"주임간호사"의 검색결과 입니다.

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열악한 업무환경 간호관리학 실습 간호관리학 간호사 지원동기 간호사 듀티표 간호근무표 관리학 간호과정

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"주임간호사" 검색결과 1-20 / 776건

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송파구시설관리공단 직무중심 직원 주임간호사 직무수행계획서

송파구시설관리공단 직무중심 직원 주임간호사 직무수행계획서담당업무? 신생아실 위생 및 감염관리, 청결 유지? 산모관리 및 신생아 돌보기 등목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ... 한 노력은 CCTV 관제 시스템의 전반적인 운영 효율성을 높이는 데 기여하고 있습니다.송파구시설관리공단 주임간호사 직무에 지원하게 된 이유는 지역 주민의 건강과 복지에 기여하고자 하 ... 는 강한 열망 때문입니다. 저는 간호 분야에서 여러 해의 경험을 쌓아왔으며, 이를 바탕으로 지역 사회의 건강 증진에 실질적으로 기여할 수 있는 기회를 찾고 있었습니다. 주임간호사

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.04.11

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치료적, 비치료적 의사소통 사례 및 분석(2개)

)2Evening 인계가 끝난 직후 주임간호사가 신규 간호사의 실수를 메인 스테이션 앞에서 꾸짖는 상황주임 간호사: (라인을 손가락으로 가르키며) 라인을 저렇게 길게 연결하면 어떡 ... 와 존대어 사용)신규 간호사: 죄송합니다.주임 간호사: (신규간호사를 삿대질 하면서) 너 지금 내 말 못 알아들었지? – (부적절한 호칭 사용, 격양된 억양과 어조, 상대방을 무시 ... , 의뢰형 사용, 눈맞춤)신규 간호사: 아닙니다.주임 간호사: 저번에도 실수해서 내가 알려주지 않았나? 근데 왜 또 실수해 – (격양된 억양과 어조)다음에도 제가 봐드릴 테

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.12

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(A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개

로 A, B, C, D 파트로 나뉨팀 담당 간호사 (수간호사, 주임간호사 등) : 각 Duty에 배정되고, 전체 간호 업무를 총괄함일반 간호사 : 각 파트에 배치되어 환자 간호 ... 과 간호사의 증원에 대하여 건의하였고, 그 결과 12개월 이내에 운송 기사 2명, 간호조무사 3명, 간호사 10명이 추가되었음.- Duty 당 간호사의 수가 주임 간호사 1명 ... , 일반 간호사 4명에서 주임 간호사 1명, 일반 간호사 5명으로 늘었음2. 4개월 이내에 간호사들이 초과근무를 1시간 이상 하지 않았다. (달성)- 침상 정리, 간호사실 비품 정리 등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!

이 제대로 이루어지지 않았다.- 모든 상황에 효과적인 리더십 행동유형을 발견할 수 없다.2. 주임 간호사의 리더십을 분석하기 위한 사례- 월요일 오전, 진료 예약된 환자가 많아 상당히 ... 을 토로하고 있었다. 이때 주임 간호사 선생님께서 각 내시경실에 학생 간호사를 포함한 최소로 필요한 인력을 적절히 분배한 후 배치하여 검사의 지체를 해결하였고, 불만을 토로하는 환자 ... 인원 분배를 어떻게 할 것인지에 대한 의사소통을 간호사 선생님들과 진행하여 적절한 해결방법을 도모하는 모습도 관찰하였다.- 실습을 하면서 주임 간호사 선생님과 평간호사 선생

