"조합활동의 정당성 판단"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 단체교섭 전교조 제프리이멜트 좌파 군무원 제주대 노사 대법원90도357

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"조합활동의 정당성 판단" 검색결과 1-20 / 2,426건

사업 내 조합활동의 정당성 판단기준

사업 내 조합활동의 정당성 판단기준I. 序‘조합활동’이란 근로자가 노동조합의 목적달성을 위하여 하는 모든 행위 중에서 노동조합의 조직, 가입, 단체교섭 및 쟁의행위를 제외 ... 한 조합활동’ 판단의 도구로 작용될 수 있는지에 대해 살펴보고자 하며, 비록 사용자의 손해로 말미암아 불법행위 성립이 인정된다 하더라도 ‘정당한 조합활동’을 인정받기 위해서는 불법 ... 것이다.따라서 이하에서는 불법행위 성립요건이 정당한 조합활동을 판단하는 기준으로서 작용될 수 있는지에 관하여 각 성립요건별 사례를 통하여 고찰해 보고자 한다.III. 조합활동 태양

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

성의 시비에 휘말려 사법부의 판단을 받게 되었을 때 문제가 된다. 즉, 정당한 노동조합 활동의 요건이라는 것은 사법부가 개별 사건에서 노동조합의 활동이 위법 내지 불법인지 여부를 판단 ... 법학주제: 건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점목차I. 서론II. 본론1_노동조합의 활동과 그 한계1) 노동조합의 개념2) 정당한 노동조합 활동의 요건2_건설노조 ... 하는 노동조합이 되지 않으므로 이것의 조직과 활동은 법적으로 보장받지 못한다.2) 정당한 노동조합 활동의 요건정당한 노동조합의 활동은 그 자체로 문제가 되기보다 노동조합의 활동이 위법

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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준법투쟁의 정의와 정당성

의 조합활동(단체행동)이 정당한 행위로 인정되는가 하는 것을 검토하여야 한다. 준법투쟁의 정당성을 검토해야 하는 것은 준법투쟁이 쟁의행위에 해당한다고 해서 반드시 그 정당 ... 성까지 상실하는 것은 아니기 때문이다.따라서 준법투쟁의 정당성은 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째로, 쟁의행위에 해당하지 않는 준법투쟁은 정당한 조합활동(단체행동)이므로 그 정당성을 의심 ... 할 수 없다.둘째로, 쟁의행위(주로 태업)에 해당하는 준법투쟁은 쟁의행위 일반의 정당성 판단 기준에 따라 그 정당성 여부를 판단하여야 한다.2) 사안별 판단노동조합측의 투쟁전술 중

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

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노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

과의 비교대상판결과 2013년도 판결은 둘 다 부당노동행위 판단시“(발언이)행하여진 상황, 시점, 장소, 방법 및 그것이 노동조합의 운영이나 활동에 미치거나 미칠 수 있는 영향 등 ... 을 포함한 우리 모두가 근로자인 것으로 위 사업회 조직의 성격상 노동조합활동에는 한계가 있다고 보며 계속하여 분쟁이 야기되어 전 직원으로부터 사표를 받고 공개채용으로 다시 충원해야 하 ... 는 일이 없기 바란다는 취지의 발언을 하였다. 이에 조합은 노동위원회에 전쟁기념사업회가 조합의 단체교섭 요구에 계속 불응하고 노동조합에 대하여 적대적인 발언 등을 하여 노조활동

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력

의 조정2. 쟁의행위의 정당성3. 단체협약의 내용과 효력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 개개별의 근로자가 사용자와 근로관계를 맺으며 갖게 되는 경제적 불평등을 극복함과 동시 ... 의 조정에 대해 노동쟁의의 정의부터 조정제도의 의의 및 유형 등에 관해 살펴보고, ② 쟁의행위의 정당성 판단 기준을 판례에 따라 살펴본 뒤, ③ 단체협약의 내용과 효력에 대해 살펴보 ... 을 살펴본다.(3) 조정전치주의 위반에 관한 판례노동조합이 노조법 제45조 제2항의 조정전치주의를 위반하고 쟁의행위를 한다면 그 쟁의행위의 정당성이 문제될 것이다. 다만, 판례는 조정정친

