"중국 기업 조직 문화"의 검색결과 입니다.

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"중국 기업 조직 문화" 검색결과 1-20 / 18,204건

조직문화와 노조지원지각이 조직시민행동에 미치는 영향: 중국기업 노조원의 이중몰입의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Organizational Culture and Perceived Union Support on Dual Commitment)

한국경영교육학회 장용선, 오쌍

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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일하기 좋은 조직문화 모형 개발 연구: 중국 현지 기업을 중심으로 (Developing a Great Workplace Culture Model: Focus on for-profit organizations in China)

한국산업교육학회 김용택, 유명현

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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제도환경과 조직문화가 중국 수출기업의 친환경 GVC 참여에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effects of Institutional Environment and Organizational Culture on Eco-Friendly GVC Participation in China)

한국해운물류학회 SHI Qianyun, 조혁수, 문희철, 진청운

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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최고경영자의 리더십 유형, 조직문화 유형 및 조직유효성에 대한 실증분석 - 중국 3개 지역 기업을 중심으로 - (A Study on the Executive's Leadership, Organizational Culture and Organizational Effectiveness: An Empirical Analysis with the firms in three Areas of People’s Republic of China)

한국외국어대학교 국제지역연구센터 이상윤

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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한국ㆍ중국기업의 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향 - 신뢰의 매개 역할을 중심으로 -

한국인적자원관리학회 류은영, 류병곤

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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중국 기업문화, 리더십스타일 및 조직유효성 간의 관계에 관한 실증연구

한국인적자원관리학회 이상윤

논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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중국기업 리더십, 기업문화, 조직지원인식 및 직무만족도 간의 관계에 관한 연구

한국인적자원관리학회 이상윤, 이정열

논문 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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중국 기업 조직 문화

진출 시 유의 해야 할 점을 습득..PAGE:32.Contents중국 이해거시적 관점미시적 관점異문화기업 조직 문화비즈니스 에티켓실제 사례분석정리..PAGE:4중국사회의 이해높 ... 관점, 미시적인 관점이문화를 조직 내 기업문화와 비즈니스 에티켓 으로 나누어 살펴보고실제 사례를 통하여 어떤 문제가 생길 수 있는지 정리하여서중국과 원활한 교역을 함에 도움이 되 ... ..PAGE:1닮아서 즐거운 중국달라서 즐거운 중국..PAGE:21. Intro- 조사 목적-중국 사회에 대한 이해-다양한 사례를 통해 우리와 다른 기업문화의 차이 인식-중국

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.03

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서번트 리더십의 조직문화를 통한 조직몰입에 대한 영향의 다차원 분석 - 중국 진출 한국 대기업을 중심으로 -

한국인적자원관리학회 한위, 김동철, 김정원

논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2023.04.05

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중국에 진출한 한국기업의 기업문화가 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향 : 개인특성 조직변수의 조절효과를 중심으로 (개인특성 조직변수의 조절효과를 중심으로)

한국중국문화학회 최석규, 최정석

논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.12.08 | 수정일 2017.02.02

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해외진출 성공기업, 이랜드, ELAND - 이랜드 기업분석 이랜드 중국시장 진출전략, 이랜드 해외시장 성공요인, 이랜드 마케팅분석, 이랜드 경영전략, 이랜드 조직문화,

글로벌기업, 한국기업 해외진출 성공사례 분석 : 이랜드 중국진출 성공전략 분석중국시장 진출 배경, 진출전략, 중국시장 마케팅 4P STP SWOT 분석, 향후 전망[ 서론 ... 을하는 것은 ELAND 기업문화의 핵심적인 경쟁력. 각기 다른 배경을 가지고 있는 ELAND의 직원들은 다양한 유통채널을 통해 다양한 종류의 제품을 공급하기 위해 함께 일하고 있 ... 를 통한 직무의 구체화(business-specific focus)가 기업이 이룩한 최근 성공의 핵심 요인이라고 설명한다. -지식경영체계 'Happy Way'라는 독특한 기업문화

