"직장내성희롱 법적규"의 검색결과 입니다.

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2024년 동국대 인사노무 규정

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"직장내성희롱 법적규" 검색결과 1-4 / 4건

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2024 동국대 일산병원 신규간호사 면접 기출 , 꿀팁 (상세하고 꼼꼼하게 다 적어놈!!)

체위변경을 자주 시행하고 대소변을 본 경우에는 최대한 빨리 피부를 닦아 습한 상태를 방지하고 깨끗하게 유지4. 다재내성균 관련 의료감염 예방법 및 항생제 줄일 수 있는 방법(다재 ... 어떡할 건지15. 혼자 병동에 있는데 환자가 이상한 짓 하려고 할 때 대처방법 + 본인만의 스트레스 관리 방법16. 직장 내 괴롭힘 당할 경우 어떻게 대처할 건지, 왜 유독 간호 ... 에서만 태움이란 말이 나왔을지17. 성희롱 대처방법이랑 과거로 돌아간다면 어떤 순간으로 가고싶냐18. 입사 1년 3년 10년 후 포부, 관리자로서 중요한 역량19. 입사 후 1,3

자기소개서 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2025.02.27

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직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 동향, 직장내 성희롱의 행위, 직장내 성희롱 법적 규제의 배경, 직장내 성희롱 법적 규제의 필요성, 직장내 성희롱 법적 규제의 동향, 직장내 성희롱 법적 규제의 국제기구

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리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31

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여성고용평등법 - 과제와 개선방안(사례)

및 대우의 보장- 1절 남녀의 평등한 기회 보장 및 대우- 2절 직장내성희롱의 금지 및 예방- 3절 여성의 직업능력개발 및 고용촉진제3장 모성보호, 가정과 직장의 양립지원제4장 ... 실태를 조사한 결과를 여성부에 통보한 데 따른 것이다.이에 따르면 총 600개 사업장에서 1246건의 법 위반 사례를 적발했고, 그 가운데 가장 많은 비중을 차지한 것이 성희롱 예방 ... 가, 일반기업체는 남녀고용평등법에 따라 노동부가 조사하고 있어 통합관리가 어렵다. 또 성희롱 예방교육을 실시하지 않을 경우 남녀고용평등법에 따라 과태료는 300만원 이하에 불과하

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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인사노무규정(취업규칙)

해고제 3 장 복 무제1절 복무원칙제2절 근로시간 및 휴게시간제3절 휴일제4절 시간외근로제5절 휴가제6절 휴직제7절 교육훈련 및 안전보건제8절 재해보상제9절 직장내성희롱 예방 및 ... 취 업 규 칙200000노인전문요양원주 소전 화시설장◀ 목 차 ▶제 1 장 총 칙제 2 장 인 사제1절 채용과 인사권제2절 인사평가 및 인사기록제3절 포상 및 징계제4절 퇴직 및 ... 있다.제14조(징 계) 시설은 신상필벌의 원칙 추구와 직장 내 규율 확립을 위하여 직원의 과오에 대해 징계할 수 있으며, 징계권자는 시설의 대표자로 한다.제15조(징계사유) 직원

서식 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.05.03

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