"직업상담의 이론"의 검색결과 입니다.

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"직업상담의 이론" 검색결과 1-20 / 16,192건

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(직업상담의 기초) 다음에서 설명하고 있는 집단상담 이론은

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 다음에서 설명하고 있는 집단상담 이론은?(10점)- 집단의 목표는 집단원이 집단과정에서 수용되는 경험을 통해 ... 면 적극적 경청과 감정의 반영, 명료화와 공감적 이해 등이 사용되는 반면에 내담자의 정보를 탐색하는 것, 조언하기, 설득하기, 가르치기 등은 사용되지 않는다. 이 상담 이론의 특징 ... 본래 갖고 있는 자신의 자기실현경향성을 드러낼 수 있도록 돕는 것이다.- 집단과정에서는 집단원의 내면적 경험을 있는 그대로 수용하도록 돕기 위한 상담자의 역할이 강조된다.정답:인간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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직업상담이론정리

Ⅰ. 특성-요인이론1. 특성-요인 상담이론에서 상담자와 내담자 관계를 설명하시오① 윌리엄슨이 ‘학생 상담의 방법’이란 저술을 낸 후부터 체계화되었다.② 이 접근에서 상담 과정 ... 의 본질은 ‘교사 역할의 상담자’와 ‘학생 역할의 내담자’ 간의 교육과정이라고 볼 수 있다.③ 상담자와 내담자의 관계는 개별화된 교수-학습 과정이다.2. 특성-요인 이론의 상담단계 ... 와 절차를 기술하시오.1) 상담단계 파슨스의 3단계① 개인에 대한 이해: 적성, 흥미, 성격, 가치, 자원, 한계, 원인 등의 개인에 대한 명확한 이해② 직업에 대한 이해: 직업

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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직업상담사 실기 기출이론 정리

① 반응의 독특성：면담이나 행동관찰, 객관적 검사 반응과 다르게 매우 독특한 반응을 제시해 주며, 이러한 반응이 개인을 이해하는 데 매우 유용하다.② 방어의 어려움：반응 과정에서 피검사자는 불분명하고 모호하며 신기한 검사자극에 부딪치기 때문에 피검사자가 방어적으로 반응..

시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.15

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진로진학상담교사의 직업정체성에 대한 근거이론 연구 (A Study on the Career Education and Guidance Teachers’ Occupational Identity Based on the Grounded Theory)

한국진로교육학회 유은선, 이종연

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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직업상담 및 심리학 이론정리

화(명료화)-문제해결발달이론, 인간중심상담-정신분석기법- 행동주의기법② 상담목적: 진로선택, 의사결정기술의 습득, 일반적 적응의 고양③ 상담과정: 면담, 검사해석, 직업정보Perls ... 는 것이 가능하다④ 개인의 특성과 직업의 요구사항이 서로 밀접한 관계를 맺을수록 직업적 성공의 가능성은 커진다특성요인상담에서 상담자의 자질① 전문성② 신뢰③ 매력직업적응이론(특성 ... 기, 안정기④ 유지기⑤ 쇠퇴기Super가 제시한 직업상담 단계문제탐색- 심층적 탐색- 자아수용- 현실검증- 태도 및 감정 처리- 의사결정Ginzberg 직업발달과정(직업선택과정)환상

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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직업상담학+기본심리이론정리

돼금지"""(응용심리학)직업상담이론 구분특성-요인(변별)내담자중심(인간중심)정신역동적발달적 직업행동주의포괄적"윌리암슨(파슨스, 헐)"패터슨보딘수퍼굿스타인크라이티스특징개인특성-직업 ... 아들러조작적조건 스키너얄롬로저스펄스에릭번(글래서)엘리스(합리적정서치료)벡"의식(프-분리, 아-통합), 갈등, 통찰, 지시적상담"사회학습이론 반두라"인간존엄, 현재(현상학적장), 자기 ... 요인(둘간 매칭)자아/일에 대한 정보부족/왜곡프로이트+특성-요인+내담자중심생애단계를 통한 진로발달(내)의사결정 문제 원인=불안"다양한 상담이론, 방법 포괄""지시적, 상담자중심,가설

