"직원편인 리더"의 검색결과 입니다.

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중간관리자필독서 팀장스쿨 독후감 한익스프레스

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"직원편인 리더" 검색결과 1-5 / 5건

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부하직원이 말하지 않는 진실 박태현 - 중간관리자 필독서, 초급간부 리더십 필독서, 말하지 않다도 듣는 리더

부하 직원이 말하지 않는 진실 박태현우선 리더라면 무조건 읽고 외우도록 법으로 강제해야 할 책이다. 상사와 부하간 그들의 대화에는 통역이 필요하다. 이 책에는 만병통치약 같 ... 은 솔루션이 제시되어 있지는 않으나 부하직원이 리더의 책상 위에 당장 올려놓고 싶은 책이 바로 이 책이다. 서술식이 아닌 개조식으로 작성된 이 책은 우리 조직에서의 일이 다른 곳 ... 할?것인가??리더로서?나의?행동?변화!= Responsibility + Influence‘리더?놀음’의?13가지?행동1.?부하직원의?이야기를?시큰둥해하며?건성으로?듣는다.?2.?회의

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2018.03.08

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한비자 내저설 상 칠술 독후감

의 공적과 과실을 올바르게 판단 할 수 있도록 해준다.다섯 번째 방법은 의심되는 신하가 있으면 몰래 시험해서 계책을 꾸밀 틈을 주지 말라는 ‘궤사’이다. 이는 리더가 자신의 직원 ... 55편으로 구성되어있는 한비자 중 한 편인 「내저설 상 칠술」은 군주가 나라를 다스리면서 신하들을 통제하는 일곱 가지 방법을 여러 사례를 들어 설명하고 있다. 나는 「내저설 상 칠 ... 의 충성심을 시험에 보는 경우에 쓰일 수 있는 방법인데, 오랫동안 아무 일도 맡기지 않고 놔두었을 때 충성심 있는 사람은 계속 리더 옆에 남아있을 것이고 간사한 사람은 즉시 흩어질 것이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.29

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세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까 독후감

중요하다는 것을 알고 실천편인 이 책을 후속으로 썼을 것이라고 예상한다.이 책의 저자는 훌륭한 인재들이 가진 공통점이 기본의 가치를 잘 알고 그것을 행동으로 옮기는 것이라고 말 ... 와 관계없이 대상이 된 직원을 평가하는 ‘360도 평가제’가 있다고 한다. 이 제도는 그저 상대방을 깎아 내리고 비판하려는 의도가 아니라 그 대상자의 장점을 부각시키고 개선점 ... 다 해서 성공하는 것이 아니다. 상사와 동료 또는 부하직원과의 협력으로 생기는 시너지가 때로는 조직뿐만 아니라 자신에게로 돌아오기도 한다. 따라서 자신을 칭찬하는 것은 물론이고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.01

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한익스프레스 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

하는 부서는? 그이유는?47) 고정비를 줄이는 방법에 뭐가 있을까요?48) 리더라면 업무능력이 뛰어난 사람과 성격이 좋은 사람 중 누굴 뽑을 것인지49) 컨닝해 봤나요?50) 컨닝 ... 의 자세는?589) 노조 활성화와 노조 비활성화에 대해 어느 편인가요?590) 왜 그렇게 생각하나요?591) 우리나라 노조 활동에 대한 자신의 생각을 간략하게 말해 보세요.592) 자신 ... 면 어떻게 하나요?52) 당신에게 유능하지만 뺀질거리는 부하직원과 무능하지만 언제나 열심인 부하직원이 있다. 누구에게 호감이 가는가?53) 자기 자신의 핸드폰에 대해 1분간 얘기 하

자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.11

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서울 아산병원 1차면접

없다. 그럴 때 자신은 어떻게 할것이며 앞으로 그런일이 생기면 어떻게 하겠는가?-좌절만 하고 있진 않을 것입니다. 우선 저를 잘 알고 저의 편인 사람들에게 찾아가 대화를 하고 마음 ... 게 되었습니다.*과거, 현재, 미래의 형식으로 자기소개하기.-학창시절의 반장, 리더를 도맡아하며 많은 친구들과 어울리고 아우루는 밝고 당찬 아이였습니다. 대학 입학 후 외향적인 ... , 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여한다.-비전: 누구에게나 신뢰받는 병원 , 최적의 의료를 제공하는 병원, 창의적인 연구와 충실한 교육이 이루어지는 병원, 직원모두

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17 | 수정일 2014.04.21

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