"조직행태론 기말"의 검색결과 입니다.

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"조직행태론 기말" 검색결과 1-20 / 237건

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

에 과잉반응을 보이지 않아야함- 인간은 영적 욕구도 추구하는 존재임을 주장하면서 분석가능성의 문제에 봉착- 현실적합성이 떨어짐- 조직의 경우 복잡한 행태가 나타남- 원칙에 대한 구성 ... 1. 리더십기 능일반적① 조직의 목표 설정과 목표의 구체화② 목표달성에 필요한 인적?물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시 ... 계층별최고관리층① 목표의 명확한 설정과 조직관리상 이데올로기 확립② 유능한 인재의 발굴?육성과 변화 대응능력 유지③ 위기관리적 의사결정능력④ 외부 환경과의 관계 형성?조정중간관리

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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충북대 2022-2학기 조직행태론 기말고사 대비

집단이란 공동의 목표를 달성하기 위해 상호의존적 관계에서 상호작용하는 두 명 이상의 사람들로 구성된 모임을 말한다. 집단을 형성하는 이유 첫 번째는 조직내 과업의 효과적 수행 ... 과 경제적 이익이다. 업무 집단 내에서 조직 구성원들이 함께 일하면 조직내의 과업이 효과적으로 조정 및 완수된다고 조직관리자들이 기대하며, 개별적으로 일을 하는 것보다 더 많은 이익

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25

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[행정학과] 2018년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

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| 방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.05.22

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[행정학과] 2017년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

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| 방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.05.18

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[행정학과] 2016년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

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| 방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.05.23

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[행정학과] 2015년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

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| 방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.05.21

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2013년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미- 중략 -

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| 방송통신대 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.23

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[행정학과] 2014년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

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| 방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.05.19

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2012년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미- 중략 -

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| 방송통신대 | 47페이지 | 6,500원 | 등록일 2012.05.15

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수원대학교 행정학과 조직행태론 기말시험 정리 및 요약본 [A++]

?직무스트레스 정의 및 원인(P.156)직무스트레스 정의 : 직무와 관련해 조직 내에서 상호 작용하는 과정에서 조직의 목표와 개인의 욕구 사이에 불균형이 생길 때 발생 ... 하는 스트레스직무 스트레스는 조직구성원들이 근무하는 조직에서 요구되는 직무 요건과 그들의 능력, 역량, 자원, 바람 등에 불일치 현상이 발생할 때 일어나는 부정적인 신체적 정서적 반응이 ... 라고 할 수 있다.직무스트레스 원인 : 1) 조직 외부 환경 차원 2) 조직과 직무 차원 3) 개인 욕구 불만족 차원1) 조직 외부환경으로 인한 직무 스트레스: 조직 외부 환경은 조직

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| 시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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인하대학교 조직행태론 기말고사 (A+ 자료)

조직행태론 기말고사(4번은 작은 문제로 기술)Ⅰ. 공무원의 사기양양 방안조직에 있어 동기란 구성원이 조직의 목표를 향해 움직이게 하는 것을 의미하며, 동기 부여란 그러한 동기 ... 를 구성원에게 주는 것을 말한다. 목표 달성에 영향을 미친다는 점에서 동기부여는 조직에 있어 매우 중요한 개념이다. 동기 부여에 대한 이론은 크게 두 가지 범주로 구분해볼 수 있 ... 중 욕구충족요인 이원론조직이 구성원의 욕구를 충족시키면 구성원은 그 반대급부로 조직 목표에 합치되는 행동을 한다는 것이 내용이론의 근본적인 전제다. 즉, 내용이론은 교환이론

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| 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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2011년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크

: 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -

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| 방송통신대 | 48페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.12

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료

행정조직론 기말고사 기출문제24년 기말고사집단사고허쉬앤 블랜차드조직문화의 계층사례-공공기관에서 성과급제도의 실패와 관련한 사례를 주고) 동기이론 중 3가지를 골라서 성과급제도 ... 가 실패한 원인에 대해 분석하시오23년 기말고사사례-리더십 분석, 동기이론, 조직문화이론 적용집단사고재니스왜곡이 일어나는 이유22년 기말고사사례-의사결정모형으로 분석Fider조직문화 ... 3단계목표설정 이론20년 기말고사사례-리더십, 권력의 기반 관련이론 적용공공서비스 동기 이론쓰레기 통 모형문제의 복잡성18년 기말고사Shein의 조직 문화계층변혁적 리더십사례-의사

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[명지대학교 정부관료제 A+ 족보] 중간고사 기말고사 문제풀이

로 조직문화의 특성과 공조직문화의 관리(4장)에서는 조직이 나타내는 긍적적인 행태나 부정적인 행태가 조직문화와도 관련되어 있다는 측면에서 조직문화의 구성요소와 관리방법 등 바람직 ... 고사 문제+답안: 서술형 1문제P.5~7 2021-1학기 기말고사 문제+답안: 서술형 2문제2021년 1학기 기말고사 서술형 문제 1번) 우리나라에서 부처간 협업(융합행정 ... 다. 그러나 기존의 연구들을 크게 관리적 관점과 정치적 관점이라는 두 가지 관점으로 단순화시켜서 제시해볼 수 있다. 관리적 관점은 정부관료제를 일정한 내적 특성을 지닌 대규모 공조직체