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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직업상담사2급 실기시리즈2 (기초상담이론)

2. 직업상담학(기초상담이론)● 직업상담에서 프로이트의 정신분석적 접근과 아들러의 개인심리학적? 접근의 인간관을 비교 설명하시오.☆1. 프로이트는 인간을 결정론적 존재로 보 ... 의식이 대부분을 차지하고 있어 무의식의 지배를 받는다고 보았지만, 아들러는 무의식보다는 의식을 강조하였다.● 정신분석상담에서 필수적인 개념인 불안의 3가지 유형 설명☆☆.51. 현실 ... 종류 5가지☆억압, 거부, 투사, 퇴행, 합리화, 승화, 치환, 동일시, 반동형성, 보상, 주지화● 내담자가 상담자에게 지나치게 의존하려는 전이가 일어났을 때 그 의미와 해결방안

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.22

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직업상담학+응용심리+진로상담이론(2)

(응용심리학)직업상담이론 구분특성-요인(변별)내담자중심(인간중심)정신역동적발달적 직업행동주의포괄적"윌리암슨(파슨스, 헐)"패터슨보딘수퍼굿스타인크라이티스특징개인특성-직업요인(둘간 ... 매칭)자아/일에 대한 정보부족/왜곡프로이트+특성-요인+내담자중심생애단계를 통한 진로발달(내)의사결정 문제 원인=불안"다양한 상담이론, 방법 포괄""지시적, 상담자중심,가설적구성개념 ... 상담 목적"자아실현, 직업-자아 이행 일치성"(내)개인적 및 사회적 발달 촉진"불안제거, 새로운적응행동학습,""진로선택, 의사결정기술습득,"상담 목표(내)자신의 문제를 해결

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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(직업진로설계) 구성주의 진로 이론의 (1) 배경, (2) 주요개념, (3) 생애설계 상담의 개입모형에 대해 설명하시오

교과목명: 직업진로설계[과제명]1. 구성주의 진로 이론의 (1) 배경, (2) 주요개념, (3) 생애설계 상담의 개입모형에 대해 설명하시오.2. 자신의 커리어-오-그램을 그리 ... 이론에 대한 이해1. 구성주의 진로 이론의 배경2. 구성주의 진로 이론의 주요 개념1) 직업적 성격2) 생애주제3) 진로적응도3. 생애설계 상담의 개입 모형II. 본인의 커리어 오 ... ~24세), 확립기(25~44세), 유지기(45~64세), 쇠퇴기(65세 이후)로 나뉜다. 진로발달 이론에서는 65세 이후에는 진로발달이 이루어지지는 않고 직업 전선에서 은퇴

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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[직업진로설계] 진로상담이론들에 대해 각각 설명하시오.(수퍼이론, 사회학습진로이론, 구성주의진로이론) 진로교육의 필요성 및 내용 방법을 설명하시오.

:1. 다음 진로상담이론들에 대해 각각 설명하시오.(분량: 3~4매, 배점: 30점만점)1) 수퍼 이론2) 사회학습 진로 이론3) 구성주의 진로 이론2. 수퍼이론을 참고하여(교재79 ... (※ A4용지 편집 사용)1. 다음 진로상담이론들에 대해 각각 설명하시오.① 수퍼 이론 :수퍼(Donald E. Super)는 1952년 본인의 이론을 요약한 10가지의 명제를 수퍼이론 ... 가 존재한다. 수퍼의 발달이론은 기존의 진로이론들이 직업을 그저 단순한 일, 직무의 관점에만 머물러 있던 것을 직업에서 진로로 기존의 생각들의 패러다임을 바꿨다. 수퍼의 발달이론

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.04.26

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[직업상담사 2급 필기시험 대비] 직업상담학 핵심 이론 총정리 (최신 정리본)