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 실습 리더십 분석 보고서

는 것이 바람직하다고 생각된다. 따라서 수간호사가 발휘하는 현재의 리더십 유형은 병동의 상황적 요소를 고려했을 때 적절하다고 생각한다.CN1. 주임간호사, 팀 차지 -> 신규주임간호 ... 리더십 분석 보고서1. 조직구성원 특성7년 이상7명5~7년6명3~5년4명1~3년5명1년 미만14명-> 1년 미만의 신규간호사가 구성원의 38.9%를 차지함.- 2개의 팀(A, B ... 관계: 좋음(대체로 편안하고 서로 호의적인 분위기 조성되어 있음.)- 구성원의 성숙도: 낮음(신규간호사가 많으므로 대체로 낮음.)- 구성원들의 일에 대한 자신감: 대체로 낮음(신규

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09

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간호 근무계획표

EDoffoffEEEENoffoffEDEENoffoffEDENEoffoffEEDNEoff4124책임간호사 2ENEEoffoffDEEEDoffoffDEEEEoffoffDENEDoffoffEENE5123주임간호사 1 ... NoffoffEEDEEoffoffEDEENoffoffEDEEEoffoffEDDEDoffoff6122주임간호사 2night keepoffoffNNNNNoffoffNNNNNoffoffNNNNNoffoffNNNNNoffoffN ... 월1화2수3목4금5토6일7월8화9수10목11금12토13일14월15화16수17목18금19토20일21월22화23수24목25금26토27일28월29화30수31D누계E누계N누계수간호사

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.02.04

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2021 이화여자대학교 간호학 석사 간호이론 기말고사 시험문제 및 답안 전부

를 형성한다.Rosemarie Rizzo Parse의 Theory of Human Becoming 연구방법 적용하여 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움을 연구할 수 있 ... 다. 이 연구에서는 parse의 연구방법을 적용하여 주임간호사가 경험하는 직무관련 어려움을 파악하였다. 그 과정에서 주임간호사들이 어떻게 그 어려움을 재구성하고 의미를 만들며 변해가 ... 는지 확인하고 그 과정을 이해하고자 하였다. Parse의 인간되어감이론을 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움에 적용해 보았을때의 내용은 다음과 같다.1.의미화는 상상화,가치

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.13

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(전략적간호관리)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등

(육하원칙에 기반한 상황 설명)누가(Who): 저는 병동에서 근무 중인 간호보조인력이며, 위임자는 7년 차 경력의 주임간호사 B 선생님입니다.언제(When): 어느 해 여름 ... , 병동 인력이 일시적으로 부족했던 어느 오후 근무 중에 발생한 사례입니다.어디서(Where): 수도권 소재 종합병원의 외과 병동무엇을(What): 주임간호사로부터 퇴원 환자의 복약지도 ... 하려 했지만, 환자는 “간호사가 아니잖아요? 정확히 아는 거예요?”라며 불안감을 표현했고, 일부 질문에 대해 답변하지 못해 결국 주임간호사가 다시 개입해야 했습니다. 이 일로 환자

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.13

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[간호관리학실습] 개인과제_업무조정

)^7^8..FILE:Contents/section0.xmlⅣ-4. 업무조정당신은 간호사로 소화기 내과병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며 주임간호사 1명 아래각 팀 ... 업무를 ‘조정’하며 수행하여야 한다.→ 주임간호사 1명 아래 각 팀별로 RN 3명이 업무를 수행할 것이다.시간정규 업무 내용6~7시물품카운트 및 아침 정규 투약 준비, 수술환자 ... 상태를 확인하고 의사와 주임간호사에게 보고한다.1) 간호보조인력이 대상자의 V/S 측정과 의식상태를 확인한다.→ 필요 시 RN1이 의사처방에 따른 산소를 공급한다.2) RN 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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간호관리학 실습_근무계획표_A+ 자료

18000A책임NNOODDEEOENNOODDEEOENNOOEEEEOOE41160주임OOEEEDDDNNOOEEEEOONNOOEEVDEODNN51060간호사1 ... 10460간호사4OVMMOMEEEONNOOODDDVVDDOEEEOOOMM5625B책임DEEOENNOODDDOOODDOENNOVEEEEOONN6860주임 ... EEOEEOENNOOOEEEOONNOODDNNOVDDDE5960간호사8DDDDOODDDOEEEOONNOODDEEOEEENNOO9840C주임

