"직장내괴롭힘방지교육"의 검색결과 입니다.

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간호사 근무환경 직장내 성희롱 간호사 태움 간호인력 수급 간호정책 직장 내 괴롭힘 지적장애간호진단

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"직장내괴롭힘방지교육" 검색결과 1-20 / 463건

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직장내괴롭힘방지 교육

직장 내 괴롭힘 금지법 예방교육Contents 직장 내 괴롭힘 금지법은 왜 ? 직장 내 괴롭힘의 판단 직장 내 괴롭힘 행위 예시 ( 구체적 사례 ) 직장 내 괴롭힘의 예방직장 내 ... 안전보건위원회 등 근로자측 참여 기구를 통해 노사가 함께 점검 하고 예방 조치를 협의하면 효과 증대직장 내 괴롭힘의 예방 예방교육 제도의 이해 및 예방 측면에서 교육 실시가 효과 ... 적 , 연 1 회 등 주기적으로 실시 하는 것이 바람직 관리자와 직원을 분리 하여 실시 교육 방식과 내용은 기업 필요에 따라 유연하게 설계직장 내 괴롭힘 발생 시 상담 및 근로자

리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.01.28

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2023 어린이집 보육교직원 필수 의무 교육 보고서 (1. 직장 내 장애인 인식개선교육 2. 개인정보보호교육 3. 직장내 괴롭힘 방지교육 4. 장애인 학대 및 장애인 대상 성범죄 예방교육 5. 성폭력 예방교육 6. 장애인 인식 개선 교육 7. 어린이 안전교육 (실습) 8. 아동학대 예방 및 신고의무자 교육 9. 긴급 지원 신고 의무 교육)

( ) 승급교육( ) 내부교육( ) 기타교육( √ )주 제직장내 괴롭힘 방지교육교육방법및교육기관집합교육인터넷√기관명웹주소교육일시및교육시간참여교사(총인원)강사명교육내용1. 직장내 괴롭힘 ... 방지교육의 법적 근거 및 유형- 직장내 괴롭힘 법률이 입법되기까지- 직장내 괴롭힘 행위 유형- 직장내 괴롭힘 처리 흐름도2. 직장내 괴롭힘 조치사항- 피해자 조치사항1) 가해자의 ... 전달* 가해자에 대한 징계요구, 격리 요청, 배치전환 요청, 유급휴가 요청 등 구체적 사항을 회사에 정리하여 알릴 것.사진평가직장내 괴롭힘 방지교육을 통해 직장내 괴롭힘의 법적 근거

서식 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2023.06.09

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관리감독자 교육 집체교육 자료

에 적용하여 지속적으로 모니터링하는 과정을 학습합니다. 직장 내 괴롭힘 및 고객 폭언 대응 인식 및 예방 직장 내 괴롭힘과 고객 폭언의 유형을 이해하고, 이를 예방하기 위한 조직 ... 조치 방법을 숙지합니다. 피해자의 심리적, 신체적 건강을 보호하기 위한 지원 체계를 구축하고, 재발 방지를 위한 개선책을 수립합니다. 지속적 모니터링 조직 내 괴롭힘과 폭언 관련 ... 관리감독자는 변화를 주도하고 구성원들의 혁신적인 아이디어를 장려해야 합니다. 관리감독자 안전보건교육: 산업안전 및 사고 예방 산업안전 교육 의료기관 내 산업안전의 중요성과 기본 원칙

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료

요양기관 교육 7 직장내 성희롱 예방 교육 연 1회 1시간 이상 8 직장내 장애인 인식개선 교육 연 1회 1시간 이상 9 직장내 괴롭힘 예방 교육 연 1회 1시간 이상 10 개인정보 ... , 한국직장인교육지원센터 등 ) 8 고충 처리 ◎ 고충 처리 절차  고충은 종사자와 수급자 모두를 대상으로 함  고충처리 담당자를 두고 공정하고 신속한 절차와 비밀보장을 원칙 ... 방문요양기관 지정심사 목 차 설립 목적 및 운영 이념 사업 목표 센터 현황 윤영 계획 및 사업 관리 운영 위원회 지역사회 자원 활용 및 연계 직원 및 이용자 ( 보호자 ) 교육

ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26

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2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