직업상담학1. 상담의 초기에 상담 진행방식에 대한 교육(구조화)에서 이루어져야 할 내용을 설명하시오- 시간, 비용 등의 합의- 내담자 행동의 제한- 과정, 목표의 구조화 설명 ... - 반영 : 내담자의 말에서 주요 감정, 태도 등을 상담자가 새로운 용어로 정리- 직면 : 내담자의 행동, 특성 등에 있는 불일치나 모순에 도전해 지적2-1. 직업상담사가 갖추 ... 쓰시위치가 확고해지고 자신의 자리를 유지하기 위해서 노력, 안정된 삶을 살아감⑤ 쇠퇴기 : 직업전선에서 은퇴하여 다른 새로운 역할과 활동을 찾게 됨22-1. 수퍼의 발달적 직업상담

시험자료 | 28페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.14

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직업상담사 2급 실기 이론 핵심요약집

조건에 대한 불안반응 소거④ 홍수법, 주장훈련, 혐오치료, 자기표현훈련 학습촉진기법 (행동증진기법)① 강화 : 내담자의 행동에 긍정/부정의 반응을 보임으로써 바람직한 직업결정

시험자료 | 26페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.02.07

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직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

직업상담사 2급 필기(요약)√ 직업상담사 시험 요약정리가 필요하신 분√ 직업상담사 이론이 방대하여 포기하신 분√ 직업상담사 중요부분 숙지 후 시험치실 분1과목 직업상담학1. 직업 ... ) 결정성 ? 다재다능형 ? 우유부단형(3) 현실성 ? 비현실성 ? 강압형 ? 불충족형2. 직업상담 이론 및 접근방법1) 상담이론의 이해(1) 정신분석적 상담(프로이트)? 인간 ... 상담의 개념1) 직업상담의 목적: 진로 및 직업선택과 관련 의사결정능력을 길러주는 과정이다.2) 진로 및 직업상담의 기본 원리(1) 라포(Rapport)가 형성된 관계속에서 이루

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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직업상담사 2급 필기 이론정리 요약집

직업상담사의 역할 : 직업관련 심리검사의 실시 및 해석(심리학전공무관, 자격증 필) 직업상담의 목적 : 의사결정 능력 증진 (결정해주는 것 X)기스버스(Gysbers)의 직업 ... 상담의 목적 : 예언과 발달 (적성,흥미탐색), 처치와 자극 (직업문제에 대한 처치, 지식 기능습득 자극), 결함과 유능 (유능 초점) 헤어(Herr)의 직업상담사의 직무내용 ... : 직업선택이 근본적 관심 -> 직업상담 실시 확정 개인의 진로발달에 영향을 주는 요인(Tolbert) : 직업적성 ( 직업전망X) 직업상담의 일반적인 상담과정 – 관진목개평

시험자료 | 102페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2022.04.05

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직업상담이론 중 하나를 선정하여 사례를 들어서 설명하시오

직업 심리주제: 직업상담이론 중 하나를 선정하여 사례를 들어서 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼의 생애발달이론2. 생애발달이론의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론슈퍼의 생애발달이론이 발생한 배경을 보면 슈퍼는 긴즈버그 이론이 가진 미흡성을 비판하며 직업선택과 직업발달과 관련된 지식들을 충분하게 분석하고 종합하면서 이보다 더 포괄적이 ... 나타나게 되며 변화된다고 하였다. 또한 긴즈버그는 직업선택을 타협의 과정이라고 보았는데 슈퍼는 이러한 이론을 보완하면서 타협과 선택이 상호작용하게 되는 일력의 상호과정으로 직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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직업상담사 2급 필기, 실기 이론서 요약(키워드 정리)

하획Chapter 19 포괄적 직업상담이론? 크라이티스, 크릿츠(Crites)2. 직업상담 과정 ?진명문(진~짜 명문이네! 다 포괄했으니까)1) 진단2) 명료화 또는 해석(명료 ... ③강압형Chapter 20 발달적 직업상담이론 ★★★? Super, Ginzberg, Tiedeman2. 평가수퍼(Super)는 진단이라는 말 대신 ‘평가’라는 말을 썼다. 평가 ... 1과목 직업상담학Chapter 01 직업상담의 기초제 1절 비에스텍(Biestek)의 상담의 기본원리2. 상담의 기본원리?비자비수개통- 비밀보장의 원리- 자기결정의 원리- 비심판