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.07

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[간호관리실습 A++] 간호업무 조정, 민츠버그의 5가지 업무 조정 기전

2. 업무조정? 아래 상황에서 일상 업무와 오늘 발생한 일을 어떻게 처리할지 작성해 본다.? 민츠버그의 5가지 업무 조정 기전을 적용시켜 본다.주임간호사 1명, 팀별로 3명 ... 하여 도움을 요청한다.2. 대상자의 V/S 측정과 지남력을 확인한다.3. 배액관이 막혀있는지 확인한다.4. 주임간호사는 담당주치의에게 SBAR를 사용하여 대상자 상태를 보고하고 호출 ... 이 발견되면 간호사B는 주임간호사에게 보고한다.(보고하는 사이 OOO 간호사는 대상자의 상태를 관찰한다)3. 주임간호사는 담당 주치의에게 대상자의 상태를 보고하고 간호사B에게 간호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]

음을 의미한다.(4) 자료수집방법수집 당시 재직 중인 간호사를 대상으로 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사, 5년 이상의 주임 간호사로 구분하여 대상자를 선정하였고, 1:1의 비율 ... 은 대졸이 73.4%로 가장 많았다. 근무부서는 내?외과 병동이 27.3%로 가장 많았으며 직위는 일반 간호사가 54.9%, 주임 간호사가 45.1%였다. 근무형태는 교대 근무자가 69 ... 가 인식하는 간호 관리자의 돌봄 행위가 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사보다 높았으며, 업무 형태에서는 상근직보다 교대 근무자가 높은 것으로 나타났다. 동료 간 돌봄 행위는 임상 경력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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간호관리학실습 - 간호업무 조정

P.84 업무조정당신은 간호사로 소화기 내과 병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며, 주임 간호사 1명아래 각 팀별로 3명의 간호사가 업무를 수행하고 있다. 오늘 ... 딩 및 관리,처방확인 및 수행,간호기록9:00내시경적 위점막 절제술 중 perforation으로 응급 OP 준비해달라고 전화가 옴① 동료 간호사에게 IV 부탁하고, 주임간호사 ... 에게주치의에게 보고와 수술실에 연락을 부탁한다.② 담당 간호사는 내시경실로 가서 환자의 상태 를 확인하고, 환자와 함께 대기한다.③ 주임간호사는 주치의에게 OP 처방이 나면, 보호자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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간호관리학 실습 근무표 듀티 짜기

DDDDOODDDDDOODDDDDOODDDDDOODDDD23008주임간호사EEODDDOEEEODDEEOODDDOEEEODDEEOD101209A팀간호사1ODENNOODEEEOOENNOODDDEODNNOODDE88610 ... 근무표 양식////간호사8월합계12345*************41516171819202122232425262728293031DENO수간호사 ... 간호사2NNOOEEEODDNNOODDEEOEENNOODDEEEO61069간호사3DEEODNNOOEEEEODEENNOODDDDOENNOO7969간호사4

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.31

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Rosemarie Rizzo Parse의 인간되어감 이론

), 공동초월(cotranscendence)의 원리를 끌어냈다. 첫째 원리는 의미화로써 상상화, 가치화, 언어화인데, 해당 연구에서는 주임간호사들이 자신의 역할 수행에 대한 가치 ... 에서는 주임간호사들이 간호사와 수간호사 사이에서 의사소통과 복합적인 업무로 인한 가능-제한(enabling- limiting)과 연결-분리(connecting-separating ... 며 해당 연구에서는 주임간호사의 자존감의 저하와 직무에 대한 책임감 인식 등의 긍정적인 변화를 독창성(originating)과 변형성(transforming)의 관점에서 파악

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.09.12

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A+) 간호관리학실습 간호업무조정 과제, 매우 자세함 교수님이 흠잡을데없다고 하심

