의 복지 향상에 그치지 않고, 기업의 생산 ... 가 자신의 근무 시간을 일정 부분 자율적으로 조정할 수 있는 제도로, 다양한 형태로 운영될 수 있다. 대표적인 형태로는 탄력근무제, 시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근무제 등이 있 ... 제, 재택근무제, 집중근무제 등이 있다. 탄력근무제는 근로자가 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있는 제도이며, 시차출퇴근제는 근무 시작과 종료 시간을 유연하게 선택할 수 있도록 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오
    단순히 업무 환경의 변화뿐만 아니라 조직의 지속 가능성과 업무 성과 중심의 측면에서도 최적의 제도로 인식되는 것이다. 본 레포트에서는 우리나라의 유연근무제 제도를 우수기업 사례 ... : 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등 ② 근로장소의 다양화 재택근무제와 원격근무제 등 ③ 근무량 조정 직무공유제와 시간제근로 등 ④ 근무연속성 유연화 장기휴가, 안식년제도, 가족의료 ... 운용사례를 알아보고자 한다. 1) ㈜대학내일 ㈜대학내일은 오전 10시~오후 3시까지의 집중 업무시간을 제외하면 자유롭게 출퇴근할 수 있도록 유연근무제를 시행하고 있다. 근무장소
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.
    을 자유롭게 사용하는 제도로, 집중력 향상과 업무 효율성을 높일 수 있다.2) 스트레스 관리 프로그램스트레스 관리 프로그램은 직원들이 업무 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있도록 도와주 ... 한 상태를 유지할 수 있도록 도와준다.2) 생산성 향상①업무 효율성: 높은 스트레스는 집중력을 떨어뜨리고 실수를 자주 유발한다. 효과적인 스트레스 관리를 통해 직원들이 업무에 더 잘 ... 제유연 근무제는 직원들이 근무 시간을 유연하게 조정할 수 있도록 하는 제도로, 특히 가족과의 균형을 맞추는 데 도움이 된다.①재택근무: 집에서 업무를 볼 수 있도록 하는 제도로, 출
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)
    을 변화시키고, 양성 간의 양육 책임을 공유할 수 있는 기반을 마련하는 중요한 역할을 한다.② 탄력적 근무제탄력적 근무제는 근로자의 업무 효율성과 삶의 질을 높이기 위해 도입된 제도이 ... 어, 일부 기업에서 시행하는 6시간 근무제는 직원들이 기존 8시간 대비 짧은 시간 동안 더 집중하여 업무를 수행할 수 있게 되어 상당히 능률적이다. 그리고 남은 시간을 개인의 여가 활동 ... 적 근무제 또한 주요 직책에 있는 직원이나 계약직으로 근무하고 있는 직장인의 경우에 회사 내 사정과 다양한 업무적인 문제로 인하여 이 제도를 적용하기 어려운 점이 존재한다.③ 일과 가정
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    에서 1주 또는 1일 근로 시간을 조정하는 제도이다.재량 근로시간제: 업무 특성상 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로 시간으로 보 ... 가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간을 마련하여 근무하는 제도이다.근로기준법 제50조~제58조4. 국내 기업의 사례1) 한 달 171시간 안에서 자유롭게 일 ... , 닉네임체 워케이션 만족도 설문조사 결과에 따르면 전체 응답자의 95%가 워케이션의 업무 집중도 및 효율성이 재택근무보다 높다고 답했다.업계 관계자는 "일의 특성상 근무 일정이 들쑥날쑥
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 의견을 제시하시오.
    을 제공한다.또한, 일정 시간 집중하여 업무를 수행한 뒤 휴식을 취할 수 있는 제도를 도입하는 것도 한 방법이다. 이는 직원들에게 짧은 시간을 할애하여 집중도를 유지할 수 있도록 하 ... 며, 이를 통해 장기적으로 업무 몰입도를 높일 수 있다. 미국의 한 대기업에서 도입된 ‘포커스 타임(focus time)’ 제도는 직원들이 일정 시간 집중적으로 업무를 수행한 뒤 짧 ... 한 행동으로 간주될 수 있으며, 근로자의 업무 집중도 및 성과를 방해하는 요소로 볼 수 있다. 따라서 기업의 관리자는 이와 같은 상황에서 적절한 대처 방안을 마련하고, 직원의 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 위임전결규정
    (본부장)의 업무부담 감소 ⇒ ⇒ 선택 집중적 의사결정 기능 강화본부장 본연의 업무 집중▶ 의사결정 단계 축소 ⇒ ⇒ "신속한 의사결정,Action가능,빠른 Feed back ... 1. 현황 / 문제점1) 현 황2) 문제점▶ 상향집중적 위임전결● 지나치게 많은 의사결정사항 산재로":사안의 경중, 금액의 대소 구분없이 ""중요 의사결정, 신속한 의사결정 ... 을"임원 또는 사업본부장에 집중필요하는 사안에 대한 효과적 대응 어려움▶ 지나치게 많은 결재경로● 의사결정 지연"사소한 사안까지 팀장,임원 결재 필요"▶ 자금집행부서의 지나친 간섭