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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행정사 기말고사 요약본

행정사 기말고사 요약본1. 비교행정이론의 등장배경과 F.Riggs의 살라모형의 특징에 대하여 간략하게 기술하시오.제 2차 세계대전 이후 자본주의를 주장하는 미국과 사회주의를 주장 ... ,는 현실성이 없기 하나 외교나 국방정책의 경우 설득력이 높다. 이러한 합리모형은 비현실적이지만 다른 정책결정 모형들의 이념형이며 준거가 된다.모형2는 조직과정 모형으로 의사결정 ... 주체는 조직모형이나 회사모형의 논리와 동일하며, 국가는 느슨한 반독립적인 하위조직들의 연합체이다. 전문적 권위를 가진 하위조직이 의사결정의 주체이며 갈등의 준해결과 제한된 합리

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| 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.10

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[명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이

에 반영하려는 데 노력을 기울여야 할 것이다.행정조직론 기말고사 문제지학번: -이름: -[문제] 다음은 양주시 기획예산과의 문제점을 제시하고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 ... 원들의 사기 저하로 이어졌고, 결국은 조직구성원들이 자신들의 일에 대한 동기부여가 되기 어려워졌다.행정조직론 기말고사 답안지1. 서론위의 사례에서는 양주시 기획예산과 조직개편 ... [명지대학교]족보수강과목: 행정조직론담당교수: 진○○ 교수님수강연도: 2020수강학기: 2학기학 점:A+P.1 중간고사 문제: 서술형 1문제P.2~4 중간고사 답안지P.5~7

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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PR매니지먼트 기말

PR매니지먼트 기말1. 시민단체의 활동 방식이나 행태에 대해 되돌아보고, 기부금 또는 후원금 모금활동의 투명성을 강화해야 한다는 정부의 입장에 대해 논하시오.시민단체의 활동 방식 ... 이나 행태에 대해 되돌아보며, 기부금 또는 후원금 모금활동의 투명성을 강화해야 한다는 정부의 입장에 동의한다.먼저 비영리 PR이란 제3부문으로 불린다. 강제력이나 경제적 이윤 동기 ... 에 입각하지 않은 자발적 활동 영역이다. 기업이라고 불리는 조직인 제2부문과 두 가지의 차이점이 있는데 첫 번째는 목적이다. 영리단체인 기업의 목적은 이익을 극대화하는 것이고, 비

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.29

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행정관리론 기출문제 모음집 [중간,기말시험]

과 한국에서의 필요성 여부 평가? 공공조직이 민간기업과 다른 점 3가지를 사례와 함께 설명? 백완기 교수의 한국행정행태론에 대한 비판적 평가? 신바람 관점에서의 한국적 경영이론 모색 ... 의 가능성? 공공조직에서 전략적 관리 도입의 유용성과 한계2013년 06월 기말시험※ 다음 중에서 두 개만을 선택하여 답하시오. (각 15%)1. 권력의 특성과 원천2. 정부부처 ... 중간시험※ 아래 문제들에 대해 답하시오. (각 15분, 10%씩 배당)1. 경영과 행정의 차이점을 고려하면서 공공조직에서의 전략적 관리의 필요성을 논해보시오.2. 신바람론의 요체

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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[명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 문제풀이

[명지대학교]족보수강과목: 행정책임론담당교수: 한○○ 교수님수강연도: 2021수강학기: 2학기학 점:A+- P.1~3 기말고사 문제지+답안지: 서술형 3문제 (20점, 40점 ... 을 구현하는 방식, 즉 통제 시스템을 구축하는 것이다. 특히 오늘날과 같이 민주주의의 결핍이 나타나고 있는 현실에서 (중략)2021-1학기 행정책임론 기말고사 문제지+답안지1. 행정부 ... , 조직 간의 관계설정을 통해 행정의 기회주의와 재량행위를 제어해나가려는 것이다. 여기서 감독의 주체가 어디에 위치하는지에 따라 행정부 내부 통제, 정부 내부 통제, 정부 외부 통제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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기업회계 1급 원가회계 정리

행태에 따른 분류1. 변동비: 관련범위 내 조업도의 변동에 따라 총 원가가 비례하여 변동하고 단위당 원가는 일정ex. 직접재료비 , 직접노무비 등2. 고정비: 관련범위 내 조업도 ... , 공장소모품비, 전략비 등비제조원가판매비: 상품, 제품의 판매과정에서 소요되는 원가ex. 판매수수료, 광고선전비, 영업사원 급여등관리비: 조직의 유지, 관리에 소요되는 원가ex. 사무 ... 하는 것이 중요하며, 추가가공원가와 관련하여 의사결정문제도 고려해야한다.결합원가배분의 목적① 외부보고용 재무제표작성과 과세당국에 세금신고를 위한 기말재고자산과 매출원가의 산정을 위해

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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