지 않는 행위9. 그밖에 업무의 적정범위를 넘어 직원에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위제79조 【직장 내 괴롭힘 예방교육】① 회사는 직장 내 괴롭힘 예방 ... 을 위한 교육(이하 “직장 내 괴롭힘 예방교육”이라 한다)을 1년에 1회 이상 실시한다.② 직장 내 괴롭힘 예방교육 시간은 1시간 이상으로 한다.③ 직장 내 괴롭힘 예방교육의 내용 ... 를 위한 조치f.직장 내 괴롭힘 행위자에 대한 조치g.그밖에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 내용④ 회사는 직장 내 괴롭힘 예방교육의 주요 내용을 항시 게시하거나 사원들이 열람할 수 있

서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위제79조 【직장 내 괴롭힘 예방교육】① 회사는 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 교육(이하 “직장 내 괴롭힘 예방교육”이라 한다 ... )을 1년에 1회 이상 실시한다.② 직장 내 괴롭힘 예방교육 시간은 1시간 이상으로 한다.③ 직장 내 괴롭힘 예방교육의 내용은 다음 각 호와 같다.a. 직장 내 괴롭힘 행위의 정의 ... 밖에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 내용④ 회사는 직장 내 괴롭힘 예방교육의 주요 내용을 항시 게시하거나 사원들이 열람할 수 있도록 조치한다.제80조 【직장 내 괴롭힘 예방?대응

서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육1. 서론현대 사회에서는 직장 내에서 발생하는 여러 문제들이 사회적 이슈로 부각되고 있다. 그중에서도 직장 ... 내 장애인식 개선교육, 직장 내 괴롭힘 예방교육, 그리고 직장 내 성희롱 예방교육은 매우 중요한 교육 프로그램으로 자리 잡고 있다. 이들 교육은 각각 다른 측면에서 직장 내 환경 ... 식 개선교육의 필요성과 효과를 살펴본 후, 직장 내 괴롭힘 예방교육의 중요성과 그 효과에 대해 논의할 것이다. 마지막으로, 직장 내 성희롱 예방교육의 현황과 그 효과에 대해 다룰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

내 괴롭힘 동료들의 역할 피해자 및 가해자 비난금지 피해자 공감 조직 상호 인정 지원 비밀유지 및 피해자 2 차 가해 방지 직장 내 조직의 역할 신속대응 조사사건 사례교육 피해자 ... , 신고자의 2 차 피해 방지 교육 및 상담 실시 모니터링 및 재발방지 대책 수립 실시 고충처리위원회 활용직장 내 상호존중하고 소통하는 일터 만들기 각 주체별 직장 내 괴롭힘 예방 ... 2023 년 직장 내 괴롭힘 예방 교육 지금 당신 옆의 동료를 바라보세요 ! 2023. 01. 11. 직장 내 괴롭힘 사건 발생 후 대응도 중요하지만 무엇보다도 중요한 것은 사전

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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사회복지학개론 - 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

방안- 직장 내 괴롭힘을 방지하는 법률 강화 및 실효성 있는 징계 도입- 노동자 보호를 위한 내부 신고 시스템 및 상담 센터 운영- 직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 감시 체계 구축2 ... 적 스트레스를 가중시켰음이 밝혀졌다.원인- 직장 내 권력 관계에서의 불평등- 노동자 보호를 위한 내부 고발 시스템 부족- 직장 내 괴롭힘을 방지할 수 있는 법적 장치의 미비해결 ... 권 침해 사례 (직장 내 괴롭힘)- 2.2.2 아동 학대 및 방임 사례- 2.2.3 장애인 인권 침해 사례- 2.2.4 이주 노동자 및 난민 인권 침해 사례2.3 인권침해 문제

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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사회적 사건으로 등장하는 폭력에 대한 사례를 들고 그 대책을 제시하시오.