    서식 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 주제 - 기관/영업점 점심시간 집중 근무제 (찬성 및 반대 논의)
    는 것이고 전후로 점심시간을 배정한 후 고객의 수요가 제일 몰리는 시간에 집중 근무해 빠른 업무 처리를 도와드리겠다고 한 것으로 상당히 고무적이지 않을 수 없다.3.점심시간 집중 근로 ... 으로 진행되는 업무가 상당 부분 진행되면서 오프라인 점포나 지점도 명맥만 유지하는 정도인데 그 와중에 점심시간에 많은 수요를 의식해 집중 근로를 하겠다는 것은 오히려 점심시간에 근로자 ... 만 근로자들의 권리나 자유를 지나치게 침해하는 제도,정책도 지양해야 한다.물론 고객이 중요하고 그분들이 업무 처리에 지연을 겪지 않게 하는 것이 당연히 중요할 것이다. 하지만 그 기관
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지론(학교 안의 타 전문직종과 역할 차이 및 업무 협력 - 최근 학교사회복지사업의 안정적 운영 등의 이유로 추진 중인 학교사회복지사의 학교 배치 제도화에 대한 찬성과 반대의 이유를 자신의 의견과 함께 제시하시오)
    분담을 통해 각 전문가가 자신의 업무집중할 수 있으며, 상호 협력을 통해 학생들의 종합적인 발달을 지원할 수 있습니다.그러나 학교사회복지사의 학교 배치 제도화에 반대하는 의견 ... 학교사회복지론(학교 안의 타 전문직종과 역할 차이 및 업무 협력 - 최근 학교사회복지사업의 안정적 운영 등의 이유로 추진 중인 학교사회복지사의 학교 배치 제도화에 대한 찬성 ... 및 업무 협력에 대해서도 설명해드리겠습니다.우선, 학교사회복지사의 학교 배치 제도화는 학교 안에서 사회복지 서비스를 제공하는 역할을 강화시킵니다. 학교 내부에 사회복지사를 상시
    리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.
    영향을 끼칩니다.2. 일하는 문화의 혁신포스코인터내셔널은 직원의 업무 효과성과 만족감을 증진하기 위해 사내문화를 혁신하는데 집중하고 있습니다. 이런 변화의 일환으로 '집중근무제도 ... 중요한 지원을 제공합니다. 이를 통해 직원은 가정과 직장 간의 요구를 조절하며 업무집중하면서도 자녀양육에 필요한 시간을 확보할 수 있습니다. 이런 정책은 직원의 일과 가정생활 ... (09:30~11:00)' 캠페인과 정시퇴근을 독려하는 ‘Follow(8-5) me’ 캠페인을 시행하고 있습니다. 이들 캠페인은 업무시간 동안의 집중력 향상과 업무외 시간에 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오
    면, 이는 곧바로 생산성 향상으로 이어집니다. 직원들이 자신의 업무집중하고, 창의적으로 문제를 해결하려는 의지를 갖게 되는 것입니다. 또한, 인사상담제도는 조직의 안정성에도 기여 ... 은 업무 효율성에 직접적인 영향을 미칠 수 있기 때문에, 이를 체계적으로 관리하는 것은 매우 중요합니다. 예를 들어, 직원이 상사와의 갈등으로 인해 업무집중하지 못한다면, 이 ... 이 자신의 업무에 만족하고, 조직에 몰입할수록 생산성은 높아지기 마련입니다. 이는 기업의 전반적인 성과에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 예를 들어, 한 대기업에서는 인사상담제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.
    에 효과적으로 대응하기 위해서는 교육훈련 제도의 개편이 필요함을 시사한다.현재 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도는 주로 전통적인 도서관학과 관련된 이론과 실습에 집중되어 있으나, 디지털 ... 의 교육훈련 제도는 실무와의 연계성이 부족하여, 이론적 지식과 실제 업무 간의 간극이 존재하는 문제가 있다. 한국정보사회진흥원의 연구에 따르면, 사서들의 약 35%가 교육훈련 ... 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.1. 서론대학도서관 사서직은 학문적 자원의 관리와 정보 제공을 통해 대학의 학습 및 연구 환경을 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오.
    있는데, 주 4일 근무제, 집중 근무 시간 설정, 코어 타임 제도 등이 그 예이다. 이러한 유연 근무 방식은 종업원들이 가정에서의 시간을 보다 효율적으로 활용할 수 있도록 하 ... 여, 직장에서의 집중력을 높이고 성과를 향상시킬 수 있다.두 번째로는 원격 근무 지원이 필요하다. 원격 근무는 종업원들이 가정에서 업무를 수행할 수 있는 기회를 제공하여, 직장과 가정 ... 이고 직무에 보다 집중할 수 있도록 돕는 중요한 제도이다. 또한 가족 간병 지원 프로그램을 통해 가정 내에서 필요한 간병 서비스를 지원받을 수 있도록 하는 것도 종업원들이 가정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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2025년 09월 15일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감