"주휴수당이란"의 검색결과 입니다.

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"주휴수당이란" 검색결과 1-20 / 226건

기술보증기금 이공계 필기 준비 자료 (이슈)

만 인상에 따른 예상가능한 문제점이 존재한다.최저임금의 인상의 문제점1) 주휴수당주휴수당이란, 일주일에 1주일에 15시간 이상일하면 하루치 일당을 추가로 받을 수 있는 제도다.하지 ... 만 사실 우리하 주휴수당까지 포함한 포함수당으로 계산하면 실제로 2024년 기준, 최저시급이 1만원이 넘는다. 4대 보험료 등 법정 비용을 더하면 자영업, 중소기업은 감당하기 힘들

자기소개서 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.12

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주휴수당 발생조건 관련 변경 행정해석 설명에 대한 메뉴얼 A+

주휴수당 발생조건 관련 변경 행정해석 설명부 서 명성 명구분휴일의 대체 정리 및 매뉴얼○ 주휴수당이란?① 주휴수당이란 명칭이 근로기준법에 명확히 나와있는 것은 아니고, 근로기준법 ... 제 55조에서 정 하고 있는 주휴일을 유급으로 처리할 때 지급되는 임금을 “주휴수당”이라고 부른다. 근로기준 법에서 정하고 있는 주휴일은, 1주일(7일)간 소정근로일을 계속 근로 ... 에는 다음 주의 근로가 예정되어 있지 않아 주휴 수당 지급 의무가 발생하지 않는다.○ 변경 행정해석① 1주간 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정근로일에 개근하였다면 1주를 초과

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

으로 보지 않는다.10) 주휴수당주휴수당이란 한 주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것을 말한다. 즉 주휴일에는 근로를 제공하지 않아도 임금을 지급받을 수 ... 8) 휴게시간 9) 취업규칙 10) 주휴수당2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 혼인의 재산적 효력2) 재판 이혼 ... 있다. 월급 근로자의 경우에는 월급에 주휴수당이 포함되며, 시간제 근로자의 경우에는 한 주에 15시간 이상 근무하면 하루에 해당하는 유급휴일을 받을 수 있다.2. 개념 서술1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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노동인권 중간고사 자료 정리

째)의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당 발생한다. 하도록하고 에게 주도록 하는 규정.그다음주까지 근로관계가 유지되어야 한다는 내용은 없으며 1주에 평균 1회이상의 유급휴일을 보장 ... 미만인 근로자의 대해서는 주휴일 규정이 적용되지 않는다.상시근로자 4명 이하 사업장의 경우 근로기준법 제 55조주휴일은 적용되지만 휴일에 근무하더라도휴일근로 가산수당은 적용 ... ..FILE:Contents/section0.xml노동교육이란?노동자의 발전을 위하여 실시되는 교육이다. 노동자들이 민주적 가치체계를 갖추도록 노력하며, 노동자의 사회의식을 발달

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

) 임금 8) 휴게시간 9) 취업규칙 10) 주휴수당2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 혼인의 재산적 효력2) 재판 ... _근로자7_임금8_휴게시간9_취업규칙10_주휴수당문제 21_혼인의 재산적 효력 2_재판이혼의 성립 요건3_법정상속인의 범위와 순서4_근로계약서 작성 시 반드시 명시, 교부해야 하 ... 다.10_주휴수당사용자는 일주일에 15시간 이상 결근하지 않고 근무한 근로자에게는 주 1회 유급휴일을 부여해야 한다. 즉, 일주일에 8시간은 일을 하지 않고도 임금을 받을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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근로자의날 PPT

주휴수당이란 ? 주 15 시간 이상 근로한 근로자가 한 주간의 소정 근로 일을 만근 했을 경우 한 주당 1 일을 휴일로 부여하면서 1 일 분의 일급을 추가 지급하는 것으로 즉 ... 하여 산정 해야 합니다 . 주휴수당 이란 , 1 주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급하는 유급휴일 #. 주휴 수당 시급 계산 ?#. 근로자의 날 수당은 어떻게 ? 유급휴일 ... , 5 일 결근 시 일하면 6 일의 급여를 주는 것입니다 상시 근로자 5 인 미만 사업장도 주휴수당을 지급해야하며 위반 시 임금체불 미지급 3 년 이하 징역 또는 2000 만원 이하