젠더 폭력을 방지하고, 디지털 성폭력에 대한 경각심을 일깨우는 것이 필요하다. 또한, 직장에서는 직장 내 괴롭힘 방지 교육을 실시하여, 상하 관계에서의 권력 남용을 방지하는 데 초점 ... 을 마련해야 한다는 목소리가 높아졌다.3) 직장 내 괴롭힘 (직장 폭력)최근 몇 년 동안 한국 사회에서 직장 내 괴롭힘, 즉 직장 내 폭력 문제가 크게 주목받고 있다. 2018년 항공사 ... 적으로 사회적 문제로 대두되고 있다. 학교 내에서 발생하는 물리적 폭력뿐만 아니라, 최근에는 사이버 폭력이 심각한 문제로 부상하고 있다. 학생들이 스마트폰을 통해 다른 학생들을 괴롭히

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.31

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2018 상반기 교직원 성희롱 및 성매매 예방 연수

업무연수( 0 )2018. 03. 13.교직원 성희롱 및 성매매예방 연수연수발표자Ⅰ목적성에 대한 건전한 가치관 함양과 직장에서 타인에 대한 배려와 존중을 위함에 있다.Ⅱ예방교육 ... 의 법적 근거구분성희롱 예방교육성매매 예방교육성폭력 예방교육법적 근거양성평등기본법 제 31조성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 제4조성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 ... 사유)가. 성희롱 : 행위자가 성적인 언동 등으로 피해자에게 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하는 모든 행위로 일반적으로 직장내 성희롱을 의미Ⅳ교원 성범죄 대응시스템 구축ⅣⅣⅣⅣ1

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.05.04

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간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

태움 근절 등 인권 침해 방지정책에 대한간호 실무와 리더십 방향 제시간호관리학목차1. 태움 근절 등 인권 침해 방지 정책1) 직장 내 괴롭힘 방지법 예방 교육2. 정책과 간호 ... 우호적인 분위기가 형성됨으로써 조직문화의 변화를 느꼈으며, 병원조직 내에서의 변화로는 간호문화개선 교육 및 모임이 개설, 신규간호사에 대한 배려와 관심을 줌, 직장 내 괴롭힘 방지 ... 실무 발전3. 간호관리자의 리더십4. 참고문헌1. 태움 근절 등 인권 침해 방지 정책간호계의 ‘태움문화’가 공론화되면서 직장 내 괴롭힘에 대한 사회의 관심이 지속되고 있다. 상급자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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직장내괴롭힘예방교육자료

직장 내 괴롭힘 판단 · 예방 및 발생 시 처리 절차 직장 내 괴롭힘 예방 교육자료1. 직장 내 괴롭힘 관련 법규1 . 직장 내 괴롭힘 관련 법규 근로기준법1. 직장 내 괴롭힘 ... 관련 법규 근로기준법1. 직장 내 괴롭힘 관련 법규 산업재해보상보험법1. 직장 내 괴롭힘 관련 법규 충청북도교육청 직장 내 괴롭힘 예방 및 금지에 관한 조례 ( 충청북도조례 제 ... 소관 교육행정기관과 각급 학교에 근무하는 공무원 , 교육공무직원 및 그 밖의 모든 인력 을 말한다 . 제 6 조 ( 직장 내 괴롭힘 행위 금지 ) ① 직장에 근무하는 모든 공무원

리포트 | 24페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.07.15

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면접자료(직장괴롭힘, 내부고발, 공익제도, 제안제도) 5개문항

의 솔선수범사업주(기관장)가 직접 직장내 괴롭힘을 허용하지 않는다는 것을 강조사업주는 노동자를 보호해야 할 법적 의무가 있으며 리더로서 모범을 보일 것- 둘째, 직장 내 괴롭힘 예방교육 ... 실시직장 내 괴롭힘에 대한 인식개선 및 예방교육실시를 통해 적절한 행동교육- 셋째, 신고 환경 조성직장내 괴롭힘을 신고할 수 있는 안전한 환경 제공, 신고자 보호 및 2차 피해 ... 가 발생하지 않도록 신고자 보호제도 마련- 넷째, 사례 공유직장내 괴롭힘이 보고되었다면 사례를 공유하여 사전 방지 및 예방 효과※ 참고자료「근로기준법」제76조의3(직장 내 괴롭힘

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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간호사 태움 해결방안

을 자주 마련해 주어야 할 것이다. 태움’과 유사한 개념의 직장 내 괴롭힘의 문제를 개인에 대한 접근보다는 태움문화 근절 캠페인과 같은 일회성으로 끝나는 것이 아니라 ‘태움’ 방지 ... 움으로 지칭되는 ‘직장 내 괴롭힘’은 인간적 가치를 무시하거나 훼손하여 간호사를 통제하는 행동으로, 몇 달에 걸쳐 반복적이고 정기적으로 나타난다. 직장 내 괴롭힘은 간호사뿐만 아니 ... , 복통, 요통, 만성 피로와 같은 부정적인 영향으로 소진과 이직 의도가 증가하는 결과를 낳게 된다. 그러므로 간호사의 직장 내 괴롭힘을 예방하고 대처 전략을 세우는 것이 중요하다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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2023년 어린이집 보육교직원 교사교육 연간계획 및 실행기록

