)12) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?13) 중앙보훈병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?14) 중앙보훈병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?15 ... ) 지원자의 철학이나 직업관에서 중앙보훈병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?16) 왜 그렇게 생각하였나요?17) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등
는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요?2) 인턴이 끝나고 우리 기업에 입사를 하려면 어떤 방법이 있나요?3) 인턴과 정식 직원과의 이질감을 어떻게 해소하려 하나요? ... 생각해 보세요. 오히려 식상해서 면접관을 지겹게 만들 수 있답니다.3. 꼬리질문의 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유가. 꼬리질문의 사례1) 인턴과 정식 직원과 동일한 일을 하