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오

노동행위의 개념이 등장한다. 부당노동행위라는 것은 정당한 노동조합의 활동을 이유로 근로자들에게 불이익 취급을 하거나 노동조합의 활동을 사용자가 개입하거나 지배하는 등의 방식으로 근로 ... 하는지 여부를 판단한다. 예를 들어서 기존의 인사 관행에 어긋나게 인사상 불이익 조치를 가하는 것이어서 이것이 사실상 조합원과 비조합원을 차별하는 것이 된다거나 조합활동에 적극 ... 과목명: 노사관계법1. 부당노동행위는 무엇인가?2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오.목차[문제 1] 부당노동행위I. 서론II. 본론1. 부당노동행위란2. 부당 노동행위 판단

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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책임정당론 요약, Sorauf의 이론 검토

하고 있다고 판단할 수 있다. 이는 국민의 뜻과 사회적 요구를 받아들이며 이를 대변하는 역할을 수행해야 하는 정당이 국민의 신뢰를 잃고 기능이 제대로 수행되고 있지 못한다는 문제점 ... 에 영향력을 행사하려고 한다. 또한 정당은 정권 획득을 목표를 한다는 점에서 이익 단체와 구별되기도 한다. 이익 단체도 이익 표출 활동을 하면서 정치 과정에 참여하지만 그것이 정권 획득 ... 을 위한 것이 아닌 구성원들의 이익을 위해서이다. 그렇기 때문에 정당은 선거에서 후보자를 직접 배출하지만 이익 단체는 구성원의 이익을 대변해 줄 후보를 지지하거나 후원하는 등의 활동을 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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[사회복지학과] 2025년 1학기 산업복지론 중간시험과제물 공통(노동조합에 대한 억압을 중단)

이다(제3조, 제4조). 이를 위해 정당성 판단의 기준으로서 일정한 요건을 제시하고 있다. 쟁의행위의 정당성 여부는 일반적으로 그 주체, 목적, 절차, 수단 및 방법이 정당한 것 ... 인지 여부에 따라 판단된다. 노동조합법 제37조는 쟁의행위가 목적방법 및 절차에 있어서 법령 기타 사회질서에 위반되지 않아야 하며(제1항), 노동조합에 의해 주도되지 않는 쟁의행위 ... 나 노조활동에도 적지 않은 영향을 미친 바 있다. ILO의 활동을 비롯한 국제노동 분야에 대한 인식도 초보적인 수준을 벗어나 방대한 양의 협약 및 권고에 대한 소개도 이루어지고 있

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.10

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노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건

활동에 있어서 근로자가 주도적 지위를 점하여 있어야 한다는 것을 의미한다. 즉 노동조합의 성립조건으로 노동자의 주체성을 핵심으로 보고 있다.2. 자주성의 요건 : ‘자주 ... 적으로 단결하여’라는 조문은 근로자의 자주성이 노동조합의 요건임을 밝힌 내용으로 근로자가 스스로의 의사에 의하여 조직하고 대외적으로 사용자, 국가, 정당으로부터 간섭이나 지배를 받지 않 ... 노사관계법 과제노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건- 개요I. 법조문에 내포된 노동조합의 적극적 요건1. 주체성의 요건2. 자주성의 요건3. 목적성의 요건4. 단체성의 요건II

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

? 해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동에 있어서의 차별금지, 사용에 대한 정당한 편의제공 의무를 부과, 장애인의 의사에 반한 직무 배치 금지, 의학 ... 에 대해서는 장애인의 입학지원 및 입학거부 금지, 전학 강요 및 거절 금지 "특수교육진흥법" 제11조의 준수 의무, 정당한 편의제공 요청 거절 금지, 모든 교내외 활동에서 장애인 ... 이 사실상 없었다.국가인권위원회가 발족하고, 차별로 판단되는 사안에 대해서는 시정권고를 했지만 장애차별이라는 고유한 사안이 일반적인 차별의 원칙에 의해 다루어져 차별로 판단되지 않

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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[정치학] 2022년 1학기 정치학의 이해 핵심요약자료(권력구조, 정치이론, 정당성, 대중매체, 선거모델)