리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

해야 함 ※ 단시간 근로자 주휴수당 계산 : 주간 소정근로시간 ÷ 5 일 X 통상시급 구분 법정 약정 휴 일 주휴일 근로자의 날 공휴일 ( 관공서의휴일에관한규칙 ) 가족돌봄휴가 회사창립 ... 되는 금품 - 직책수당 , 직무수당 , 자격수당 - 가족수당 , 하계휴가비 , 출퇴근교통비 - 식대 , 추석떡값 , 주택수당 기타 법정수당 - 주휴수당 - 월차 및 연차유급휴가 ... 숙직 근로수당 실비변상적으로 지급되는 금품 - 출장비 , 임원 판공비 - 해외주재수당통상임금의 개념 통상임금이란 근로계약에서 정한 근로를 제공하면 확정적으로 지급되는 임금 . 명칭

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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주변에서 원가계산이 수행된 사례

지 않다. 이에 따라 커피전문점들은 최근 인건비 절감을 위한 전략적 조치로 주 15시간 미만 인력을 순환 채용하기 시작했다. 시간당 비용 외에 주휴수당, 휴일수당, 퇴직금 등에 대해 ... 은 인건비 조정이지만 주휴수당, 휴일수당, 퇴직금, 4대보험료, 기타 복지비용 등을 고려하면 협력사 간 지속적인 비딩으로 비용을 낮출 수 있는 다른 좋은 방법이 없다. 인건비를 낮추 ... 되고 정확하게 노동단위를 구분하는 다양한 원가 계산을 수행할 수 있다는 장점이 있다. 개별 원가 계산은 주로 인쇄, 조선, 건설, 가구 제조에 사용된다.종합원가계산이란 동일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.19

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최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 서술하시오

미친다며 불만을 나타냈다. 민주노총은 성명서를 내고 “이번에도 저임금 노동자들이 처한 현실과는 동떨어진 수준”이라고 지적했다. 경영계에서는 내년부터는 주휴수당까지 포함하면 실질적인 ... 최저임금이 1만 원에 육박한다며 우려하고 있다. 실제로는 주 15시간 이상 일하는 근로자에게 하루치 임금을 추가로 주는 주휴수당 때문에 시간당 9,036원꼴이라는 계산이 나온다 ... . 게다가 상여금과 복리후생비 일부를 최저임금 산입 범위에 포함하면서 기업들은 기본급 비중을 더 높여야 하는 처지에 놓였다. 결국 대기업보다는 중소기업 중심으로 타격이 클 것이란

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

지급 등의 노동인권 침해 사례가 빈번하다는 의견이 많았다. 대학수학능력시험이 끝난후 백화점 식품 코너에서 아르바이트를 했던 A학생의 경우 사장이 자신에게 주휴수당을 지급하지 않 ... 로서 대부분의 사업장에서 청소년들에게는 주휴수당을 지급하는 경우가 없고 법정 휴게시간에 해당하는 점심시간도 잘 지키지 않는다고 하였다. 또한, 고깃집에서 아르바이트를 했던 B학생 ... 들이 무엇을 할 수 있는지 구체적으로 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년 인권 침해 사례현재 청소년 보호법에 따르면 청소년이란 만 19세 미만인 사람들이 이에 해당하며 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

(주 20시간), 시급 1만원시급 x 1.2 x 근무일수 = 12,000원 x 근무일수사례연구Case 1. 하루 일단(일급)에 주휴수당을 포함하여 지급한 사례시급 X 1.2 (40 ... , 자기비판, 자기보상, 단서관리, 반복- 열정&의욕 => 동기부여 => Reward기업가 정신이란?정의- 기업 창업을 하는 과정에서 나타내는 정신적, 행동적 특징- 기존 경제적 질서 ... Drucker “기업가 정신은 개인적인 특성이나 성격이 아니라, 혁신을 체계적으로 추진하는 하나의 헌신(commitment)이다.”혁신이란?정의혁신 = 자원 + 가치원칙- 7가지 원천

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

여덟 번째, 퇴직금 지급 열아홉 번째, 주휴수당 지급 스무 번째, 연차휴가 사용 권장 스물한 번째, 성희롱 예방교육 실시 등이 있다. ... 수준에도 미치지 못하는 70만 원대다. 하지만 근로기준법상 노동자가 아니기 때문에 퇴직금·연차휴가수당·휴일근로수당 등 각종 수당을 받을 수 없다. 또 4대 보험 중 산재보험 ... 은 항목은 ‘일상생활지원’이었다. 일상생활지원이란 식사 준비, 청소, 세탁, 외출 동행 등 생활 전반에 대한 지원을 말한다. 그 다음으로는 이동보조서비스였다. 하지만 이러한 좋

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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몽테스키외 법의 정신 독후감