리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.08

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삼성전자의 글로벌화, 삼성전자의 기업교육, 삼성전자의 PBL(문제중심학습), 삼성전자의 조직문화, 삼성전자의 국민고발운동, 삼성전자의 해외마케팅 사례, 삼성전자의 중국진출 전략

삼성전자의 글로벌화, 삼성전자의 기업교육, 삼성전자의 PBL(문제중심학습), 삼성전자의 조직문화, 삼성전자의 국민고발운동, 삼성전자의 해외마케팅 사례, 삼성전자의 중국진출 전략 ... ) 과제 수행에 대한 검토와 준비Ⅴ. 삼성전자의 조직문화1. 고민의 발단1) IMF, 구조조정기, 조직활성화 어떻게 할까2) 세상은 판이 바뀌는데, 생존?성장을 위해 필요한 것 ... 적192개팀 창설-과정당 20H 이상 운영, 강사료, 교재비, 일반운영비 지원]-팀 학습 활성화=> 습관화를 통한 전체적인 조직문화 혁신 TOOL로 활용2) PRO 팀 운영

리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.07.22

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브랜드창업 BI

Macroenvironment v 인구통계적 01 vv 정치법률적 0 3 vv 경제 적 0 4 vv 생태환경 적 0 5 ∞ vv 사회문화적 02 거시적 환 경vv 인구통계적 0 ... 패션이나 실내 패션 아이템 구 축 마케팅 활용 방안vv 사회문화적 02 Society CulturalSocial 사회 문화적 환경 1 인 미디어 인스타그램 , 트위터 , 페이스북 ... 한다 . 중국보다 노동력이 값싼 동남아 지역에 상품을 제조하여 생산원가를 줄인다 . 마케팅 활용 방안 달러 , 앤화 환율 계속 증가 계속되는 환율 증가로 우리 나라 화폐의 가치

ppt테마 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2022.03.02

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중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그 곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

중국의 지역문화 장벽과 기업의 극복 전략과 목 :국제경영담 당 교 수 :성 명 :국제경영중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그 곳에서 사업하려면 문화 ... 처럼 방언 사용, 지역 간 차별 인식, 지역 간 이동 기피 등의 문화적 차이는 기업이 중국 전역에서 사업을 운영할 때 다양한 장벽으로 나타나 경영 활동에 부정적 영향을 미칠 수 있 ... 다.기업이 중국 시장에서 성공하기 위해서는 이러한 지역문화 차이로 인한 장벽을 인식하고 효과적으로 대응하는 전략이 필수적이다. 특히 유통, 정보통신기술(ICT), 제조업과 같이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

를 중시하는 경향이 있다. 이러한 문화적 특성은 기업 조직 내에서도 상사와 부하 직원 간의 명확한 위계질서와 공동체의 조화를 중시하는 방식으로 나타난다. 반면, 중국은 56개의 다양 ... 를 위해 기업은 전 직원에게 중국의 문화적 특성과 비즈니스 관행에 대한 교육을 제공해야 한다. 예를 들어, 중국의 유교적 가치관은 상하 관계를 중시하며, 이는 조직 내에서도 위계질서 ... 으며, 기업이 이들 지역에 진출할 때는 이러한 차이를 고려한 전략이 필요하다.2) 주요 도시별 문화적 특성과 경제적 배경중국은 지역별로 상이한 경제적, 문화적 특성을 지닌 여러 대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.21

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국제경영_중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

다는 평가도 적지 않다.이처럼 중국 내부의 문화적 경계가 분명하게 존재한다는 사실은 국제경영 시 관과해서는 안 될 중요한 포인트이다. 어떤 조직이든 현지 법률과 제도를 정확히 준수 ... 중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언 ... 을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.I. 서론중국은 세계에서 가장 넓은 영토