→ 정당성 유지 어려움[민주주의가 정당성을 조장하는 방식]▶동의·참여: 투표, 정당활동, 시위 → 정치 참여 기회의 확대 → 암묵적 동의 형성▶비폭력적 갈등해소 메커니즘: 타협·조정 ... 책임정치 실현단점일관된 국정운영 어려움잦은 정권교체(임기보장 X) → 정치 불안정If 군소정당 난립, 정국 불안정 ex) 연립내각의회 다수당의 횡포 우려▶이원집정부제원리책임총리 ... 의 위상이 취약장점정치적 안정성정치과정의 유연성단점동거정부 하에서 대통령-총리 갈등대통령-총리 권한 불명확으로 인한 갈등If 정당체계 불안정, 대통령-총리 갈등< 대통령

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2022.09.27

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영업양도와 해고의 효력을 다투는 근로자의 근로관계 승계 문제에 대한 검토

노동조합 활동에 대한 불이익한 취급으로 부당노동행위라고 주장하였다. 또한 2015. 10. 6. 부산지방노동위원회에 구제신청을 하였다. 그 후 해당 병원이 원고 C로 양도 ... 은 영업 전부의 양도 이전에 정당한 이유 없이 해고된 근로자의 근로관계는 양수인이 원칙적으로 승계한다고 한바, 관련하여 영업양도의 법률적 효과인 근로관계 승계 여부에 대한 학설 및 ... 외국의 입법사례, 해고의 효력을 다투고 있는 근로자의 근로관계 승계에 관한 학설 및 관련 판례를 검토하고 근로관계 승계의 법리를 구체화한 이 사건 판결의 판단기준의 타당성을 검토

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

은 생산을 할 수 있게 되면 수익이 그만큼 늘어나기 때문에 기업에도 좋은 일이다. 그래서 사용자들은 근로자들이 노동조합을 결성하고 활동하는 것을 용인하곤 한다.다만, 노동조합의 활동 ... 이 언나 보이콧을 하면 생산 활동에 차질을 빚게 되므로 생산성은 오히려 떨어질 수 있다. 그러나 오늘날 우리나라에서 노동자와 노동조합이 기업의 생산성을 저해할 정도로 잦은 파업을 하 ... 들의 권리를 신장하기 위해 활동하므로 사회적 형평성 제고에 기여한다.2. 노동조합 사례노동조합은 근로자들의 권익을 보호하기 위한 조직이기 때문에 회사가 구조조정, 정리해고를 할 때

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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<복음전도와 사회적 책임>을 읽고

되어야 한다고 생각한다. 사회적 활동이 복음사역에 종속되지 않을 때 문제가 발생한다. 하나님 나라의 정의를 실현해야 할 교회가 인간적 판단에 근거한 정의를 외치며 이것이 교회의 사명이 ... 을 위하여 일하지 말고 영생하도록 있는 양식을 위하여 하라“라고 책망하셨다. 그리고 예수님이 병든 사람을 고치신 것은 단지 사회적 활동의 범주에 집어 넣는 것은 잘못된 분류라고 판단 ... 하는 것 같다. 사회활동이 복음전도는 아니며 정치적 해방 구원은 아니다. 그럼에도 불구하고 복음전도와 사회? 정치적 참여가 그리스도인들의 의무라고 말하고 있다. 그러면서 다소 정치적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.28

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사회복지학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)

) 가족 (4) 시장 [정답: (3)] 해설: 가족은 수혜자일 수는 있어도 제도적 주체로는 보지 않습니다. 2. 복지국가의 유형 중 '조합주의적 모델'에 해당하는 국가는? (1 ... ) 미국 (2) 스웨덴 (3) 독일 (4) 영국 [정답: (3)] 해설: 독일은 직장 기반의 조합주의적 복지모델을 대표합니다. 3. 사회복지실천의 윤리강령에 포함되지 않는 것은? (1 ... ) 클라이언트의 존중 (2) 비밀보장 (3) 정치 활동 권장 (4) 자기결정권 존중 [정답: (3)] 해설: 정치 활동 권장은 윤리강령에 포함되지 않습니다. 인간행동과 사회환경 4