, 처방 확인 및 수행14시~15시IV처치, 처방확인 및 수행, 간호기록15시Evening 근무간호사 인계사례. 소화기 내과병동 근무, Day 근무, 주임간호사 1명 아래 각 팀별로 3 ... .→ 정규 업무를 중단한 후, 먼저 배액세트의 개방성과 환자의 체위를 확인하고, V/S과 의식상태를 사정하고, 주임간호사와 담당 주치의에게 noti한다. 환자를 주의깊게 관찰 ... , ‘B환자’의 V/S과 EKG를 확인하고 주임간호사와 담당 주치의에게 noti한다. 쇼크 및 응급상황에 대비하여 제세동기, 응급약물, 산소 등을 준비하고 상황에 대해 간호기록

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.06.20

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간호4 전략적간호관리 본인 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 한 곳 선정 소개 본인의 직무기술서를 요약하여 소개하고 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영

이 더 자세하게 기재되어 있는데, 먼저 수간호사 그리고 주임간호사에게 환자와 관련된 보고서를 받는 일이 제시되어 있다. 다음으로, 환자의 배식을 비롯하여 환자가 식사할 때 필요한 경우 ... 이나 환자의 상태, 또는 어떠한 특정한 상황을 관찰했을 때 변화된 사항이 있으면 수간호사 또는 주임간호사에게 보고한다. 또는 근무를 이탈하거나 근무 복귀와 같이 근무교대가 종료된 다음 ... 에도 수간호사 또는 주임간호사에게 보고한다. 마지막으로 가장 주가 되는 업무인 간호과 임무를 수행해야 한다. 간호과 임무에는 비상 등에 응답하는 일, 환자의 병실을 정리하고, 환자

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.15

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경희의료원 간호관리학 실습 과제

:006. D11 09:00-17:00지침서의 예시에는 생리휴가가 있지만 이 병동에는 없었다.근무표 위원은 주임간호사 및 경력간호사로 하며 부서별 간호팀 2-3명으로 구성한다. 근무표 ... 위원의 역할은 근무표 작성과 근무표 검토, 근무 변경 및 역할을 나누어 담당한다.근무표 위원의 임기는 3개월로 한다.근무표는 근무표 위원이 작성하며, 주임간호사, 경력간호사로 구성 ... 근무자를 배치한다.수간호사가 휴가 등으로 비번이거나 공휴일, 주말에는 주임간호사 또는 부서 근무조 중 경력이 높은 간호사가 1명이 근무하도록 근무표를 작성한다.IV. 지휘단계

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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간호이론가 로즈마리 파시

암 환자의 희망체험 : Parse 의 인간되어감 연구방법론 적용 결론46 6. 이론의 활용 - 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움 -Parse 의 인간되어감 연구방법 적용 ... 출처 : 이경희 , 김정희 , 이영희 , 이미영 , 이옥자 , 임숙빈 . (2014). 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움 -Parse 의 인간되어감 연구방법 적용 ... -. 임상간호연구 , 20(3) , 359-371.47 6. 이론의 활용 - 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움 -Parse 의 인간되어감 연구방법 적용 I. 서 론 연구의 목적

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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간호관리학 협력과 조정 사례 보고서

Duty마다 각 duty의 주임 선생님의 인수인계를 통하여 환자 상태와 치료계획, 과정, 결과가 전달, 관리함- V/S, BST 등의 업무는 막내 간호사 선생님이 전담하여 환자의 c ... ──────────────────────────────────────────학교학과교과목담당 교수님학번이름제출일협력과 조정 사례 분석 보고서구분협력 사례 분석간호단위 내의 협력 사례관찰 사례 : 간호사 ... 의 업무간호조무사의 업무미화 여사님의 업무환자에게 입원 연락이 오면 간호조무사는 침상 준비를 하고 간호사의입원 관리가 시작되며 처방과 처치 order를 받아 수행하게 됨- 매

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.22

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