시험자료 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.06

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직업상담사 2급 실기 필답형 기출 이론 정리(2012~2019)

적용 3) 상담의 목표: 비합리적 신념을 논박하여 자기관심, 자기수용, 불확실성 수용, 관용, 융통성 등을 통해 자기책임감 등 합리적 신념을 가지도록 개입4. 인지-정서 상담이론 ... : 본능적 욕구를 사회적으로 용납되는 형태로 표출하는 것 7) 동일시: 어떤 사람이나 집단과 실제적 또는 상상적으로 동일시하는 것2. 정신분석 상담에서 불안의 유형 1) 현실적 불안 ... 며, 수치심과 죄의식을 느끼게 되는 불안3. 인지-정서 상담기법 1) 기본가정: 인간은 합리적 사고와 비합리적 사고를 모두 할 수 있는 존재. 모든 내담자의 행동적/정서적 문제는 비

시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19

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[상담이론과 실제] 상담자라는 직업을 선택한 심리적 욕구와 동기를 써보고, 그러한 욕구나 동기가 차후 상담을 할 때 어떤 영향을 줄 지 써보세요.

상담이론과 실제1. 상담자라는 직업을 선택했을 때, 그 선택에 진솔한 어떤 심리적 욕구나 동기가 있는지요?제가 상담자라는 직업을 선택하는데 영향을 미친 심리적 욕구는 크게 두 ... 입니다. 상담자는 자신을 잘 이해하고 끊임없이 공부하여 자신을 발전시켜야 하는 직업이라고 생각합니다. 그런 점에서 상담자라는 직업을 선택한 것은, 제 자신을 올바르게 이해하고 몸 ... 가지가 있습니다. 먼저 타인에게 도움을 주고자 하는 욕구입니다. 저는 대학생활 중 상담을 받아 본 경험이 있고, 그로 인해 심리적 문제를 치유 받은 경험이 있습니다. 당시에 겪

리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.30

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K[직업진로설계] - 홀랜드의 개인 환경 일치이론의 이론적 가정과 여섯 가지 성격유형의 특징을 서술하고 상담현장에서 홀랜드 이론의 한계점

고 이를 지속적으로 연구하였는데, 홀랜드 이론은 지금까지 직업 심리학과 진로 상담 분야에 큰 영향을 미치고 있다. 많은 사람들이 삶에서 조금 더 편안해질 수 있도록 돕는 상담자를 꿈꾸 ... 는 이 시기에 직업 상담 분야에서 영향력 있는 홀랜드 이론의 이론적 가정을 제시하고, 여섯 가지 성격유형 특징과 상담현장에서 일어날 수 있는 한계점을 알아보며 이에 대해 고민해보 ... 굉장히 중요하게 작용하기 때문에 직업 및 진로를 설계할 때 개인의 특성은 반드시 고려되어야 한다. 홀랜드 이론을 창시한 홀랜드는 인간의 성격 특성을 몇 가지의 유형으로 나눠보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출

직업상담사 2급 필기√ 직업상담사 시험 요약정리가 필요하신 분√ 직업상담사 이론이 방대하여 포기하신 분√ 직업상담사 중요부분 숙지 후 시험치실 분1과목 직업상담학1. 직업상담 ... 의 의사결정에 대한 상담(지도)과정이 포함되어야 한다.(6) 진로발달이론에 근거하여 진로발달이 진로선택에 영향 미친다는 사실 인식해야한다.(7) 변화하는 직업 세계에 대한 이해를 토대 ... 의 개념1) 직업상담의 목적(1) 내담자가 이미 잠정적으로 선택한 진로결정을 확고하게 해주는 과정이다.(2) 직업상담은 개인의 직업목표를 명백하게 해주는 과정이다.(3) 자기 자신

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01

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