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.04

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[공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교

조합에 가입한 것을 이유유형노조에 가입하지 않을 것을 고용조건으로 하는 계약2. 가입하려고 하였거나 조직하려고 한 이유노조에서 탈퇴할 것을 고용조건을 하는 계약3. 정당한 조합활동 ... 의 단체행동권(단결권,단체교섭권x)은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한할 수 있다."취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받지 않은 외국인도 노동조합법상 근로자의 범위에 포함된다."단결 ... , 성별, 연령, 신체적 조건, 고용형태, 정당 또는 신분에 의하여 차별대우를 받지 아니한다."→ 헌법에 명시된 내용이 아니다. (노동조합법 제9조)노동조합 및 노동관계조정법령"근로자

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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[경북대 교양] <정치학의 이해> 자료 정리본 - 2

: 정부의 과부화 – 너무 많은 것들에 지배당함.(1) 권력을 장악하려는 정치가, 정당(2) 압력 단체(3) 조합주의적 경향으로 인한 정부의 공급 능력 손상3) 대안: ‘큰’ 정부 ... 다2. 민주주의의 정당성 조장 방식1) 동의와 참여: 투표, 정당 활동.. 암묵적 동의 형성2) 비폭력적 갈등해소 메커니즘3) 권력의 폭넓은 분산 -> 대중의 지지 산출4) 환류 ... 가 선거민의 이해관계에 묶여 있어서b. 지도력, 정치력 행사의 범위 제한: 자기 판단이 제한되기 때문3) 위임통치 모델(1) 후보자: 정당을 위한 보병(2) 위임통치 원칙: 선거

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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전국교직원노동조합과 정부의 갈등원인

에 소속되어 있는 사람들의 활동은 법적인 정당성을 잃게 되고, 노동조합의 핵심 권리라고 할 수 있는 단체협약 교섭권, 노조전임자 파견권 등의 법적 권리를 잃게 되는 것이다. 이렇다 보 ... 전국교직원노동조합과 정부의 갈등 원인전교조의 정식명칭은 전국교직원노동조합으로 전국에 있는 교사들의 노동권을 보호하기 위해 만들어진 단체이다. 하지만 현 박근혜정부가 실시한 전교조 ... 법외 노조화로 양측이 갈등관계를 양상하고 있다. 전교조 법외 노조화란 우리나라의 노조법으로 인정하지 않는 노조를 말하는 것이다. 즉, 법외노조로 분류된 노동조합은 합법적인 조직

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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(해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

한다.· ‘정당성’의 한계를 정하는 것은 매우 중요한 문제이다. 이것을 판단하는 데는 쟁의 행위가 추구하는 목적, 수단 등 제반사정을 종합적으로 고찰하여 구체적으로 판단 해야 한다. ... 또는 불이익취급을 하는 경우 등), 조합활동보장에 관한 단체협약을 위반하는 경우 등을 상정할 수 있고, 계약위반에는 특별상여금지급약정에 위반하는 경우 등을 상정할 수 있다.3 ... **년 4월 15일Ⅰ. 서론1Ⅱ. 근로자 쟁의행위11. 정의12. 목적13. 유형24. 조건25. 적용3Ⅲ. 선원의 쟁의행위41. 정의42. 목적43. 노동조합 설립요건44. 제한45

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

행위의 성질상 노동조합의 활동으로 볼 수 있다거나 노동조합의 묵시적인 수권 혹은 승인을 받았다고 볼 수 있는 경우에만 정당성을 인정하고 있다.따라서 법외노조의 쟁의행위는 통설로 정당 ... 의 권리로 명시되어 있다.그러므로 주체의 측면에서 근로자의 쟁의행위의 정당성에 관한 논의의 초점은 쟁의행위가 「노동조합법」상의 노동조합에 의해서 주도되지 않은 경우 정당성을 인정 ... 할 수 있는가로 모아지게 된다.그렇다면 법외노조의 쟁의행위, 일시적 쟁의단에 의한 쟁의행위, 비공인파업은 주체의 측면에서 정당성이 인정될까?법외노조의 쟁의행위는 「노동조합법

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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