, 아르바이트를 하며 근로계약서를 한 번도 써보지 못했다. 하루에 12시간 이상 일하고도 초과수당은커녕 주휴수당도 받지 못했다. 법은 나를 보호하지 못했다. 아니, 정확히 말하면 '법 ... 의미가 없어.” 그 말이 처음에는 변명처럼 들렸지만, 몽테스키외의 글을 읽고 나서야 그 말의 진짜 의미를 깨달았다. 법이란 ‘정의’를 실현하는 수단이지, ‘벌’을 위한 도구가 아니

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 계속적인 근로관계에서 법이나 회사(단체협약 또는 취업규칙)가 정하는 바에 따라 근로자에게 근로제공의무가 없는 날을 말 ... 적으로 강제되지는 않지만 사업주와 근로자가 자율적으로 쉬기로 약속한 ‘약정휴일’이 있다. 약정휴일은 임금의 지급여부에 따라 ‘유급휴일’과 ‘무급휴일’로 나눌 수 있다.법정휴일주휴 ... 일근로기준법 제 55조에 따르면, “사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다”고 규정한다. 이를 주휴일이라고 하며 1주 동안 소정 근로일을 개근한 근로자

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

수당의 부담까지 지게 되었다. 주휴수당 또한 우리나라의 특징이라 할 수 있는데, 주휴수당은 근로기준법 시행령에 따라 유급휴일을 사용자가 제공하는 것이다. 한 주의 소정근로시간 ... 이 15시간 이상이 되었을 때 받을 수 있다. 최저임금이 오르기 전에는 주휴수당에 대한 부담이 덜 했으나 최저임금이 1만 원대를 앞두고 있는 상황에서 작은규모로 자영업을 하는 사용 ... 은 아니다. 오히려 부정적인 현상들을 더 쉽게 접할 수 있다. 특히 몇 년 전만 하더라도 편의점 아르바이트생들이 최저임금을 받지 못하는 것은 일반적인 것이었으며 주휴수당을 지키

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을

가 되는 사례도 많이 발생한다는 것이다. 2018년 기준 장애인 활동보조인의 시급은 연차수당과 주휴수당이 포함된 기준으로 약 8,000원이었다. 당시 최저시급이 7,530원이었던 것 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 돌봄 노동의 문제점2. 돌봄 노동의 탈여성화 정책 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘돌봄 노동’이란 우리 인류의 삶 속에서 빼놓을 수 없는 개념이다. 생존과 번영 ... 서비스 노동으로 제공되곤 하였다. 하여 돌봄 노동은 가족의 무급 돌봄 노동과 노동시장 내에서 형성되어 있는 유급 돌봄 노동으로 분류하는 것이 용이하다. 사실 돌봄 노동이란 것이 지금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형

가 사용자의 지휘로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 의미한다. 휴일은 법정휴일과 약정휴일로 구분된다. 법정휴일에는 주휴일, 근로자의 날이 포함되고 약정휴일에는 명절 ... 수당이 지급되지 아니하는 것이 원칙이다. 휴일대체의 유효요건으로는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면합의가 필요하며 최소 24시간 전에 해당 직원에게 대체할 휴일을 특정 ... . (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로, 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)

한정 생리무급휴가, 주휴수당제 등이 있다.(2) 최저임금제최저임금제는 임금의 최저수준을 정하고 사업주에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법을 강제하는 제도로써 근로기준법 ... 법이란 보통 자본주의 사회에 있어서 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이다.사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적자치의 대원칙에 입각한 근대시민법에 대한 반성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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[ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]

한다. 대표적인 예로 출산 휴가, 육아 휴직 등이 있다. 치솟는 물가와는 달리 임금 인상은 한없이 느릿하고 최근 주휴 수당 폐지 이슈까지 돌며 경제적 불안이 깊어지고 있다. 이와 같 ... ) 서론시대가 바뀌며 여성들의 적극적 경제 활동 참여로 인해 맞벌이 가정이 증가하였다. 일·가정 양립 정책이란 이름 그대로 일과 가정을 양립할 수 있도록 보조 해주는 제도를 말 ... 다면 최고 복지 국가, 스웨덴은 어떨까? 스웨덴에도 당연히 육아 휴직 제도가 있다. 또한 보육 서비스와, 아동양육수당, 그리고 근로 시간 감축, 보육 시설 서비스도 마찬가지로 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 의미합니다. 주휴일과 근로자의 날, 그외의 법정공휴일이 ... 면 휴일근무수당으로 통상 임금의 150%를 지급하거나, 근무시간의 1.5배에 상응하는 휴일을 부여해야 합니다. 휴일 대체는 적용되지 않습니다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점 ... 근로수당 등을 지급할 필요가 없어지는 효과가 있습니다.휴일대체는 일정한 요건을 충족해야 효력이 발생합니다. 회사의 취업규칙이나 단체협약에 휴일 대체를 할 수 있다는 근거 규정이 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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