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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중국은 경제시스템은 시장경제시스템을 쓰고 있지만 정치체제는 공산당 일당이 지배하는 자본주의 국가로서, 시장 사회주의 국가라고 말할 수 있습니다. 중국과 같이 시장 사회주의 국가인 나라를 찾아보고, 이들 나라에 기업들이 진출할 때 특히 중요한 생각하는 사항들에 대해 토론하시오

있다.문화적 차이도 무시할 수 없다. 시장 사회주의 국가는 대부분 유교문화나 권위주의적 문화가 강하게 작용하고 있으며, 이에 따라 기업 경영에서도 상명하복식의 조직 문화가 일반 ... 적이다. 이러한 문화적 차이를 이해하지 못할 경우 내부 조직의 갈등이 심화될 수 있으며, 이는 곧 사업 성과에 직접적인 영향을 준다. 특히 한국 기업은 상대적으로 수평적인 조직 문화 ... 나라를 찾아보고, 이들 나라에 기업들이 진출할 때 특히 중요한 생각하는 사항들에 대해 토론하시오1. 서론중국은 현재 세계 경제에서 무시할 수 없는 거대한 영향력을 가진 국가이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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인력개발과활용_조직수준을 진단하는데에는 다양한 방법이 있습니다. 조직진단 방법론을 설명하고, 현존하는 기업 또는 가상의 기업을 선택하여 SWOT 분석을 시행하세요. 단, 외부 기회 위협요인, 내부 강점 약점은 각 3가지 이상 포함해야 하며, 각각의 대응방안이 최대한 현실적 대안이 될 수 있도록 분석하시오.

고, 약점은 줄이고, 기회를 활용하면서 위협은 억제하는 경영 전략 기법이다. 따라서 본론에서는 조직진단 방법론을 먼저 논하고, 중국 엔터테인먼트 기업인 HYB 기업의 SWOT 분석 ... 는 엔터테인먼트의 핵심적인 경쟁력이지만, HYB는 이를 지키지 못하고 있다. 3. 결론 본론에서는 조직진단 방법론에서 대해서 논하고 중국 엔터테인먼트 기업인 HYB 기업의 SWOT에 대 ... 인력개발과활용 조직수준을 진단하는데에는 다양한 방법이 있습니다. 조직진단 방법론을 설명하고, 현존하는 기업 또는 가상의 기업을 선택하여 SWOT 분석을 시행하세요. 단, 외부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로

상이한 문화적 특징을 갖고 있는 바 이런 것이 기업에게 있어 중대한 문화 장벽이 될 수 있음 - 이와 관련, 아래에서는 중국의 지역별 문화적 특성을 개괄적으로 살펴본 후, 중국 ... 해 커뮤니케이션 방식, 라이프스타일 등에 차이가 있으므로 중국 진출 기업의 경우 이러한 지역적 특성을 고려하여 어떻게 문화장벽을 돌파해 나갈 것인지에 대해 고민할 필요가 있음 - 지역 ... 방식이 필요함 4) 조직문화의 현지화 - 기업이 해외 진출에 있어 해외에 지사를 설립하는 등으로 조직체를 운영할 경우 해당 지역의 거주자들을 종업원으로 고용하고 기업의 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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인공지능 사업계획서 PPT템플릿

는 조직 인프라와 문화를 조성해 주는 것이 중요 . ##### 은 반도체 부품을 제조 인프라를 설립하여 고객과 사회의 가치를 창조하는 기업으로서 풍부한 자금려과 전문지식 , 품질경영 ... 네트워크 5G 서브 자본금 523 억원 종업원수 325 명 해외 네트윅 미국 0022-000-0000 중국 0086-02—0000-0000 CEO kim youngmin “기업 구성원 ... 을 바탕으로 획기적인 제품을 생산하여 많은 협력업체와 상생하는 일류 기업이 되겠습니다 . 창조경영 멈추지 않는 도전과 혁신으로 미래자동차 핵심 부품 기술 개발을 통해 고객의 든든

ppt테마 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.29

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