"직장성희롱"의 검색결과 입니다.

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성희롱예방교육 성희롱 PPT 생활법률 평생교육원 남녀평등과법 직장 내 괴롭힘 남녀평등 82년생 김지영

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"직장성희롱" 검색결과 1-20 / 5,125건

직장 내 성희롱 직장 내 괴롭힘

대한자기공명기술학회 박진호

논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2023.09.25

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직장 내 성희롱 예방정책의 효과성 (Effectiveness of the Anti-Sexual Harassment Programs in the Workplace)

한국경찰연구학회 정진성, 이훈

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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직장 내 성희롱 예방 교육

직장 내 성희롱 예방 교육직장 내 성희롱이란 ? 젠더 (Gender) 사회적 성 역할에서부터 신체적 외형에 이르기까지 ‘남성적‘ 또는 ‘ 여성적’이라는 개념에 부여하는 특성 ... 하여 타인을 겨냥하는 폭력 ※ 성희롱은 젠더 기반 폭력의 일종사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 ... 법률’ 제 2 조 2 호 ) 직장 내 성희롱이란 ?행위자 사용자 ( 사업주 , 상급자 ), 근로자 , 공공기관 ( 단체 ) 종사자 업무관련성 ( 직장 내 ) 지위를 이용하여 업무

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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직장내 성희롱 엄벌탄원서

존경하는 재판부 귀중,이번 직장 내 성희롱 사건과 관련하여, 저는 피고인의 행위에 대한 엄중한 처벌을 요청드리고자 이 탄원서를 작성하게 되었습니다. 이 사건은 단순한 직장 내 ... 자에게 반복적이고 불쾌한 성적 언행을 일삼았습니다. 피해자는 피고인의 지속적인 성희롱으로 인해 신체적, 정신적으로 큰 고통을 겪게 되었습니다. 직장 내 성희롱은 피해자의 자존 ... 는 피고인의 반복적이고 의도적인 성희롱으로 인해 극심한 스트레스와 정신적 고통에 시달리며, 일상생활마저 크게 위축된 상태입니다. 정상적인 사회 생활은 물론 직장 내에서 자신의 역할

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.09 | 수정일 2024.11.13

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직장 성희롱예방 교육일지

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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직장내 성희롱 예방교육

직장 내 성희롱 예방교육성희롱이란? ① 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 수치심이나 혐오감 을 느끼게 하는 행위 ② 상대방 ... 이 아니더라도, 성희롱으로 인정 가능.직장 내 성희롱 실태 직장인 405명에게 성희롱 성추행 당한 경험 조사 남성 여성직장 내 성희롱 실태 직장인 405명에게 성희롱 성추행 당한 ... 경험 조사 가해자(복수응답) 78.7% 6.7 1.2 13.4 44.5% 당시상황(복수응답) 31.7 15.9 7.9직장 내 성희롱 실태 직장인 405명에게 성희롱 성추행 당한 경험

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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성 역할 고정관념과 직장 내 성희롱 가해 경험 (Gender role stereotypes and perpetrating experiences of sexual harassment in the workplace)

한국범죄심리학회 김다은, 이창배

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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직장 내 성희롱 (노동법 과제)

직장 내 성희롱 (노동법 과제)Ⅰ. 직장내성희롱 개념직장내성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적언동 등 ... 으로 성적인 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적언동 그 밖의 요구에 따르지 않은 이유로 불이익을 주는 것을 말한다.Ⅱ. 성희롱당사자사업주나 상급자, 동료, 하급자 등 직장내근무자 ... 는 물론이고, 거래처관계자, 고객, 협력업체근로자, 파견근로자, 구직자도 직장내성희롱의 가해자가 될 수 있다. 피해자는 법적으로 남녀 모두 가능하다.Ⅲ. 성희롱 성립요건ⅰ) 지위

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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직장 내 성희롱과 사무집행관련성 (Sexual harassment at work and acting in the scope of their employment)

경희대학교 법학연구소 윤우일

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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직장 성희롱 성폭력 예방교육 자료

직장 성희롱 성폭력 예방교육1. 직장 내 성희롱 성립 조건1) 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 때2) 성적 언동이나 성적 요구의 불응을 이유로 고용상 불이익 ... 을 줄 때3) 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 유발하여 고용환경을 악화시킬 때2. 직장 내 성희롱의 의미사업주 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무 ... 을 말함.3. 성희롱 당하면 업무능력 급강하직장 내 성희롱은 업무 능력과 밀접하게 관련이 있음. 특히 어린 나이의 직원일수록 심리적 신체적 충격을 많이 받게 되고, 업무 실적이 현저히

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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직장내 성희롱 예방교육자료

법정 5대 의무교육성희롱 예방 교육자료◆ 이하는 노동부 자료를 중심으로 서술하였습니다.목 차1. 직장 내 성희롱의 의의가. 개 념나. 직장 내 성희롱 행위자와 피해자(1) 행위 ... (1) 공통점(2) 차이점라. 성희롱이 업무에 미치는 영향2. 직장 내 성희롱의 유형가. 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어 질 때나. 성적 언동이나 성적 요구 ... 의 불응을 이유로 고용상 불이익을 줄 때다. 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 유발하여 고용 환경을 악화시킬 때3. 직장 내 성희롱 방지를 위해 하지 말아야 할 행위

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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직장내 성희롱 재발방지 ) 성희롱 재발방지를 위한 방안