~3.31직장내 괴롭힘 방지교육전체교직원3.20~3.31어린이안전교육(이론)전체교직원3.13~3.15어린이안전교육(실습)전체교직원3.17~4.7역량강화교육특별직무교육-영아보육해당 ... 교육전체교직원3.20~3.31긴급복지신고자의무교육전체교직원3.20~3.31직장내 성희롱 예방교육전체교직원3.20~3.31장애인 학대 및 장애인 대상 성범죄 예방교육전체교직원3.20 ... ~3.31성폭력 예방 교육전체교직원3.20~3.31장애인 인식 개선 교육전체교직원3.20~3.31직장내 장애인 인식개선 교육전체교직원3.20~3.31개인정보보호교육전체교직원3.20

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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직장 내 성희롱 예방제도와 직장 내 괴롭힘 금지제도의 차이점

예방 교육을 받아야 한다.”고 예방적 조치를 법적으로 강제하고 있습니다. 이와 달리 직장 내 괴롭힘 금지법에는 예방적 조치에 대한 내용이 전혀 없이 사후 조치에 대한 법령만 존재 ... 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 따른 직장 내 성희롱 예방제도와 근로기준법에 따른 직장 내 괴롭힘 금지제도의 차이점을 5,000자 이내(띄어쓰기 포함)로 작성해주 ... 괴롭힘이 발생하지 않도록 예방하고, 성적인 괴롭힘이 발생하는 경우 이에 대한 조치를 취할 수 있도록 하는 내용을 담고 있습니다. 따라서 남녀고용평등법의 직장 내 성희롱 금지 및 예방

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

문제를 방지하고 대처하는 것은 매우 중요합니다. 성희롱 피해 시 대처 방안으로는, 먼저 직장 내에서의 성희롱 예방을 위한 교육과 함께, 관리자들이 성희롱 행위를 적극적으로 감시 ... 의 성적인 괴롭힘을 의미합니다. 이러한 괴롭힘은 피해자의 심리적 고통과 직장 생활의 질 저하에 영향을 미치며, 종종 법적 분쟁으로 이어질 수 있습니다. 따라서, 직장 내에서 성희롱 ... 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오? 내용1. 서론성희롱은 매우 심각한 문제로, 직장 내에서 발생할 수 있는 다양한 형태

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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[인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

가 여전히 나타나면서 직장 내 괴롭힘, 갑질 문제도 잊을만 하면 언론에서 보도되고 있다. 국회에서는 ‘직장 내 괴롭힘 방지’를 위한 법안을 마련했음에도 불구하고 실제 현장에서는 여전히 ... 규칙에 반영해야 한다. 개정된 취업규칙에 대해서 직원 과반수의 의견을 청취하거나 동의를 받아 사업장 관할 노동청에 신고해야 한다.둘째, 직장 내 괴롭힘 예방교육을 실시해야 한다 ... . 이 교육은 필수교육은 아니지만 직원들의 인식 전환을 위해서 인적자원관리 담당자가 전 직원들과 함께 공유하는 것이 좋다.셋째, 실질적인 신고채널을 확보하는 것이다. 직장 내 괴롭힘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]

처리절차6. 직장내 괴롭힘 방지 관련 해외 사례7. 참고자료직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차1. 직장내 괴롭힘 개념 및 기준직장 내 괴롭힘을 ‘사용자 또는 근로자가 직장 ... 직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차1. 직장내 괴롭힘 개념 및 기준2. 직장내 괴롭힘 유형3. 직장내 괴롭힘 사례4. 직장내 괴롭힘 처벌기준5. 직장내 괴롭힘 사건 ... 괴롭힘을 금지하고 있지만, 직접적인 처벌 규정을 두고 있지는 않다. 다만, 상시 노동자 10인 이상 사업장은 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 예방과 징계 등의 내용을 포함하도록 의무

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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