직장내 성희롱 재발방지성희롱 재발방지를 위한 방안직장내 성희롱 재발방지성희롱 재발방지를 위한 방안2021년 3/4분기 LX한국국토정보공사의 임원 및 임직원의 여성비율은? 4184 ... 되어야 하고(2항), 직장 내 성희롱 발생 사실이 확인되었을 때 피해직원의 요청에 따라 근무 장소 변경, 유급휴가 등이 적절히 이뤄져야 하는(5항) 등의 피해자 보호가 이뤄질 수 있 ... 10월 14일 국토교통위원회국정감사에서 성희롱 비위 행위자들을 대상으로 자동승진제도와?징계감경규정을?폐지하는 등?책임을 묻겠다는?입장을 발표하였다. 그만큼?임직원 모두가 성추행문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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직장내 성희롱에 대한 결정 등의 성격 및 성희롱의 적용범위 (A Study on Character of the Ruling and Treatment of the National Human Rights Commission about Sexual Harassment and the Limit of Application of Sexual Harassment)

한양법학회 강동욱

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

2022 직장내 성희롱 예방 기초교육 성희롱 예방교육 자료 2022. 01. 14.2022 직장내 성희롱 예방 기초교육 CONTENTS 01. 직장 내 성희롱이란 ? 02. 직장 ... 내 성희롱에 관한 법령 03. 직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치 기준 04. 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차 05. 그 밖에 직장 내 성희롱 예방 ... 에 필요한 사항 06. Q A직장 내 성희롱이란 ? 성희롱의 개념 알기 성희롱 · 성추행 · 성폭행 · 성폭력의 개념 , 의미 , 차이 성희롱 남녀고용평등법 , 남녀차별금지법에 의해

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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직장내 성희롱 피해 여성의 사이코드라마 체험에 관한 질적 연구 (A Qualitative Study on Healing Experience Through Psychodrama After Sexual Harassment in the Workplace)

한국사이코드라마.소시오드라마학회 김태선, 이지연

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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직장 내 성희롱 방지에 관한 사용자의 책임 여부

채용과인사에관한법률과실무리포트? 주제 10. 직장 내 성희롱 방지에 관한 사용자의 책임 여부⇒“직장 내 성희롱 방지에 관해 사용자는 책임이 있다.”□ 사업주의 의무(사용자의 의무 ... )? 개관- 직장 내 성희롱 예방 의무: 연 1회 이상 정기적 직장 내 성희롱 예방 교육 실시, 예방 교육 내용 게시 또는 비치하여근로자에게 홍보, 성희롱 예방 지침 마련. 사업장 ... 내 항상 게시- 직장 내 성희롱 조치 의무: 성희롱 인지 시 지체없이 조사 실시, 행위자 징계 등 조치, 피해자 보호 조치, 고객 등에 의한 성희롱 피해자 보호 조치, 비밀 누설

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.12.03

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여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각

REPORT여성복지론직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 직장 내 성희롱의 개념1) 의미2) 성립 요건3) 판단 기준2. 성희롱 피해 시 대처 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장 내 성희롱의 피해자는 수치심이나 분노 등과 같 ... 은 심리적 피해뿐만 아니라 이로 인한 두통과 불면증 등의 신체적 피해를 당할 수 있다. 또한 일에 대한 능률과 의욕이 감소하는 주된 원인이 되기 때문에 직장 내 성희롱은 건전한 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

교과목명 : 여성복지론 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 성희롱1) 성희롱2) 유형2 ... 희롱 실태조사 결과를 발표했다. 이에 따르면 3년 동안 직장에서 일하는 동안 한 번이라도 본인이 성희롱 피해를 경험한 사람은 전체 응답자 중에서 약 5%로 2018년과 비교했을 때 ... 으로 다시 피해를 경험한 적 있다고 응답한 비율은 약 21%로 나타났다. 3년 동안 직장에서 다른 사람의 성희롱 피해 경험을 듣거나 목격한 적 있는 사람은 약 6%로 나타났는데 목격 이후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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직장 내 성희롱 예방제도와 직장 내 괴롭힘 금지제도의 차이점

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 따른 직장 내 성희롱 예방제도와 근로기준법에 따른 직장 내 괴롭힘 금지제도의 차이점을 5,000자 이내(띄어쓰기 포함)로 작성해주 ... 십시오.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법) 제2장 제2절에 직장 내 성희롱 금지 및 예방에 대해 명시되어 있습니다. 이 법은 직장 내에서 성적인 ... 괴롭힘이 발생하지 않도록 예방하고, 성적인 괴롭힘이 발생하는 경우 이에 대한 조치를 취할 수 있도록 하는 내용을 담고 있습니다. 따라서 남녀고용평등법의 직장 내 성희롱 금지 및 예방

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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직업건강간호학- 직장내 성희롱 예방교육, 성교육

직업건강 간호학목차 1 2 남녀고용평등법상 관련 벌칙 3 4 직장내 성희롱의 영향 성희롱의 유형 직장내 성희롱의 개념 및 통계 5 성희롱 사례 6 성희롱 예방법성희롱 성희롱 고충 ... 는 것정서적 , 심리적 위축 두통 , 화병 초래 업무의욕상실 피해자의 직장포기 실직에 따른 생존권 위협 적개심 모욕감 피해자 성희롱의 영향 피해자 및 사업장 사업장 업무에 지창 초래 ... 이하의 과태료 직장 내 성희롱 금지 사업주, 상급자 또는 근로자는 직장내 성희롱을 하여서는 아니된다 ( 법 제12조 ) 예방교육 의무화 사업주는 연1회 이상 직장내 성희롱 예방교육

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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